2024年服装店与导购人员雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年服装店与导购人员雇佣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条：乙方的主要职责3.1乙方应按照甲方的要求，负责商品的销售、顾客服务及店铺的日常运营工作。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第四条：乙方的劳动报酬4.1乙方每月基本工资为人民币元。4.2乙方根据销售额提成，提成为销售额的5%。4.3乙方加班工资按国家规定执行。第五条：工作时间及休息休假5.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方店铺营业时间确定。5.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应提前向甲方申请，并按国家规定支付加班费。第六条：社会保险及福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家规定的带薪年假。第七条：保密协议7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。7.2违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。第八条：合同的解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。8.2在合同期内，如甲方因经营需要提前终止合同，应提前一个月通知乙方。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效。合同主题：2024年服装店与导购人员雇佣合同第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年，即自2024年1月1日至2025年1月1日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。第三条：乙方的主要职责3.1乙方作为甲方服装店的导购人员，应按照甲方的要求，负责商品的销售、顾客服务及店铺的日常运营工作。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，包括但不限于考勤制度、销售目标、商品陈列规定等。3.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身业务能力和服务水平。第四条：乙方的劳动报酬4.1乙方每月基本工资为人民币3000元。4.2乙方根据销售额提成，提成为销售额的5%，销售额计算标准及提成为最终结算金额的80%。4.3乙方加班工资按国家规定执行，甲方应按照乙方实际工作时间支付加班费。4.4乙方享受国家法定节假日休息，如需加班，应提前向甲方申请，并按国家规定支付加班费。第五条：工作时间及休息休假5.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方店铺营业时间确定，店铺营业时间为每日10:00至22:00。5.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应提前向甲方申请，并按国家规定支付加班费。5.3乙方享受带薪年假，根据国家规定，工作满一年的员工，可享受5天带薪年假。第六条：社会保险及福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家规定的带薪年假。6.3乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方应按照国家规定支付病假工资。6.4乙方在合同期内及合同期满后一年内，因工作原因造成的伤残，甲方应按照国家规定承担相应的工伤待遇。第七条：保密协议7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。7.2乙方不得利用甲方的商业秘密、客户资源从事与甲方业务相竞争的活动。7.3违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的经济损失。7.4保密协议的具体内容和保密期限，双方另行签订《保密协议》。第八条：合同的解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。8.2在合同期内，如甲方因经营需要提前终止合同，应提前一个月通知乙方。8.3合同期满，双方未续约，本合同自动终止。8.4乙方因故提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。8.5合同解除或终止后，乙方应立即归还甲方的办公设备、工作证等物品，并办理相关手续。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3双方在签订合同时，应严格遵守国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益。11.4本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十二条：甲方权益保障12.1甲方对乙方提供的个人信息负有保密义务，不得泄露给第三方。12.2甲方对乙方的销售业绩、客户资源等商业秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。12.3甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。第十三条：乙方权益保障13.1乙方有权获得合法的工作条件和劳动保护。13.2乙方有权获得约定的工资报酬和提成。13.3乙方有权享受国家法定节假日休息和带薪年假。13.4乙方有权获得甲方提供的培训和晋升机会。第十四条：合同修改和补充14.1本合同的修改和补充，应由甲乙双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。14.2合同修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或机构，包括但不限于中介方、客户、供应商等。1.2第三方介入：指在甲乙双方履行合同过程中，因第三方的原因导致合同执行发生变更、延迟或终止等情形。1.3甲方应对第三方的资质、信誉等进行审查，确保其符合合同履行要求。1.4乙方应遵守甲方对第三方的要求，配合甲方与第三方的合作。第二条：第三方介入的处理2.1甲方、乙方应积极沟通，协商解决因第三方介入导致的问题，确保合同的正常履行。2.2如第三方未按约定履行义务，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方协助。2.3甲方、乙方应共同维护自身的合法权益，防止第三方的侵害。第三条：第三方责任及限额3.1第三方应承担因其原因导致合同执行变更、延迟或终止的责任。3.2甲方、乙方有权要求第三方赔偿因此造成的经济损失。3.3甲方、乙方应根据合同约定，明确第三方的责任限额。3.4甲方、乙方应通过合同约定，限制第三方的权利，确保合同的履行。第四条：第三方权益的保障4.1甲方、乙方不得擅自泄露第三方的商业秘密、个人隐私等。4.2甲方、乙方应尊重第三方的知识产权，不得侵犯其合法权益。4.3甲方、乙方与第三方发生纠纷时，应通过合法途径解决，避免损害第三方权益。第五条：甲方、乙方与第三方的合作5.1甲方、乙方与第三方的合作，应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。5.2甲方、乙方应与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务。5.3甲方、乙方应监督第三方履行合同义务，确保合同的正常履行。第六条：甲方、乙方的协助义务6.1甲方、乙方应协助对方与第三方沟通，促进合同的履行。6.2甲方、乙方应提供必要的资料、信息，支持对方与第三方的合作。6.3甲方、乙方应按照合同约定，履行相应的协助义务。第七条：违约责任及争议解决7.1甲方、乙方、第三方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。7.2因第三方原因导致合同纠纷的，甲方、乙方应协商解决。7.3如协商不成，甲方、乙方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：法律适用及争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第九条：其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。9.3本合同未尽事宜，甲乙双方均可与第三方协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方营业执照复印件》附件二：《乙方身份证复印件》附件三：《第三方资质证明文件》附件四：《工资支付证明》附件五：《销售业绩提成计算公式》附件六：《保密协议》附件七：《加班申请表》附件八：《请假申请表》附件九：《合作协议》附件十：《第三方责任限额确认书》附件的详细要求和说明：1.附件一：《甲方营业执照复印件》要求：提供甲方最新的营业执照复印件，必须合法有效。说明：用于证明甲方的合法经营地位和资质。2.附件二：《乙方身份证复印件》要求：提供乙方最新的身份证复印件，必须合法有效。说明：用于确认乙方的身份信息。3.附件三：《第三方资质证明文件》要求：提供第三方的资质证明文件，包括但不限于许可证、资质证书等。说明：用于确认第三方的合法资格和能力。4.附件四：《工资支付证明》要求：提供甲方支付乙方工资的银行转账记录或现金支付证明。说明：用于证明甲方按时支付乙方工资。5.附件五：《销售业绩提成计算公式》要求：详细列出销售业绩提成计算的公式和规则。说明：用于明确乙方的提成计算方式。6.附件六：《保密协议》要求：提供甲乙双方签订的保密协议，详细约定保密内容和期限。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。7.附件七：《加班申请表》要求：提供甲方审批的乙方加班申请表。说明：用于记录乙方的加班情况。8.附件八：《请假申请表》要求：提供甲方审批的乙方请假申请表。说明：用于记录乙方的请假情况。9.附件九：《合作协议》要求：提供甲乙双方与第三方签订的合作协议。说明：用于明确甲乙双方与第三方的合作内容和义务。10.附件十：《第三方责任限额确认书》要求：提供甲方、乙方与第三方签订的确认书，明确第三方的责任限额。说明：用于限制第三方的责任范围和金额。说明二：违约行为及责任认定：违约行为列表：1.甲方未按约定时间支付乙方工资。2.乙方未按约定完成销售任务或工作职责。3.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反合同约定。4.第三方未按约定履行合作义务，导致合同执行延迟或终止。5.甲方、乙方未按约定履行协助义务，导致合同执行延迟或终止。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延工资及相应的经济赔偿。2.乙方未按约定完成销售任务或工作职责，甲方有权要求乙方立即改正或承担相应的违约责任。3.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。4.第三方未按约定履行合作义务，导致合同执行延迟或终止，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的经济损失。5.甲方、乙方未按约定履行协助义务，导致合同执行延迟或终止，甲方、乙方应承担相应的违约责任。简要示例说明：1.如果甲方未按时支付乙方工资，乙方可以提供银行转账记录作为证据，要求甲方支付迟延工资及赔偿。2.如果乙方未能完成销售任务，甲方可以提供销售数据作为证据，要求乙方