高速公路绿化管理投标方案

高速公路绿化管理投标方案

目录

第一章总则.....................................10

第一节高速公路绿化注意事项.................11

一、公路绿化需遵循的原则...................11

二、把公路安全和绿化工作有机地联系起来....12

三、营造整体景观.........................13

四、养护中坚持建管并举的原则.............13

五、要科学管理和养护.......................13

第二节中央隔离带树种.........................15

第三节预留带的绿化树种.....................16

第四节互通桥区和服务区.......................16

第五节高速公路绿化分级管理...................17

第二章项目组织架构及岗位职责....................18

第一节项目组织架构图.........................18

第二节人员配备...............................19

第三节人员职责..............................24

一、项目负责人岗位责任....................24

二、绿化养护队长岗位责任.................24

三、绿化养护组长岗位责任..................25

四、绿化养护工人岗位责任..................26

五、清洁工岗位责任.......................26

六、司机班工人岗位责任...................27

七、植保人员岗位责任责任..................27

1

八、机械维修班组工人岗位责任..............28

九、机动人员及突击队岗位责任..............28

十、后勤班组人员岗位责任..................29

十一、采购人员岗位责任....................29

十二、仓库保管人员职责...................30

十三、财务人员岗位责任...................32

十四、档案管理人员岗位责任................34

十五、检查巡视员岗位责任.................35

第三章项目管理制度..............................37

第一节人员管理制度...........................37

一、人员管理措施...........................37

二、考勤管理..............................38

三、仪容仪表..............................39

四、职员行为规范..........................40

五、岗位培训学习..........................41

六、工作人员管理制度......................44

七、绿化工作管理制度......................44

八、养护员工的打分评定制度...............46

第二节机械设备管理制度......................47

一、设备管理员工作制度...................48

二、操作人员管理制度......................48

三、机具管理制度..........................49

四、设备技术资料管理制度..................50

五、设备使用管理制度......................50

2

六、农药、肥料、机械用具的使用管理........52

第三节绿化养护管理制度及流程................53

一、绿化养护技术管理制度..................53

二、绿化养护人员管理制度..................54

三、清卫保洁管理制度......................55

四、绿化养护平安管理制度..................55

五、养护考核管理制度......................56

六、养护档案管理制度......................57

第四节绿化养护安全生产制度..................57

一、绿化养护安全生产管理..................58

二、绿化养护安全生产操作规范..............59

第四章绿化养护工作计划及常见病害和防治..........68

第一节绿化养护工作计划......................68

第二节常见病害和防治.......................71

一、锈螭..................................71

二、炭疽病................................72

三、叶斑病................................73

四、藻斑病................................73

五、褐斑病................................74

六、紫叶李常见病虫害的防治................75

七、海桐病虫害防治技术....................77

八、广玉兰常见的病虫害防治...............77

九、玉兰花常见虫害及防治..................79

第五章高速公路绿化工序及规范....................82

3

第一节绿化前准备............................82

第二节种植材料和播种材料。..................82

第三节种植前土壤处理........................83

第四节种植穴、槽的挖掘.....................83

第五节苗木运输和假植........................85

第六节苗木种植前的修剪......................86

第七节树木种植..............................87

第八节大树移植..............................89

第九节草坪建植及养护管理技术................90

一、草坪建植操作规程及技术要点............90

二、播种建坪..............................92

三、幼坪管理..............................92

四、草坪建植后的养护管理..................93

第六章绿化养护的细则...........................100

第一节绿化工序和相关规定...................100

第二节绿化养护的技术措施...................108

一、草地的养护管理........................109

二、绿篱的养护管理........................111

三、绿化树木的管理........................113

四、花卉的管理............................115

五、植物的一般规律或养护常识.............118

六、补值..................................119

七、选苗要点..............................121

八、花木的带土球移栽.....................123

4

九、树木栽植成活的原理..................125

十、新植树木栽植后养护管理要点..........130

H^一、修剪整形............................134

十二、病虫防治............................142

十三、土、肥、水及其他管理..............153

第七章乔灌木及地被植物的养护管理...............157

第一节种植..................................157

第二节浇水..................................157

第三节施肥..................................158

第四节病虫害防治............................158

第五节修剪与整形............................158

一、乔木修剪与整形......................158

二、灌木修剪与整形........................159

第六节地被植物的养护管理技术..............159

第八章特殊养护工作内容.........................162

第一节常见的苗木防寒........................162

第二节春季受冻苗木的补救....................163

第三节秋栽苗木防寒技术......................164

一、常规防寒方法..........................165

二、覆膜防寒法............................165

第四节夏季苗木管理技术措施................166

一、病虫害防治............................166

二、灌溉..................................168

三、追肥..................................168

5

第九章高速养护巡查制度.........................169

第一节日常巡查..............................169

第二节徒步巡查..............................169

第三节特殊巡查..............................170

第十章绿化管护考核.............................173

第一节百分制考核............................173

第二节考核方式..............................173

第三节考核细则..............................173

第十一章质量管理与控制.........................181

第一节绿化养护质量保证组织机构............181

一、制定制度和规范........................181

二、选用优秀人才..........................181

第二节建立健全项目经理责任制................182

一、高速公路绿化项目经理目标责任制.......182

二、其他人员目标责任制..................182

第三节做好绿化现场管理......................183

一、以绿化职工的工作质量确保项目质量.....183

二、严格控制绿化材料的质量..............183

三、遵循植物生长规律，掌握苗木栽植时间.・・・184

四、全面控制高速公路绿化过程..............184

五、严把高速公路绿化质量检验评定关.......185

六、贯彻“以预防为主”的方针..............185

七、严防系统性因素的质量变异..............185

第四节加强绿化后期养护管理................185

6

一、管理程序..............................186

二、管理工具..............................186

三、养护内容..............................187

第十二章应急预案...............................188

第一节应急总预案............................188

一、应急处置基本原则......................188

二、适用范围..............................188

三、组织领导和职责分工....................188

四、抢险任务和目标要求..................189

五、各部门安全工作职责....................190

六、抢险工作步骤..........................195

第二节应急及防护措施........................195

一、高温季应急及防护措施................196

二、旱季应急及防护措施....................197

三、雨季应急及防护措施....................197

四、大风天气应急及防护措施................198

五、冬季应急及防护措施..................201

六、事故灾害应急及防护措施...............202

七、应急救援措施..........................204

八、非自然灾害而遭破坏的挽救措施........207

第三节防洪、防火、防触电、防坠落、防倒塌等应急预

案...........................................208

一、防洪预案.............................208

二、防火预案.............................210

7

三、防触电预案............................212

四、防坠落预案............................214

五、防倒塌预案............................215

第四节农药中毒应急预案....................217

一、指导思想.............................217

二、工作目标.............................218

三、具体措施.............................218

第五节中暑应急预案..........................219

一、编制目的.............................219

二、应急人员及职责.......................219

三、中暑的表现............................220

四、发生中暑的急救处理方法..............221

第六节绿化人员疫情防控应急预案.............222

一、目的.................................222

二、适用范围.............................222

三、职责..................................223

四、程序.................................223

五、疫情防控实操..........................224

温馨提示：

本方案目录中的内容在word文档内均有详细阐述，如

需查阅，请购买后下载。

8

说明

一、如招标文件评分标准要求“总则”详情可见本文第

一早Vr.。

二、如招标文件评分标准要求“项目管理制度”详情可

见本文第三章。

三、如招标文件评分标准要求“绿化养护工作计划及常

见病害和防治”详情可见本文第四章。

四、如招标文件评分标准要求“高速公路绿化工序及规

范”详情可见本文第五章。

五、如招标文件评分标准要求“绿化养护细则”详情可

见本文第六章

六、如招标文件评分标准要求“乔灌木及地被植物的养

护管理”详情可见本文第七章

七、如招标文件评分标准要求“特殊养护工作内容”详

情可见本文第八章。

八、如招标文件评分标准要求“高速养护巡查制度”详

情可见本文第九章。

九、如招标文件评分标准要求“绿化管护考核”详情可

见本文第十章。

十、如招标文件评分标准要求“质量管理与控制”详情

可见本文第十一章。

十一、如招标文件评分标准要求“应急预案”详情可见

本文第十二章。

9

第一章总则

公路绿化美化是公路环保的重要组成部分，高速公路绿

化的意义是保护环境、美化路容、改善行车条件，直接体现

了高速公路的形象。以往人们没有形成对公路也要进行绿化

与美化的概念，认为修路只要把主体部分搞好就万事大吉。

而高速公路的修建会破坏大地的原有景观，减少大地绿色植

物的覆盖面积；高速行驶的汽车噪音、振动、尾气排放也会

对自然环境造成污染。改革开放特别是近年来，国家加大了

对交通基础设施的投入，与之相关的公路绿化特别是新建高

速公路的绿化工作得到了进一步的加强。通过绿化，可以保

持自然环境与社会环境的协调，创造舒适的行车环境和生活

环境。高速公路绿化的主要功能有：净化空气、降低噪音、

美化路容、保持水土、视线防眩、隔离栅诱导和遮掩作用。

高速公路绿化是国土绿化中一项值得重视的问题。绿化

的目的是通过选择多种植物、进行合理科学的配置，使公路

主体和周围环境充分协调，创造一个“车在画中行”的良好

行车环境。高速公路绿化既要结合公路的特点和功能要求、

服从于公路功能景观需要，又要尽快恢复植被、保持和发展

绿化特色，与周围环境构成优美的自然画面，因此，不同区

位绿化树种选择显得尤为关键。

高速路绿化选用树种时，要贯彻“乡土种、易成活、抗

性强、品种多、树形美、色彩艳”等原则，从公路沿线的地

形地貌特色出发，从植物品种生物学、生态学特性入手，通

10

过植物多品种的选择，合理布局，科学配置，点、线、面结

合，使高速公路绿化既反映当地森林景观特色、时代风貌、

现代化气息，又满足高速公路绿化稳定边坡、遮光防眩、诱

导视线、改善环境功能的需要。

高速公路绿化养护管理十分重要，其绿化的好坏主要取

决于后期的养护管理是否适时、得当。绿化的养护管理包括

两方面的内容：一是养护，根据树木生长需要和某些特定要

求，及时采取浇水、施肥、整形、修剪、防治病虫害等技术

措施；二是管理，对绿化植物进行看管、维护、清除杂物、

适时更换机械和车辆事故造成损坏的植物。高速公路绿化工

作具有标准高、区域广、气候差异大的特点，给养护管理工

作带来了较大难度。

第一节高速公路绿化注意事项

一般认为，高速公路绿化的养护管理应注意以下几方面

的问题。

一、公路绿化需遵循的原则

公路绿化一是要符合国家关于环境保护“三同时”的原

则即环境保护措施必须与主体部分同时设计、同时工作、同

时投产使用；二是对生态环境敏感保护目标采取避绕的原

则。生态环境敏感保护目标指：各类自然保护区、野生动植

11

物保护及栖息生长地、基本农田保护区、森林公园等；三是

绿化经费预先落实的原则。绿化预算要在设计阶段落实。绿

化经费除包括边坡、中央隔离带、立交桥、沿线附属设施等

处的绿化费用外，还包含为补偿因道路建设所占原有地面在

道路用地范围以外建设的绿化费用，如弃土场植被的恢复与

防护措施的费用；四是坚持因地制宜的原则。绿化物种要根

据其功能及植物各自不同的优势来设计。护坡道及土质边

坡，宜栽植多年生耐旱、耐瘠薄的草本植物与适应性强的低

矮灌木；挖方路堑段的石质边坡要选用阳性、抗热性强的攀

缘植物垂直绿化以增加美观；边沟外侧绿地的绿化以生态防

护为主兼顾美化，可栽浅根性的花灌木等；五是遵循测定土

壤理化性能的原则。在植树前对土壤理化性能如酸碱性、有

机质含量以及土壤硬度等进行详细的测定以改良土壤，即对

生土需增施有机肥、掺砂掺粘；对死土采用“客土”的方法

解决；对石灰含量较少的，可采用大水浇灌，也可增施有机

肥或采用偏酸性的肥料等；六是坚持遵守交通部颁发的有关

规范的原则、科学管养的原则等。

二、把公路安全和绿化工作有机地联系起来

高速公路不同于一般公路其车速快，空间封闭，这就要

保证绿化植物不能妨碍司机的行车安全。如对中央绿化带内

影响司机视线的植物应及时进行平剪公路两边高坡处的乔

木、灌木及出口转角处的乔木也应定期修剪；同时对公路两

边的高大林带在夏季暴风雨来临之前要进行一次全面的疏

12

剪，以杜绝事故的发生。

三、营造整体景观

形成“人在车中坐、车在画中行”的优美景观。

高速公路绿化是一个整体，不能片面强调“窗口”路段

而造成整个路段的绿化参差不齐，影响绿化整体的水平，只

有全面的养护管理，才能使“点、线、面、环”整个绿化体

系发挥最好的绿化效果。在规划设计中栽植的树木，通过科

学养护观察，证明已不能适应现在生长环境的和达不到应有

绿化效果的植物应及时进行调整。公路树种的配植需多元

化。树种的选择需因地制宜，对乔、灌、草可以根据景观设

计，根据常绿与落叶、快长与慢长、近期与远期的关系选择

多个适宜品种。草种也可根据其不同的生态习性混植，避免

树种、色彩单一，满足适应性强、耐旱耐瘠、抗病虫害能力

强、易成活的特点。

四、养护中坚持建管并举的原则

坚持养护工作的日常性、系统性、科学性养护管理工作

应采取主动型的管理形式，防止出现“重建轻管”的现象。

对大面积的模纹图案要进行定期修剪，保持整齐、美观的观

赏性，对立体交叉中分割出来的绿岛及开阔的草坪要保持一

定高度，以达到层次参差、季相丰富、色彩多样的景观效果。

五、要科学管理和养护

13

一是建立一套公路绿化管理系统的计算机软件，其内容

包括：绿化档案、数据汇总、分析图示，即结合多媒体技术,

实现动态浏览，直观表现道路绿化实景及数据：绿化决策，

即在树种方案选择、资金预算、气候、土壤分析、种植与维

护等五个方面，建立绿化效果样本库、树种适应环境参数库、

绿化资金套价库、树种种植、维护与病虫害防治信息库等，

通过数据传输进行系统维护。

二是实行机械化养护和科学管理。

水肥管理是树木管理的核心。浇水：高速公路树木养护

不能单纯依靠天然降水，必须借助人工浇水，但水分过多也

会使树木发育不良，长期水泡还会造成全株死亡，因此对相

对低洼部位的人工排水十分重要。当树木养护缺少水源需要

远距离运水时必须抓好浇水时机，使浇水起到关键作用。浇

水分为新植幼树浇水期、休眠期浇水和生长期浇水三个时

期。

新植幼树期包括成活期和恢复期。成活期：树木定植后,

应立即浇水一次，在半个月内需总共浇水2~3次，每次都

要浇足浇透，这三次水叫定根水：恢复期：黄河以北地区因

气候干燥，需持续3〜5年，尤其第一年的雨季前，应每10d

浇一次水。休眠期浇水系在初冬和早春进行。初冬浇水以保

证树木安全越冬防止早春干旱：早春水以利于新梢叶片生

成：生长期浇水可确保树木旺盛生长。

施肥：按照肥料的化学成分，可以分为有机、无机和细

菌肥料。根系生长之前，用肥效长的有机肥做基肥并适当加

14

入磷肥，在树芽抽枝发叶期以氮肥为主，6个月后控制氮肥

的数量并以磷肥为主。正确施肥可以保证树木旺盛生长。

第二节中央隔离带树种

中央隔离带绿化是指上下车道中央隔离部分绿化。其作

用是防止夜间相向车辆灯光炫目、减轻相向车辆接近的危险

感及因行车而引起的精神疲劳，另外还有诱导视线、隔音防

尘的作用。

中央隔离带的绿化形式首先是规划式。即用同规格、同

品种的苗木，按等距离单排或双排密植，经人工剪形修剪成

绿篱墙，如方齿形、锯齿形、波浪形，一般高度为1.1米〜

1.4米，有利于人工或机械修剪作业。一般配置草坪、花灌

木，并通过不同花灌木的不同花期、花色以及叶色变化，增

强美化效果。

中央隔离带土层薄、立地条件差，在进行绿化苗木树种

选择时，应选择抗性强、枝叶浓密、株形矮小、色彩柔和的

花灌木，如蜀桧、刺柏、小叶女贞、大叶黄杨、月季、桅子

花等。

如果采用点缀式进行绿化，则最好选择单株或组合造型

苗木，按等距离散植。植物造型宜简忌繁，如球形、柱形、

锥形等，常见的品种有卫茅球等。

15

第三节预留带的绿化树种

预留带绿化的作用是高速公路绿化的主体，主要功能是

协调和美化公路与周围环境关系，实现景观环境的再造。因

此，其绿化树种选择和配置关系到高速公路的建筑美和景观

美能否充分展现。

在实践中，预留带绿化都要达到一定的规模，实现乔灌

相结合。通常选择树体高大、树形优美的乔木作为骨干，如

玉兰、香樟、水杉、杜英、杨、校、重阳木等，灌木可选择

杜鹃、茶花、小叶女贞、月季、桅子花、茶花、七里香、夹

竹桃、美人蕉等，植物配置以行列式为主。

第四节互通桥区和服务区

互通桥是指高速公路自身与其他道路形成的立体交叉

桥。互通桥绿化有较大的绿化宽度、景深大，应充分利用原

有的环境，种植草花地被，辅以少量矮小植被造景点缀，创

造一种自然开阔的意境，不宜栽种乔木。可选用月季、杜鹃、

红撮木、小叶女贞等。

主要绿化形式有3种：一是开阔式，即以大面积草坪为

主，再配置模纹地被和孤植树木；二是平植式，即自然或规

则的密植乔灌木；三是复合式，即开阔式和平植式两者穿插

结合使用，一般是从外向内配置草坪、地被模纹、花灌木组

16

团、乔木林排列。

服务区是人们活动最多的地方，绿化应充分体现美化功

能，宜乔灌花草相结合，乔木多选用观赏树种，如香樟、银

杏、桂花、广玉兰、白玉兰、垂柳、雪松、棕桐等植物，以

营造浓郁的绿色环境。

第五节高速公路绿化分级管理

为了便于绿化养护管理和考核，结合目前局属高速养护

预算情况全部绿化区域按绿化标准管理不符合现实，现将高

速公路范围内绿化带分级管理。不同的绿化级别要求不同的

管理精细度，具体分级情况如下：

一级养护区：中分乔、花灌木；低路基边坡；路肩花灌

木；历史文化名城或旅游城市出入口立交区。

二级养护区：站区服务区草坪和乔木；路基边坡绿化；

路堑边坡植物防护；一般出入口匝道；

三级养护区：边沟外隔离栅内乔木、花灌木；一般立交

区内乔木

17

第二章项目组织架构及岗位职责

第一节项目组织架构图

18

第二节人员配备

我公司将安排XX名工作人员对本项目进行管理和服务,

其中包括管理人员、技术服务人员、作业人员等，其具体人

员名单如下：

项目组人员一览表

己承担项

上岗资格证明

目情况

职

职务姓名所服项

称证书级专项目

证号务单目

名称别业名称

位数

19

拟投入本项目服务一线技术人员一览表

项目名称：XX绿化养护服务

项目编号：

序性年相关证

姓名身份证号证书号

号别龄书

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

注：以上人员为一线有相关证书人员，其余人员按照承

诺中标后提供相关证明。

投标人名称：（章）

日期：

20

拟派项目负责人履历表

1.一般情况

姓名年龄学历

毕业学校专业职务

职称拟任何职务参加工作

2.个人简历

时间专业工作经历

3.近三年从事相关工作经历及业绩：

序号项目名称该项目中任何职

1

2

3

4

5

附注：后附学历证书、职称证书、身份证等复印件加盖

21

公章；本表可在不改变格式的情况下根据具体需要自行增

减。

拟派工程师配置计划表

序号姓名职称证书业绩备注

1

2

3

4

5

22

其他项目人员履历表

姓名性别年龄

职务职称学历

参加工作时间从事负责人年限

在建服务期和已完成项目情况

合作单项目名项目规开始、完成是否在项目质

位称模日期服务期量

（附相关人员证书、证件及其他相关证明文件照片或相

关复卬件等）

23

第三节人员职责

一、项目负责人岗位责任

1.对公司领导负责，全面主管绿化养护，并协调所有下

属及相关部门的工作；

2.制定年度公司高速公路绿化养护管理方案、绿化养护

管理标准和技术要求以及月工作计划，并按审定后的养护管

理方案和计划，组织属下开展工作；

3.每月末负责组织月检查，带领大家全面检查工作一

次，并不定期检查各个工作环节，对发现的问题及时提出整

改措施，情节严重须向公司领导汇报；

4•努力学习专业知识，经常与外界同行交流，不断提高

绿化管理水平；

5•主持制定全年及每季度的苗木生产计划，并报相关部

门部备苗；

6.及时处理养护与采购中的一些原则性问题；

7.充分调动员工的积极性，高效率，高质量地完成各项

工作；

8.及时传达上级的有关指示，定时向总经理汇报工作。

二、绿化养护队长岗位责任

1.认真执行公司制定的《高度公路绿化养护方案》和每

月工作计划，制定每周工作安排，按照每周工作安排合理组

织全队人员，保质保量完成全队的时花种养及绿化养护任

24

务;

2.每天巡查责任地植物生长、病虫害发生、绿地被破坏

等情况，发现问题及时处理，并报告公司；

3.检查和指导工人生产作业，对违反作业规程及技术标

准的行为应及时制止和处理，情节严者应报告公司；

4•认真审核全队工人的出勤登记，监督组长考勤；

5.向工人解释公司有关规定和制度，组织工人学习绿化

养护管理标准和作业指导书；

6.做好物品领取、入库、保管和使用登记，并指导工人

正确使用；

7.及进传达上级的有关指示，定时向项目负责人汇报工

作。

三、绿化养护组长岗位责任

1,认真学习公司各种规章制度，熟悉绿化养护管理标准

和作业指导书，熟悉掌握绿化养护管理各种操作技术；

2.按工作计划和每周工作安排，合理安排人员并带班保

质保量完成全组绿化养护任务；

3.做好本组肥料、农药等物料领用登记和管理工作；

4.公正合理做好本组工人每天出勤、早退、旷工、请假

等考勤工作，对违章行为及时制止并向队长报告；

5.发现绿地病虫害或绿地被破坏情况及时向队长和公

司报告；

25

四、绿化养护工人岗位责任

1.熟记住责任区的绿化养护，熟知各乔、灌木的名称以

及管护程序和技术；

2.对责任区的花木定期浇水、防病治虫，并及时修整型,

补苗，换苗，及时处理枯枝落叶，清理场地；

3.负责对各责任区的确花木进行管理，纠正一切伤害花

木行为；

4.认真学习专业技术知识，努力提高管理质量和工作效

率；

5.服从领导安排，遵守工作纪律，完成上级交给的其他

工作任务；

6.不干私活，杜绝损公肥私的行为。

五、清洁工岗位责任

1,每个绿化养护队配一名清洁工，并配一名养护工兼清

洁工；

2.熟记本标的各个责任区，熟记保洁管护程序；

3.每早7：00,下午2：00开始全面收集沿途的垃圾，

并装袋运走；

4.认真学好习专业技术知识，努力提高管护质量和工作

效率；

5.服从领导安排，遵守工作纪律，随时准备完成上级交

给的突击任务；

6.不得在工作区内和工作时间内收集废品；

26

7.对突发性垃圾污染要及时报告队长并迅速处理。

六、司机班工人岗位责任

1.一切听从调配；

2.以出车为工作时间、以停车后为保养和休息时间；

3.遵守所有相关的交通规则和法律条款；

4.因工作不当而肇事的责任自负，因外力所致事故，按

交通部门裁决的结果处理；

5.主动、按时办理一切有关车辆的证照；

6.安全第一，谨慎驾驶；

7.紧密配合其他工种的工作；

8.对突发性严重事故，在抢修同时，必须立即报告上级

部门；

9.紧密配合其他工种的工作。

七、植保人员岗位责任责任

1.负责本项目的苗木病虫情监视；

2,负责苗木全部健康无病虫害、长势良好；

3.负责验收苗木的出圃和进入绿地；

4.随时向高速公路绿化养护的农药使用进行指导；

5.随时向经理提出养护上有关植保工作的建议；

6.负责制定农药采购计划；

7.负责培训养护工人的农药使用常识。

27

八、机械维修班组工人岗位责任

1,负责高速公路绿化养护的园林机械设备（剪草机、喷

药机、绿篱机等）的调配、维护与保管工作；

2.制订设备的作业指导书，在现场指导与监督工人正确

使用园林机械设备，并对出现的机械障碍及时处理；

3.经常保养、维护机械设备，以保证机械设备在使用前

处于良好的状态；

4.建立机械设备档案，详细记录设备的使用情况，对违

规操作造成机械损伤的，应及时处理；

九、机动人员及突击队岗位责任

1.突击队设工人20名，平时在各自岗位上班，凡接到

甲方突击任务立即作出反应，立即形成专门的小队，全天24

小时内随时赶到现场；

2.主要应付以下事项：配合养护队突击性完成养护的限

期工作；

3.交通事故造成花坛受损，在24小时内修复；

4•台风、暴雨灾害后，及时排涝清淤，补栽或扶苗，恢

复景观；

5.持续高温伤害花苗时，增加水车，延长夜间工作时间,

淋水、抗旱、降温，确保花坛植物安全度夏；

6.夜间骤然低温伤害花苗前，采取灌水等方法驱寒保

苗，白天发现花苗冻伤后，立即补苗。

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十、后勤班组人员岗位责任

1.做好物品的保管工作；

2.对仓库物品的数量、质量、型号、规格、用途、堆放

位置必须分清楚，分类存放，做到帐、物卡相符；

3.根据库存情况，及时向公司提出高速公路绿化养护工

程所需的物品采购计划；

4.综合协调与督办职责；

5.负责办理职称申报、工人技术等级报考等工作；

6.负责办理工人工作证、暂住证；

7.负责传达、发放各种文件、资料。

十一、采购人员岗位责任

1•采购主管岗位职责

(1)在经理的直接领导下，负责绿化养护物资采购的

日常管理工作；

(2)认真做好项目所需的绿化养护物资的采购工作，

努力达成项目计划的绿化养护物资种类、库存要求及利润目

标，确保项目各项工作的顺利开展；

(3)熟悉绿化养护物资的采购业务及其流程，了解项

目所需绿化养护物资的市场供应情况；

(4)依据经营策略与发展方向制定项目绿化养护物资

的采购策略；

(5)审核各部门的采购计划，统筹规划采购工作；

(6)组织编制供应商开发计划、整体采购计划等，指

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导监督各项采购计划的具体执行，确保项目采购计划顺利达

成；

(7)指导并监督下属依照采购进程和价格控制要求开

展采购活动，确保项目的采购计划顺利完成；

(8)组织制定并监督实施项目的采购预算，控制采购

成本；

(9)指导下属开展新供应商的开发，妥善处理与供应

商的关系；

(10)建立并完善供应商管理体系。

2.采购员岗位职责

(1)在采购部主管的领导下，开展项目绿化养护物资

的采购工作；

(2)熟悉采购流程和采购基本知识，了解绿化养护物

资相关的市场信息动态；

(3)对采购的绿化养护物资的市场信息进行收集，提

供最佳采购方案；

(4)协助部门领导对主要供应商进行资信调查；

(5)按照制定的采购计划执行绿化养护物资等具体采

购工作；

(6)协助相关部门妥善处理在采购绿化养护物资过程

中出现的问题；

(7)部门领导指派的其他任务。

十二、仓库保管人员职责

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1.仓储主管岗位职责

（1）在经理的直接领导下，负责绿化养护物资仓储日

常管理工作；

（2）负责项目绿化养护物资的管理、贮存和发放。

（3）严格遵守绿化养护物资的进出库手续，进货和发

货时，必须仔细核对品名、规格、型号、数量等，进出库时

应对正确性负责。

（4）进货时应及时办理手续，做到库位按区、类划分

管理。

（5）仓库账目清楚，帐、卡、物一致。

（6）坚持先进先出原则，防止机器的损坏。

（7）库房应做到防火、防盗、防异物侵入。

（8）堆放绿化养护物资，标识清楚，货位卡正确填写。

（9）有权拒收违规和手续不全的绿化养护物资。

（10）有权拒收手续不全的票据。

（11）仓储部工作人员日常工作开展的指导和监督管理

工作。

2,仓管员岗位职责

（1）在主管的指挥安排下，认真做好绿化养护物资的

收发管理工作；

（2）依照工作规范及工作要求，仔细做好绿化养护物

资标识与分类；

（3）及时准确的做好绿化养护物资的出入库的账目记

录工作;

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（4）增强安全意识，发现安全隐患应当及时向部门主

管汇报；

（5）协助部门领导做好仓库库存的定期盘点工作。及

时对库存的呆滞绿化养护物资向主管领导提出合理的处理

意见；

（6）积极配合质检人员做好绿化养护物资的日常进货

检验工作；

（7）做好仓库的日常相关表单及台账的填写记录工作。

十三、财务人员岗位责任

1.财务经理岗位职责

（1）在经理的直接领导下，负责项目的财务管理工作;

（2）负责项目财务系统的建立和完善，进行有效的财

务内部控制工作；

（3）建立并完善项目的内部审计体系及核算与财务管

理方面的规章制度；

（4）定期对项目的进行状况提交阶段性的财务分析报

告，并针对相关问题提出相应的财务改进方案；

（5）加强对项目资金的管理。

（6）指导各部门进行财务预算并监督整体预算的具体

执行；

（7）负责审核与采购方的经济合同，监督和管理相关

业务的结算工作；

（8）部门内部的人员及日常事务的管理工作。

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2.会计岗位职责

（1）负责审核和办理相关的财务收支工作；

（2）编制记账凭证及会计报表，登记会计账簿等相关

事务；

（3）记账、算账、报账要做到手续完备、内容真实、

数字准确、账目清楚、按期报送；

（4）妥善保管会计凭证、账簿、报表等资料，做好公

司财务文件资料的保密工作；

（5）负责对因公报销的费用进行审核，并根据审核后

的记账凭证进行登记；

（6）负责纳税申报、税收计算与统计等工作，另外还

须编制好纳税相关的报表；

（7）做好固定资产的核查与盘点工作，及时编制各类

固定资产账目。

3,出纳岗位职责

（1）负责票据审核工作；

（2）负责员工工资核算、税款的缴纳以及费用报销等

工作；

（3）根据项目的实际需要提取、送存及保管现金，确

保项目运营活动的顺利进行；

（4）依照相关规定，按时办理有关税款的申报缴纳等

工作；

（5）领导交代的其他事务的处理。

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十四、档案管理人员岗位责任

1.在综合管理部的领导下负责档案整理、编目、鉴定、

统计、排列和检索工作编制等工作，严格按照《档案管理制

度》的要求管理档案管理室。

2.负责《档案管理制度》规定的各项档案的收进和移出

工作，严格履行交接手续，准确掌握室内档案全宗、案卷数

量及档案的保管期限等。

3.负责档案管理室内部整理，档案装具和案卷排放整

齐、科学有序。保证库内无灰尘，整洁美观。

4.检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要

及时上报采取措施。认真做好“七防”工作（防尘、防光、

防潮、防火、防盗、防高温、防虫鼠），做到以防为主，防

治结合，保证档案的完整与安全。

5.明确档案利用工作的目的，积极主动地做好接待工

作，不断提高服务质量。

6,正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守

项目机密，严格执行借阅、查阅登记制度。

7.负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。

用后及时清洁，按时入室归位。

8.应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案；利用裱

糊及复印技术，掌握对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档

案进行抢救的方法。严禁出现以下行为：

（1）毁损、丢失或私自烧毁公司档案

（2）私自向外界提供、抄摘公司档案

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(3)涂改、伪造档案

(4)未及时上报归档或管理不善的档案管理者

(5)未按手续进行借阅、外带者或越级查阅者(档案

管理者同罚)

9.负责档案、资料利用效果的信息反馈工作，收集利用

典型事例，年终写出利用分析综合报告，及实例选编。

10.完成领导交办的临时性工作任务。

11.年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划，写

出书面材料。

12.负责项目档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和

提供利用的工作人员。

13.严格执行《档案借阅制度》，档案内容一律不得外传。

14.文件、档案、资料要专人、专柜保管，离开档案室

要随手关灯、关窗、关门，钥匙随身携带，安全意识强。

15.档案主要供应本校使用，如外单位需要查阅、利用

档案资料，须经领导批准同意。经同意借阅的档案，必须由

借阅人严格保管，防止遗失和泄密，阅后必须及时归还给档

案保管员。

16.档案库房是保管档案的机要重地，非档案管理人员

未经许可一律不得进入库房。

17.在库房内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。

做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。

十五、检查巡视员岗位责任

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1.协助搞好管养工作的监督检查，每天至少四次巡回检

查所辖范围内保洁人员上岗及工作进展情况；检查管养范围

内破坏情况，发现问题及时汇报处理。

2.建立检查巡视记录，对每日检查发现的问题，纠正处

理情况记录在档，为员工工作考核和工作总结提供依据。

3.协助做好所辖区区域内保洁面积、人员变动情况的上

报和协调工作，做好外调队伍考勤工作。

4.根据工作重点和季节变化情况，重点检查相关范围内

的卫生情况；员工违章作业情况，为了绿化养护的工作安排

提供依据。

5.经常走访，主动征求工作意见，提高工作质量。

6.带头搞好保洁人员的团结协作，不岖气，不吵架。

7.坚持原则，办事公道，不徇私情。

8.按时完成领导交给的其他任务。

我们对实施本项目有信心、有决心、有方法，也有诸有

生产基地的充分的优越物质条件，即使遇到最不可抗力因

素，如苗木生长遭受冻害，甚至连补充苗源也受到伤害时，

我们也绝不会临阵退缩，也就是说，无论是正常的还是异常

的天时条件下，我们都能胜任本项目，都会以用户第一，以

合同为根本做好本项目。

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第三章项目管理制度

第一节人员管理制度

一、人员管理措施

1.人员管理我们将按“梯式层级”管理措施，实行岗位

责任制，责任到组，责任到人。由项目经理全面负责，各专

业班组的负责人就是该专业班组的第一负责人。各区域的负

责人就是该区域的第一负责人，层层把关。各组组长向队长

负责，并随时接受质量监督小组的检查。

(1)责任到组、责任到人的措施的实行是按区域、按

面积、按责任划分。

(2)各队、各组的任务必须按照上级的要求按时、按

量地完成各项任务。

2.被调配员工必须热爱绿化事业，接受技术人员的专业

技术指导和培训，并自觉地在绿地养护工作中不断总结提

高。

3.被调配员工必须服从上级领导的指挥，做好管养工

作，接受技术和管理人员的指导和监督，草地工人不准违反

工作指令作私自作养护(淋水、施肥、修剪、补苗)试验。

否则由该人承担由此引起的一切责任。

4.被调配员工在工作岗位上必须集中精力，全力投入工

作，按时、按质、按量完成管理任务。不准在工作时间内偷

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懒怠工或擅离工作岗位，或蹿岗干扰他人工作。

5.被调配员工必须爱护公物，小心、妥善保管使用工具

和资料，若因员工使用不当造成损坏或丢失，本队有权处罚

该员工并照价赔偿。

6.被调配员工如无特殊情况，必须服从因工作需要而进

行的岗位调整和加班。特别是防风抢险更应无条件服从安

排。否则扣发奖金或作离职处理。

7.被调配员工上岗工作时间内必须穿着本队统一服装

或佩戴反光安全袖，以便于管理和安全生产。但下班后不得

穿本队工作服随意上街或做有损绿化队伍形象的事。否则，

处以每次罚款XX元或开除（严重者）处理。

8.每月、每季检查计划执行情况及研究制订下周、下月、

下季的计划。

二、考勤管理

L本队实行8小时工作制，员工上下班时间以张榜通知

为准，管养队一般为上午7：30—11：30,下午2：00—6：

00o保洁队实行早班、晚班制：早班凌晨6：00—-下午3：

00其中中午休息1小时；晚班从下午3：00—-晚12：00（其

中下午休息1小时）。

2.员工上下班必须准时，每天8小时是工作时间，规定

只能提前10分钟到岗位，不准迟到或早退，前后10分钟集

合由班组长培训开展检讨及工作分配。迟到者5分钟内予以

批评，超过5分钟起，每分钟罚扣工资1元。早退者作同样

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的处理。

3.考勤工作主要由员工所在班组长负责，人事主管、部

长、队长随时监督抽查。

4.凡员工因事因病请假，必须先填请假单，所在班组长

加签意见，报人事主管记录，并转有关领导审批，1天之内

由组长审批，2天以上由队长审批。未经批准不上岗作旷工

处理，旷工1天扣2天工资，并承担因缺岗造成岗位损失的

经济责任。连续旷工3天以上者予以除名解雇。

5.成立项目管理部，全面负责项目的各项管理工作，科

学组织绿化工作，确保项目按合同要求顺利完成。

6.项目管理部的负责人为各主管和队长，对质量、安全

H入主

负全贝。

7.项目管理部按合同要求、项目实施计划及项目经理部

的安排，组织编制好各部门、各队的工作计划。

8.编制项目的月、旬计划，及时报送项目经理部、领导

审批。

9.编制各部门、队的工作计划。

10.编制物资需要量计划。

11.合理安排工作，尽量避免停工、窝工、待工、待料

的现象发生。

三、仪容仪表

1.举止文明、大方、端庄。

2.男女职员头发均要求整洁、干净，不得染除黑色以外

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的其他颜色，男职员不得留胡须，头发前不过眉、侧不过耳、

后不及领；女士只可戴针式耳饰，女士长发应束后，发夹须

为深色；男女职员均不得留怪异发型，饰物只可戴婚戒、订

婚戒，项链不得外露；

3.职员上班时须着深色鞋子和深色袜子，袜子无破损，

不许穿凉鞋、拖鞋，女士不许穿高跟鞋；

4.职员不得留长指甲、涂有色指甲油，长度不超过指尖;

5.职员上班期间必须穿工作服，正确佩戴工作牌，工作

服要整洁、无破损，内衣不可露出领口；纽扣要扣齐、扣完

整，更不允许敞开工作服；

6.非工作需要，不得将衣袖、裤管卷起；不允许将衣服

搭在肩上。

四、职员行为规范

1.不得对、同事说粗话或脏话；

2,着工装时不得有下列行为：

（1）手放在衣、裤袋内，或双手抱胸、背手，或倚墙、

桌而站；坐在椅上不要前俯后仰、摇腿跷脚或半躺半坐；

（2）在工作场与他人同行时，不允许勾肩搭背、嬉笑

打闹；非紧急情况不应奔跑、跳跃；

3.上班前严禁喝酒或吃异味重的食物（如：大蒜等）；

上班时间不允许吃零食、吸烟，玩弄个人小物品或做与工作

无关的事情；

4.在日常工作，应使用10字基本礼貌用语：您好、请、

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谢谢、对不起、再见；

5.在参加公司会议或培训时，必须遵守相关的会场纪律

（如：手机开为震动或关机、不允许私下交头接耳等）；

6.上班时间不允许私自会客，或带领无关人员进入工作

地点；

五、岗位培训学习

（-）培训计划的制定

1.绿化主管于每年的12月15日前作出下年度的员工培

训计划，并上报公司审批。

2.员工培训计划必须符合一下要求：

符合国家及公司的规章制度；有具体的实施时间；有明

确的培训范围；有考核的标准；有培训经费的预算。

（-）新员工的培训

1.入职的第一天，由绿化领班负责介绍部门工作性质、

内容、公司的基本情况、本门的基本动作程序，带领新员工

熟悉工作环境。

2•第二天，由部门主管培训学习公司的规章制度、安全

知识、相关岗位责任、作息时间、员工服务标准、奖惩规定

等。

3•第三天，由园艺师及技术员结合岗位实际工作进行常

规技术培训。

4.从第四天起，由主管安排到各相关岗位，由原岗位的

老员工进行以老带新的岗位实际操作培训，每个岗位约两

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天。

5.轮岗结束后进行理论与实操考试，不合格的辞退；合

格的根据实际能力定岗，由主管填写新员工情况汇报，上报

公司领导及人事部。

（三）绿化专业知识培训

为更好地完成绿化养护工作，让员工全面掌握有关绿化

的知识、专业操作技能和管理方法，需对园艺工进行经常性

培训、学习。要求每人都要一专多能，这样有利于人员的岗

位调动，便于绿化管理工作的开展。其学习内容包括：

1.绿化养护管理内容及养护技术规范；

2.系统讲授花木习性、繁殖方法、栽培措施与养护知识。

3.绿化养护各月技术要点及各季节养护要点；

4.专业操作技能的培训，如修剪、施肥、栽植、病虫防

治、药剂配制及打药、冬季防寒等操作知识及标准；

5.环境布置培训

花木摆放、更换；植物补植；花坛花镜布置设计；小型

景观的设计绿化。

6.插花艺术培训：

东方插画特点与插制技巧；西方插画特点与插制技巧；

现代插画的特点与插制技巧；插画的配色原理；花篮的制作

方法；花束的制作方法；家庭插画的服务程序与要求；切花

的进花标准及保鲜方法；花店的管理与日常动作程序。

7.安排机器操作课程及保养知识、使用方法及安全操作

规程的学习，联系实际具体讲解，结合实际，现场学习。

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8.学习质量标准、检查制度、劳动管理制度；

9.学习安全操作守则及防火意识教育；

（四）培训频率

1.绿化专业知识培训每周进行一次，每次两小时，时间

定于每周三下午1：00-3：00.

2,培训至少每半年举行一次，时间由公司统一安排。

（五）培训成果考核

1.考核内容

重点考核操作性较强的内容如机器操作等，由该内容培

训主讲人员在培训结束后的一周内亲自到现场