乡镇临时工聘用合同

乡镇临时工聘用合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：单位名称：____________单位地址：____________联系方式：____________联系人：____________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____________身份证号：____________住址：____________联系方式：____________第一章总则1.1本合同由甲方和乙方签订，旨在规范双方在乡镇临时工聘用过程中的权利、义务和责任。1.2本合同依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定，具有法律效力。1.3双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同履行本合同各项条款。第二章工作内容与职责2.1乙方在合同期内，应按照甲方的安排，从事以下工作：2.1.1____________（工作内容一）2.1.2____________（工作内容二）2.1.3____________（工作内容三）2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。2.3乙方有权对工作中发觉的问题提出意见和建议。第三章聘用期限与工作时间3.1本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止，共计__________个月。3.2乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天，具体作息时间由甲方安排。3.3甲方因工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方的休息时间。第四章劳动报酬与福利待遇4.1乙方在合同期内的工资待遇为每月__________元，工资发放时间为每月__________日。4.2甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。4.3乙方在合同期间享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。第五章违约责任与争议解决5.1任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（以下简称“雇主”）：单位名称：____________单位地址：____________联系方式：____________联系人：____________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____________身份证号：____________住址：____________联系方式：____________第六章工作地点与条件6.1乙方的工作地点为____________（具体地址），如甲方因工作需要变更工作地点，应提前通知乙方，并保证变更后的工作地点符合安全、卫生标准。6.2甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件和劳动防护用品。6.3乙方在合同期间，有权享受甲方提供的培训、学习和职业发展机会。第七章劳动纪律与安全7.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，维护工作秩序。7.2乙方应严格遵守安全操作规程，对工作中存在的安全隐患及时报告甲方。7.3甲方应定期对乙方进行劳动安全培训，保证乙方掌握必要的安全生产知识。第八章劳动合同的变更、解除和终止8.1在合同期限内，如双方同意，可以书面形式对本合同进行变更。8.2在以下情况下，甲方可以解除本合同：8.2.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，情节严重的；8.2.2乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；8.2.3乙方未经甲方同意，私自离职或连续旷工超过__________天的。8.3在以下情况下，乙方可以解除本合同：8.3.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；8.3.2甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；8.3.3甲方的工作条件违反国家规定的劳动保护标准的。第九章其他事项9.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.3本合同签订后，如需修改或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。第十章附则10.1本合同签订后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。10.2本合同自签订之日起，甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，维护双方的合法权益。10.3本合同解释权归甲乙双方所有，如双方在合同执行过程中产生争议，应按照本合同约定的争议解决方式处理。10.4本合同的有效性、履行和解释，均适用中华人民共和国法律法规。甲方（以下简称“雇主”）：单位名称：____________单位地址：____________联系方式：____________联系人：____________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____________身份证号：____________住址：____________联系方式：____________第十一章保密与竞业限制11.1乙方在合同期间及合同终止后__________年内，对在履行本合同过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。11.2乙方在合同终止后__________年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或自己经营与甲方相同的业务。第十二章违约赔偿12.1若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为乙方违约期间所得收益的__________倍。12.2若甲方违反合同规定，导致乙方损失，甲方应赔偿乙方相应的经济损失。第十三章终止合同后的处理13.1合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并交还甲方的财物和资料。13.2甲方应在合同终止后__________个工作日内，一次性结清乙方的工资、加班费、奖金等应付款项。第十四章其他14.1双方应遵守国家关于环境保护、节能减排等方面的法律法规，共同维护生态环境。14.2甲方应定期组织乙方进行体检，保证乙方身体健康。14.3乙方应积极参与甲方组织的各类活动，增进与同事之间的沟通与合作。第十五章争议解决15.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向____________仲裁委员会申请仲裁。15.2仲裁裁决是终局的，对双方均