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文档简介

医院清洁工岗位职责一、岗位概述医院清洁工是医院环境卫生管理的重要组成部分，负责医院内外环境的清洁与维护。该岗位的工作直接关系到医院的整体形象、患者的就医体验以及医院的感染控制。清洁工需遵循医院的各项规章制度，确保工作高效、规范。二、核心职责1.日常清洁负责医院各区域的日常清洁工作，包括病房、走廊、卫生间、候诊区、办公室等。确保地面、墙面、窗户、家具等表面无尘、无污垢，保持环境整洁。2.消毒工作按照医院的消毒标准和流程，定期对医院内的公共区域、医疗设备、病房等进行消毒处理。确保消毒剂的使用符合安全标准，避免对患者和医务人员造成伤害。3.垃圾处理负责医院内垃圾的分类、收集和处理工作。定期清理垃圾桶，确保垃圾及时清运，防止异味和细菌滋生。遵循医院的垃圾分类要求，确保可回收物和医疗废物的正确处理。4.设备维护定期检查和维护清洁设备，如吸尘器、拖把、清洁剂等，确保其正常运转。发现设备故障及时报告，确保清洁工作的顺利进行。5.物品管理负责清洁用品的领取、使用和存放，确保清洁用品的充足和合理使用。定期向上级报告清洁用品的库存情况，及时申请补充。6.安全防护在清洁工作中，严格遵守医院的安全操作规程，佩戴必要的防护装备，如手套、口罩等，确保自身安全。定期参加医院组织的安全培训，提高安全意识。7.配合工作与其他部门密切配合，协助医务人员、护理人员等完成相关的清洁和消毒工作。根据医院的安排，参与突发事件的应急处理，确保医院环境的安全与卫生。8.记录与报告定期填写清洁工作记录，详细记录每日的清洁和消毒情况。发现问题及时向上级报告，提出改进建议，确保清洁工作的持续改进。三、工作要求1.身体素质清洁工需具备良好的身体素质，能够适应长时间的站立和体力劳动。工作中需保持良好的精神状态，确保工作效率。2.责任心具备高度的责任心，认真对待每一项清洁任务，确保工作质量。对待患者和同事要有耐心，保持良好的服务态度。3.团队合作具备良好的团队合作精神，能够与其他清洁工及医院工作人员密切配合，确保清洁工作的顺利进行。4.学习能力具备一定的学习能力，能够快速掌握清洁工作的相关知识和技能，适应医院的工作要求。四、培训与发展医院应定期为清洁工提供培训，内容包括清洁技能、消毒知识、安全操作规程等。通过培训提升清洁工的专业素养和工作能力，促进其职业发展。五、总结医院清洁工在医院的日常运作中扮演着不可或缺的角色。通过明确的岗位职责和高效的工作流程，清洁工能够为医院提供一个安全、整洁的环

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