临时工合同范例 厨师

临时工合同范例厨师第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方因工作需要，需招聘厨师一名，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年（或自____年____月____日起至____年____月____日止）。

2.合同期满后，双方如需继续履行劳动合同，应提前____个月（或自合同期满前____个月）向对方提出书面续约申请，经双方协商一致，签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点（具体地址：______）从事厨师工作。

2.乙方工作内容主要包括但不限于：负责厨房的日常烹饪、食材采购、设备维护等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资为人民币____元/月，按月支付，具体支付日期为每月____日。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和公司制度确定。

3.乙方加班工资按国家有关法律法规规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方劳动合同期满，经双方协商一致，不再续签劳动合同的。

4.双方解除或者终止劳动合同，应当依照国家有关法律法规的规定办理手续。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方因工作需要，需招聘厨师一名，丙方作为劳务派遣公司，同意将乙方派遣至甲方处工作，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年（或自____年____月____日起至____年____月____日止）。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可由丙方与甲方协商续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点（具体地址：______）从事厨师工作。

2.乙方工作内容主要包括但不限于：负责厨房的日常烹饪、食材采购、设备维护等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资为人民币____元/月，由丙方支付，具体支付日期为每月____日。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由丙方根据乙方的工作表现和公司制度确定。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司制度调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，但应提前____天通知乙方。

3.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行审核，并据此进行奖惩。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等工作。

2.丙方应确保乙方具备从事厨师工作的相应资格和能力。

3.丙方应按照国家法律法规和合同约定，为乙方提供必要的工作条件和保障。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方无关的工作，丙方应承担相应的责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或参与与甲方利益冲突的活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方劳动合同期满，经双方协商一致，不再续签劳动合同的。

十一、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为劳务派遣公司，承担乙方招聘、培训、管理及工资支付等工作，有利于甲方集中精力发展主营业务。

2.丙方负责乙方的工作保障，降低甲方在人力资源管理方面的风险。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方通过引入丙方，优化人力资源配置，提高工作效率。

2.甲方在合同中享有更多权益，保障自身利益不受损害。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方因工作需要，需招聘厨师一名，丙方作为劳务派遣公司，同意将乙方派遣至甲方处工作，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年（或自____年____月____日起至____年____月____日止）。

2.合同期满后，如乙方愿意继续工作，可由丙方与甲方协商续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点（具体地址：______）从事厨师工作。

2.乙方工作内容主要包括但不限于：负责厨房的日常烹饪、食材采购、设备维护等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资为人民币____元/月，由丙方支付，具体支付日期为每月____日。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由丙方根据乙方的工作表现和公司制度确定。

3.乙方有权要求甲方和丙方保证工资的及时足额支付。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日加班费等。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训机会，以提升个人职业技能。

3.乙方有权要求甲方和丙方提供公平的晋升机制和职业发展规划。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等工作。

2.丙方应确保乙方具备从事厨师工作的相应资格和能力。

3.丙方应按照国家法律法规和合同约定，为乙方提供必要的工作条件和保障。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方若未按照合同约定提供安全的工作环境或必要的劳动保护，乙方有权要求甲方立即整改，并承担相应责任。

2.甲方若未按照合同约定提供培训机会，乙方有权要求甲方履行承诺，并承担相应责任。

3.甲方若未按照合同约定提供公平的晋升机制和职业发展规划，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任。

4.甲方若违反合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务，严重损害乙方权益的；

（2）乙方因个人原因需要离职，且提前____天通知甲方的；

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

十一、乙方为主导的目的和意义

1.通过强调乙方权益，确保乙方在工作中得到合理保障，提升工作满意度和职业安全感。

2.明确乙方的权利和利益，有助于建立更加公