2024年度专业押运驾驶员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度专业押运驾驶员劳动合同本合同目录一览1.合同签订依据与目的1.1合同签订依据1.2合同签订目的2.合同双方基本信息2.1押运公司基本信息2.2驾驶员基本信息3.劳动合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责范围4.3工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险与公积金7.保险福利7.1机动车交通事故责任强制保险7.2职业病防治7.3休假待遇8.培训与发展8.1在岗培训8.2外部培训9.违约责任9.1驾驶员违约责任9.2押运公司违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1合同变更12.2合同保密12.3合同附件13.合同生效与解释13.1合同生效条件13.2合同解释14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订依据与目的1.1合同签订依据根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。1.2合同签订目的为明确双方的权利和义务，保障驾驶员在押运公司工作期间的人身安全和合法权益，促进双方长期稳定合作。2.合同双方基本信息2.1押运公司基本信息名称：押运有限公司地址：省市区路号法定代表人：X2.2驾驶员基本信息姓名：X性别：男/女出生日期：年月日身份证号码：X住址：省市区路号3.劳动合同期限3.1合同起始日期年月日3.2合同终止日期年月日4.工作内容与职责4.1工作内容驾驶员在押运公司从事专业押运工作，负责押运公司指定货物的安全运输。4.2职责范围（1）严格遵守国家法律法规，遵守押运公司各项规章制度；（2）负责车辆驾驶及押运任务的执行；（3）确保押运货物安全，防止货物丢失、损坏；（4）完成押运公司交办的其他工作。5.工作时间与休息休假5.1工作时间驾驶员实行每日工作8小时，每周工作40小时制。5.2休息休假（1）驾驶员每月享有4天带薪休假；（2）国家法定节假日、休息日及调休时间按国家规定执行。6.工资待遇6.1基本工资驾驶员的基本工资为每月人民币元。6.2绩效奖金驾驶员根据公司规定及个人工作表现，享有一定的绩效奖金。6.3社会保险与公积金驾驶员按规定参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和缴纳住房公积金。7.保险福利7.1机动车交通事故责任强制保险驾驶员驾驶的押运车辆需购买机动车交通事故责任强制保险。7.2职业病防治押运公司按规定对驾驶员进行职业病防治工作。7.3休假待遇驾驶员享有国家规定的休假待遇，包括年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等。8.培训与发展8.1在岗培训押运公司将为驾驶员提供必要的在岗培训，包括安全操作规程、押运技能培训等，确保驾驶员具备完成工作任务的能力。8.2外部培训驾驶员可根据公司安排参加外部培训，以提高个人业务水平和职业素养。9.违约责任9.1驾驶员违约责任（1）驾驶员未经押运公司同意擅自离职，需支付相当于一个月工资的违约金；（2）驾驶员违反公司规章制度，造成公司损失，需承担相应的赔偿责任；（3）驾驶员因个人原因导致押运货物丢失、损坏，需承担全部或部分赔偿责任。9.2押运公司违约责任（1）押运公司未按合同约定支付工资，需支付相当于一个月工资的违约金；（2）押运公司未提供必要的工作条件，导致驾驶员无法正常工作，需承担相应的赔偿责任；（3）押运公司违反合同约定，导致驾驶员合法权益受损，需承担相应的赔偿责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）驾驶员因个人原因提出解除合同；（2）押运公司因驾驶员严重违反公司规章制度而解除合同；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件（1）劳动合同期限届满；（2）驾驶员达到法定退休年龄；（3）双方约定的合同终止条件成就。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为省市区人民法院。12.其他约定事项12.1合同变更合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。12.2合同保密双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：驾驶员入职登记表、押运车辆行驶证复印件、社会保险缴纳证明等。13.合同生效与解释13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同解释本合同以中文文本为准，如英文文本与中文文本不一致，以中文文本为准。14.合同附件附件一：驾驶员入职登记表附件二：押运车辆行驶证复印件附件三：社会保险缴纳证明附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据合同约定或法律规定介入合同履行过程中的个人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于中介方、担保方、保险方、监管机构等。2.第三方介入的必要性2.1中介方中介方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供信息、协调沟通、促成交易等服务的第三方。2.2担保方担保方是指为保证甲乙双方履行合同义务，提供担保服务的第三方。2.3保险方保险方是指为甲乙双方提供保险保障，承担合同履行过程中可能发生的风险责任的第三方。2.4监管机构监管机构是指对合同履行过程进行监督管理，确保合同依法履行的政府机关。3.第三方介入的程序3.1中介方介入（1）甲乙双方同意引入中介方，并签订中介服务协议；（2）中介方协助甲乙双方进行合同履行，提供必要的服务；（3）中介方在合同履行过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。3.2担保方介入（1）甲乙双方同意引入担保方，并签订担保合同；（2）担保方根据合同约定，承担相应的担保责任；（3）担保方在合同履行过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。3.3保险方介入（1）甲乙双方同意引入保险方，并签订保险合同；（2）保险方根据合同约定，承担相应的保险责任；（3）保险方在合同履行过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。3.4监管机构介入（1）甲乙双方遵守国家法律法规，接受监管机构的监督管理；（2）监管机构对合同履行过程进行监督检查，确保合同依法履行；（3）监管机构在监督检查过程中，不得干预甲乙双方的正常合同履行。4.第三方责任限额4.1中介方责任限额中介方在合同履行过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方合法权益受损的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过中介服务协议约定的责任限额。4.2担保方责任限额担保方在合同履行过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方合法权益受损的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过担保合同约定的责任限额。4.3保险方责任限额保险方在合同履行过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方合法权益受损的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过保险合同约定的责任限额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1中介方中介方作为独立第三方，其权利和义务仅限于中介服务协议约定，与甲乙双方的权利义务划分明确。5.2担保方担保方作为独立第三方，其权利和义务仅限于担保合同约定，与甲乙双方的权利义务划分明确。5.3保险方保险方作为独立第三方，其权利和义务仅限于保险合同约定，与甲乙双方的权利义务划分明确。5.4监管机构监管机构作为政府机关，其权利和义务由法律法规规定，与甲乙双方的权利义务划分明确。6.第三方介入后的合同履行6.1甲乙双方应按照合同约定，履行各自的义务，确保合同履行。6.2第三方在合同履行过程中，应积极配合甲乙双方，履行相应的职责。6.3如第三方在合同履行过程中出现违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员入职登记表详细要求：包含驾驶员的基本信息、入职日期、健康状况、教育背景、工作经验等。说明：用于记录驾驶员的个人信息和工作情况，作为合同附件之一。2.押运车辆行驶证复印件详细要求：提供押运车辆的行驶证正副本复印件，确保车辆合法合规。说明：用于证明押运车辆具备合法上路条件，确保运输安全。3.社会保险缴纳证明详细要求：提供驾驶员社会保险缴纳明细，包括养老保险、医疗保险等。说明：用于证明驾驶员已按规定缴纳社会保险，保障驾驶员的合法权益。4.机动车交通事故责任强制保险单详细要求：提供机动车交通事故责任强制保险单正副本复印件。说明：用于证明押运车辆已购买交通事故责任强制保险，确保车辆行驶安全。5.职业病防治措施及记录详细要求：记录驾驶员职业病防治措施及执行情况。说明：用于证明押运公司已采取措施保障驾驶员的职业健康。6.培训记录详细要求：记录驾驶员在岗培训及外部培训情况。说明：用于证明驾驶员具备完成工作任务的能力。7.绩效考核表详细要求：记录驾驶员的绩效考核结果。说明：用于评估驾驶员的工作表现，作为绩效奖金发放的依据。8.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：用于证明合同变更的有效性。9.保密协议详细要求：双方签订保密协议，约定保密内容、保密期限等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。10.其他相关文件说明：根据合同履行过程中产生的其他相关文件，如合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为1.1擅自离职责任认定：驾驶员需支付相当于一个月工资的违约金。示例：驾驶员未经押运公司同意，在合同期内擅自离职。1.2违反公司规章制度责任认定：驾驶员需承担相应的赔偿责任。示例：驾驶员违反公司安全操作规程，导致货物损坏。2.押运公司违约行为2.1未按合同约定支付工资责任认定：押运公司需支付相当于一个月工资的违约金。示例：押运公司未按时支付驾驶员工资。2.2未提供必要的工作条件责任认定：押运公司需承担相应的赔偿责任。示例：押运公司未提供符合安全标准的押运车辆。3.第三方违约行为3.1中介方违约责任认定：中介方需承担相应的赔偿责任。示例：中介方未履行中介服务协议约定的义务。3.2担保方违约责任认定：担保方需承担相应的赔偿责任。示例：担保方未履行担保合同约定的担保责任。3.3保险方违约责任认定：保险方需承担相应的赔偿责任。示例：保险方未履行保险合同约定的保险责任。全文完。2024年度专业押运驾驶员劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1押运公司名称1.2押运公司地址1.3押运公司法定代表人1.4驾驶员姓名1.5驾驶员身份证号码1.6驾驶员联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作地点3.4工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金制度4.3考勤制度4.4工资支付方式5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3节假日安排5.4年假制度6.考核与晋升6.1考核制度6.2晋升制度7.违约责任7.1驾驶员违约责任7.2押运公司违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密条款的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.其他约定11.1不可抗力条款11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1押运公司名称：押运有限公司1.2押运公司地址：省市区路号1.3押运公司法定代表人：1.4驾驶员姓名：1.5驾驶员身份证号码：1101011990050500121.6驾驶员联系方式：138xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：双方协商一致，且驾驶员符合押运公司续签条件的，可续签合同。3.工作内容3.1工作岗位：专业押运驾驶员3.2工作职责：3.2.1负责押运任务的执行，确保货物安全；3.2.2遵守交通规则，确保行车安全；3.2.3配合押运公司进行相关培训；3.2.4完成押运公司交办的其他工作。3.3工作地点：根据押运任务要求，在全国范围内执行；3.4工作时间：每日工作8小时，每周工作5天。4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币8000元；4.2奖金制度：4.2.1完成押运任务，无安全事故，可获得月工资的10%作为奖金；4.2.2提出合理化建议，经公司采纳，可获得一次性奖励；4.3考勤制度：按公司规定执行，迟到、早退、旷工等情况按相关规定处理；4.4工资支付方式：每月10日前支付上月工资，如遇节假日顺延。5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳：按国家规定，由押运公司为驾驶员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；5.2住房公积金缴纳：按国家规定，由押运公司为驾驶员缴纳住房公积金；5.3节假日安排：按国家法定节假日安排休息；5.4年假制度：根据国家规定，驾驶员可享受带薪年假。6.考核与晋升6.1考核制度：公司对驾驶员进行年度考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等；6.2晋升制度：根据驾驶员的工作表现和公司发展需要，可进行晋升。7.违约责任7.1驾驶员违约责任：7.1.1驾驶员违反合同规定，给押运公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任；7.1.2驾驶员因个人原因离职，未提前一个月通知押运公司的，应支付相当于一个月工资的违约金；7.2押运公司违约责任：7.2.1押运公司未按时支付工资的，应支付违约金；7.2.2押运公司违反合同规定，给驾驶员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.保密条款8.1保密内容：驾驶员在履行职责过程中知悉的押运公司商业秘密、客户信息、内部管理信息等；8.2保密期限：自合同终止之日起计算，保密期限为3年；8.3违反保密条款的责任：驾驶员违反保密义务，泄露公司秘密，导致公司损失的，应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼；9.2争议解决机构：无。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1驾驶员严重违反合同约定，押运公司有权解除合同；10.1.2押运公司因经营需要调整工作安排，导致合同无法继续履行，可提前一个月通知驾驶员解除合同；10.1.3驾驶员因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知押运公司；10.2合同解除程序：双方应按照法定程序办理合同解除手续，并妥善处理相关事宜；10.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定，处理工资、社会保险、住房公积金等事宜。11.其他约定11.1不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方可协商解决，或根据不可抗力的影响部分或全部免除责任；11.2通知方式：双方应通过书面形式进行通知，以送达对方为生效条件；11.3合同附件：本合同附件包括但不限于驾驶员个人简历、工作职责说明书等。12.合同生效12.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同自签订之日起生效；12.2合同生效日期：2024年1月1日。13.合同变更13.1合同变更条件：任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议；13.2合同变更程序：合同变更需经双方签字盖章后生效。14.合同终止14.1合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除、不可抗力导致合同无法履行等情况；14.2合同终止程序：合同终止后，双方应按照合同约定，处理工资、社会保险、住房公积金等事宜，并办理合同终止手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、技术服务、安全保障服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方责任：15.2.1第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关约定，对因自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。15.2.2第三方在提供服务过程中，应确保服务质量，如因服务质量问题导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.第三方介入程序16.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议；16.2第三方介入协议应明确第三方的服务内容、服务标准、费用支付方式、责任限额等事项；16.3第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.甲乙双方责任17.1甲乙双方应按照本合同约定，配合第三方履行服务；17.2甲乙双方对第三方提供的服务质量有异议的，应及时与第三方沟通，协商解决；17.3如因第三方服务问题导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担赔偿责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任限额为人民币100万元；18.2超过责任限额的损失，由甲乙双方按比例承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方作为独立法人或其他组织，其权利义务仅限于与本合同相关的服务内容；19.2第三方与甲乙双方之间不存在劳动关系，第三方不参与甲乙双方的内部管理；19.3第三方与其他各方（如客户、竞争对手等）之间不存在任何关联关系，其服务仅针对甲乙双方。20.第三方服务内容20.1.1技术支持：提供必要的设备、技术支持和维护服务；20.1.2安全保障：提供押运过程中的安全保障服务，如安保人员、安全监控等；20.1.3中介服务：协助甲乙双方进行业务对接、信息沟通等中介服务；20.1.4其他相关服务：根据甲乙双方需求，提供其他相关服务。21.第三方服务费用21.1第三方服务费用由甲乙双方另行协商确定，并在第三方介入协议中明确；21.2第三方服务费用支付方式按协议约定执行。22.第三方变更22.1如需更换第三方，甲乙双方应提前一个月书面通知对方，并签订新的第三方介入协议；22.2新的第三方介入协议应与本合同其他条款保持一致。23.第三方退出23.1第三方因故退出服务，应提前一个月书面通知甲乙双方，并按照协议约定处理相关事宜；23.2第三方退出后，甲乙双方应重新选择合适的第三方，并签订新的第三方介入协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员个人简历要求：包括驾驶员的基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等；说明：用于评估驾驶员的资格和能力。2.工作职责说明书要求：详细列出驾驶员的工作职责、工作流程、安全注意事项等；说明：用于指导驾驶员履行职责。3.第三方介入协议要求：明确第三方服务内容、服务标准、费用支付方式、责任限额等；说明：作为合同附件，具有同等法律效力。4.考核结果要求：记录驾驶员的年度考核结果，包括工作表现、业绩等；说明：用于评估驾驶员的工作表现，作为晋升和奖惩的依据。5.违约金支付凭证要求：证明违约金已支付；说明：用于记录违约金的支付情况。6.争议解决协议要求：记录双方就争议达成的解决方案；说明：用于解决合同履行过程中的争议。7.合同变更协议要求：记录合同变更的内容和生效日期；说明：用于记录合同变更的情况。8.第三方服务费用支付凭证要求：证明第三方服务费用已支付；说明：用于记录第三方服务费用的支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为：未按时到岗：驾驶员未按时到岗，每次迟到扣工资100元；违反交通规则：驾驶员违反交通规则，导致事故发生，承担相应法律责任；泄露公司秘密：驾驶员泄露公司秘密，赔偿公司损失，并支付违约金。2.押运公司违约行为：未按时支付工资：押运公司未按时支付工资，支付违约金，并赔偿驾驶员损失；未履行保密义务：押运公司泄露驾驶员个人信息，承担相应法律责任。3.第三方违约行为：未提供合格服务：第三方未提供合格服务，赔偿甲乙双方损失；违反保密义务：第三方泄露甲乙双方信息，承担相应法律责任。示例说明：驾驶员因个人原因，未在规定时间内到岗，迟到1小时，押运公司根据合同约定扣除100元工资。押运公司因管理不善，导致驾驶员受伤，押运公司需承担相应的医疗费用和赔偿责任。第三方技术服务公司未能按时完成系统升级，导致押运任务延误，需赔偿押运公司和驾驶员的损失。全文完。2024年度专业押运驾驶员劳动合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1押运公司名称1.2驾驶员姓名1.3驾驶员身份证号码2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2职责范围4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班制度5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利待遇6.违约责任6.1驾驶员违约责任6.2押运公司违约责任7.解除合同条件7.1驾驶员单方面解除合同7.2押运公司单方面解除合同7.3双方协商解除合同8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违反保密责任9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效日期10.2合同变更程序11.合同附件11.1附件一：工作职责详细说明11.2附件二：工资及福利待遇明细12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1押运公司名称：X押运有限公司1.2驾驶员姓名：1.3驾驶员身份证号码：5619900302011X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.工作岗位及职责3.1工作岗位：专业押运驾驶员3.2职责范围：3.2.1负责押运任务的执行，确保货物安全；3.2.2按照公司规定执行车辆维护和保养；3.2.3遵守交通规则，确保行车安全；3.2.4参与公司组织的培训和学习活动。4.工作时间及休息4.1工作时间：每月工作天数不超过26天，每日工作时间为8小时；4.2休息时间：每周至少休息一天，休息日安排为周六或周日；4.3加班制度：4.3.1周六、周日及法定节假日加班，按1.5倍工资支付；4.3.2法定工作时间外加班，按2倍工资支付。5.工资及福利待遇5.1基本工资：人民币8000元/月；5.2绩效奖金：根据公司业绩和个人工作表现，年终一次性发放；5.3社会保险：按照国家规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.4住房公积金：按照国家规定，缴纳住房公积金；5.5其他福利待遇：5.5.1节假日福利；5.5.2年度体检；5.5.3法定节假日放假。6.违约责任6.1驾驶员违约责任：6.1.1未经公司同意，擅自离职或拒绝履行工作职责的，赔偿公司损失；6.1.2违反国家法律法规，造成公司损失的，承担相应法律责任；6.1.3违反公司规章制度，给公司造成损失的，赔偿公司损失。6.2押运公司违约责任：6.2.1未按时足额支付工资的，按照《劳动合同法》规定支付违约金；6.2.2未依法缴纳社会保险的，按照《社会保险法》规定承担相应法律责任。7.解除合同条件7.1驾驶员单方面解除合同：7.1.1在试用期内，提前3日书面通知公司解除合同；7.1.2试用期满后，提前30日书面通知公司解除合同；7.1.3有《劳动合同法》规定的情形之一，可随时通知公司解除合同。7.2押运公司单方面解除合同：7.2.1驾驶员严重违反公司规章制度，或严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；7.2.2驾驶员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的；7.2.3驾驶员被依法追究刑事责任的。8.保密条款8.1保密范围：8.1.1公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户资料等；8.1.2公司的财务数据、经营状况、发展战略等非公开信息；8.1.3与公司业务相关的其他保密信息。8.2保密期限：自合同终止之日起不少于3年；8.3违反保密责任：8.3.1驾驶员违反保密义务，泄露公司保密信息的，应立即停止泄露行为；8.3.2驾驶员因违反保密义务给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.争议解决方式9.1争议解决途径：9.1.1通过双方协商解决；9.1.2协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁；9.1.3仲裁机构未作出裁决或裁决不可执行的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1争议解决机构：仲裁委员会；9.2.2争议解决地点：市。10.合同生效及变更10.1合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效；10.2合同变更程序：10.2.1合同任何条款的变更，必须以书面形式进行；10.2.2变更内容经双方协商一致，并签字（或盖章）后生效。11.合同附件11.1附件一：工作职责详细说明；11.2附件二：工资及福利待遇明细。12.其他约定事项12.1其他约定事项一：驾驶员在工作期间，如因个人原因导致无法履行职责，应提前通知公司，并按照公司规定办理相关手续；12.2其他约定事项二：驾驶员在合同期内，如有违反国家法律法规、公司规章制度的行为，公司将有权根据情节轻重给予相应的处罚。13.合同份数及保管13.1合同份数：本合同一式两份，双方各执一份；13.2合同保管：驾驶员和押运公司各自妥善保管合同原件。14.合同签署日期14.1驾驶员签字：____________________14.2驾驶员签名日期：________________14.3押运公司签字：____________________14.4押运公司签名日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义：本合同所称第三方，是指因本合同的履行而介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、评估机构、监管机构、保险机构等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在确保合同的公平性、合规性和履行效率，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入的条件16.1第三方介入须符合法律法规的规定；16.2第三方介入须经过甲乙双方的一致同意；16.3第三方介入的内容和方式应在合同中明确约定。17.第三方介入的职责和权利17.1第三方职责：17.1.1对甲乙双方履约情况进行监督；17.1.2对合同履行过程中的争议进行调解；17.1.3对合同履行情况进行评估和报告；17.1.4其他法律法规或合同约定的职责。17.2第三方权利：17.2.1收取合理的费用；17.2.2要求甲乙双方提供必要的信息和资料；17.2.3依法对甲乙双方进行必要的调查和审查；17.2.4其他法律法规或合同约定的权利。18.第三方介入的费用承担18.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定比例分担；18.2第三方介入的费用不得影响甲乙双方的合同履行。19.第三方责任限额19.1第三方在履行职责过程中，因自身过错给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；19.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总金额的10%；19.3第三方责任限额的调整需经甲乙双方一致同意。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方对甲方履约情况的监督和评估不构成甲方对第三方行为的授权；20.1.3第三方对甲方履约情况的调解结果，甲方有权接受或拒绝。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方对乙方履约情况的监督和评估不构成乙方对第三方行为的授权