行政人事劳动合同范例

行政人事劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.合同期满前，甲乙双方可协商一致续签本合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任以下职务（或岗位）：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据乙方工作表现，给予相应的福利待遇。

七、保密条款

1.乙方同意在本合同有效期内及合同解除后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、劳动合同解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除本合同。

2.有下列情形之一的，本合同自动终止：

（1）劳动合同期限届满；

（2）乙方退休、死亡或者被宣告失踪；

（3）乙方因工作原因提出离职，甲方同意解除本合同；

（4）乙方因违反本合同规定被甲方解除劳动合同；

（5）法律、法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（中介服务方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，并经第三方（以下简称“中介方”）的协调和介入，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、中介方职责与权利

1.中介方负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、面试、背景调查等。

2.中介方有权对乙方进行必要的背景调查和资格审查，以确保乙方符合甲方的工作要求。

3.中介方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位和职责。

4.中介方在合同履行过程中，有权对乙方的表现进行评估。

二、甲方权益与责任

1.甲方享有乙方的工作成果，并有权根据乙方的工作表现和合同约定调整乙方的薪酬和福利。

2.甲方有权对乙方的工作内容、工作地点和工作时间进行调整，以适应甲方业务发展的需要。

3.甲方在乙方违约的情况下，有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

4.甲方应按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

三、乙方权利与义务

1.乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、休假、社会保险等。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，完成甲方安排的工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

4.乙方违反合同约定或工作规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

四、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）未经甲方同意，乙方擅自离职；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或知识产权；

（3）乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成损失；

（4）乙方故意损害甲方利益，损害甲方声誉。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未提供必要的工作条件和工作环境。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除本合同。

2.有下列情形之一的，本合同自动终止：

（1）劳动合同期限届满；

（2）乙方退休、死亡或者被宣告失踪；

（3）乙方因工作原因提出离职，甲方同意解除本合同；

（4）乙方因违反本合同规定被甲方解除劳动合同；

（5）法律、法规规定的其他情形。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，中介方保留一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

中介方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方符合甲方的工作要求，降低招聘风险。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方的权益，确保乙方的工作表现符合甲方的预期，同时维护甲方的商业秘密和知识产权。通过本合同的制定，甲乙双方及中介方明确了各自的责权利，为双方的长期合作奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

第三方（服务提供方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，并经第三方（以下简称“服务方”）的协助和介入，就乙方接受甲方委托提供特定服务事宜，达成如下协议：

一、服务方职责与权利

1.服务方负责为甲方提供乙方的能力评估、背景调查和合同履行过程中的协调服务。

2.服务方有权对乙方进行必要的资质审查和技能评估，以确保乙方具备履行合同所需的能力。

3.服务方有权根据甲方的要求，对乙方的服务内容进行调整。

4.服务方在合同履行过程中，有权对乙方的服务质量进行监督和评估。

二、乙方权益与责任

1.乙方享有按照合同约定获得报酬的权利，并有权要求甲方按时支付。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以保障其能够履行合同义务。

3.乙方有权拒绝甲方超出合同约定范围的要求。

4.乙方应按照合同约定，提供高质量的服务，并保证服务的安全性、合规性。

5.乙方违反合同约定或法律法规，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

三、甲方权益与责任

1.甲方享有乙方提供的服务成果，并有权对服务质量进行监督和评估。

2.甲方应按照合同约定支付乙方报酬，并确保支付方式符合法律法规。

3.甲方有义务在合同履行过程中，向乙方提供必要的支持和协助。

4.甲方违反合同约定或法律法规，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

四、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）未按合同约定提供服务质量；

（2）泄露甲方商业秘密或个人隐私；

（3）违反合同约定，造成甲方损失。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按时支付乙方报酬；

（2）未提供必要的工作条件和资源；

（3）滥用乙方提供的服务成果。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除本合同。

2.有下列情形之一的，本合同自动终止：

（1）合同期限届满；

（2）乙方无法继续履行合同；

（3）甲方无法继续履行合同；

（4）法律、法规规定的其他情形。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，服务方保留一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方相关资质证明文件；

2.乙方过往服务案例或业绩证明；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：_________________