规章制度学习心得体会(集合15篇)

规章制度学习心得体会（集合15篇）

规章制度学习心得体会1

_月_日，我院展开全院学习规章制度动员大会，开展规章制

度学习教育活动以来，通过十几天我院多部法规的学习，使我更

加清醒地认识到学习规章制度，遵守规章制度的重要性和紧迫性。

学校要充满生机和活力，具有充足的刍源和很高的声誉，必须要

有完善，严格，健全，独特的学校管理制度。下面根据学习情况，

结合个人实际谈一点肤浅的体会。

通过学习提高了思想认识，增强了日常遵守法规的自觉性。

学校管理制度是实现学校职能的不可缺少的必要条件。邓小平同

志在论述制度改革问题时指出，同某些领导人的思想作风相比，

“组织制度、工作制度”方面的问题更重要。现代学校的管理实

践表明没有严格健全的管理制度学校便无法对现代教育教学活动

进行有效的计划、组织、协调和控制，学校各项工作就无法正常

开展。随着社会的发展和进步，特别是处在我国改革开放日益深

入的今天，现有的学校制度也面临着如何适应新情况，迎接新挑

战的问题。我们需要考虑如何准确地把握时代的特征，从学校自

身的办学条件出发设计和建立以培养学生创新精神和实践能力为

重点、适应社会客观发展需要和教育内在规律的、能够彰显自身

办学特色的学校管理制度。俗话说，“不以规矩，不能成方圆”。

要办好一所学校必须有章可依、有规可循。否则，学校的人、财、

物、事、信息的管理以及时间、空间的安排便会混乱无序。因此

学校管理制度良好与否对一个学校教育教学工作顺利开展极为重

要。

管理是学院发展的核心。近年来，我院发展步伐加快，在运

行过程中，由于体制交替、规章制度、机制的不健全，客观上给

学院的整体和谐发展带来坏风气滋生和蔓延的土壤，导致学院的

一些工作在执行上碰到了重重的问题，推诿，拖延，聊误工作的

情况时有发生，严重危及学院的政令的贯彻和执行。尤其在当前

全院争取国家级示范性中职院校的情况下，由于我们平时疏于学

习，对规章制度学习不深，理解不够全面与己关系不大的可学可

不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的

思想，造成违规违纪的现象发生，甚至影响我们中职示范校的形

象。

通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不认真学

习学院的规章制度有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要

求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。

因此，掌握规章制度基本知识，学好内部的各项规章制度，对我

们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运上下

功夫。规章制度的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好

记牢的，关键要靠长期的‘学习和积累，要养成长期学习的习惯,

要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到

学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守

法，遵章守纪的合格员工。

在学习方法上，联系自己的岗位重点学习，并做到学习与实

践用运相结合，学法规与守法规相结合。另外，在学习教育上突

出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教

育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制

度教育和学先进、学英模活动结合起来。使自己能够学法、知法、

懂法，依法规办事。

实训中心每周五第一节课后集体组织大家，在多媒体教室集

中学习讨论。在学习上大家畅所欲言，说出自己的理解和认识。

平时在办公室同事们相互交流，把自己对法规制度的见解提出来

相互讨论，通过这样的学习，我们深刻领悟了学院安排这次学习

的重要性，并且自己结合学院的制度，找到自己需要努力的方向。

很多制度是以前自己不熟悉的和不知道的。像《教职工聘用办法》

《教职工考核办法》这样的规定不认真学习，自己就找不到自己

努力的方向，争先创优。

通过一个阶段的学习，我基本掌握了和自己密切相关的法规

的内容。对自己的发展方向和学院的规则结合起来，以后会在法

则法规的指引下，向着学院更美好的明天努力工作。规章制度学

习心得体会2

平时在寻找规章制度过程中，可能会需要到员工规章制度学

习教育的心得体会，希望能让您节省时间起到了帮助的作用。

1、员工规章制度学习教育的心得体会

员工规章制度学习教育心得体会强化规章制度学习增强遵

纪守规自觉性自3月13日，市分行机关开展规章制度学习教育活

动以来，通过十几天对13部法律法规的学习，使我更加清醒地认

识到学习法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面根据

学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。

一、通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。

金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，

由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生

和蔓延的土壤，导致金融业污、挪用、受、诈骗等职务犯罪和案

要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农

行案件防范面临严峻形势的情况下，口于我们平时疏于学习，对

规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，

遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不的可学可不学，在

这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的'思想，造

成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。

通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不学习法

律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可

能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融

系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，多数都是因个别员工法

律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了

损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不认真学习《合同

法》和农业银行《信贷新规则》，信贷岗位的员工，就不能熟练掌

握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理

等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事文秘

工作的人员，如果不学习《保密法》，不熟悉内部的各项规章制度，

就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此，掌握法律法

规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具

有重要的指导意义和现实意义。

二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运

上下功夫。

法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记

牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要

有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学

习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，

遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要

在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识，确有难度，而且做为

上班的员工，也没有那么的精力。但是任何事物都有它的两面性，

同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律

法规与我们的生活息息相关，一刻也人能离开，我们就要重点地

去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中草药能够熟练地用运。

如国家法典中的《宪法》、《刑法》、《民法》、《经济法》、《行政诉讼

法》、《会计法》、_1_动法》、《中华人民共和国商业银行法》、《票据

法》、《中华人民共和国合同法》、和内部颁布的《员工违规处罚条

例》《信贷新规则》等这些与我们密切相关的法律法规，我们就要

重点去把握、去理解。对于那些虽然重要，但与我秘系不的可以

不去学习或者一知半解，稍懂意就可以了。如《国际法》、《国际

私法》、《证据法》、《航空器管理法》等等这些我们平时不用或很

少接触的可以绕过不学。

在学习方法上，要联系岗们重点学习，并做到学习与实践用

运相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育

的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教育的针

对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育

和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知

法、懂法，依法办事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评

价犯罪成本，运用面的教训警醒人，刀断提高金融从业人员按照

法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工

作中自觉做到不违章、不违纪。

三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。

当前，金融业电子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子

利用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。因此，通过

近一个时期的学习，联系全行实际，我认为当前关键要加强对基

层一线操作人员的选用和教育，切实把那些思想上靠得住的员工

放到计算机操作岗位上；要强化制约，严格计算机密码管理，在

级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控

制，修改文件和数据要自动进行登录备查；要禁止岗位职责混淆，

业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签到制度，从源头上杜绝

作案机会；要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、

账表数据的有效准确性，检测软件的正确性。

2、规章制度学习心得体会

近期我行集中开展了规章制度学习，通过对职业操守指引、

员工合规手册和重要制度的学习，使我更加清醒地认识到学习法

律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面根据学习情况，

结合个人实际谈一点自己的体会。

一、通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。

通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不熟悉规

章制度就不可能按章操作，就不可能做到很好地遵守规章制度，

并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯

罪因素外，多数都是因个别员工规章制度意识不强，违规操作而

造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。

因此，掌握学好各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的

指导意义和现实意义。

二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运

上下功夫。各种重要制度的学习不是一蹴而蹴，要靠长期的学习

和积累、理解和运用，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的

精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，

才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的

合格员工。学习重要制度，我认为没有捷径可走，要在短期内熟

悉确有难度，而且做为上班的员工，乜没有那么的精力，但是在

日常生活中我们可以重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在

工作中够熟练地用运。如《中华人民共和国商业银行法》、《票据

法》、《支付结算管理办法》和内部颁布的《会计基础工作规范化

管理办法》、《会计、出纳基本制度》、《人民币结算帐户管理办法》、

《会计业务印章管理办法》、《有价单证及重要空白凭证管理办法》

等我们就要重点去把握、去理解。在学习方法上，要做到学习与

实践运用相结合，使每一名员工不断提高金融从业人员按照规章

制度规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作

中自觉做到不违章、不违纪。

三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前，

金融业电子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管

理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。因此，通过近一个时期

的学习，联系自己所从事的岗位，我认为当前关键要加强对基层

一线操作人员的选用和教育，切实把那些思想上靠得住的员工放

到重要岗位上；要强化制约，严格遵守业务操作流程管理，严格

遵守授权操作管理办法，尽职授权，严格审查每笔业务的发生，

业务运作不能交叉，柜员离岗必须人定章收、正式签退操作柜员

号，从源头上杜绝作案机会；同时要加强事后监督，监督金融会

计凭证的真实性，账户、账表数据的有效准确性。

四、规章制度的全面推行与严格实施，有助于我们加强自身

的思想建设和作风建设，同时也进一步促进了制度建设，通过这

次规章制度的认真学习，我充分认识到我们作为一个团体的纪律

性和组织性，更加深刻地明确了严明的纪律对于一个团体的重要

性。制度不仅是指导我盲作的指示灯，更舒范各个部门使其顺利

工作的保障。

因此，我将在工作上努力按照规章制度中的各项要求，规范

自身行为，认真完成工作，改进不完善之处，发扬自身优点，保

证各项规章制度的执行。

3、规章制度学习心得体会

为了更好的服务客户，提高专业素质。我行开展《—银行银

行员工违规章制度处理办法》学习活动。这次活动，进一步增强

我的合规意识，提高了遵规守纪自觉性。通过这次学习，我学习

到了很多规章制度以及违的后果，让我知道工作上什么该做，什

么事情不能做，这次得学习，对我的岗位职责有十分重要的指导

作用。也让我

认识到学习《—银行银行员工违规章制度处理办法》的重要

性和必要性。具体认识有如下几点：

（一）通过学习活动，使我更加认识到制度建设和制度执行的

重要性和必要性。

首先来看，《—银行银行员工违规章制度处理办法》是全行员

工违规行为处理的基本依据。《—银行银行员工违规章制度处理办

法》涵盖了我行各业务条线、各业务品种的主要风险点，逐环节、

逐岗位列举了可能发生的违规行为，明确了各种违

规行为的处理方式和尺度，量化和统一了全行的制度执行，这

受理工作有章可循的基础环节，也为管理者提供了强有力的管理

手段。同时，使广员工熟知各自岗位的违规行为及相应的处罚尺

度，做到铭记于心，外化于行，令行禁止，遵守经营秩序。

其次，开展学习活动是我行夯实管理基础，从严治行,遏制案

件发生的必然要求。《—银行银行员工违规章制度处理办法》是在

全面总结和修订原处理办法实践经验的基础上，结合新业务、新管

理制度的出台，完善、增加和调整了部分处理条款，明确了违规处

理依据，为贯彻落实从严治行、从严执纪，持之以恒地坚持从严管

理，必将打下坚实的基础，对防范经营管理风险，遏制案件发生具

有十分重要的作用C

最后，《—银行银行员工违规章制度处理办法》是提高我行综

合实力，不断增强我行竞争力的需要。日趋激烈的竞争，是—银

行在市场经济条件下必须面对的现实问题。制度建设和执行，应

当是—银行面对竞争，战胜对手的看家本领。一个行的综合实力

和市场竞争能力，最根本的还是员工综合素质软实力。我行以开

展《―银行银行员工违规章制度处理办法》学习活动为契机，引导

员工树立良好的职业操守，增强依法履职、合规经营的自觉性和主

动性，不断增强合规经营意识、规范操作行为，培养员工良好职

业道德和习惯，构筑—银行现代企业文化，是提升农业银行综合竞

争力的根本要求。

（二）学习《—银行银行员工违规壹制度处理办法》的几个要

八占\、♦・

首先是学习要认真。要把《—银行银行员工违规章制度处理

办法》落到实处，认真学习是前提。学习要认真，就是要按章按

节按条按款全面学习《—银行银行员二违规章制度处理办法》的

内容，对于和自己岗位、工作、所从事的业务活动有关的重点内

容，要逐字逐句的认真学习，切实领会制度办法的意图和精神。

事关重要的或把握不准的，还要寻找和学习源制度规定，学习操

作规程和业务工作流程。其次梳彻要到位。贯彻《—银行银行员

工违规章制度处理办法》，是开展这次学习活动的基本要求C

贯彻要到位，就是要把《—银行银行员工违规章制度处理办

法》要求的相关内容落实到自己岗位工作的各个环节、各个方面，

落实到每一天、每一月、每一年，时时刻刻提醒自己要按制度办，

要按流程走，要按要求作，防止不经意违规章制度处罚办法。最

后，执行要有力。

执行，不仅包括贯彻落实，而且更重要的是指管理者依照《—

银行银行员工违规章制度处理办法》规定行使管理职责，对违《—

银行银行员工违规章制度处理办法》事件的处理，这是开展学习

活动的关键。执行要有力，就是具有内部管理职责的干部要不折

不扣地、严格地按《—银行银行员工违规章制度处理办法》规定

及时准确地处理违规章制度事项。要防止人情和不正当的权力干

预，做到在制度目前人人平等，执行处罚时一视同仁。

（三）学习《—银行银行员工违规董制度处理办法》要在全面

学习的基础上有重点的‘学习，要结合自身岗位工作和自己所处的

系统条线工作去学习，去领会，去把握，去贯彻执行。

《—银行银行员工违规章制度处理办法》涵盖了我行各业务

条线、各工作岗位、各业务品种的方方面面，共五章二百零六条。

学习《—银行银行员工违规章制度处理办法》，最起码要知道自己

在这个岗位，从事这方面的工作，操作这类业务或业务品种的基

本规定和要求，知道该怎么做不该怎么做；如果不这么做，将会受

到怎样的处罚等等。比如：最为柜员，我就特别注重第三章第二

节的学习，特别是第“二十五”条到第“四十八条”的学习。以

规则为指导，在工作岗位中按照规定办事，我相信只要家都把各

自的岗位工作做好的话，我们的竞争力就会增强。

4、员工规章制度学习教育心得体会

自3月13日，市分行机关开展规章制度学习教育活动以来,

通过十几天对13部法律法规的学习，使我更加清醒地认识到学习

法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面根据学习情况，

结合个人实际谈一点肤浅的体会。

一、通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。

金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由

于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和

蔓延的土壤，导致金融业污、挪用、受、诈骗等职务犯罪和案要

案时有发生，严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农行

案件防范面临严峻形势的情况下，由二我们平时疏于学习，对规

章制度学习不深，理解不够全面与己关系不的可学可不学，在这

种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成

违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。

通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不学习法

律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可

能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融

系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，多数都是因个别员工法

律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了

损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不认真学习《合同

法》和农业银行《信贷新规则》，信贷岗位的员工，就不能熟练掌

握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理

等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事文秘

工作的人员，如果不学习《保密法》，不熟悉内部的各项规章制度，

就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此，掌握法律法

规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具

有重要的指导意义和现实意义。

二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运

上下功夫。法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或

学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习

惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认

识到学习的重要性，才能真正在实践n去学习，并自觉做一名遵

纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径

可走，要在短期尽快熟悉浩如烟海的‘法规体系知识，确有难度,

而且做为上班的员工，也没有那么的精力。但是任何事物都有它

的两面性，同样对法律法规的学习也应有规律可循°在日常生活

中有些法律法规与我们的生活息息相关，一刻也不能离开，我们

就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中草药能够

熟练地用运。如国家法典中的《宪法》、《刑法》、《民法》、《经济

法》、《行政诉讼法》、《会计法》、，动法》、《中华人民共和国商业

银行法》、《票据法》、《中华人民共和国合同法》、和内部颁布的《员

工违规处罚条例》《信贷新规则》等这些与我们密切相关的法律法

规，我们就要重点去把握、去理解。对于那些虽然重要，但与我

秘系不的可以不去学习或者一知半解，稍懂意就可以了。如《国

际法》、《国际私法》、《证据法》、《航空器管理法》等等这些我们

平时不用或很少接触的可以绕过不学。

在学习方法上，要联系岗们重点学习，并做到学习与实践用

运相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育

的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教育的针

对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育

和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知

法、懂法，依法办事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评

价犯罪成本，运用面的教训警醒人，入断提高金融从业人员按照

法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工

作中自觉做到不违章、不违纪。

三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前，

金融业电子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管

理制度上的不完善，进行金融科技犯睾。因此，通过近一个时期

的学习，联系全行实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作

人员的选用和教育，切实把那些思想上靠得住的员工放到计算机

操作岗位上；要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技

术上，对不同的行业功能和不同的使月权限要严格控制，修改文

件和数据要自动进行登录备查；要禁止岗位职责混淆，业务运作

不能交叉，柜员离岗必须实行签到制度，从源头上杜绝作案机会；

要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据

的有效准确性，检测软件的正确性。

5、规章制度学习心得体会

关开展规章制度学习教育活动以来，透过十几天对13部法律

法规的学习，使我更加清醒地认识到学习法律法规，遵守规章制

度的重要性和紧迫性。下面根据学习状况，结合个人实际谈一点

肤浅的体会。

一、透过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。

金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，

由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生

和蔓延的土壤，导致金融业污、挪用、受、诈骗等职务犯罪和案

要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农

行案件防范面临严峻形势的状况下，日于我们平时疏于学习，对

规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，

遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不的可学可不学，在

这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造

成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。

透过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不学习法

律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可

能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融

系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，多数都是因个别员工法

律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了

损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不认真学习《合同

法》和农业银行《信贷新规则》，信贷岗位的员工，就不能熟练掌

握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理

等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事文秘

工作的人员，如果不学习《保密法》，不熟悉内部的各项规章制度，

就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此，掌握法律法

规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具

有重要的指导好处和现实好处。

二、透过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运

上下功夫。

法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记

牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要

有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学

习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，

遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要

在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识，确有难度，而且做为

上班的员工，也没有那么的精力。但是任何事物都有它的两面性，

同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律

法规与我们的生活息息相关，一刻也X能离开，我们就要重点地

去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中草药能够熟练地用运。

如国家法典中的《民法》、《经济法》、《行政诉讼法》、《会计法》、

，动法》、《中华人民共和国商业银行法》、《票据法》、《中华人民

共和国合同法》、和内部颁布的《员工违规处罚条例》《信贷新规

则》等这些与我们密切相关的法律法规，我们就要重点去把握、

去理解。对于那些虽然重要，但与我秘系不的能够不去学习或者

一知半解，稍懂意就能够了。如《国际法》、《国际私法》、《证据

法》、《航空器管理法》等等这些我们立时不用或很少接触的能够

绕过不学。

在学习方法上，要联系岗们重点学习，并做到学习与实践用

运相结合，学法与守法相结合c另外，在学习教育上应突出教育

的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教育的针

对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育

和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知

法、懂法，依法办事。与此同时，要透过典型案例剖析，分析和评

价犯罪成本，运用面的教训警醒人，入断提高金融从业人员按照

法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工

作中自觉做到不违章、不违纪。

三、透过学习要强化制约、进一步提高自我防范潜力。

当前，金融业电子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子

利用我行管理制度上的不完善，进行佥融科技犯罪。因此，透过

近一个时期的学习，联系全行实际，我认为当前关键要加强对基

层一线操作人员的选用和教育，切实把那些思想上靠得住的员工

放到计算机操作岗位上；要强化制约，严格计算机密码管理，在

级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控

制，修改文件和数据要自动进行登录备查；要禁止岗位职责混淆，

业务运作不能交叉，柜员离岗务必实行签到制度，从源头上杜绝

作案机会；要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、

账表数据的有效准确性，检测软件的正确性。

6、员工规章制度学习教育的心得体会

员工规章制度学习教育心得体会强化规章制度学习增强遵

纪守规自觉性自3月13日，市分行机关开展规章制度学习教育活

动以来，通过十几天对13部法律法规的学习，使我更加清醒地认

识到学习法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面根据

学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。

一、通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。

金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，

由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生

和蔓延的土壤，导致金融业污、挪用、受、诈骗等职务犯罪和案

要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农

行案件防范面临严峻形势的情况下，曰于我们平时疏于学习，对

规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，

遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不的可学可不学，在

这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的,思想，造

成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。

通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不学习法

律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可

能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融

系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，多数都是因个别员工法

律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了

损失，而且也毁了自己的人生和前程c例如，不认真学习《合同

法》和农业银行《信贷新规则》，信贷岗位的员工，就不能熟练掌

握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理

等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事文秘

工作的人员，如果不学习《保密法》，不熟悉内部的各项规章制度，

就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此，掌握法律法

规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具

有重要的指导意义和现实意义。

二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运

上下功夫。

法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记

牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要

有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学

习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，

遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要

在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识，确有难度，而且做为

上班的员工，也没有那么的精力。但是任何事物都有它的两面性，

同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律

法规与我们的生活息息相关，一刻也人能离开，我们就要重点地

去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中草药能够熟练地用运。

如国家法典中的《宪法》、《刑法》、《民法》、《经济法》、《行政诉讼

法》、《会计法》、，动法》、《中华人民共和国商业银行法》、《票据

法》、《中华人民共和国合同法》、和内部颁布的《员工违规处罚条

例》《信贷新规则》等这些与我们密切用关的法律法规，我们就要

重点去把握、去理解。对于那些虽然重要，但与我秘系不的可以

不去学习或者一知半解，稍懂意就可以了。如《国际法》、《国际

私法》、《证据法》、《航空器管理法》等等这些我们平时不用或很

少接触的可以绕过不学。

在学习方法上，要联系岗们重点学习，并做到学习与实践用

运相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育

的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教育的针

对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育

和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知

法、懂法，依法办事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评

价犯罪成本，运用面的教训警醒人，刀断提高金融从业人员按照

法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工

作中自觉做到不违章、不违纪。

三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。

当前，金融业电子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子

利用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。因此，通过

近一个时期的学习，联系全行实际，我认为当前关键要加强对基

层一线操作人员的选用和教育，切实把那些思想上靠得住的员工

放到计算机操作岗位上；要强化制约，严格计算机密码管理，在

级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控

制，修改文件和数据要自动进行登录备查；要禁止岗位职责混淆，

业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签到制度，从源头上杜绝

作案机会；要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、

账表数据的有效准确性，检测软件的正确性。

7、学习规章制度心得体会

作为普通高校毕业生赴浙江省培养的一名学员，加强对规章

制度的学习是至关重要的，认真学习和理解规章制度的内在本质

和深刻内涵，对我们的学习生活具有重要的指导意义和现实意义。

通过学习《阿克苏地区普通高校毕业生赴浙江省培养工作管

理办法》提高了思想认识，使我认识到严格执行规章制度的迫切

性和重要性，增强了遵守规章制度的自觉性。规章制度是我们学

习，生活当中不可缺少的必要条件。俗话说：“不以规矩，不能

成方圆”。任何一个家庭，一个集体，要想做到成功，有一套完

善，严格，健全，特的管理制度，一定是很重要的。一个团队中，

每个人都有不同的生活习惯和作息习惯，而怎样才能让这些不同

的人变得和谐，团结，有凝聚力，增强执行力是非常重要的。以

往我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，对

各项规章制度理解不够透彻，执行不够细致，思想上存在麻痹意，

久而久之，就会有些自由散漫的思想，违规违纪的现象时有发生。

各规章制度规范和约束了生活中的各种行为，指导我们在学习生

活中的方式和态度，我们在日常学习口不断强化规章制度学习增

强遵纪守规自觉性，才能加深理解，并能在生活学习中自觉做到

不违章，不违纪。

在不断深入学习规章制度后，对我的内心触动很，纪律的制

定是为了提高个人的执行力，让每个人有一个积极心态，树立起

强烈的责任意识和进取精神，没有个人优秀，只有优秀的团队，

个人力量再强也是有限的。如果不能熟悉掌握规章制度，不按照

规章制度执行，就可能犯错误。针对江人存在的一些问题，结合

规章制度的相关规定，我将采取以下改进措施：一是加强规章制

度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和

分析能力。二是认真履行学员职责，严格恪守各项管理制度，将

各项制度落实到实习中去。三是强化责任意识，要求自己爱团队，

勤奋学习，深思慎行，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一

分光，做一个实实在在的人。规章制度学习心得体会3

这几天我们抽空重新学习了公司的各项制度，加强了对公司

各项制度的深入了解，使我更加清醒的认识到学习公司的制度，

遵守公司的各项制度的重要性和紧迫性°下面根据学习情况结合

个人实际谈一点肤浅的心得。

一：通过学习提高了思想认识，增强了遵守公司制度的自觉

性.无规矩不成方圆，规章制度是企业发展的重要基础，是各项

业务应当遵循的标准和程序的总和，乜是检查和纠正一切违规问

题的依据。公司的发展壮大离不开规章制度，否则不可能达到预

定的目标。所以我们每个员工都要自觉遵守公司的规章制度，一切

以规章制度为标准来要求自己；

二：通过学习提高了业务知识.这次较全面的'学习了自己所

从事的工作的各种管理文件，如财务方面的文件：信用管理制度,

资金管理的制度，财务管理制度，借款制度等，都清醒明确的写了

在实际工作中我们遇到此类事怎么处理，服从制度而不是服从于

某人.如我们销售内勤人员在开发货单时碰到超信用期的客户，

不能凭业务员或销售经理说能发就开单，而是要看具体超期多少

天由相关人员解锁通知发货才能开单，还有借款制度学习也是如

此，各种手续要完备，单据要保存，物流方面的文件如：销售产品需

求计划控制程序，货物短缺处理控制程序，库房管理控制程序等,

有了这些管理控制文件，一方面是行为规范我们的工作，另一方面

也是我们工作的依据.绩效考核制度是改善和提高我们的工作能

力；

通过制度学习的有效开展，增强了我遵守制度的自觉性，显

示了遵守公司制度的必要性，激发了学习制度的热情，提高了工

作中的自律意识，使我能深刻的体会到我们公司的经营理念是：以

客为友，创新服务，永续经营，那需要我们每位员工以热情服务的

工作态度，踏实勤奋的精神，严格要求自己，尽职尽责，恪守职业

道德。在自己的工作岗位上多出成效，多创佳绩，为公司的发展

壮大做出自己的贡献。规章制度学习心得体会4

通过一周的规章制度学习活动，通过集中学习和本人自学，

对省局《反腐倡廉及依法行政制度汇编》和《稽查队内部管理制

度》有了重要的认识，使我对认真执行规章制度的意识得到了加

强，达到了学习的预期目的，下面是我对这次教育活动的,体会:

自开展制度学习周活动以来，我能从思想上高度重视，认真

学习有关制度规定，做好笔记，通过学习，使我认识到加强规章

制度的执行，是防止各类违规问题发生的基本前提。

一是要对照各项规章制度，做到身体力行。在工作、生活和

社会交往中，要自觉践行，做到令行禁止。将各项制度落实到日

常工作之中，贯彻到日常工作的全过程。

二是要接受监督，正确对待监督，把来自方方面面的批评和

监督，看作是对自己的一种警戒、一面镜子。在接受监督上要实

现三个转变：即从不习惯转变到顺理成章接受监督上来，从不愿

意转变到自觉自愿接受监督上来，从式适应转变到与自己密切相

关，非接受监督不可上来。

三是要保持清醒，做到拒腐防变。要始终保持头脑清醒，经

常用各项制度为自己的行为敲警钟。

四是加大监督检查力度，推动制度贯彻执行。建立健全

制度执行的监督机制，明确监督执行的责任部门，建立健全

制度执行问责机制，切实查处违反制度的行为，坚决维护制度的

严肃性。规章制度学习心得体会5

学校以传授人类文化知识为自己的任务，学校的发展离不开

学校的常规管理建设，许多成功学校的经验也表明，加强学校的

常规管理建设，不仅能更好地实现学校的教育教育和人类的发展

目标，还能保证师生在学校的身心健康发展制作通常是奇迹，通

常形成习惯，习惯决定一切。

一、持之以恒，严格执行相关规章制度。

执行正规管理的重要目的是维护学校良好的教育教育秩序,

使所有师生养成良好的行为习惯。习惯的培养来自时间，没有切

实可行的规章制度，就没有长期一贯的执行，没有视同事的严格

要求，良好习惯的.培养实行，如我校制定客观公正的量化评价制

度，在制度面前人人平等，全体教职员自学

二、抓住常规制度的系列性，促进制度和谐发展。

制度是教育教育工作顺利进行的保障，为了适应教育教育的

常规制度和新课程，我们与时俱进，及时修改常规教育教育制度，

及时补充，及时完善教育的常规制度和新课程的协调发展。

1.完善准备、教育、批准、辅助、教育常规制度。严格按照教

育局规定的教育教育常规完善我校教育教育常规制度，准备课以

准备教育理念为突破口，引导教师结合理论和实践，提高准备课

程的实效性的教育以学生需求为切入点，引导教师追求平坦的常

态课程。从教师业务需求出发，增加和删除学校原有的教育教育

常规制度，使教育常规制度规范教师教育行为，提高教师专业发

展水平。

2.创新学习、反省、训练等教师专业发展制度。学习型教师、

研究型教。

是新课程对教师提出的高要求。为了让学习、反思成为教师

的一种习惯，必须制定相应的学习制度、反思制度、培训制度来

督促。丰富学习内容、创新学习形式、改变学习手段，让教师自

觉学习，用学习来为教师服务，用学习来修炼教师学识和品性。

三、抓常规习惯的细节性，促进素质的和谐发展。

细节决定成败，抓好教育教学常规的细节处，就能促进师生

素质的和谐发展。课堂上要效益。让课堂实实在在。课堂是实施

素质教育的主阵地，观察课堂，研究课堂，评价课堂，让课堂实

实在在成为提高教育教学质量的主阵地c在继续开展课堂主题观

察的案例研究外，可开展“校外学一点、课堂用一点”的两点活

动，引导教师学以致用；开展“让学生说教师、让教师说特色、

让同行说质量”的三说活动，引导教师提高教学效果；开展“教

学小窍门”交流活动，让教学效果落实到每节课的每个教学细节

中。

四.防患于未然，把问题解决在萌芽状态。

在学校各项工作稳定运行过程中，经常会出现一些背离目标

的苗头，偏离正常轨道的趋向和意想K到的突发事件。有问题并

不可怕，关键是要及时发现并进行有效的调整，这里所说的“问

题”实际上是指学校教育教学工作应有状态与实际状态之间存在

的差距，要及时察觉问题，如在每一次的期中期末统测前后，进

行师德教育防止有个别教师为成绩而对学生发急，造成体罚或变

相体罚学生。又如我们的班主任老师对班组的事要做到明察秋毫。

如班级气氛和班级舆论的变化本来很活跃的学生突然变得沉闷，

纪律状况突然变得很差，这些都预示着班级内部有了问题，及时

找到问题的根源，进一步确定问题的性质，采取及时有效的办法

解决问题，否则“问题”就真会发展成问题。规章制度学习心得

体会6

近期，我行大力组织开展“公司规章制度”教育活动，我积

极参与其中，我感受颇深，一是深刻感受到了学习的收获，进一

步树立了我的合规意识，并为我如何在工作中处理好发展和风险

的关系指明了方向；二是深刻感受到了学习的重要性和必要性，通

过学习之后才发现我们目前一些违反规章制度的现象还不同程度

存在，各项业务操作中仍然存在一些风险隐患，学习公司规章制

度，坚持合规操作已非常之迫切。

俗话说：国有国法，家有家规。公司是我们的家，我们要共

同爱护好。通过学习，结合工作中的实际情况，我认真思考，要

更好地贯彻执行本办法，个人认为需从以下方面努力：

一是树立好一个观念，那就是合规观念。

公司规章制度是以负面惩戒来防范、杜绝我们业务经营中的

一些风险，正如我们常说批评教育只是手段，目的还是要确保业

务经营合法合规，因此，学习好、执行好公司规章制度的一个前

提就是我们要有强烈的合规意识，牢同树立企业文化核心理念中

“合规创造价值、违规就是风险、安全就是效益”的管理理念和

风险理念。

二是坚持两个原则。

在工作中要做到合规，执行公司规章制度，就必须坚持从我

做起的原则，公司规章制度适用的对象为全行员工，那么它的执

行和落实就要全行每一个员工从自身做起，达到以点拉线带面的

空局效果；就必须坚持从细节做起的原则，细读公司规章制度，各

类违规行为涵盖各个阶层、各项业务、各种环节，特别是诸多看

似常见、看似轻微的细节之处，往往是最容易触犯之处。以第九

节违反信贷业务规章制度行为及处理来看，擅自篡用他人C3密码

进行业务操作的最严可给予开除处分，而我们实际操作中经常有

使用他人C3用户进行业务的。因此，我们在执行《员工违反规章

制度处理办法》时要树立“勿以恶小而为之"的'敬畏之心。

三是建立三种机制。

公司规章制度要达到长效，我们就必须建立好学习机制、监

督机制和落实机制。首先是要有多种形式、多种渠道、多个层面

的学习机制，只有通过学习，我行才能知晓哪些是能做的、合规

的，哪些是不能做的、违规的，同时通过典型案件事例来时刻敲

响我们的警钟；其次是要有全方面、全流程、全员的监督机制，通

过监督来使全行员工都约束规范自己的行为，不仅在行内形成一

种监督，也可以通过公安机关、客户等行外人员实现外部监督;再

次是要有不折不扣、公平公正的落实机制，对于恶意的违规行为

要做到严惩不贷，严格执行办法，对二非恶意、自我认识强、改

正到位，未造成重大损失的要秉承以人为本的理念以警示教育为

主，同时在处理违规行为中一定要做到可观、公平公正。规章制

度学习心得体会7

自开展了公司规章制度学习活动以来，通过对“职业技能鉴

定考评管理办法”、”产品质量安全事故（故障）管理办法”

等规章制度的学习，我更加清醒地认识到学习规章制度，遵守规

章制度的重要性和紧迫性。

下面根据学习情况，结合个人实际谈谈体会。

通过学习，提高了我的思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。

由于平时工作比较繁忙，我们只抱着〒好每天的工作，而规章制

度学习与己关系不、可学可不学的想法，对规章制度疏于学习，

在学习时也不够深入，对内容也理解不够全面。在这种思想支配

下，就会萌生一些自由散漫的思想。

通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不学习规

章制度、不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能很好地

遵守规章制度，并成为一名合格的员二。通过学习，使我认识到

加强规章制度的执行，是自己与公司快速成长的保证，了解到严

格执行公司各项制度是我们每一位员二的重责任。通过学习让我

意识到自己在以后的工作中应严格要求自己，把学习规章制度深

入到自己的工作中，从而不断提高自己实际工作中的自主性和能

动性。在工作中严格按照各项规章制度履行自己的岗位职责。

通过这次学习，对照所学的制度，我意识到自己在平时的'学

习和工作中主要存在以下不足：一是对公司各项规章制度和岗位

职责方面的内容理解的不够深刻细致，平时不是很重视。二是每

次做完工作，不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对工作

中不善于自我创新，不进行深入的研究。四是对自己的工作态度

方面不能够做到很好的自我调节，导致有时工作态端不端正从而

影响到工作。

针对自身存在的一些问题，在以后的工作中我将采取如下改

进措施：一是平时应加强对公司相关的业务与规章制度的学习，

熟悉和掌握规定要求，不断提高自身的综合素质及各项能力。二

是认真履行工作职责，并对工作方式方法做到勤总结勤省，争取

在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量完成工作，从而提

高自己的工作效率，做到在自己的工作岗位上尽职尽责。三是平

时应多了解一些有利于工作与公司发展的比较具有新颖的一些好

的想法与意见。四是对于自己的。工作态度方面，应加强自我调

节，在以后的工作坚决杜绝这种事情发生。规章制度学习心得体

会8

学生会学习部成员规章制度

为加强部门的规范化管理，完善各项工作制度，促进部门发

展壮大，提高整体集体荣誉感，主动肩负责任，特制定本管理大

纲。

一、部门全体成员必须遵守部门章程，遵守部门的各项规章

制度和决定。

二、部门倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何成员做有损部

门形象，声誉或破坏部门发展的事情。

三、部门通过发展全体成员的积极性、创造性和提高全体员

工的办事、管理能力，同时能肩负责任，不断完善部门的发展，

不断提高学习部的整体实力。

四、部门提倡全体成员刻苦学习科学技术和文化知识，为成

员提供学习、交流的条件和机会，努刀提高成员的整体素质和水

平，造就一支思想新、作风硬、责任强、互团结的队伍。

五、部门鼓励员工积极参与部门的决策和管理，鼓励成员发

挥才智，提出合理化建议。

六、部门提倡求真务实的工作作风，提高工作效率，提倡厉

行节约，反对铺张浪费，倡导成员团结互助，同舟共济，发扬集

体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

七、成员必须维护部门纪律，对任何违反部门章程和各项规

章制度的行为，都要予以追究。

成员守则

一、遵纪守法，忠于职守。

二、维护部门声誉，保护部门利益。

三、服从管理，关心成员，团结互助。

四、不断学习，提高水平C

五、积极进取，勇于开拓，求实创新。

学习部工作：

每个星期三之前负责把上星期的考勤情况汇总，并做电子文

档。

积极开创有意义的‘活动。

联系各项的考证情况。

积极完成老师负责的任务。

工作中多有烦事、杂事，务急躁。

学习部要求：

开议会不得拖拉，迟到，缺旷。

每星期负责考勤的同学按时完成，不得拖拉时间，更不能缺

做。

开展活动时，做出自己的见解，求同存异。

开展活动时，积极向同学做解释。

联系考证的相关问题的同学应当积极向有关部门打听，为同

学的考证做好基础，同时获得有价值的情报，以利于同学的发展，

同时也不耽误自身的考证情况。

凡不能按时完成的成员，看认错杰度给予惩罚：

1.认错态度积极并有事耽搁的成员进行自我检讨。

2.认错态度不积极并无正当理由的成员写检讨书。

3.认错态度完全不积极的成员在部门的协商下开除学习部

或是暂留。规章制度学习心得体会9

俗话说的好“没有规矩不成方圆”，公司给我们订立的各项

制度，就是我们日常工作、生活的行为规范，在公司的每个人都

要遵循公司的各项规章制度，没有制度就没有责任。只有怀着强

烈的事业心、责任感，求真务实地工作，才能完成既定目标，人

的价值才能得以实现。如果在工作中我们不了解制度不按制度执

行，那就会导致既定的工作停歇，也会阻碍公司的正常经营，同

时影响公司的长远发展。只有公司员二都自觉地遵守了公司规章

制度，公司营运工作才能做到合理化、规划化、制度化，公司才

能够做大做强。

我们作为公司一员，更应该严于律己，以身作则，事事起到

模范带头作用，这样才能更有利保障团队的建设。

转变观念，加强学习。我们要注重思想观念的转变，要抛弃

过去的旧思想旧观念，转变成新观念，将要我学，转化为我要学。

“工欲善其事，必先利其器”。学习是我们的立身之本，是

我们工作的基础和前提。只有通过不断的充电、学习，不断积累

自己的专业知识，提高自己能力，才能更好的胜任自己的'岗位。

立足本职工作，注重工作细节。天下难事，必做于易，天下

大事，必做于细°”老子这段论语恰到好处的揭示了“细节决定

成败”的重要意义。而对于我们驾驶员来说更要精益求精，不仅

要严格执行“三检”工作制度，更要加强个人驾驶技术水平，培

养平和冷静的工作心态，提高安全服务质量，杜绝安全隐患的存

在。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。前方的道路还很长，但

相信只要我们秉持正确的心态和行为，一定会将管理制度学于心,

化于行，为集团公司发展尽到自己应尽的责任和义务。规章制度

学习心得体会10

近期，我行大力组织开展“公司规章制度”教育活动，我积

极参与其中，我感受颇深，一是深刻感受到了学习的收获，进一

步树立了我的合规意识，并为我如何在工作中处理好发展和风险

的关系指明了方向；二是深刻感受到了学习的重要性和必要性，

通过学习之后才发现我们目前一些违反规章制度的、现象还不同

程度存在，各项业务操作中仍然存在一些风险隐患，学习公司规

章制度，坚持合规操作已非常之迫切。

俗话说：国有国法，家有家规。公司是我们的家，我们要共

同爱护好。通过学习，结合工作中的实际情况，我认真思考，要

更好地贯彻执行本办法，个人认为需从以下方面努力：

一是树立好一个观念，那就是合规观念。公司规章制度是以

负面惩戒来防范、杜绝我们业务经营n的一些风险，正如我们常

说批评教育只是手段，目的还是要确保业务经营合法合规，因此，

学习好、执行好公司规章制度的一个前提就是我们要有强烈的合

规意识，牢固树立企业文化核心理念口”合规创造价值、违规就

是风险、安全就是效益”的管理理念和风险理念。

二是坚持两个原则，在工作中要做到合规，执行公司规章制

度，就必须坚持从我做起的原则，公司规章制度适用的对象为全

行员工，那么它的执行和落实就要全行每一个员工从自身做起，

达到以点拉线带面的全局效果；就必须坚持从细节做起的原则，

细读公司规章制度，各类违规行为涵盖各个阶层、各项业务、各

种环节，特别是诸多看似常见、看似轻微的细节之处，往往是最

容易触犯之处。以第九节违反信贷业务规章制度行为及处理来看,

擅自篡用他人C3密码进行业务操作的最严可给予开除处分，而我

们实际操作中经常有使用他人C3用户进行业务的。因此，我们在

执行《员工违反规章制度处理办法》时要树立“勿以恶小而为之”

的敬畏之心。

三是建立三种机制，公司规章制度要达到长效，我们就必须

建立好学习机制、监督机制和落实机制。首先是要有多种形式、

多种渠道、多个层面的学习机制，只有通过学习，我行才能知晓

哪些是能做的、合规的，哪些是不能做的、违规的，同时通过典

型案件事例来时刻敲响我们的警钟；其次是要有全方面、全流程、

全员的监督机制，通过监督来使全行员工都约束规范自己的行为,

不仅在行内形成一种监督，也可以通过公安机关、客户等行外人

员实现外部监督；再次是要有不折不扣、公平公正的落实机制，

对于恶意的违规行为要做到严惩不贷，严格执行办法，对于非恶

意、自我认识强、改正到位，未造成重大损失的要秉承以人为本

的理念以警示教育为主，同时在处理违规行为中一定要做到可观、

公平公正。

通过这次三个多月的规章制度宣讲教育活动，本人通过自学

和集中学习，对个人业务基本制度、会计出纳联行基本规章制度、

信贷管理基本规章制度、银行卡业务基本规章制度、安全保卫工

作基本规章制度、计算机数据及网络系统风险控制要点、银行业

务中涉及的金融犯罪罪名等，使我进一步提高了对以上六个方面

业务基本规定重要性的认识，使我对认真执行规章制度的意识得

到加强，并严格遵守制度，达到了宣讲教育活动的预期目的。

下面是我对这次教育活动的体会：

在上级行确定在我行开展规章制度教育宣讲活动后，我能从

思想上高度重视，积极配合支行搞好左次学习教育活动，认真学

习有关制度规定，做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制

度的执行，是我们农业银行各项业务快速发展的保证，也是防止

各类案件和违规问题发生的基本前提C加强制度宣讲教育活动是

各级行贯彻执行我行各项规章制度的重要工作任务，是我们每一

位员工的重大责任。

近年来，我行虽然没有发生经济案件和重大责任事故，但是

一些违反规章制度的.现象还不同程度存在，员工学习教育不够深

入、制度执行不够有力、在各项业务操作中仍然存在一些隐患。

我们应该清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行制度

上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生，血的教

训。因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻

领会此次规章制度宣讲教育活动，强化自我保护意识，做到严密

防范，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格按照各

项规规章制度履行岗位职责。

查摆问题及整改措施：

通过这次基本制度学习教育，对照各项规章制度规定，查找

本人在学习和工作中存在一些不足：

一是对于严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细

致。

二是不善于总结工作中存在的问题和经验。

三是有些新的业务研究不够透彻。

针对本人存在的一些问题，采取如下措施并承诺：

一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和

掌握规定要求，提高自身的综合素质的分析能力。

二是认真履行工作职责，建立和完善各项管理制度。

在今后工作中要严格按照各项规章制度要求，确保各项业务

工作的顺利进行。规章制度学习心得体会11

通过对《制度有了怎么去抓落实》的集中学习，本人经过自

我理解和同事们在会上积极的讨论，让我对“制度”有了更深的