2024年医院护工进修培训及就业保障合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年医院护工进修培训及就业保障合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训项目及内容2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点3.报名条件及流程3.1报名条件3.2报名流程3.3报名材料4.培训费用及支付方式4.1培训费用4.2付款方式4.3付款时间5.培训期间待遇5.1工资待遇5.2住宿安排5.3福利待遇6.就业保障6.1就业岗位6.2就业协议6.3就业期限7.合同解除及违约责任7.1合同解除条件7.2违约责任7.3违约金8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密责任9.知识产权9.1培训资料9.2知识产权归属9.3违反知识产权责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同续签12.其他约定12.1其他事项12.2其他条款13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：报名表13.3附件三：就业协议14.合同签署及生效14.1签署日期14.2签署地点14.3合同生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：医院乙方：护工进修培训中心1.2双方地址甲方：市区路号乙方：市区路号1.3双方联系方式甲方联系人：张经理联系电话：138乙方联系人：李老师联系电话：13956782.培训项目及内容2.1培训课程本次培训包括基础护理学、临床护理学、急救护理学、康复护理学等课程。2.2培训时间培训时间为6个月，自2024年3月1日至2024年8月31日。2.3培训地点培训地点为甲方医院内部培训教室。3.报名条件及流程3.1报名条件3.2报名流程报名者需填写报名表，提交个人简历、学历证书、护工证等相关材料，经审核合格后，缴纳培训费用。3.3报名材料报名材料包括：（1）身份证复印件；（2）学历证书复印件；（3）护工证复印件；（4）一寸彩色照片2张；（5）报名表。4.培训费用及支付方式4.1培训费用本次培训费用为人民币10,000元。4.2付款方式报名者需在报名时一次性缴纳全部培训费用。4.3付款时间付款时间为报名时。5.培训期间待遇5.1工资待遇培训期间，乙方按每月人民币2,000元的标准支付甲方生活费。5.2住宿安排乙方为甲方提供免费住宿，住宿条件为两人间。5.3福利待遇培训期间，乙方为甲方购买意外伤害保险。6.就业保障6.1就业岗位培训结束后，乙方负责为甲方提供相应的就业岗位。6.2就业协议甲方与乙方签订就业协议，明确双方权利和义务。6.3就业期限就业期限为自签订就业协议之日起，至甲方工作满一年为止。7.合同解除及违约责任7.1合同解除条件（1）甲方因个人原因提出解除合同的，需提前一个月书面通知乙方；（2）乙方因甲方严重违反培训规定或就业协议，有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同。7.2违约责任（1）甲方未按约定缴纳培训费用的，需向乙方支付违约金，违约金为未缴费用总额的10%；（2）乙方未按约定提供培训服务或就业保障的，需向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%；（3）双方违反保密条款，需承担相应的法律责任。8.保密条款8.1保密内容甲方及乙方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均应予以保密。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起，至合同终止后两年。8.3违反保密责任任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。9.知识产权9.1培训资料甲方提供的培训资料知识产权归甲方所有，乙方在培训期间及培训结束后，未经甲方书面同意，不得复制、传播或用于商业用途。9.2知识产权归属乙方在培训过程中创作的作品，如非甲方提供的资料或甲方指定创作的，其知识产权归乙方所有。9.3违反知识产权责任任何一方违反知识产权相关条款，造成对方损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无10.3争议解决程序争议解决程序应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定。11.合同生效及期限11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限本合同期限自2024年3月1日起至2024年8月31日止。11.3合同续签合同期满前，如双方同意继续合作，可另行签订续签协议。12.其他约定12.1其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2其他条款本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：报名表13.3附件三：就业协议14.合同签署及生效14.1签署日期本合同于2024年2月1日签署。14.2签署地点本合同在市区路号甲方办公室签署。14.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同目的而参与合同相关活动的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入方式第三方介入包括但不限于中介服务、技术支持、咨询服务等。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应遵守本合同的相关规定，履行其在本合同中的义务。（2）第三方因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。（3）第三方在提供中介服务、技术支持、咨询服务等过程中，如造成甲方或乙方的损失，应承担赔偿责任。16.2第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。（2）第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申请甲方或乙方如需引入第三方，应提前向对方提出申请，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。17.2第三方介入的审批对方在收到申请后，应在7个工作日内对第三方介入的申请进行审批，并通知申请人审批结果。17.3第三方介入的合同签订经双方同意后，甲方、乙方与第三方应签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。18.第三方责任限额18.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定（1）责任限额由甲方和乙方在引入第三方时协商确定，并写入第三方合同中。（2）责任限额不得超过本合同约定的甲方或乙方的损失金额。18.3责任限额的调整（1）如因市场变化或其他原因，导致责任限额需要调整，双方可协商一致后进行修改。（2）责任限额的调整需书面记录，并经双方签字确认。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务合同关系，第三方应服从甲方的管理。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务合同关系，第三方应服从乙方的管理。19.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方在履行本合同过程中，如造成甲方或乙方的损失，应由第三方承担责任。（2）甲方和乙方在履行本合同过程中，因第三方原因造成损失，应向第三方追偿。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更的申请第三方介入后，如需对原合同进行变更，应由甲方、乙方和第三方共同提出申请。20.2合同变更的审批原合同变更的审批程序同第三方介入的审批程序。20.3合同变更的生效经双方同意后，原合同变更的条款自变更之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：包括课程名称、课程内容、授课时间、授课教师等信息。说明：培训课程表作为合同附件，用于明确培训的具体安排。2.附件二：报名表详细要求：包括个人基本信息、报名课程、联系方式、报名承诺等。说明：报名表作为合同附件，用于记录报名者的基本信息和报名意向。3.附件三：就业协议详细要求：包括就业岗位、就业期限、工资待遇、福利待遇、违约责任等。说明：就业协议作为合同附件，用于明确双方在就业方面的权利和义务。4.附件四：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议作为合同附件，用于明确双方在保密方面的责任和义务。5.附件五：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。说明：第三方服务协议作为合同附件，用于明确第三方在合同中的权利和义务。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更协议作为合同附件，用于记录合同变更的具体内容。7.附件七：违约金支付证明详细要求：包括违约行为、违约金金额、支付时间等。说明：违约金支付证明作为合同附件，用于证明违约金已支付。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定缴纳培训费用；（2）乙方未按约定提供培训服务或就业保障；（3）第三方未按约定履行服务职责；（4）任何一方泄露对方商业秘密或技术秘密；（5）任何一方违反保密协议。2.责任认定标准：（1）甲方未按约定缴纳培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未缴费用总额的10%；（2）乙方未按约定提供培训服务或就业保障的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%；（3）第三方未按约定履行服务职责的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方或乙方的损失；（4）泄露商业秘密或技术秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失；（5）违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。3.违约责任示例说明：（1）甲方未按约定缴纳培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金人民币1,000元；（2）乙方未按约定提供培训服务，导致甲方损失人民币5,000元，乙方应赔偿甲方人民币5,000元；（3）第三方在提供技术服务过程中，造成甲方损失人民币3,000元，第三方应赔偿甲方人民币3,000元；（4）甲方泄露乙方商业秘密，造成乙方损失人民币10,000元，甲方应赔偿乙方人民币10,000元；（5）乙方违反保密协议，泄露甲方技术秘密，造成甲方损失人民币20,000元，乙方应赔偿甲方人民币20,000元。全文完。2024年医院护工进修培训及就业保障合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止条件1.5合同变更与解除1.6争议解决方式2.培训内容2.1培训目标2.2培训科目2.3培训时间2.4培训地点2.5培训师资2.6培训考核2.7培训费用3.进修要求3.1护工资质要求3.2护工进修意愿3.3护工进修时间3.4护工进修地点3.5护工进修费用3.6护工进修保障4.就业保障4.1就业推荐4.2就业协议4.3就业待遇4.4就业岗位4.5就业时间4.6就业条件5.合同履行5.1护工责任5.2医院责任5.3培训与进修管理5.4就业与工作管理5.5合同履行期限5.6合同履行变更5.7合同履行终止6.合同解除6.1合同解除条件6.2合同解除程序6.3合同解除后果7.违约责任7.1护工违约责任7.2医院违约责任7.3违约赔偿7.4违约责任追究8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同终止条件8.4合同终止程序9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3保密期限9.4保密责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权保护10.3知识产权侵权11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力通知11.3不可抗力处理12.合同附件12.1合同附件内容12.2合同附件效力12.3合同附件修改13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效程序13.3合同生效日期14.合同解除与终止后的处理14.1合同解除后的处理14.2合同终止后的处理14.3合同解除与终止后的费用结算第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：医院乙方：护工1.2合同签订日期：2024年X月X日1.3合同生效日期：合同签订之日起1.4合同终止条件（1）乙方完成进修培训并取得相关资格证书；（2）乙方在甲方医院工作满X年；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律法规规定的其他合同终止情形。1.5合同变更与解除（1）合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出；（2）合同解除需提前X日通知对方，并书面确认；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。1.6争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。1.7合同份数及效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.培训内容2.1培训目标提高乙方护理技能，使其达到甲方医院护理岗位要求。2.2培训科目（1）基础护理学；（2）临床护理学；（3）护理伦理学；（4）护理质量管理；（5）护理安全管理；（6）急救技能培训。2.3培训时间X个月。2.4培训地点甲方医院指定培训场所。2.5培训师资甲方医院指定具有丰富临床经验的护士长或主管护师担任培训教师。2.6培训考核培训结束后，甲方医院组织考核，考核合格者方可取得相关资格证书。2.7培训费用乙方需支付培训费用人民币X元。3.进修要求3.1护工资质要求乙方需具备护士执业资格证书。3.2护工进修意愿乙方自愿参加进修培训。3.3护工进修时间自合同生效之日起X个月内。3.4护工进修地点甲方医院指定进修医院。3.5护工进修费用乙方需支付进修费用人民币X元。3.6护工进修保障甲方医院为乙方提供进修期间的住宿和交通补贴。4.就业保障4.1就业推荐甲方医院为乙方提供就业推荐服务。4.2就业协议乙方与甲方医院签订劳动合同，合同期限为X年。4.3就业待遇乙方享有甲方医院同岗位员工的薪酬待遇、福利待遇等。4.4就业岗位乙方可在甲方医院从事护理相关工作。4.5就业时间自乙方与甲方医院签订劳动合同之日起。4.6就业条件乙方需满足甲方医院护理岗位要求。5.合同履行5.1护工责任乙方应遵守甲方医院规章制度，认真履行护理职责，确保患者安全。5.2医院责任甲方医院为乙方提供培训、进修和就业保障。5.3培训与进修管理甲方医院负责培训、进修的组织和管理。5.4就业与工作管理甲方医院负责乙方就业和工作的管理。5.5合同履行期限自合同生效之日起X年。5.6合同履行变更合同履行期间，如需变更，双方应协商一致，并以书面形式作出。6.合同解除与终止6.1合同解除条件（1）乙方违反合同约定，经甲方医院警告后仍不改正；（2）甲方医院因特殊原因，需解除合同；（3）法律法规规定的其他合同解除情形。6.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前X日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同；（3）提交仲裁委员会仲裁。6.3合同终止条件（1）合同履行期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律法规规定的其他合同终止情形。6.4合同终止程序（1）一方提出终止合同，应提前X日书面通知对方；（2）双方协商一致终止合同；（3）提交仲裁委员会仲裁。8.违约责任8.1护工违约责任（1）乙方未按约定完成培训，每逾期一天，应向甲方支付违约金人民币X元；（2）乙方在进修期间，如因个人原因提前退出进修，应向甲方支付违约金人民币X元；（3）乙方违反甲方医院规章制度，造成不良后果的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。8.2医院违约责任（1）甲方未能为乙方提供培训、进修和就业保障的，应向乙方支付违约金人民币X元；（2）甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付滞纳金，并赔偿相应损失。8.3违约赔偿违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失，并支付违约金。9.合同解除与终止后的处理9.1合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应立即终止履行合同；（2）乙方应将进修期间所获得的资格证书交还甲方；（3）甲方应退还乙方已支付的培训、进修费用。9.2合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应立即终止履行合同；（2）乙方应将进修期间所获得的资格证书交还甲方；（3）甲方应退还乙方已支付的培训、进修费用。9.3合同解除与终止后的费用结算合同解除或终止后，双方应在X日内完成费用结算。10.知识产权10.1知识产权归属合同履行过程中产生的任何知识产权，归甲方所有。10.2知识产权保护甲方应采取必要措施保护其知识产权，乙方不得侵犯甲方知识产权。10.3知识产权侵权如第三方侵犯甲方知识产权，乙方应积极配合甲方采取法律手段维护甲方权益。11.不可抗力11.1不可抗力事件因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致合同无法履行。11.2不可抗力通知发生不可抗力事件后，一方应在X小时内通知对方，并提供相关证明。11.3不可抗力处理因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时协商解决。12.合同附件12.1合同附件内容合同附件包括但不限于培训计划、进修计划、就业协议等。12.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。12.3合同附件修改合同附件的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.合同生效13.1合同生效条件双方签字或盖章后，合同生效。13.2合同生效程序合同生效后，双方应按照合同约定履行各自义务。13.3合同生效日期合同生效日期为合同签字或盖章之日起。14.合同解除与终止后的处理14.1合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应立即终止履行合同；（2）乙方应将进修期间所获得的资格证书交还甲方；（3）甲方应退还乙方已支付的培训、进修费用。14.2合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应立即终止履行合同；（2）乙方应将进修期间所获得的资格证书交还甲方；（3）甲方应退还乙方已支付的培训、进修费用。14.3合同解除与终止后的费用结算合同解除或终止后，双方应在X日内完成费用结算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介服务、技术支持、资金注入或其他协助的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式第三方介入合同，需经甲乙双方书面同意，并签订三方协议。15.3第三方责权利15.3.1责任（1）第三方应按照三方协议约定，对自身提供的服务或协助承担相应的责任；（2）第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得违反合同约定。15.3.2权利（1）第三方有权按照三方协议约定，收取相应的服务费用或报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定，履行各自的义务。15.3.3利益（1）第三方在合同履行过程中，享有合同约定的权益；（2）第三方有权根据合同约定，分享合同履行的收益。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1责任划分（1）甲乙双方对合同履行的责任，按照合同约定承担；（2）第三方对自身提供的服务或协助承担责任；（3）若第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失，由第三方承担相应责任。15.4.2权利划分（1）甲乙双方享有合同约定的权利；（2）第三方享有三方协议约定的权利；（3）若第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失，第三方无权要求甲乙双方承担相应权利。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在签订三方协议时约定；（2）第三方责任限额应合理，确保在第三方违约时，能够充分保障甲乙双方的合法权益。16.2第三方责任限额的履行（1）第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，其赔偿金额不得超过约定的责任限额；（2）若第三方赔偿金额不足以弥补甲乙双方损失的，甲乙双方可要求第三方承担超过责任限额的部分。16.3第三方责任限额的变更（1）甲乙双方可协商一致，对第三方责任限额进行变更；（2）第三方责任限额的变更需以书面形式作出，