劳动合伙合同范例

劳动合伙合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下双方于__________年__________月__________日签订。

甲方（用人单位）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

经营范围：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方从事__________________业务，需要乙方从事__________________工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________________工作，具体工作内容、岗位及职责由甲方指定。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资标准为每月__________元，支付方式为__________________。

3.甲方应在每月__________日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方应遵守国家有关劳动合同解除和终止的法律、法规。

2.甲方在下列情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方在下列情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险费；

（2）甲方强迫乙方从事违反法律、法规和国家政策的工作；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动条件。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.乙方与甲方签订的其他协议、合同等。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下三方于__________年__________月__________日签订。

甲方（用人单位）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

经营范围：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

丙方（第三方合作机构）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

经营范围：__________________

鉴于甲方从事__________________业务，需要乙方从事__________________工作，同时引入丙方作为第三方合作机构，为甲乙双方提供专业服务及保障，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________________工作，具体工作内容、岗位及职责由甲方指定。

2.丙方负责为乙方提供__________________服务，包括但不限于__________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资标准为每月__________元，支付方式为__________________。

3.甲方应在每月__________日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方办理乙方社会保险及福利相关手续。

六、甲方权益及责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反劳动纪律时，依法解除本合同。

七、丙方责权利

1.丙方应按照约定，为乙方提供专业服务，包括但不限于__________________。

2.丙方应协助甲方处理乙方在工作中遇到的问题。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

4.丙方有权对乙方进行必要的培训和考核。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权立即解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.乙方与甲方签订的其他协议、合同等。

本合同引入第三方合作机构丙方，旨在为甲乙双方提供更全面、专业的服务。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身权益得到充分保障。乙方作为劳动者，需遵守合同约定，履行相应义务。丙方作为第三方合作机构，负责为甲乙双方提供专业服务，确保合同顺利履行。

甲方权益主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同中的权益得到充分保障，降低经营风险。

2.提高甲方对乙方工作的监督和管理能力，提高工作效率。

3.通过引入第三方合作机构，提高甲方在市场竞争中的优势。

第三方介入的意义和目的：

1.为甲乙双方提供专业、高效的服务，降低双方沟通成本。

2.规范甲乙双方的合作关系，确保合同顺利履行。

3.促进甲乙双方在业务上的共同发展，实现共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下三方于__________年__________月__________日签订。

甲方（用人单位）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

经营范围：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

经营范围：__________________

鉴于甲方需要招聘具备特定技能的乙方从事__________________工作，丙方作为第三方人力资源公司，负责为甲方推荐和筛选合适的候选人，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________________工作，具体工作内容、岗位及职责由甲方指定。

2.丙方负责为甲方推荐合适的候选人，并协助乙方完成入职手续。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资标准为每月__________元，支付方式为__________________。

3.甲方应在每月__________日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方办理乙方社会保险及福利相关手续。

六、乙方权益及责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇。

3.乙方有权拒绝甲方不合理的工作要求或违反劳动法律法规的行为。

七、丙方责权利

1.丙方负责为甲方推荐符合条件的候选人，并协助乙方完成入职和离职手续。

2.丙方有权对候选人的资质进行初步审查，确保其符合甲方的要求。

3.丙方有权对乙方在合同履行过程中的表现进行评估。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权要求赔偿或解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬或福利待遇；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）强迫乙方从事违反法律法规的工作；

（4）未提供必要的工作条件和安全的工作环境。

2.甲方不得在合同期内与乙方签订与本合同内容相同的或类似的合同，以规避本合同的履行。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.乙方