全新劳务用工与劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新劳务用工与劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.劳务用工性质2.1劳务用工类型2.2劳务用工期限3.工作内容与要求3.1工作内容3.2工作要求3.3工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.工资与福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.劳动保护与安全7.1劳动保护措施7.2安全生产责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：工作内容说明书12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：社会保险缴纳明细表13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.劳务用工性质2.1劳务用工类型乙方同意按照劳务用工性质与甲方签订本合同。2.2劳务用工期限本合同的有效期为自[起始日期]至[终止日期]，共计[用工期限]个月。3.工作内容与要求3.1工作内容[具体工作内容1][具体工作内容2][具体工作内容3][具体工作内容4]3.2工作要求严格遵守国家法律法规和甲方规章制度确保工作质量，达到甲方要求的行业标准按时完成工作任务，不得无故拖延3.3工作地点乙方工作地点为[具体工作地点]。4.工作时间与休息4.1工作时间乙方的工作时间为每日[工作时间]小时，每周工作[工作日数]天。4.2休息时间乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。4.3节假日安排具体节假日安排参照国家法定节假日规定。5.工资与福利待遇5.1工资标准乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。5.2工资支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方工资，支付方式为银行转账。5.3福利待遇社会保险公积金带薪年休假其他福利（如：餐补、交通补贴等）6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体险种及缴纳比例详见附件。6.2公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例详见附件。7.劳动保护与安全7.1劳动保护措施甲方应采取必要的安全防护措施，确保乙方在工作中的人身安全。7.2安全生产责任乙方应遵守安全生产规定，不得违章操作，对违反安全生产规定的行为承担相应责任。8.违约责任8.1违约情形乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求乙方违反工作纪律或规章制度乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议甲方未按时支付乙方工资或福利待遇8.2违约责任承担对违约行为造成的损失，违约方应赔偿对方全部损失甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均可向[争议解决机构名称]申请仲裁。9.2争议解决机构[争议解决机构名称]，地址：[机构地址]，联系电话：[联系电话]。10.合同解除与终止10.1合同解除条件乙方严重违反工作纪律或规章制度乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议双方协商一致解除合同10.2合同终止条件劳务用工期限届满双方协商一致终止合同任何一方依法宣告破产或解散11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议后生效。12.合同附件12.1附件一：工作内容说明书12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：社会保险缴纳明细表13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为[签署日期]。13.2签署地点本合同签署地点为[签署地点]。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同如有未尽事宜或与本合同内容相抵触之处，以本合同为准。14.4本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额甲方和乙方同意，第三方在本合同项下的责任不得超过[具体金额]元人民币，且仅限于因其直接过失或违约行为造成的损失。15.2.2第三方责任承担如第三方因履行本合同义务时发生违约或过失，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应立即承担相应的赔偿责任。甲方和乙方应保留追究第三方责任的权利。15.3第三方权利15.3.1第三方权利范围第三方在本合同项下的权利包括但不限于：根据合同约定提供相关服务或产品收取约定的服务费用或报酬在本合同项下享有约定的权益15.3.2第三方权利限制第三方的权利不得损害甲方和乙方的合法权益，且第三方不得利用其权利从事任何违反法律法规或本合同约定的行为。16.甲乙方与第三方的关系16.1合同独立性本合同是甲方与乙方之间的独立合同，第三方介入不改变甲乙双方的权利义务关系。16.2第三方介入程序如需第三方介入，甲方或乙方应书面通知对方，并经对方同意后，与第三方签订相应的合作协议。16.3第三方介入费用第三方介入产生的费用由第三方自行承担，甲方和乙方不承担任何费用。17.第三方变更与替换17.1第三方变更如第三方需要变更，甲方或乙方应书面通知对方，并经对方同意后，与新的第三方签订相应的合作协议。17.2第三方替换如第三方无法继续履行合同义务，甲方或乙方有权选择新的第三方替换原第三方，并经对方同意后，与新的第三方签订相应的合作协议。18.第三方违约责任18.1第三方违约情形第三方未按约定履行合同义务第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失18.2第三方违约责任承担对违约行为造成的损失，第三方应赔偿甲方或乙方全部损失甲方或乙方有权解除与第三方的合作协议，并要求第三方承担违约责任19.第三方信息保密19.1保密义务第三方对本合同内容及其履行过程中获取的任何信息负有保密义务，未经甲方或乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。19.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体期限]年。20.第三方合规性20.1合规要求第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规行为。20.2合规责任如第三方违反合规要求，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。甲方或乙方有权解除与第三方的合作协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容说明书详细描述乙方的工作职责、任务和预期成果。包含工作流程、质量标准和考核指标。2.附件二：工资支付明细表列出乙方工资构成，包括基本工资、奖金、津贴等。明确工资支付周期和具体支付日期。3.附件三：社会保险缴纳明细表列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴纳比例和金额。包含社会保险的缴费基数和缴费期限。4.附件四：公积金缴纳明细表列出甲方为乙方缴纳的住房公积金种类、缴纳比例和金额。包含住房公积金的缴费基数和缴费期限。5.附件五：保密协议详细规定甲方和乙方对商业秘密的保密义务和责任。包含保密信息的定义、保密期限和违约责任。6.附件六：第三方合作协议详细规定第三方在本合同中的权利、义务和责任。包含合作期限、费用结算和争议解决方式。7.附件七：争议解决协议明确争议解决的方式和程序。包含仲裁机构、仲裁规则和仲裁费用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：补充完成工作，直至达到甲方要求。支付违约金，违约金金额为[具体金额]。2.违约行为：乙方违反工作纪律或规章制度。责任认定：乙方应承担相应的纪律处分，包括但不限于：警告、记过、降职等。支付违约金，违约金金额为[具体金额]。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：立即停止泄露行为。支付违约金，违约金金额为[具体金额]。4.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。责任认定：甲方应立即支付乙方工资或福利待遇，并支付违约金，违约金金额为[具体金额]。5.违约行为：第三方未按约定履行合同义务。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：立即履行合同义务。支付违约金，违约金金额为[具体金额]。全新劳务用工与劳动合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1劳务用工的定义1.2劳动合同的定义1.3相关术语的定义2.合同双方信息2.1劳务方基本信息2.2用工方基本信息2.3第三方信息（如有）3.劳务内容与工作要求3.1劳务内容概述3.2工作地点与时间3.3工作职责与任务3.4工作成果与标准4.劳务费用与支付4.1费用总额及支付方式4.2工资支付标准与周期4.3社会保险与公积金缴纳4.4其他费用及支付5.工作条件与设施5.1工作环境与条件5.2办公设施与设备5.3安全生产与环境保护6.劳务期限与解除6.1劳务期限6.2合同解除条件6.3合同解除程序6.4合同解除后的处理7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3保密措施与责任8.违约责任与赔偿8.1违约情形8.2违约责任承担8.3赔偿标准与方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.其他约定事项11.1补充条款11.2通知与送达11.3合同生效与解除12.合同附件12.1附件一：劳务内容明细12.2附件二：工作职责与任务明细12.3附件三：费用明细12.4附件四：其他附件13.合同签署与生效13.1签署时间与地点13.2签署主体13.3合同生效条件14.合同份数与保管第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1劳务用工的定义本合同所指劳务用工，是指用工方根据工作需要，委托劳务方提供一定期限内的劳动服务，劳务方按照用工方的要求完成工作任务的行为。1.2劳动合同的定义本合同所指劳动合同，是指用工方与劳务方之间建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。1.3相关术语的定义1.3.1工作时间：指劳务方在用工方规定的工作地点和工作时间内提供劳动服务的时间。1.3.2工资：指用工方按照本合同约定支付给劳务方的报酬。1.3.3社会保险：指用工方依法为劳务方缴纳的社会保险费用。1.3.4公积金：指用工方依法为劳务方缴纳的住房公积金。第二条合同双方信息2.1劳务方基本信息2.1.1姓名：____________________2.1.2身份证号码：____________________2.1.3联系电话：____________________2.1.4居住地址：____________________2.2用工方基本信息2.2.1名称：____________________2.2.2法定代表人：____________________2.2.3联系电话：____________________2.2.4注册地址：____________________2.3第三方信息（如有）2.3.1第三方名称：____________________2.3.2第三方法定代表人：____________________2.3.3第三方联系电话：____________________2.3.4第三方注册地址：____________________第三条劳务内容与工作要求3.1劳务内容概述（具体工作内容）（具体工作内容）（具体工作内容）3.2工作地点与时间3.2.1工作地点：____________________3.2.2工作时间：____________________3.3工作职责与任务（具体职责与任务）（具体职责与任务）（具体职责与任务）3.4工作成果与标准3.4.1工作成果：____________________3.4.2工作标准：____________________第四条劳务费用与支付4.1费用总额及支付方式劳务费用总额为人民币______元，支付方式为______。4.2工资支付标准与周期4.2.1工资支付标准：按照国家及地方相关法律法规执行。4.2.2工资支付周期：每月支付一次。4.3社会保险与公积金缴纳4.3.1用工方依法为劳务方缴纳社会保险及公积金。4.4其他费用及支付4.4.1其他费用：____________________4.4.2支付方式：____________________第五条工作条件与设施5.1工作环境与条件5.1.1用工方应提供符合国家及地方相关法律法规的工作环境和条件。5.2办公设施与设备5.2.1用工方应提供必要的工作设施与设备，保证劳务方正常工作。5.3安全生产与环境保护5.3.1用工方应确保劳务方在工作过程中的人身安全与环境保护。第六条劳务期限与解除6.1劳务期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。6.2合同解除条件6.2.1劳务方违反本合同约定，经用工方书面通知后仍不改正的；6.2.2用工方因工作需要，提前______个月书面通知劳务方解除本合同的；6.2.3出现不可抗力等原因，导致本合同无法继续履行的。6.3合同解除程序6.3.1双方协商一致解除本合同的，应签订书面协议；6.3.2一方单方面解除本合同的，应提前______个月书面通知对方，并承担相应的违约责任。6.4合同解除后的处理6.4.1劳务方解除合同后，应按照本合同约定，办理相关手续，并退还用工方提供的设施与设备；6.4.2用工方解除合同后，应按照本合同约定，支付劳务方剩余工资及补偿金。第八条保密与知识产权8.1保密义务8.1.1劳务方在本合同履行过程中，应遵守用工方的保密规定，对工作中接触到的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。8.1.2劳务方未经用工方同意，不得向任何第三方泄露或提供上述保密信息。8.2知识产权归属8.2.1劳务方在履行本合同过程中产生的知识产权，归用工方所有。8.2.2劳务方不得自行使用、许可他人使用或转让归用工方所有的知识产权。8.3保密措施与责任8.3.1劳务方应采取必要措施，保护用工方的保密信息不被泄露。8.3.2劳务方违反保密义务，造成用工方损失的，应承担相应的法律责任。第九条违约责任与赔偿9.1违约情形9.1.1劳务方未按照合同约定提供劳务的；9.1.2用工方未按照合同约定支付劳务费用的；9.1.3双方协商一致解除合同，但一方未履行合同约定的解除程序的。9.2违约责任承担9.2.1劳务方违反合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2用工方违反合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3赔偿标准与方式9.3.1违约金按合同约定比例计算；9.3.2赔偿损失根据实际损失计算；9.3.3赔偿方式为货币支付。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可协商选择仲裁机构进行仲裁。10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后______个工作日内，书面提出争议解决请求。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同争议的解决，由合同签订地人民法院管辖。第十二条其他约定事项12.1补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2通知与送达12.2.1通知：双方的通知应以书面形式进行，自送达对方之日起生效。邮寄：以挂号信方式寄送至对方指定的地址；传真：以传真方式发送至对方指定的传真号码；电子邮件：以电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱。12.3合同生效与解除12.3.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3.2合同解除按照本合同第六条约定执行。第十三条合同附件13.1附件一：劳务内容明细13.2附件二：工作职责与任务明细13.3附件三：费用明细13.4附件四：其他附件第十四条合同份数与保管14.1合同份数本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。14.2保管双方应妥善保管本合同及附件，不得遗失或损毁。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念本合同所指第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需要，由甲乙双方共同邀请或委托的，参与本合同相关事务的独立第三方。15.2第三方的类型中介方：提供信息、咨询、协调等服务的第三方；承包方：负责部分或全部劳务工作内容的第三方；供应商：提供所需物资或服务的第三方；其他第三方：根据合同履行需要，经甲乙双方同意的其他参与方。16.第三方的责权利16.1责任第三方应按照本合同约定，履行相应的职责，并对因其行为导致的损失或违约承担相应的责任。16.2权利第三方有权根据本合同约定，获取相应的报酬，并享有合同履行过程中应得的权益。16.3利益第三方在合同履行过程中，应维护自身合法权益，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方与其他各方的划分说明17.1职责划分第三方应明确其在合同中的职责范围，并与甲乙双方各自承担的职责相区分。17.2权利义务划分第三方的权利义务应与本合同约定相一致，不得超越或损害甲乙双方的合法权益。17.3责任承担划分第三方责任承担应与其在合同中的职责相对应，甲乙双方不得因第三方介入而免除或减轻其应承担的责任。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的条件甲乙双方根据本合同履行需要，经协商一致，可以邀请或委托第三方介入。18.2第三方介入的程序18.2.1甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事项和范围；18.2.2甲乙双方应向第三方明确其在合同中的权利义务；18.2.3第三方应签署书面协议，承诺履行合同约定。19.第三方的责任限额19.1责任限额的定义本合同所指责任限额，是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，其应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额的确定19.2.1第三方责任限额由甲乙双方根据第三方介入的具体事项和风险程度共同确定；19.2.2第三方责任限额应在书面协议中明确约定。19.3责任限额的执行19.3.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成损失，其赔偿金额不得超过约定的责任限额；19.3.2超过责任限额的损失，由甲乙双方根据合同约定承担。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的条件甲乙双方在第三方介入后，如需变更合同内容，应经第三方同意。20.2合同变更的程序20.2.1甲乙双方应书面通知第三方合同变更事项；20.2.2第三方应在收到通知后______个工作日内，书面回复是否同意合同变更。20.3合同变更的生效20.3.1经甲乙双方和第三方协商一致，合同变更内容自书面协议签署之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务内容明细详细列出劳务工作的具体内容、工作标准、完成时间等。包括但不限于工作项目、工作流程、质量要求、验收标准等。2.附件二：工作职责与任务明细明确劳务方在合同履行过程中的具体职责和任务。包括但不限于工作范围、工作要求、工作标准、完成时间等。3.附件三：费用明细列出劳务费用总额、支付方式、支付周期、扣除项等。包括但不限于工资、社会保险、公积金、其他费用等。4.附件四：第三方协议与第三方签订的协议，包括中介方、承包方、供应商等。明确第三方的权利义务、责任范围、费用支付等。5.附件五：保密协议劳务方与用工方签订的保密协议，明确保密内容、保密期限、违约责任等。6.附件六：争议解决协议与争议解决机构签订的协议，明确争议解决方式、程序、费用等。7.附件七：合同变更协议甲乙双方在合同履行过程中，经协商一致签订的合同变更协议。8.附件八：其他附件根据合同履行需要，经甲乙双方同意的其他附件。说明二：违约行为及责任认定：1.劳务方违约行为及责任认定1.1未按合同约定提供劳务责任认定：劳务方应承担违约责任，支付违约金，赔偿用工方损失。示例：劳务方未按约定时间完成工作，导致用工方损失工期。1.2工作质量不符合标准责任认定：劳务方应承担违约责任，重新完成工作，赔偿用工方损失。示例：劳务方完成的工作质量不达标，导致用工方需重新返工。2.用工方违约行为及责任认定2.1未按合同约定支付劳务费用责任认定：用工方应承担违约责任，支付违约金，赔偿劳务方损失。示例：用工方未按约定时间支付劳务费用，导致劳务方损失。2.2未提供符合要求的工作条件责任认定：用工方应承担违约责任，赔偿劳务方因工作条件不符合要求而造成的损失。示例：用工方未提供安全的工作环境，导致劳务方受伤。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按协议约定履行职责责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。示例：第三方未按约定时间提供物资，导致工期延误。3.2第三方泄露保密信息责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因泄露保密信息给甲乙双方造成的损失。示例：第三方泄露用工方商业秘密，导致用工方损失。全新劳务用工与劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.用工单位基本信息1.2.劳动者基本信息2.劳动岗位及职责2.1.劳动岗位名称2.2.职责描述2.3.工作内容3.工作时间及地点3.1.工作时间3.2.工作地点4.工资及福利待遇4.1.工资标准4.2.工资支付方式4.3.福利待遇5.社会保险及公积金5.1.社会保险缴纳5.2.公积金缴纳6.劳动合同期限6.1.合同签订期限6.2.合同终止条件7.劳动合同解除及终止7.1.合同解除条件7.2.合同终止条件8.劳动者培训及考核8.1.培训内容8.2.考核标准9.工作纪律及规章制度9.1.工作纪律9.2.企业规章制度10.保密条款10.1.保密内容10.2.保密期限10.3.违约责任11.违约责任11.1.劳动者违约责任11.2.用工单位违约责任12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.合同生效及修改13.1.合同生效条件13.2.合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.用工单位基本信息名称：________地址：________法定代表人：________联系电话：________1.2.劳动者基本信息姓名：________性别：________出生日期：________身份证号码：________住址：________联系电话：________2.劳动岗位及职责2.1.劳动岗位名称岗位名称：________2.2.职责描述（1）负责________（2）负责________（3）负责________2.3.工作内容（1）完成________（2）完成________（3）完成________3.工作时间及地点3.1.工作时间（1）工作时间：________（2）休息时间：________（3）加班时间：________3.2.工作地点工作地点：________4.工资及福利待遇4.1.工资标准（1）基本工资：________元/月（2）岗位工资：________元/月（3）绩效工资：________元/月4.2.工资支付方式（1）每月________日前支付上月工资（2）支付方式：________4.3.福利待遇（1）五险一金：按照国家规定缴纳（2）带薪年假：________天（3）节日福利：________5.社会保险及公积金5.1.社会保险缴纳（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险5.2.公积金缴纳（1）缴纳比例：________（2）缴纳基数：________6.劳动合同期限6.1.合同签订期限合同期限：________6.2.合同终止条件（1）劳动者解除合同条件：________（2）用工单位解除合同条件：________7.劳动合同解除及终止7.1.合同解除条件（1）劳动者解除合同条件：________（2）用工单位解除合同条件：________7.2.合同终止条件（1）合同到期（2）双方协商一致（3）法定解除条件8.劳动者培训及考核8.1.培训内容（1）岗位技能培训：________（2）职业素养培训：________（3）安全生产培训：________8.2.考核标准（1）考核周期：________（2）考核方式：________（3）考核结果：________9.工作纪律及规章制度9.1.工作纪律（1）遵守国家法律法规（2）遵守企业规章制度（3）保守企业秘密9.2.企业规章制度（1）考勤制度：________（2）请假制度：________（3）奖惩制度：________10.保密条款10.1.保密内容（1）公司商业秘密（2）客户信息（3）技术秘密10.2.保密期限保密期限：________10.3.违约责任（1）未经允许泄露保密信息，赔偿损失：________元（2）违反保密协议，解除合同，赔偿违约金：________元11.违约责任11.1.劳动者违约责任（1）未经允许提前解除合同，赔偿违约金：________元（2）违反保密协议，赔偿损失：________元11.2.用工单位违约责任（1）未按时支付工资，赔偿违约金：________元（2）未按规定缴纳社会保险，赔偿损失：________元12.争议解决12.1.争议解决方式（1）协商解决（2）调解解决（3）仲裁解决12.2.争议解决机构争议解决机构：________13.合同生效及修改13.1.合同生效条件（1）双方签字盖章（2）合同符合法律法规13.2.合同修改程序（1）协商一致（2）书面修改（3）签字盖章14.其他约定事项（1）本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（3）本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。（4）本合同如有未尽事宜或与本合同相抵触之处，以最新签订的书面协议为准。（5）本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同自合同期限届满或双方约定的终止条件成就时终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义本合同中所述的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术服务、培训服务、仲裁服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2.第三方介入方式1.中介方：为甲乙双方提供招聘、人才推荐等服务。2.咨询方：为甲乙双方提供劳动法律、政策咨询等服务。3.技术服务方：为甲乙双方提供技术支持、培训等服务。4.仲裁方：在甲乙双方发生争议时，提供仲裁服务。15.3.第三方责任15.3.1.第三方责任限额第三方在本合同履行过程中，因提供的服务或行为导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）中介方：________元（2）咨询方：________元（3）技术服务方：________元（4）仲裁方：________元15.3.2.第三方责任免除1.因不可抗力导致的服务中断或损失；2.因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致的服务失误；3.因甲乙双方违反本合同约定导致的服务失误。15.4.第三方权利15.4.1.第三方收费第三方提供的服务，可按照双方约定收取合理费用。费用标准、支付方式及支付时间由甲乙双方与第三方协商确定。15.4.2.第三方保密第三方在提供服务的过过程中，应遵守保密原则，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。15.5.第三方与其他各方的划分说明15.5.1.第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方的关系，甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。15.5.2.第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方的关系，乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。15.5.3.第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的劳动关系，不承担劳动关系中的任何责任。16.第三方变更16.1.第三方变更条件在合同履行过程中，如因特殊情况需要变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。16.2.第三方变更程序1.甲乙双方协商一致后，书面通知对方；2.第三方收到通知后，应按照甲乙双方的要求，履行相应的变更手续。16.3.第三方变更责任因第三方变更导致甲乙双方损失的，由变更后的第三