蔬菜劳务派遣员工合同范例

蔬菜劳务派遣员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（用工单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要一定数量的蔬菜种植劳务人员，现经双方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如需续签，双方应提前__________日协商一致，签订续签合同。

二、派遣人员数量及岗位

1.乙方根据实际生产需要，向甲方提出派遣人员数量及岗位需求。

2.甲方根据乙方的需求，派遣__________名蔬菜种植劳务人员至乙方工作。

三、工作内容

1.派遣人员应在乙方指定的工作地点，按照乙方的工作要求，从事蔬菜种植、管理、采摘等工作。

2.派遣人员应遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方管理。

四、工作时间和休息休假

1.派遣人员实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.派遣人员享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、工资及福利待遇

1.派遣人员的工资按乙方所在地最低工资标准执行，并根据乙方实际情况进行适当调整。

2.派遣人员享有乙方同岗位员工的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

六、合同解除及终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方违反本合同约定，严重影响甲方声誉的；

（3）乙方因经营不善，无法继续履行本合同义务的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方违反国家法律法规，给乙方造成重大损失的；

（2）甲方违反本合同约定，严重影响乙方利益或声誉的；

（3）甲方因经营不善，无法继续履行本合同义务的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

七、违约责任

1.甲方未按约定派遣人员，导致乙方生产受到影响，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.乙方未按约定支付工资、缴纳社会保险等，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.双方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.派遣人员名单及身份证明复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（用工单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要一定数量的蔬菜种植劳务人员，丙方作为第三方服务提供方，负责劳务派遣人员的选拔、培训、派遣及管理等相关服务。现经三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如需续签，三方应提前__________日协商一致，签订续签合同。

二、派遣人员数量及岗位

1.乙方根据实际生产需要，向甲方提出派遣人员数量及岗位需求。

2.甲方根据乙方的需求，委托丙方派遣__________名蔬菜种植劳务人员至乙方工作。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责劳务派遣人员的选拔、培训、派遣及管理等相关服务。

2.丙方有权对派遣人员进行考核，并根据考核结果调整派遣人员。

3.丙方有权根据乙方需求，调整派遣人员的岗位和工作内容。

四、甲方责任与权利

1.甲方负责支付丙方劳务派遣费用及管理费用。

2.甲方有权要求丙方按照约定派遣符合要求的劳务人员。

3.甲方有权监督丙方履行本合同义务，确保派遣人员的工作质量和效率。

五、乙方责任与权利

1.乙方根据实际生产需要，向甲方提出派遣人员数量及岗位需求。

2.乙方有权对派遣人员进行工作指导和监督。

3.乙方有权要求丙方提供派遣人员的培训、考核等相关资料。

六、工作内容

1.派遣人员应在乙方指定的工作地点，按照乙方的工作要求，从事蔬菜种植、管理、采摘等工作。

2.派遣人员应遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方管理。

七、工作时间和休息休假

1.派遣人员实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.派遣人员享有国家法定节假日、休息日及年休假。

八、工资及福利待遇

1.派遣人员的工资按乙方所在地最低工资标准执行，并根据乙方实际情况进行适当调整。

2.派遣人员享有乙方同岗位员工的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

九、合同解除及终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方违反本合同约定，严重影响甲方声誉的；

（3）乙方因经营不善，无法继续履行本合同义务的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方违反国家法律法规，给乙方造成重大损失的；

（2）甲方违反本合同约定，严重影响乙方利益或声誉的；

（3）甲方因经营不善，无法继续履行本合同义务的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

十、违约责任

1.丙方未按约定派遣人员，导致乙方生产受到影响，乙方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

2.丙方未按约定提供派遣人员的培训、考核等相关资料，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

3.双方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

十一、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十三、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.派遣人员名单及身份证明复印件。

十四、总结

第三方介入的意义和目的：

1.提高劳务派遣效率，降低甲方的人力成本和管理成本。

2.确保派遣人员素质，提高工作质量和效率。

3.规范劳务派遣市场，保障派遣人员权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为派遣单位，掌握劳务派遣市场的主动权，有利于提高自身市场竞争力。

2.甲方有权监督丙方履行合同义务，确保派遣人员的工作质量和效率。

3.甲方可根据市场需求，调整派遣人员数量和岗位，满足自身业务发展需求。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（企业客户）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于乙方需要一定数量的清洁服务人员以满足日常运营需求，甲方作为劳务派遣公司，丙方作为第三方人力资源服务公司，负责提供符合乙方要求的清洁服务人员。现经三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如需续签，三方应提前__________日协商一致，签订续签合同。

二、派遣人员数量及岗位

1.乙方根据实际运营需要，向甲方提出派遣人员数量及岗位需求。

2.甲方根据乙方的需求，委托丙方派遣__________名清洁服务人员至乙方工作。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责清洁服务人员的选拔、培训、派遣及管理等相关服务。

2.丙方有权对派遣人员进行考核，并根据考核结果调整派遣人员。

3.丙方有权根据乙方需求，调整派遣人员的岗位和工作内容。

四、乙方责任与权利

1.乙方有权要求丙方按照约定派遣符合要求的清洁服务人员。

2.乙方有权对派遣人员进行工作指导和监督，确保工作质量。

3.乙方有权要求丙方提供派遣人员的培训、考核等相关资料。

五、甲方责任与权利

1.甲方负责与丙方签订劳务派遣协议，并支付丙方相应的服务费用。

2.甲方有权监督丙方履行合同义务，确保派遣人员的工作质量和效率。

3.甲方有权要求丙方按照合同约定提供派遣人员的相关服务。

六、工作内容

1.派遣人员应在乙方指定的工作地点，按照乙方的工作要求，从事日常清洁工作。

2.派遣人员应遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方管理。

七、工作时间和休息休假

1.派遣人员实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.派遣人员享有国家法定节假日、休息日及年休假。

八、工资及福利待遇

1.派遣人员的工资按乙方所在地最低工资标准执行，并根据乙方实际情况进行适当调整。

2.派遣人员享有乙方同岗位员工的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

九、合同解除及终止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方违反国家法律法规，给乙方造成重大损失的；

（2）甲方违反本合同约定，严重影响乙方利益或声誉的；

（3）甲方因经营不善，无法继续履行本合同义务的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方违反本合同约定，严重影响甲方声誉的；

（3）乙方因经营不善，无法继续履行本合同义务的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

十、违约责任

1.丙方未按约定派遣人员，导致乙方运营受到影响，乙方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

2.丙方未按约定提供派遣人员的培训、考核等相关资料，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

3.双方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

十一、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十三、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.派遣人员名单及身份证明复印件。

十四、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为企业客户，对清洁服务人员的质量和数量有直接需求，主导合同可以