兼职教育培训师工作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼职教育培训师工作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1兼职教育培训师2.2培训机构3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作标准4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点5.工资与待遇5.1工资结构5.2支付方式5.3奖金与补贴6.工作绩效与评估6.1绩效评估标准6.2评估周期6.3绩效改进措施7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.试用期与合同期限8.1试用期8.2合同期限9.离职与终止9.1离职程序9.2合同终止条件9.3离职补偿10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他条款12.1合同附件12.2通知与送达12.3合同变更与解除12.4合同效力12.5合同签署与生效13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力处理14.合同附件与补充14.1附件一：工作职责详细说明14.2附件二：工作时间安排表14.3附件三：保密协议14.4附件四：离职申请表第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1兼职教育培训师：指在本合同中，受培训机构委托，从事教育培训相关工作的人员。1.1.2培训机构：指在本合同中，委托兼职教育培训师提供教育培训服务的机构。1.1.3工作内容：指兼职教育培训师根据培训机构要求，进行课程设计、教学、辅导等工作。1.1.4工作职责：指兼职教育培训师应遵守的工作规范、行为准则和教学质量要求。1.1.5工作标准：指兼职教育培训师在完成工作内容时应达到的最低质量标准。2.双方基本信息2.1兼职教育培训师2.1.1姓名：2.1.2身份证号码：2.1.3联系方式：2.1.4教育背景：2.1.5专业技能：2.2培训机构2.2.1名称：2.2.2法定代表人：2.2.3注册地址：2.2.4联系方式：3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1根据培训机构提供的教学大纲和课程安排，完成教学任务。3.1.2参与课程开发和教材编写。3.1.3进行学生辅导和答疑。3.1.4参与教学质量评估和改进。3.2职责范围3.2.1遵守国家法律法规，执行培训机构规章制度。3.2.2负责所授课程的教学质量和学生满意度。3.2.3积极参与培训机构的各项活动，提升自身教学能力。3.3工作标准3.3.1教学内容准确、丰富，符合课程要求。3.3.2教学方法灵活多样，激发学生学习兴趣。3.3.3耐心解答学生疑问，关注学长。4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.1.1兼职教育培训师每周工作时间为：4.1.2具体工作时间为：4.1.3休息日及节假日安排：4.2工作地点4.2.1工作地点：培训机构指定地点。4.2.2如有特殊情况，需提前与培训机构沟通。5.工资与待遇5.1工资结构5.1.1基本工资：根据双方协商确定。5.1.2课时费：根据课程类型和课时数量确定。5.1.3奖金：根据工作表现和教学质量评估确定。5.2支付方式5.2.1每月支付一次工资。5.2.2支付工资日期为：5.3奖金与补贴5.3.1根据工作表现和教学质量，可享受奖金和补贴。5.3.2奖金和补贴的具体标准由双方协商确定。6.工作绩效与评估6.1绩效评估标准6.1.1教学质量：根据学生满意度、同行评价、教学质量评估报告等指标进行评估。6.1.2工作态度：根据工作纪律、团队合作、责任心等方面进行评估。6.2评估周期6.2.1每学期末进行一次绩效评估。6.3绩效改进措施6.3.1对于评估结果不合格的兼职教育培训师，培训机构将提供培训和指导，帮助其改进工作。6.3.2如经培训后仍不合格，培训机构有权解除合同。8.试用期与合同期限8.1试用期8.1.1本合同约定试用期为一个月。8.1.2试用期内，双方均有权解除合同，无需支付违约金。8.2合同期限8.2.1本合同期限自双方签字之日起生效，为期一年。8.2.2合同期满后，如双方均同意续签，可另行签订书面合同。9.离职与终止9.1离职程序9.1.1兼职教育培训师提出离职，需提前三十日以书面形式通知培训机构。9.1.2培训机构收到离职通知后，应在五个工作日内给予书面回复。9.2合同终止条件9.2.1兼职教育培训师违反合同约定，造成培训机构重大损失的。9.2.2培训机构因经营需要或法律、法规规定，单方面解除合同的。9.2.3兼职教育培训师因健康原因无法继续工作的。9.3离职补偿9.3.1.1工作满一年不满两年的，支付一个月工资作为离职补偿。9.3.1.2工作满两年不满三年的，支付一个月工资作为离职补偿。10.违约责任10.1违约行为10.1.1兼职教育培训师未履行合同约定的教学职责。10.1.2培训机构未按时支付工资或违反合同约定的其他违约行为。10.2违约责任承担10.2.1兼职教育培训师违反合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2培训机构违反合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。12.其他条款12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于工作职责详细说明、工作时间安排表、保密协议、离职申请表等。12.2通知与送达12.2.1.1邮寄：挂号邮寄，以邮戳为准。12.2.1.2传真：以传真确认接收时间为准。12.2.1.3电子邮件：以发送成功通知为准。12.3合同变更与解除12.3.1合同的变更或解除，必须以书面形式进行，并经双方签字确认。12.3.2合同的变更或解除不影响已履行部分的效力。12.4合同效力12.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.4.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.5合同签署与生效12.5.1本合同由双方授权代表签字盖章后生效。12.5.2签署日期：____年____月____日。13.不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。13.2不可抗力处理13.2.1发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。13.2.2在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务。13.2.3不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复正常履行合同义务。14.合同附件与补充14.1附件一：工作职责详细说明14.1.1兼职教育培训师应按照工作职责详细说明执行工作。14.2附件二：工作时间安排表14.2.1工作时间安排表为本合同附件，具有同等法律效力。14.3附件三：保密协议14.3.1兼职教育培训师应遵守保密协议，不得泄露培训机构商业秘密。14.4附件四：离职申请表14.4.1离职申请表为本合同附件，用于兼职教育培训师提出离职申请。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方指在本合同中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1.1中介服务：第三方作为中介，协助甲乙双方达成合同。15.2.1.2咨询服务：第三方提供专业意见或建议。15.2.1.3评估服务：第三方对甲乙双方履行合同情况进行评估。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在介入过程中，对其提供的服务承担相应责任。15.3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方的关系：15.4.1.1第三方与甲乙双方之间为服务合同关系。15.4.1.2第三方对甲乙双方不承担直接法律责任。15.4.2第三方与培训机构的关系：15.4.2.1第三方对培训机构不承担直接法律责任。15.4.2.2第三方在为培训机构提供服务时，应遵守培训机构的规章制度。15.4.3第三方与兼职教育培训师的关系：15.4.3.1第三方对兼职教育培训师不承担直接法律责任。15.4.3.2第三方在为兼职教育培训师提供服务时，应尊重其合法权益。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1.1明确第三方介入的目的、范围和期限。16.1.2约定第三方介入的服务内容和质量要求。16.1.3约定第三方介入的费用及支付方式。16.1.4约定第三方介入的保密义务。16.2.1第三方的资质证明文件。16.2.2第三方的责任范围和责任限额。16.2.3第三方的违约责任及违约处理方式。16.3.1确保第三方介入的合法性、合规性。16.3.2协助第三方完成相关工作。16.3.3监督第三方的工作进度和质量。16.4.1对第三方介入过程中产生的后果承担连带责任。16.4.2对第三方介入过程中产生的纠纷承担调解和协调责任。17.第三方介入后的合同变更17.1甲乙双方在第三方介入后，如需对合同进行变更，应书面通知第三方，并经三方协商一致。17.2第三方介入后的合同变更，不影响原合同中未变更部分的效力。17.3第三方介入后的合同解除17.3.1甲乙双方在第三方介入后，如需解除合同，应书面通知第三方，并经三方协商一致。17.3.2第三方介入后的合同解除，不影响原合同中未解除部分的效力。17.4第三方介入后的争议解决17.4.1第三方介入后的争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。17.4.2第三方介入后的争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责详细说明要求：详细列出兼职教育培训师的工作职责、教学目标、教学质量要求等。说明：此附件用于明确兼职教育培训师的工作内容和标准。2.工作时间安排表要求：列出兼职教育培训师的工作时间、休息时间、节假日安排等。说明：此附件用于确保兼职教育培训师的工作时间安排合理，符合合同约定。3.保密协议要求：明确兼职教育培训师对培训机构商业秘密的保密义务和违反保密义务的责任。说明：此附件用于保护培训机构的商业秘密不被泄露。4.离职申请表要求：明确兼职教育培训师离职申请的流程和所需材料。说明：此附件用于规范离职申请流程，保障双方权益。5.第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的目的、范围、期限、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体内容，确保介入过程合法、合规。6.绩效评估报告要求：列出兼职教育培训师的教学质量、工作态度、学生满意度等评估结果。说明：此附件用于评估兼职教育培训师的工作表现，为合同续签或解除提供依据。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件用于规范争议解决流程，确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职教育培训师违约行为及责任认定违约行为：未按时完成教学工作，教学质量不符合要求，泄露培训机构商业秘密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和影响，确定违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如兼职教育培训师未按时完成教学工作，导致课程进度延误，培训机构有权要求其支付违约金。2.培训机构违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资，未履行合同约定的培训职责，泄露兼职教育培训师个人信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和影响，确定违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如培训机构未按时支付工资，兼职教育培训师有权要求支付违约金，并可能要求解除合同。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量，泄露商业秘密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和影响，确定违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如第三方未按约定提供服务质量，导致甲乙双方利益受损，第三方应承担相应违约责任。兼职教育培训师工作协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方2.2乙方3.工作内容3.1教育培训科目3.2教学计划与安排3.3教学方式与方法4.工作时间4.1工作时间安排4.2考勤制度5.工作地点5.1甲方提供的教学场地5.2乙方自行准备的教学设施6.薪酬待遇6.1薪酬标准6.2薪酬支付方式6.3薪酬调整7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.保密协议8.1保密协议内容8.2保密协议期限8.3违约责任9.培训资料与资源9.1甲方提供的教学资料9.2乙方自行准备的培训资源10.教学成果10.1教学成果要求10.2教学成果评估11.教学评估与反馈11.1教学评估方式11.2教学反馈渠道12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指甲方与乙方签订的兼职教育培训师工作协议。1.1.2“甲方”指提供教育培训服务的单位或个人。1.1.3“乙方”指接受甲方委托，担任兼职教育培训师的自然人。1.1.4“教育培训”指甲方提供的各类专业知识和技能的培训课程。1.1.5“工作内容”指乙方在甲方指定的地点和时间范围内，按照甲方要求进行的教育培训活动。1.2解释1.2.1本合同中出现的术语和定义，应按照本合同的上下文进行解释。2.双方基本信息2.1甲方2.1.1甲方名称：2.1.2甲方地址：2.1.3甲方联系人：2.1.4甲方联系电话：2.2乙方2.2.1乙方姓名：2.2.2乙方身份证号码：2.2.3乙方地址：2.2.4乙方联系电话：3.工作内容3.1教育培训科目3.1.1乙方应按照甲方指定的教育培训科目进行教学。3.1.2教育培训科目包括但不限于：语文、数学、英语、物理、化学等。3.2教学计划与安排3.2.1乙方应按照甲方提供的教学计划进行教学。3.2.2教学计划包括课程名称、教学目标、教学内容、教学时间等。3.3教学方式与方法3.3.1乙方应采用适合学生的教学方式和方法，提高教学效果。3.3.2教学方式包括但不限于：讲授、讨论、实践操作等。4.工作时间4.1工作时间安排4.1.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天上午9:00至下午17:00。4.1.2甲方可根据教学需要调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。4.2考勤制度4.2.1乙方应按照甲方规定的考勤制度进行考勤。4.2.2乙方因故不能按时到岗，应提前向甲方请假，并说明请假原因。5.工作地点5.1甲方提供的教学场地5.1.1甲方为乙方提供固定的教学场地，包括教室、教学设备等。5.1.2教学场地地址：[具体地址]5.2乙方自行准备的教学设施5.2.1乙方应自行准备教学所需的教材、教具等教学设施。6.薪酬待遇6.1薪酬标准6.1.1乙方的薪酬标准为每课时[具体金额]。6.1.2甲方每月向乙方支付薪酬，支付时间为每月的[具体日期]。6.2薪酬支付方式6.2.1甲方以银行转账方式向乙方支付薪酬。6.2.2乙方应在收到银行转账通知后，确认已收到薪酬。6.3薪酬调整6.3.1甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现，对薪酬进行调整。7.保密条款7.1保密内容7.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于甲方客户信息、教学计划、教学方法等。7.2保密期限7.2.1乙方对本合同项下的保密内容承担保密义务，保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后[具体年限]年。7.3违约责任7.3.1乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.保密协议8.1保密协议内容8.1.1乙方同意签订一份保密协议，以进一步明确双方的保密义务。a)保密信息的定义；b)保密信息的范围；c)保密信息的保护措施；d)违反保密协议的责任；8.2保密协议期限8.2.1保密协议的期限应与本合同约定的保密期限一致。8.3违约责任8.3.1乙方违反保密协议，应立即停止泄露保密信息，并承担相应的法律责任。9.培训资料与资源9.1甲方提供的教学资料9.2乙方自行准备的培训资源9.2.1乙方应自行准备与教学相关的辅助资源，如教具、实验器材等。10.教学成果10.1教学成果要求10.1.1乙方应按照甲方的要求，确保教学质量，提高学生的学习成绩。10.1.2乙方应定期向甲方提交教学成果报告，包括学生的学习进度、成绩等。10.2教学成果评估10.2.1甲方将根据教学成果报告，对乙方的工作进行评估。10.2.2评估结果将作为调整薪酬和续签合同的依据。11.教学评估与反馈11.1教学评估方式11.1.1甲方将采用学生满意度调查、同行评议、教学成果评估等多种方式进行教学评估。11.2教学反馈渠道11.2.1乙方应通过甲方提供的渠道，及时接收和反馈教学过程中的意见和建议。12.违约责任12.1甲方违约责任12.1.1如甲方未能按照合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。12.2乙方违约责任12.2.1如乙方未能履行合同约定的教学义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。13.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序13.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起[具体天数]内协商解决。13.2.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件a)合同约定的期限届满；b)双方协商一致解除合同；c)因不可抗力导致合同无法履行；d)一方违约，另一方解除合同。14.3合同解除条件14.3.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担违约责任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1“第三方”指在本合同履行过程中，根据合同约定或双方协商一致，介入本合同的任何独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、评估机构、咨询机构等。2.第三方介入的同意2.1任何第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意。2.2甲方或乙方拟引入第三方，应提前[具体天数]书面通知对方，并获得对方的书面同意。3.第三方职责与权利3.1第三方的职责包括但不限于：a)为甲乙双方提供中介服务；b)为甲乙双方提供担保服务；c)对甲乙双方履约情况进行评估；d)为甲乙双方提供咨询服务；e)其他经甲乙双方约定的职责。3.2第三方的权利包括但不限于：a)收取甲乙双方约定的服务费用；b)要求甲乙双方提供必要的配合与协助；c)在其职责范围内，对甲乙双方的行为进行监督和指导。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定：a)第三方责任限额应根据第三方提供的具体服务内容、风险程度和甲乙双方协商确定。b)第三方责任限额应在本合同中明确约定。4.2第三方责任的承担：a)第三方在履行其职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。b)第三方责任的赔偿，不超过本合同约定的责任限额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：a)第三方与甲方之间的关系，由第三方与甲方另行签订协议或合同约定。b)第三方对甲方的违约责任，由第三方与甲方自行解决。5.2第三方与乙方的划分：a)第三方与乙方之间的关系，由第三方与乙方另行签订协议或合同约定。b)第三方对乙方的违约责任，由第三方与乙方自行解决。5.3第三方与甲乙双方共同的责任：a)第三方在履行其职责过程中，如涉及甲乙双方共同权益，由甲乙双方共同承担责任。b)第三方责任与甲乙双方责任划分，应在本合同中明确约定。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方和第三方书面同意。6.2本合同变更后的内容，应与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后的争议解决，仍适用本合同约定的争议解决方式。7.2第三方介入后的争议，如涉及第三方责任的，应由第三方与甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的保密义务8.1第三方在本合同履行过程中，应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的商业秘密承担保密义务。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如出现本合同约定的解除合同的情形，甲乙双方有权解除合同。9.2合同解除后，第三方应按照本合同约定，承担相应的责任。10.第三方介入后的其他条款10.1本合同中未约定的第三方介入事项，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。10.2本补充条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方提供的教学资料清单详细要求：包括教材名称、版本、作者、出版信息等。说明：甲方应在合同签订后[具体时间]内提供清单，乙方应确认清单内容。2.乙方个人简历详细要求：包括教育背景、工作经历、相关证书等。说明：乙方应在合同签订前提交个人简历，作为甲方评估乙方资格的依据。3.教学计划与安排详细要求：包括课程名称、教学目标、教学内容、教学时间表等。说明：甲方应在合同签订后[具体时间]内提供教学计划，乙方应确认计划内容。4.教学成果报告详细要求：包括学生学习进度、成绩、反馈意见等。说明：乙方应在每学期末提交教学成果报告，甲方应进行评估。5.保密协议详细要求：包括保密信息的内容、保密期限、违约责任等。说明：双方应在合同签订时签订保密协议，并严格遵守。6.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额等。说明：如引入第三方，应在合同中明确第三方合作协议的内容。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更需经甲乙双方和第三方（如有）书面同意。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未能按时支付薪酬。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金按应付薪酬的[具体比例]计算。示例：若甲方逾期支付一个月薪酬，乙方有权要求甲方支付相当于一个月薪酬的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未能按照约定进行教学。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未能履行协议约定的服务。责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金按未履行服务价值的[具体比例]计算。示例：若第三方未提供约定服务，乙方有权要求第三方支付相当于未履行服务价值10%的违约金。4.其他违约行为及责任认定违约行为：违反保密协议。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。兼职教育培训师工作协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1兼职教育培训师2.2培训机构3.工作内容与范围3.1教学内容3.2教学方式3.3工作时间3.4工作地点4.工作职责与义务4.1教学职责4.2师德要求4.3教学纪律4.4工作配合5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3工资支付方式5.4工资支付时间6.工作时间安排6.1工作时长6.2工作班次6.3调休与请假7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合同续签9.违约责任9.1兼职教育培训师违约责任9.2培训机构违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效与修改12.1合同生效日期12.2合同修改13.其他约定13.1其他事项13.2其他约定事项14.合同附件14.1附件一：工作计划14.2附件二：教学大纲14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“兼职教育培训师”指根据本合同约定，受培训机构聘请，提供教育培训服务的个人。（2）“培训机构”指根据本合同约定，聘请兼职教育培训师提供教育培训服务的机构。（3）“工作内容”指本合同中约定的兼职教育培训师应承担的教学任务和职责。（4）“工作范围”指本合同中约定的兼职教育培训师工作的地域、时间等限制。1.2解释本合同中对相关术语的解释，如有不一致之处，以本合同中的解释为准。2.双方基本信息2.1兼职教育培训师姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________2.2培训机构名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________3.工作内容与范围3.1教学内容（1）教学大纲规定的课程内容；（3）培训机构安排的其他相关教学内容。3.2教学方式（1）讲授法；（2）讨论法；（3）案例分析法；（4）实训法；（5）培训机构要求的其他教学方式。3.3工作时间兼职教育培训师每周工作时间为____________________小时，具体工作时间由培训机构与兼职教育培训师协商确定。3.4工作地点兼职教育培训师的工作地点为培训机构指定的场所。4.工作职责与义务4.1教学职责（1）按照教学大纲和教学计划进行教学；（2）保证教学质量，确保学员掌握教学大纲规定的知识；（3）及时向培训机构反馈教学情况，提出改进意见。4.2师德要求兼职教育培训师应遵守教师职业道德规范，尊重学员，关爱学生，维护培训机构声誉。4.3教学纪律（1）按时到岗，不迟到、不早退；（2）保持教室整洁，维护教学秩序；（3）不得擅自离开工作岗位。4.4工作配合兼职教育培训师应积极配合培训机构的工作安排，完成相关工作任务。5.工资待遇5.1基本工资兼职教育培训师的基本工资为人民币____________________元/月。5.2绩效奖金兼职教育培训师根据教学质量和学员满意度，可获得人民币____________________元的绩效奖金。5.3工资支付方式培训机构每月支付兼职教育培训师的工资，具体支付日期为每月____________________日。5.4工资支付时间培训机构在每月工资支付时间内，将工资支付至兼职教育培训师的银行账户。6.工作时间安排6.1工作时长兼职教育培训师每周工作时长为____________________小时。6.2工作班次兼职教育培训师的工作班次为____________________。6.3调休与请假（1）兼职教育培训师可根据实际情况，向培训机构提出调休申请，经培训机构同意后，可进行调休。（2）兼职教育培训师因特殊情况需请假，应提前____________________天向培训机构提出书面请假申请，经培训机构批准后方可请假。8.合同期限8.1合同起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同起始日期为____________________。8.2合同终止日期本合同期限为____________________，自合同起始日期起算。8.3合同续签本合同期满前____________________个月，双方可协商续签合同，续签期限由双方另行约定。9.违约责任9.1兼职教育培训师违约责任（1）未经培训机构同意，擅自变更教学内容或教学方式的，每发生一次，培训机构可扣除人民币____________________元作为违约金。（2）未按时到岗或擅自离开工作岗位的，每迟到/早退一次，培训机构可扣除人民币____________________元作为违约金。（3）违反师德要求，损害培训机构声誉的，培训机构有权解除合同，并要求兼职教育培训师赔偿人民币____________________元。9.2培训机构违约责任（1）未按时支付工资的，每逾期一天，培训机构应向兼职教育培训师支付人民币____________________元的违约金。（2）未按照约定提供教学资源或工作环境的，培训机构应承担相应的责任，并赔偿兼职教育培训师因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同的争议解决机构为____________________。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方违约，另一方在收到违约通知后____________________日内未采取补救措施的；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行的；（3）双方协商一致解除合同的。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知另一方；（2）合同解除后，双方应按照约定进行结算；（3）合同解除后，双方应相互返还已提供的财产和服务。12.合同生效与修改12.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.其他约定13.1其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定事项（1）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；（2）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一：工作计划14.2附件二：教学大纲14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除了甲方（培训机构）和乙方（兼职教育培训师）之外，任何根据本合同约定参与合同履行或提供相关服务的个人或机构，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供者等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲方和乙方同意，并以书面形式明确第三方的角色、职责和权限。15.3第三方责任15.3.1责任界定（1）若第三方违约，其责任应由第三方自行承担；（2）若第三方行为导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）若第三方行为导致合同无法履行，甲方和乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。15.3.2责任限额（1