2024年度护工护理服务与培训一体化合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度护工护理服务与培训一体化合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护工服务方基本信息1.2护理服务方基本信息2.服务内容与范围2.1护工护理服务内容2.2护理培训内容2.3服务时间与地点3.服务费用与支付方式3.1护工护理服务费用3.2护理培训费用3.3支付时间与方式4.护工招聘与选拔4.1护工招聘流程4.2护工选拔标准4.3护工培训要求5.护理服务质量标准5.1护理服务基本要求5.2护理服务细节要求5.3护理服务质量评估6.护工护理服务培训6.1培训内容与目标6.2培训方式与时间6.3培训效果评估7.服务期限与续约7.1服务期限7.2续约条件与程序8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.违约责任与赔偿9.1违约责任9.2赔偿标准与方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1法律适用13.2通知与送达13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护工服务方基本信息1.1.1护工服务方名称：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3注册地址：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5电子邮箱：____________________1.2护理服务方基本信息1.2.1护理服务方名称：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注册地址：____________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5电子邮箱：____________________2.服务内容与范围2.1护工护理服务内容2.1.1生活照料：包括饮食、起居、个人卫生等日常生活的照顾。2.1.2病情观察：对护理对象的病情进行密切观察，并及时报告。2.1.3简单医疗操作：根据护理对象的病情，进行必要的医疗操作。2.2护理培训内容2.2.1护理基础知识：包括人体解剖学、生理学、病理学等。2.2.2护理技术操作：包括注射、换药、吸痰、插胃管等。2.2.3护理心理：如何与护理对象进行有效沟通，提供心理支持。2.3服务时间与地点2.3.1服务时间：自____年____月____日至____年____月____日。2.3.2服务地点：____________________3.服务费用与支付方式3.1护工护理服务费用3.1.1护工护理服务费用为人民币____元/月。3.1.2护理培训费用为人民币____元/人。3.2支付时间与方式3.2.1护工护理服务费用每月支付一次，于每月____日前支付。3.2.2护理培训费用一次性支付。4.护工招聘与选拔4.1护工招聘流程4.1.1护理服务方发布招聘信息。4.1.2护工服务方进行面试。4.1.3护理服务方对候选人进行背景调查。4.2护工选拔标准4.2.1具备护理相关资格证书。4.3护工培训要求4.3.1护工需接受护理服务方的专业培训。4.3.2培训合格后，方可上岗服务。5.护理服务质量标准5.1护理服务基本要求5.1.1保持护理对象的个人卫生。5.1.2保证护理对象的饮食营养。5.1.3维护护理对象的个人安全。5.2护理服务细节要求5.2.1定期测量护理对象的体温、脉搏、呼吸等生命体征。5.2.2定期为护理对象进行健康评估。5.2.3定期为护理对象进行心理疏导。5.3护理服务质量评估5.3.1护理服务方每月对护理服务质量进行一次评估。5.3.2护理对象对护理服务质量进行满意度调查。6.护工护理服务培训6.1培训内容与目标6.1.1培训内容：护理基础知识、护理技术操作、护理心理等。6.1.2培训目标：提高护工的护理技能和服务水平。6.2培训方式与时间6.2.1培训方式：集中授课、实操训练、案例讨论等。6.2.2培训时间：____个工作日。6.3培训效果评估6.3.1培训结束后，进行考核，合格者方可上岗服务。6.3.2上岗后，护理服务方将对护工进行不定期的技能考核。8.保密与知识产权8.1保密条款8.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2保密信息包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。8.2知识产权归属8.2.1合同产生的任何知识产权归合同双方共有，除非另有约定。8.2.2护理服务方应保证其提供的服务和培训不侵犯任何第三方的知识产权。9.违约责任与赔偿9.1违约责任9.1.1若一方违反本合同约定，应承担违约责任。9.1.2违约方应支付违约金，违约金金额按合同约定计算。9.2赔偿标准与方式9.2.1因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。9.2.2赔偿金额根据实际损失计算，包括直接损失和间接损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为____市____人民法院。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1如一方严重违约，另一方有权解除合同。11.1.2如一方违反保密义务，另一方有权解除合同。11.2合同终止条件11.2.1服务期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2合同副本各一式两份，双方各执一份。12.2合同修改程序12.2.1合同修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。12.2.2修改后的合同与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知与送达13.2.1任何一方发送的通知应以书面形式，通过快递或电子邮件送达对方。13.2.2送达地址为合同双方在合同中约定的地址。14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.1.2双方代表在本合同上签字盖章。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1第三方指在本合同执行过程中，为了提供特定服务或协助合同履行而介入的独立第三方实体。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方介入的目的15.2.1提高服务质量。15.2.2提升服务效率。15.2.3分散风险。16.第三方介入的类型16.1评估机构16.1.1对服务质量和护理效果进行评估。16.1.2提供专业意见和建议。16.2培训机构16.2.1提供专业护理培训服务。16.2.2保证培训质量和效果。16.3保险机构16.3.1提供相关保险服务，降低合同风险。16.3.2在保险责任范围内承担赔偿责任。17.第三方责任限额17.1责任范围17.1.1第三方仅在其提供的具体服务范围内承担责任。17.1.2第三方的责任不涉及合同双方的基本合同义务。17.2限额计算17.2.1第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，或根据相关法律法规确定。17.2.2第三方的责任限额不应超过合同总金额的____%。18.第三方责任免除18.1因不可抗力导致的责任免除18.1.1如因不可抗力事件导致第三方无法履行合同义务，第三方不承担责任。18.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。18.2因合同双方原因导致的责任免除18.2.1如因合同双方的原因导致第三方无法履行合同义务，第三方不承担责任。19.第三方与其他各方的责任划分19.1合同双方责任19.1.1合同双方应按照本合同约定履行各自义务。19.1.2合同双方对第三方的选择和监督负有责任。19.2第三方责任19.2.1第三方对其提供的服务承担责任。19.2.2第三方应遵守合同约定，确保其服务符合合同要求。20.第三方变更20.1第三方变更程序20.1.1如需更换第三方，需经合同双方协商一致。20.1.2变更后的第三方应具备履行合同的能力。20.2第三方变更通知20.2.1合同双方应及时通知对方第三方变更情况。20.2.2第三方变更后，原合同条款中涉及第三方的条款应相应调整。21.第三方介入后的合同履行21.1合同双方应继续按照本合同约定履行各自义务。21.2第三方应按照合同约定提供相应服务。22.第三方介入后的争议解决22.1争议解决方式22.1.1第三方介入后的争议解决方式与本合同约定的争议解决方式一致。22.2第三方介入后的责任追究22.2.1第三方介入后的责任追究按本合同约定的违约责任和赔偿标准执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同双方营业执照副本2.合同双方法定代表人身份证明3.护工服务方招聘条件及标准4.护理培训课程大纲及培训计划5.护理服务质量评估标准及表格6.第三方评估报告7.第三方培训报告8.第三方保险合同9.第三方变更通知10.合同履行过程中的各类通知和文件11.合同履行过程中的各类费用支付凭证12.合同履行过程中的各类服务记录13.合同履行过程中的各类沟通记录14.合同履行过程中的各类争议解决记录附件详细要求和说明：1.合同双方营业执照副本：用于证明合同双方具有合法经营资格。2.合同双方法定代表人身份证明：用于证明合同双方法定代表人身份的真实性。3.护工服务方招聘条件及标准：用于规范护工招聘流程，确保招聘质量。4.护理培训课程大纲及培训计划：用于明确护理培训内容和时间安排。5.护理服务质量评估标准及表格：用于评估护理服务质量，确保服务质量达标。6.第三方评估报告：用于第三方评估护理服务质量和效果。7.第三方培训报告：用于第三方培训效果的评估。8.第三方保险合同：用于明确第三方保险责任和赔偿范围。9.第三方变更通知：用于通知合同双方第三方变更情况。10.合同履行过程中的各类通知和文件：用于记录合同履行过程中的重要事项。11.合同履行过程中的各类费用支付凭证：用于证明费用支付的真实性。12.合同履行过程中的各类服务记录：用于记录服务过程中的重要信息。13.合同履行过程中的各类沟通记录：用于记录合同双方和第三方之间的沟通内容。14.合同履行过程中的各类争议解决记录：用于记录争议解决的过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1护工服务方未按照合同约定提供护工护理服务。1.2护理服务方未按照合同约定提供护理培训服务。1.3第三方未按照合同约定提供评估或培训服务。1.4合同一方未按照合同约定支付费用。1.5合同一方泄露对方商业秘密或个人信息。2.责任认定标准：2.1违约行为发生，经合同双方确认。2.2违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.3违约金金额根据违约行为对合同履行的影响程度确定。违约示例说明：1.护工服务方未按照合同约定提供护工护理服务，导致护理对象生活受到严重影响。违约方应支付违约金，并赔偿护理对象因此遭受的损失。2.第三方未按照合同约定提供培训服务，导致护工服务质量下降。违约方应支付违约金，并重新安排培训，确保护工服务质量。3.合同一方未按照合同约定支付费用，导致合同履行受阻。违约方应支付违约金，并继续履行合同。全文完。2024年度护工护理服务与培训一体化合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护工服务方信息1.2护理培训方信息1.3护工服务接受方信息2.服务内容与范围2.1护工服务内容2.2护理培训内容2.3服务时间与地点3.服务费用与支付方式3.1护工服务费用3.2护理培训费用3.3费用支付时间与方式4.服务质量要求4.1护工服务质量标准4.2护理培训质量标准4.3质量监督与评估5.护工人员资质与选拔5.1护工人员资质要求5.2护工人员选拔流程5.3护工人员培训与考核6.合同期限与续约6.1合同期限6.2续约条件与流程7.服务变更与调整7.1服务变更条件7.2服务调整流程7.3服务变更后的费用调整8.违约责任与处理8.1护工服务方违约责任8.2护理培训方违约责任8.3护工服务接受方违约责任8.4违约处理流程9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属9.3知识产权保护措施10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1不可抗力条款12.2合同附件12.3合同生效与终止13.合同份数与签署13.1合同份数13.2签署日期与地点13.3签署人信息14.合同附件清单14.1护工服务方资质证明14.2护理培训方资质证明14.3护工服务接受方资质证明14.4其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1护工服务方信息名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______1.2护理培训方信息名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______1.3护工服务接受方信息名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______第二条服务内容与范围2.1护工服务内容本合同护工服务内容包括但不限于：（1）日常生活照料：协助老人、病人进行饮食、洗漱、穿衣、如厕等；（2）健康监测：定期测量血压、体温等生命体征，关注患者健康状况；（3）康复护理：协助进行康复训练，提高患者生活自理能力；（4）心理关爱：提供心理疏导，关注患者心理健康；2.2护理培训内容本合同护理培训内容包括但不限于：（1）基础护理知识：学习护理理论、操作技能等；（2）专业技能培训：针对特定疾病或病情进行专业护理培训；（3）护理伦理与法规：了解护理伦理规范和法律法规；2.3服务时间与地点护工服务时间：_______护工服务地点：_______护理培训时间：_______护理培训地点：_______第三条服务费用与支付方式3.1护工服务费用护工服务费用为：_______元/月3.2护理培训费用护理培训费用为：_______元/人3.3费用支付时间与方式护工服务费用支付方式：_______护理培训费用支付方式：_______第四条服务质量要求4.1护工服务质量标准（1）护工人员需具备相关资质和经验；（2）服务态度良好，关爱患者；（3）严格按照护理规范操作；4.2护理培训质量标准（1）培训内容丰富，实用性强；（2）师资力量雄厚，具备专业背景；（3）培训效果显著，学员满意度高；4.3质量监督与评估（1）双方定期进行服务质量评估；（2）接受患者及家属的监督和建议；（3）对存在的问题及时整改。第五条护工人员资质与选拔5.1护工人员资质要求（1）具备相关护理专业学历或资格证书；（2）具备一定年限的护理工作经验；（3）身心健康，无传染性疾病；5.2护工人员选拔流程（1）发布招聘信息，接受报名；（2）对报名者进行资格审查；（3）组织面试、体检；（4）确定录用名单；5.3护工人员培训与考核（1）对新入职护工进行岗前培训；（2）定期对在岗护工进行技能考核；（3）对考核不合格的护工进行培训或调整岗位。第六条合同期限与续约6.1合同期限本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.2续约条件与流程（1）合同到期前一个月，双方可协商续约；（2）续约需符合本合同相关条款；（3）续约流程同本合同签订流程。第七条服务变更与调整7.1服务变更条件（1）因不可抗力等原因导致服务无法正常进行；（2）双方协商一致，认为有必要变更服务内容；7.2服务调整流程（1）提出变更申请，说明原因；（2）双方协商确定变更内容；（3）签订变更协议，明确双方权利义务。第八条违约责任与处理8.1护工服务方违约责任（1）未按合同约定提供护工服务，每延误一天，应支付_______元违约金；（2）提供的服务不符合合同约定的质量标准，应承担相应的赔偿责任；（3）未经允许擅自更换护工人员，应提前_______日通知对方，否则承担违约责任。8.2护理培训方违约责任（1）未按合同约定提供护理培训，每延误一天，应支付_______元违约金；（2）培训内容不符合合同约定，应承担相应的赔偿责任；（3）未经允许擅自更换培训师，应提前_______日通知对方，否则承担违约责任。8.3护工服务接受方违约责任（1）未按合同约定支付费用，每延误一天，应支付_______元违约金；（2）故意提供虚假信息导致护工服务方或护理培训方产生损失，应承担相应的赔偿责任；（3）违反合同约定的保密义务，应承担违约责任。8.4违约处理流程（1）一方违约后，另一方应及时书面通知违约方；（2）违约方应在接到通知后_______日内采取补救措施；（3）如违约方未采取补救措施或补救措施无效，受损方有权要求违约方承担相应责任。第九条保密与知识产权9.1保密义务（1）双方对本合同内容、服务内容、培训内容等负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露相关信息。9.2知识产权归属（1）双方在合作过程中产生的知识产权，归各自所有；（2）如需共同拥有，应在合同中明确约定。9.3知识产权保护措施（1）双方应采取必要措施保护各自的知识产权；（2）如发生侵权行为，受损方有权要求侵权方承担相应责任。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方履行完毕合同约定的义务；（3）合同解除。10.3合同解除与终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同；（2）双方应按照合同约定进行结算；（3）合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余事宜。第十一条争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；（3）仲裁裁决为终局裁决。11.2争议解决机构（1）双方应选择具有管辖权的仲裁委员会；（2）仲裁委员会的选定应遵循双方协商一致的原则。11.3争议解决程序（1）提交仲裁申请；（2）仲裁委员会受理；（3）仲裁委员会进行审理；（4）仲裁委员会作出裁决。第十二条其他约定12.1不可抗力条款（1）本合同所称不可抗力是指自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况；（2）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取必要措施减轻损失；（3）如不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。12.2合同附件（1）护工人员名单及资质证明；（2）护理培训课程安排；（3）服务费用明细。12.3合同生效与终止（1）本合同自双方签字盖章之日起生效；（2）合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。第十三条合同份数与签署13.1合同份数本合同一式_______份，双方各执_______份。13.2签署日期与地点本合同于_______年_______月_______日在_______签署。13.3签署人信息（1）护工服务方签署人：_______（2）护理培训方签署人：_______（3）护工服务接受方签署人：_______第十四条合同附件清单14.1护工服务方资质证明（1）营业执照副本；（2）法定代表人身份证明；（3）相关资质证书。14.2护理培训方资质证明（1）营业执照副本；（2）法定代表人身份证明；（3）相关资质证书。14.3护工服务接受方资质证明（1）营业执照副本；（2）法定代表人身份证明；（3）相关资质证书。14.4其他相关文件（1）双方签订的保密协议；（2）双方签订的知识产权归属协议；（3）其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除合同双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务等辅助服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式（1）中介方：为合同双方提供信息对接、谈判协调等中介服务；（2）咨询方：为合同双方提供专业咨询意见；（3）技术服务方：为合同双方提供技术支持、设备维护等技术服务。15.3第三方介入条件（1）合同双方同意第三方介入；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方同意承担相应的责任。16.第三方责权利16.1第三方责任（1）遵守国家法律法规，确保其行为合法合规；（2）按照合同约定，履行中介、咨询、技术服务等职责；（3）对因自身原因导致的合同履行障碍，承担相应责任。16.2第三方权利（1）根据合同约定，收取中介费、咨询费、技术服务费等；（2）要求合同双方提供必要的信息和资料；（3）在合同履行过程中，对合同双方进行监督和指导。16.3第三方义务（1）保守合同双方的商业秘密；（2）维护合同双方的合法权益；（3）按照合同约定，提供高质量的服务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与护工服务方第三方作为中介方或技术服务方，与护工服务方之间不存在劳动关系，不承担护工服务方的直接责任。17.2第三方与护理培训方第三方作为中介方或咨询方，与护理培训方之间不存在劳动关系，不承担护理培训方的直接责任。17.3第三方与护工服务接受方第三方作为中介方或技术服务方，与护工服务接受方之间不存在劳动关系，不承担护工服务接受方的直接责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额确定第三方责任限额由合同双方在合同中约定，或根据第三方提供的服务性质和风险程度，由专业机构评估确定。18.2第三方责任限额范围（1）第三方因故意或重大过失导致合同履行障碍；（2）第三方违反保密义务，泄露合同双方商业秘密；（3）第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，因自身原因造成合同双方损失。18.3第三方责任限额承担第三方在责任限额范围内承担相应责任，超出责任限额的部分，由合同双方自行承担。19.第三方介入合同变更19.1第三方介入合同变更条件合同双方同意变更第三方介入事项，包括但不限于第三方更换、介入方式调整等。19.2第三方介入合同变更流程（1）合同双方书面提出变更申请；（2）经第三方同意后，签订变更协议；（3）变更协议生效后，合同双方应按照变更后的协议履行义务。20.第三方介入合同终止20.1第三方介入合同终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同双方协商一致解除第三方介入；（3）第三方因自身原因无法继续履行合同。20.2第三方介入合同终止流程（1）合同双方书面通知第三方；（2）第三方确认合同终止；（3）合同双方按照合同约定进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.护工服务方资质证明要求：营业执照副本、法定代表人身份证明、相关资质证书。说明：证明护工服务方具备合法经营资格和提供护工服务的专业能力。2.护理培训方资质证明要求：营业执照副本、法定代表人身份证明、相关资质证书。说明：证明护理培训方具备合法经营资格和提供护理培训的专业能力。3.护工服务接受方资质证明要求：营业执照副本、法定代表人身份证明、相关资质证书。说明：证明护工服务接受方具备合法经营资格和接受护工服务的需求。4.护工人员名单及资质证明要求：姓名、性别、年龄、学历、工作经验、资格证书等。说明：详细列出护工人员的个人信息和资质情况，确保护工人员的专业性和可靠性。5.护理培训课程安排要求：培训课程名称、培训时间、培训地点、培训师信息等。说明：详细列出护理培训的具体安排，确保培训的有序进行。6.服务费用明细要求：服务项目、服务费用、支付时间、支付方式等。说明：详细列出服务费用的构成，确保双方对费用有明确了解。7.合同附件要求：双方签订的保密协议、知识产权归属协议等。说明：补充合同中未涉及的其他重要协议，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.护工服务方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供护工服务、提供的服务不符合质量标准、未经允许更换护工人员。责任认定标准：每延误一天，支付_______元违约金；提供的服务不符合质量标准，承担相应的赔偿责任；未经允许更换护工人员，提前_______日通知对方，否则承担违约责任。2.护理培训方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供护理培训、培训内容不符合约定、未经允许更换培训师。责任认定标准：每延误一天，支付_______元违约金；培训内容不符合约定，承担相应的赔偿责任；未经允许更换培训师，提前_______日通知对方，否则承担违约责任。3.护工服务接受方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付费用、故意提供虚假信息、违反保密义务。责任认定标准：每延误一天，支付_______元违约金；故意提供虚假信息导致损失，承担相应的赔偿责任；违反保密义务，承担违约责任。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：违反保密义务、提供的服务不符合约定、故意或重大过失导致合同履行障碍。责任认定标准：第三方在责任限额范围内承担相应责任，超出责任限额的部分，由合同双方自行承担。示例说明：示例一：护工服务方未按合同约定提供护工服务，延误三天。根据合同约定，护工服务方应支付_______元违约金。示例二：护理培训方提供的培训内容不符合约定，导致护工服务接受方损失_______元。护理培训方应承担相应的赔偿责任。示例三：第三方在提供技术服务过程中，因故意或重大过失导致合同履行障碍，造成损失_______元。第三方在责任限额范围内承担相应责任。全文完。2024年度护工护理服务与培训一体化合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释2.服务内容2.1护工服务内容2.2护理服务内容2.3培训内容3.服务提供方3.1服务提供方基本信息3.2服务提供方资质要求4.服务接受方4.1服务接受方基本信息4.2服务接受方资质要求5.服务期限5.1服务期限起始日期5.2服务期限结束日期6.服务费用6.1服务费用总额6.2费用支付方式6.3费用调整条款7.服务交付7.1服务交付方式7.2服务交付标准7.3服务交付验收8.培训计划8.1培训目标8.2培训课程安排8.3培训师资要求9.培训考核9.1考核方式9.2考核标准9.3考核结果应用10.质量保证10.1质量标准10.2质量监督与检查10.3质量改进措施11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务11.3保密期限12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止程序第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释（1）“护工护理服务”指甲方提供的包括但不限于日常生活照料、基本生活护理、康复护理等各项服务。（2）“培训”指甲方为乙方提供的专业护理技能培训，包括理论培训和实操培训。（3）“服务期限”指本合同约定的护工护理服务与培训实施的时间范围。（4）“服务费用”指乙方按照本合同约定支付给甲方的费用总额。第二条服务内容2.1护工服务内容（1）乙方需按照甲方要求，提供至少一名合格的护工，负责对服务对象进行日常生活照料，包括但不限于饮食、个人卫生、衣物清洗等。（2）护工需具备基本的护理知识和技能，能够协助服务对象进行康复锻炼，确保其生活质量的提升。2.2护理服务内容（1）甲方提供专业的护理团队，对服务对象进行定期健康评估，制定个性化的护理计划。（2）护理团队负责实施护理计划，包括药物治疗、伤口护理、心理支持等。2.3培训内容（1）甲方为乙方提供不少于40小时的护理技能培训，包括理论知识、实操技能、急救知识等。（2）培训结束后，乙方需通过甲方组织的考核，取得合格证书。第三条服务提供方3.1服务提供方基本信息甲方为具有合法经营资质的护工护理服务机构，具备相应的行业资质和良好信誉。3.2服务提供方资质要求（1）取得国家相关部门核发的《医疗机构执业许可证》；（2）拥有合格的护理专业技术人员；（3）具备完善的护理服务管理制度。第四条服务接受方4.1服务接受方基本信息乙方为具有完全民事行为能力的自然人或法人，愿意接受甲方提供的护工护理服务与培训。4.2服务接受方资质要求（1）具备支付服务费用的能力；（2）具备提供真实、完整的服务对象信息；（3）具备遵守合同约定的义务。第五条服务期限5.1服务期限起始日期本合同服务期限自2024年1月1日起开始。5.2服务期限结束日期本合同服务期限至2024年12月31日止。第六条服务费用6.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币______元。6.2费用支付方式（1）乙方应于每月______日前支付当月服务费用；（2）服务费用支付方式为银行转账。6.3费用调整条款（1）如遇国家政策调整、物价上涨等因素导致服务费用发生变化，双方应协商一致后调整服务费用；（2）调整后的服务费用自调整之日起生效。第七条服务交付7.1服务交付方式（1）甲方按照本合同约定，将护工护理服务与培训交付给乙方；（2）甲方负责安排护工的派驻、更换及培训工作。7.2服务交付标准（1）护工需具备相关资质，持有合格证书；（2）护理服务需符合国家相关护理规范和标准；（3）培训需按照甲方提供的培训计划进行，确保乙方掌握所需技能。第八条培训计划8.1培训目标（1）提升乙方护理人员的专业护理技能；（2）增强乙方护理人员的服务意识和责任感；（3）培养乙方护理人员具备应对突发状况的能力。8.2培训课程安排（1）理论培训：包括护理学基础、康复护理、急救知识等；（2）实操培训：包括床上护理、生活照料、康复锻炼等；（3）培训时间：每月至少安排一次，每次不少于4小时。8.3培训师资要求甲方聘请具备丰富临床经验和教学经验的护理人员担任培训讲师。第九条培训考核9.1考核方式（1）理论考核：以笔试形式进行，考察护理人员对护理知识的掌握程度；（2）实操考核：以实际操作形式进行，考察护理人员对护理技能的运用能力。9.2考核标准9.3考核结果应用（1）考核不合格的护理人员，甲方将进行补考，直至合格；（2）考核合格的护理人员，甲方将颁发培训合格证书。第十条质量保证10.1质量标准（1）护工护理服务：符合国家护理规范和标准；（2）培训服务：确保培训内容符合行业要求，培训效果显著。10.2质量监督与检查（1）甲方设立质量监督部门，负责对护工护理服务和培训服务进行定期检查；（2）乙方应积极配合甲方进行质量检查，发现问题及时整改。10.3质量改进措施（1）甲方根据质量检查结果，制定并实施质量改进措施；（2）乙方应按照甲方的要求，持续改进服务质量。第十一条保密条款11.1保密信息范围（1）服务对象个人信息；（2）甲方内部管理信息；（3）双方约定保密的其他信息。11.2保密义务（1）双方对本合同约定的保密信息负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.3保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。第十二条违约责任12.1违约情形（1）甲方未按合同约定提供护工护理服务或培训服务；（2）乙方未按合同约定支付服务费用；（3）双方违反合同约定的保密义务。12.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应承担相应的违约金。第十三条争议解决13.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序（1）双方应在争议发生后______日内提出协商请求；（2）协商期间，争议事项的执行不受影响。13.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。第十四条合同解除与终止14.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）一方违约，另一方有权解除合同。14.2合同终止条件（1）服务期限届满；（2）双方协商一致终止合同。14.3合同解除与终止程序（1）合同解除或终止前，双方应进行必要的清算；（2）合同解除或终止后，双方应妥善处理未了事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。1.2第三方的介入目的包括但不限于：协助合同履行、提供专业服务、担保合同履行、解决争议等。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。2.2第三方的责任限额包括但不限于：2.1.1第三方因自身过错导致合同履行受阻或造成损失的责任限额；2.1.2第三方因违反合同约定导致合同履行受阻或造成损失的责任限额；2.1.3第三方因不可抗力导致合同履行受阻或造成损失的责任限额。2.3第三方的责任限额应以书面形式明确，并在合同中予以公示。第三条第三方责权利3.1第三方的权利：3.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬或服务费用；3.1.2第三方有权根据合同约定，获得甲乙双方提供的必要信息和资料；3.1.3第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议和改进措施。3.2第三方的义务：3.2.1第三方应按照合同约定，履行相应的职责和服务；3.2.2第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准；3.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方介入协议约定；4.1.2第三方对甲方承担的责任和权利由第三方介入协议明确；4.1.3甲方应向第三方提供必要的支持和配合。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方介入协议约定；4.2.2第三方对乙方承担的责任和权利由第三方介入协议明确；4.2.3乙方应向第三方提供必要的支持和配合。4.3第三方与合同其他方的划分：4.3.1第三方与合同其他方之间的关系由第三