建筑劳务分包合同2025年

建筑劳务分包合同2025年通用合同编号：__________建筑劳务分包合同（2025年通用）地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于发包方为进行建筑工程项目的施工，需要分包部分工程给具有相应资质的承包商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供建筑劳务分包服务事宜，达成如下协议：一、工程概况1.1工程名称：__________1.2工程地点：__________1.3工程规模：__________1.4工程内容：__________1.5工程进度和竣工日期：__________二、分包范围及内容2.1分包范围：__________2.2分包内容：__________三、分包价格及支付方式3.1分包价格：__________3.2支付方式：__________3.3支付进度：__________3.4支付条件：__________四、分包方的义务和责任4.1分包方应按照甲方的要求，提供合格的劳务人员，并保证劳务人员的素质和技能。4.2分包方应严格按照甲方的施工组织设计、技术要求和安全规范进行施工，确保工程质量、安全、进度和投资控制目标的实现。4.3分包方应承担因分包工程质量、安全、进度和投资控制不达标而产生的全部责任。4.4分包方应承担分包工程所需的材料、设备、工具、器具和临时设施的采购、租赁、安装、维护和管理。4.5分包方应遵守国家法律法规和施工现场的规章制度，服从甲方的管理和监督。五、甲方的义务和责任5.1甲方应按照合同约定，向分包方支付分包价格。5.2甲方应提供施工图纸、技术要求、施工组织设计、安全规范等相关资料，并确保资料的准确性和完整性。5.3甲方应按照合同约定，向分包方提供施工场地、临时设施、材料和设备，并保证施工条件的满足。5.4甲方应对分包方的施工过程进行监督和检查，确保分包工程的质量、安全、进度和投资控制目标的实现。5.5甲方应协调解决分包方在施工过程中遇到的问题和困难，确保工程的顺利进行。六、违约责任6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2分包方未按照约定完成分包工程的，甲方有权按照约定扣除相应的分包价格，并有权解除合同。6.3甲方未按照约定支付分包价格的，分包方有权拒绝继续施工，并有权要求甲方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至分包工程竣工并验收合格之日止。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：一、附件列表：1.工程图纸

2.施工组织设计

3.技术要求和安全规范

4.分包工程详细说明

5.材料和设备清单

6.付款凭证

7.工程进度报告

8.质量检查报告

9.安全检查报告

10.其他双方约定的相关文件和资料二、违约行为及认定：1.分包方未按照约定完成分包工程的，属于违约行为。

2.分包方未按照约定提供合格的劳务人员，属于违约行为。

3.分包方未按照甲方的要求进行施工，导致工程质量、安全、进度和投资控制不达标，属于违约行为。

4.甲方未按照约定支付分包价格，属于违约行为。

5.甲方未按照约定提供施工场地、临时设施、材料和设备，属于违约行为。

6.任何一方未履行合同约定的其他义务，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.建筑劳务分包合同：是指发包方将其建筑工程项目的部分劳务工作分包给具有相应资质的承包商，承包商按照发包方的要求提供劳务人员并完成分包工程的协议。

2.发包方：是指依法取得建筑工程施工许可，对建筑工程进行施工的发包单位。

3.分包方：是指依法取得相应资质，接受发包方的分包，提供劳务人员并完成分包工程的承包单位。

4.分包价格：是指分包方按照约定完成分包工程所应得的报酬。

5.违约金：是指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

6.工程质量：是指分包工程满足设计文件、技术规范和合同约定的程度。

7.工程安全：是指分包工程施工过程中人员安全和工程安全。

8.工程进度：是指分包工程按照约定时间完成的情况。

9.投资控制：是指分包工程的投资在预算范围内控制的情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工程进度延误：分包方应采取措施加快施工进度，甲方应协调解决分包方在施工过程中遇到的问题和困难。

2.工程质量问题：分包方应按照甲方的要求进行整改，直至满足合同约定的质量要求。

3.安全问题：分包方应加强施工现场安全管理，甲方应进行监督和检查。

4.付款问题：甲方应按照约定时间支付分包价格，分包方应提供相应的进度报告和发票。

5.劳务人员素质问题：分包方应加强对劳务人员的培训和管理，确保劳务人员的技能和素质。五、所有应用场景：1.建筑工程项目的劳务分包。

2.需要分包方提供合格的劳务人员和完成