矿建副总经理安全生产责任制

矿建副总经理安全生产责任制第一章总则第一条目的和依据该规章制度的目的是为了确保矿建企业的安全生产工作能够有效地进行，减少和防备事故的发生，保障员工的生命安全和资产安全。该制度依据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产管理条例》等相关法律法规，并结合矿建企业实际进行订立。第二条适用范围该规章制度适用于矿建企业的副总经理，对于该岗位负责人进行具体的安全生产责任划分和管理。第二章职责和权限第三条职责副总经理是矿建企业的高级管理人员，对于矿建企业的安全生产工作担负侧紧要责任。副总经理在安全生产方面的重要职责包含但不限于以下几点：负责订立和完善矿建企业的安全生产方针、目标和计划，并确保执行；组织实施矿建企业的安全生产管理体系，进行安全生产管理，并及时进行安全风险评估，订立相应的措施和防备措施；负责对矿建企业的安全生产工作进行监督和检查，发现安全隐患及时处理；组织开展矿建企业的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；负责订立安全生产责任制的具体落实方案，并引导、监督各部门的安全生产工作；对于重点安全事故负有重要领导责任，必需加强对安全生产工作的重视，加强对安全生产的监督和管理。第四条权限副总经理在安全生产方面拥有以下权限：可以要求部门负责人搭配完成安全生产工作，并对部门负责人的安全生产工作进行评价和考核；可以向公司领导层提出安全改进建议，并提出需要的资源和支持；可以要求各部门搭配进行安全演练和事故应急预案的编制；可以要求员工参加必需的安全培训和教育。第三章工作流程第五条安全生产计划订立副总经理应依据公司安全生产方针订立年度安全生产计划，明确计划内容、目标和责任分工，并及时报送公司领导层审批，并订立具体的落实方案。第六条安全生产组织与管理副总经理应建立健全矿建企业的安全生产管理体系，明确安全生产组织机构、职责和权限，并确保各项安全制度的有效实施。副总经理应召开定期安全会议，转达公司领导层的安全生产要求，听取各部门的安全工作汇报，对存在的安全隐患进行整改和督促，确保安全生产工作的顺利进行。第七条安全风险评估和掌控副总经理应组织相关部门进行安全风险评估，及时发现和排出安全隐患，订立相应的防备措施，并组织实施。副总经理应建立健全事故防备和应急预案，确保在事故发生时能够及时有效地进行应对和处理，最大程度地减少事故的损失。第八条安全培训与教育副总经理应组织开展定期的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确使用安全设备和工具，并掌握应急处理方法。第九条监督检查与评估副总经理应定期对矿建企业的安全生产工作进行监督和检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作依照计划进行。副总经理还应对各部门的安全生产工作进行评估，并对部门负责人的安全生产工作进行考核，对存在安全隐患严重或工作不力的部门采取相应的矫正措施。第十条安全问题的处理副总经理发现或接到员工和部门报告的安全问题时，应及时进行核实和处理，并快速采取相应的措施进行整改，确保安全问题得到及时解决。第十一条事故的处理副总经理负责组织应急处理工作，及时向公司领导层报告事故情况，并依照公司的事故应对预案进行处理。副总经理还应组织事故调查工作，找失事故的原因和责任，并提出改进建议，确保仿佛事故不再发生。第四章考核与奖惩第十二条考核副总经理的安全生产工作将纳入公司的综合考核体系中，并依据安全生产管理的成效进行评价和考核。考核重要包含副总经理的安全生产组织和管理本领、安全生产掌控措施的落实情况、安全事故的处理情况等。第十三条奖惩对于安全生产工作出色、安全管理工作得到有效实施并取得显著成效的副总经理，公司将予以表扬和嘉奖。对于安全生产工作不力、存在安全隐患严重或发生重点安全事故的副总经理，公司将予以相应的纪律处分，并追究其相关责任。第五章附则第十四条解释权对于该规章制度的解释权归矿建企业的高层管理人员全部，并在必需时进行修订和增补，但必需经过正式审批并告知相关人员。第十五条生效日期该规章制度自颁布之日起生效。依据以上规章制度，副总经理