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文档简介

科研机构教师廉洁从业制度第一章总则为强化科研机构教师的廉洁从业意识，规范教师在科研活动中的行为，维护科研工作的公正性和严肃性，依据相关法律法规及行业标准，特制定本制度。教师在科研活动中应自觉遵守廉洁从业的要求，确保科研活动的真实、可信和合法。第二章适用范围本制度适用于科研机构所有教师，包括全职教师、兼职教师及科研人员。所有参与科研项目、课题及相关活动的人员均应遵守本制度。适用范围内的相关活动包括但不限于科研立项、经费使用、成果发表、学术交流等。第三章廉洁从业规范教师在科研活动中应遵循以下廉洁从业规范：1.不得接受与科研活动相关的任何形式的贿赂或馈赠，包括现金、礼品、服务等。2.不得利用职务之便为个人或他人谋取不正当利益。3.在科研经费的使用上，必须严格按照预算执行，确保资金的合理和规范使用。4.在发表科研成果时，确保数据和结论的真实性，严禁抄袭、剽窃及伪造数据。5.在学术交流中，应如实报告科研成果，尊重他人的知识产权，不得随意引用他人的研究成果而不注明出处。6.在参与评审、评估等活动时，应做到公正客观，不受个人利益或外部压力影响。7.参与科研合作时，应与合作单位签署相关协议，明确各方的权利和义务，遵循诚信原则。第四章责任分工科研机构应明确各层级人员在廉洁从业中的责任：1.教师应自觉履行廉洁从业责任，学习相关法律法规和本制度，增强廉洁自律意识。2.各部门负责人应定期组织廉洁从业的培训与宣传，确保全员知晓相关要求。3.纪检监察部门负责对教师的廉洁从业情况进行监督检查，及时处理违反规定的行为。4.行政部门应提供必要的支持，确保相关制度的落实与监督。第五章操作流程在科研活动中，教师应遵循以下操作流程：1.立项阶段：在提交科研立项申请时，需详细说明项目的背景、目标及预期成果，确保信息的真实性。2.经费使用：在使用科研经费时，需严格按照预算进行，定期报备经费使用情况，接受相应的审计和检查。3.成果发表：在准备发表科研成果时，需确保数据的真实性和可靠性，引用他人研究成果时应注明出处。4.学术交流：在参与学术会议或交流活动时，应如实报告自身的研究成果，不得虚假宣传。5.评审与评估：在参与评审工作时，需保持公正客观，避免利益冲突，确保评审结果的公平性。第六章监督机制为确保本制度的有效实施，科研机构应建立健全监督机制：1.定期开展廉洁从业的自查和评估，督促教师自觉履行职责。2.设立举报渠道，鼓励教师及工作人员对违反廉洁从业行为进行举报，确保举报信息的保密性和匿名性。3.纪检监察部门应定期对教师的廉洁从业情况进行专项检查，并将结果反馈给全体教师。4.对违反本制度的行为，应依据相关规定给予相应的纪律处分，情节严重者应移交司法机关处理。第七章附则本制度由科研机构纪检监察部门解释，自颁布之日起实施。各部门在执行过程中如发现本制度与上级法律法规或相关政策不符的，应及时提出修订建议。通过建立健全教师廉洁从业制度，科研机构旨在提升科研活动的透明

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