2024年度高级技师学徒培养合同协议书范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高级技师学徒培养合同协议书范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同签订背景及目的2.1合同签订背景2.2合同签订目的3.培养对象及条件3.1培养对象3.2培养对象条件4.培养内容及方法4.1培养内容4.2培养方法5.培养时间及地点5.1培养时间5.2培养地点6.培养费用及支付方式6.1培养费用6.2支付方式7.培养考核及评价7.1考核方式7.2评价标准8.培养成果及待遇8.1培养成果8.2待遇9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除及终止12.1合同解除情形12.2合同终止情形13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人/授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人/授权代表姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合同签订背景及目的2.1合同签订背景鉴于甲方具备一定的技术实力和资源优势，乙方具备学习新技术、提升技能的意愿，双方本着互惠互利的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2合同签订目的本合同旨在明确双方在2024年度高级技师学徒培养过程中的权利、义务及责任，确保培养工作顺利进行，培养出具备高级技师技能水平的人才。3.培养对象及条件3.1培养对象乙方指定[培养对象姓名]，作为2024年度高级技师学徒培养的对象。3.2培养对象条件（2）培养对象应具备一定的动手能力，能够适应实习实训环境；（3）培养对象应愿意接受甲方提供的培养计划和安排。4.培养内容及方法4.1培养内容（1）专业理论知识学习；（2）实际操作技能训练；（3）职业道德与职业素养培养。4.2培养方法（1）理论教学：由甲方安排专业教师进行授课；（2）实践操作：由甲方安排师傅进行一对一指导；（3）技能竞赛：组织培养对象参加相关技能竞赛，提高实践操作水平。5.培养时间及地点5.1培养时间2024年1月1日至2024年12月31日。5.2培养地点甲方指定的培训基地或实习实训场所。6.培养费用及支付方式6.1培养费用培养费用总额为人民币[培养费用金额]元。6.2支付方式（1）乙方在合同签订之日起支付培养费用总额的[支付比例]%作为定金；（2）培养期间，乙方按月支付培养费用总额的[支付比例]%；（3）培养结束后，乙方支付剩余的培养费用。7.培养考核及评价7.1考核方式（1）理论考核：通过笔试、口试等方式进行；（2）实践操作考核：通过实际操作、技能竞赛等方式进行。7.2评价标准（1）理论考核：按照考核内容设定满分，根据实际得分评定等级；（2）实践操作考核：根据操作技能、质量、安全等因素进行综合评定。8.培养成果及待遇8.1培养成果（1）掌握相应的专业理论知识；（2）具备高级技师的实际操作技能；（3）通过甲方组织的考核，取得高级技师资格证书。8.2待遇（1）培养期间，乙方应按照国家及地方的有关规定，为培养对象提供相应的实习实训补贴；（2）培养对象取得高级技师资格证书后，甲方将优先考虑其就业机会，并提供与其技能水平相符的岗位；（3）甲方将对培养对象进行职业技能鉴定，鉴定结果将作为其职业晋升的重要依据。9.保密条款9.1保密内容双方在履行本合同过程中所涉及到的技术秘密、商业秘密以及其他需要保密的信息。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至[保密期限年数]年。10.违约责任10.1违约情形（1）甲方未按照合同约定提供培训资源的；（2）乙方未按照合同约定支付培养费用的；（3）培养对象在培养期间违反甲方规定，造成不良影响的；（4）任何一方违反保密条款的。10.2违约责任（1）甲方违约，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金；（2）乙方违约，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金；（3）培养对象违约，乙方有权解除合同，并要求甲方退还已支付的培训费用。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同争议解决机构为[争议解决机构名称]。12.合同解除及终止12.1合同解除情形（1）任何一方违约，经对方书面通知后[解除通知期限]日内未采取补救措施的；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的；（3）双方协商一致解除合同的。12.2合同终止情形（1）培养对象完成培养计划，取得培养成果；（2）合同约定的解除条件成就；（3）双方协商一致终止合同的。13.合同生效及变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、检测方、评估方等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务或协助；（2）根据法律法规或合同约定，必须引入第三方进行监督、评估或鉴定；（3）在合同履行过程中，出现需要第三方介入解决争议或提供专业意见的情况。15.3第三方介入的程序（1）甲乙双方应共同决定引入的第三方及其服务内容；（2）甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利义务；（3）第三方介入后，应按照甲乙双方的要求和合同约定提供服务。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方责任不变无论是否引入第三方，甲乙双方在合同中的权利义务仍应履行。16.2第三方介入时的额外条款（1）甲乙双方应向第三方提供必要的协助和便利，确保第三方能够顺利开展工作；（2）甲乙双方应承担第三方在履行服务过程中产生的合理费用；（3）甲乙双方应就第三方介入的事项进行充分沟通，确保第三方了解合同目的和甲乙双方的要求。17.第三方责任17.1第三方责任范围第三方的责任仅限于其服务协议中约定的内容，不包括甲乙双方合同中的权利义务。17.2第三方责任限额（1）第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得低于法律法规规定的最低限额；（3）如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方按照合同约定分担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系由服务协议约定，甲方应按协议支付费用，并接受第三方的服务。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系由服务协议约定，乙方应按协议支付费用，并接受第三方的服务。18.3第三方与甲乙双方共同责任如第三方介入的事项涉及甲乙双方共同责任，则第三方应按照甲乙双方的要求，协助甲乙双方共同承担责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件（1）服务协议约定的服务期限届满；（2）服务协议约定的终止条件成就；（3）甲乙双方协商一致终止第三方介入。19.2第三方介入终止后的处理（1）第三方应向甲乙双方提交服务报告，说明服务过程中发现的问题及处理结果；（2）甲乙双方应根据服务报告，对合同履行情况进行评估，并采取相应措施；（3）第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同中的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方营业执照复印件要求：提供加盖公章的营业执照复印件，以证明双方主体资格的合法性。2.附件二：培养对象个人信息表要求：详细填写培养对象的姓名、性别、年龄、学历、联系方式等个人信息。3.附件三：培养计划及课程安排要求：明确培养的时间、地点、内容、方法及考核方式。4.附件四：培养费用明细表要求：详细列明培养费用的构成、金额及支付方式。5.附件五：培养考核及评价标准要求：明确考核内容和评价标准，确保培养效果的公正性。6.附件六：保密协议要求：双方签订保密协议，明确保密内容和期限。7.附件七：第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、费用、责任及终止条件。8.附件八：争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构及程序。9.附件九：合同变更协议要求：在合同变更时，双方应签订书面变更协议，以明确变更内容。10.附件十：合同终止协议要求：在合同终止时，双方应签订书面终止协议，以明确终止原因及后续事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训资源。责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：甲方未按照约定提供教学设备，导致培养工作无法正常进行，乙方因此遭受损失，甲方应赔偿乙方相应的经济损失。2.违约行为：乙方未按照合同约定支付培养费用。责任认定标准：乙方应承担违约责任，支付违约金。示例说明：乙方未按照约定支付培养费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付已产生费用及违约金。3.违约行为：培养对象在培养期间违反甲方规定，造成不良影响。责任认定标准：培养对象应承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的培训费用。示例说明：培养对象在培养期间违反甲方规定，造成他人财产损失，培养对象应承担赔偿责任。4.违约行为：任何一方违反保密条款。责任认定标准：违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿因泄露保密信息造成的损失。示例说明：甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。5.违约行为：第三方未按照服务协议履行职责。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿因未履行职责造成的损失。示例说明：第三方未按照服务协议进行检测，导致检测结果不准确，第三方应赔偿由此给甲乙双方造成的损失。全文完。2024年度高级技师学徒培养合同协议书范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培养目标与内容2.1培养目标2.2培养内容2.3培养方式3.培养期限3.1培养起始时间3.2培养结束时间4.培养地点4.1培养基地4.2培养现场5.培养费用及支付方式5.1培养费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间6.培养成果考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果认定7.培养过程中的权利义务7.1学徒的权利7.2学徒的义务7.3培养单位的权利7.4培养单位的义务8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1学徒违约责任9.2培养单位违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1法律适用12.2合同份数12.3合同附件13.合同签订日期14.双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：X公司（2）乙方：X高级技师学徒1.2双方地址（1）甲方地址：X省X市X区X路X号（2）乙方地址：X省X市X区X路X号1.3双方联系方式2.培养目标与内容2.1培养目标乙方在甲方提供的培养期限内，通过系统的学习与实践，掌握高级技师所需的技能、知识及素质，成为一名具备独立工作能力的合格高级技师。2.2培养内容（1）专业技术培训：包括但不限于机械加工、电气工程、自动化控制等领域的理论知识与实践操作。（2）职业素养培训：包括职业道德、团队协作、沟通能力等。（3）技能考核：通过实际操作考核，检验乙方在培养过程中的学习成果。2.3培养方式（1）理论教学：由甲方安排专业讲师进行授课。（2）实践操作：乙方在甲方指定的车间、实验室等场所进行实际操作训练。（3）实习实训：乙方在甲方安排的企业或项目中进行实习实训。3.培养期限3.1培养起始时间：自本合同签订之日起计算，共计个月。3.2培养结束时间：培养期限届满，乙方具备独立工作能力。4.培养地点4.1培养基地：甲方指定的培训基地。4.2培养现场：甲方指定的车间、实验室等场所。5.培养费用及支付方式5.1培养费用总额：人民币万元整。5.2费用支付方式（1）乙方在本合同签订之日起支付培养费用总额的%作为定金。（2）培养过程中，乙方按月支付培养费用的%。（3）培养结束时，乙方支付剩余的培养费用。6.培养成果考核6.1考核方式（1）理论知识考核：通过笔试、口试等形式进行。（2）实践操作考核：通过实际操作进行。6.2考核内容（1）理论知识：包括机械加工、电气工程、自动化控制等领域的专业知识。（2）实践操作：包括实际操作技能、安全操作规程等。6.3考核结果认定（1）考核成绩达到甲方规定的合格标准，视为通过考核。（2）考核不合格者，甲方有权延长培养期限，直至乙方通过考核。8.合同变更与解除8.1合同变更（1）如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商一致，变更合同内容。（2）如双方协商一致，可对合同条款进行修改，但需书面形式确认。8.2合同解除（1）培养期间，如乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。（2）培养期间，如甲方因特殊原因需解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并退还乙方已支付的培养费用。（3）培养期间，如双方发生争议，协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.违约责任9.1学徒违约责任（1）如乙方未按约定支付培养费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。（2）如乙方在培养期间违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。9.2培养单位违约责任（1）如甲方未按约定提供培养条件，乙方有权解除合同，并要求甲方退还已支付的培养费用。（2）如甲方在培养期间违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。10.争议解决方式10.1争议解决途径（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）合同签订地人民法院为争议解决机构。（2）双方可协商选择其他仲裁机构进行仲裁。11.合同生效与终止11.1合同生效条件（1）双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效。（2）本合同生效前，双方应履行合同约定的各项义务。11.2合同终止条件（1）培养期限届满，乙方通过考核，合同终止。（2）双方协商一致解除合同，合同终止。（3）因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。12.其他约定事项12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3合同附件（1）本合同附件一：培养计划（2）本合同附件二：考核标准13.合同签订日期本合同签订日期为：年月日。14.双方签字盖章（1）甲方（盖章）：X公司（2）乙方（签字）：X高级技师学徒第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、评估机构、培训评估机构等，是指为甲方或乙方提供相关服务或协助的独立实体。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高培养效率、确保培养质量、提供专业咨询或技术支持，以及协助合同双方的权益实现。16.第三方责任限额16.1责任界定（1）第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方在履行其职责过程中，因不可抗力或其他非自身原因造成甲方或乙方损失的，不承担赔偿责任。16.2责任限额（1）第三方对甲方或乙方的赔偿责任，以本合同约定的第三方服务费用为限。（2）如第三方服务费用无法明确界定，则第三方对甲方或乙方的赔偿责任，以第三方在合同履行期间实际获得的服务费用为限。17.第三方权利义务17.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，独立履行其职责。（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和条件，以完成其职责。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。（2）第三方应保守甲方或乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其服务的合法性。18.第三方介入流程18.1第三方选择（1）甲方或乙方有权自行选择第三方。（2）选择第三方前，应充分了解第三方的资质、业绩和服务质量。18.2第三方合同签订（1）第三方介入前，甲方或乙方应与第三方签订相应的服务合同。（2）服务合同应明确第三方的权利义务、服务内容、费用、责任限额等。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲方与第三方（1）甲方与第三方之间的关系，由双方签订的服务合同约定。（2）甲方应配合第三方履行职责，提供必要的资料和条件。19.2乙方与第三方（1）乙方与第三方之间的关系，由双方签订的服务合同约定。（2）乙方应配合第三方履行职责，提供必要的资料和条件。19.3第三方与培养单位（1）第三方与培养单位之间的关系，由培养单位与第三方签订的服务合同约定。（2）培养单位应支持第三方履行职责，提供必要的资源和支持。20.第三方介入的合同变更与解除20.1合同变更（1）如因第三方介入需要，合同条款需进行变更，双方应协商一致，并书面确认。（2）第三方介入的合同变更，不影响本合同的其他条款。20.2合同解除（1）如第三方介入的合同因故无法履行，双方应协商一致，解除相关合同。（2）合同解除后，双方应根据实际情况，承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培养计划详细要求：培养计划应包括培养目标、培养内容、培养方式、考核标准、时间安排等。附件说明：本附件为合同的重要组成部分，用于指导培养过程，确保培养目标的实现。2.附件二：考核标准详细要求：考核标准应包括理论知识考核标准、实践操作考核标准、考核流程等。附件说明：本附件为合同的重要组成部分，用于评估培养成果，确保培养质量。3.附件三：第三方服务合同详细要求：第三方服务合同应包括服务内容、服务期限、服务费用、责任限额、保密条款等。附件说明：本附件为合同的重要组成部分，用于规范第三方服务行为，明确各方责任。4.附件四：培养费用明细详细要求：培养费用明细应包括培养费用总额、分项费用、支付时间等。附件说明：本附件为合同的重要组成部分，用于明确培养费用的构成和支付方式。5.附件五：违约责任认定标准详细要求：违约责任认定标准应包括各类违约行为的定义、违约责任认定标准、赔偿方式等。附件说明：本附件为合同的重要组成部分，用于明确违约行为的处理方式，保障各方权益。6.附件六：争议解决流程详细要求：争议解决流程应包括争议解决途径、争议解决机构、争议解决期限等。附件说明：本附件为合同的重要组成部分，用于明确争议解决方式，保障合同双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学徒未按合同约定支付培养费用。甲方未按合同约定提供培养条件。第三方未按合同约定提供专业服务。任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：学徒未按合同约定支付培养费用，应支付违约金，并承担由此产生的利息。甲方未按合同约定提供培养条件，应退还乙方已支付的培养费用，并承担违约责任。第三方未按合同约定提供专业服务，应退还乙方已支付的服务费用，并承担违约责任。违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的损失。3.示例说明：示例一：乙方未按合同约定支付培养费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金人民币万元。示例二：甲方未按合同约定提供培养条件，导致乙方无法正常参加培养，甲方应退还乙方已支付的培养费用，并承担违约责任。示例三：第三方未按合同约定提供专业服务，乙方有权解除与第三方的服务合同，并要求第三方退还已支付的服务费用。全文完。2024年度高级技师学徒培养合同协议书范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培养目标及内容2.1培养目标2.2培养内容2.3培养方式3.培养期限3.1培养起始时间3.2培养结束时间4.培养地点4.1培养基地4.2培养现场5.培养费用5.1学费5.2住宿费5.3其他费用6.学员权利与义务6.1学员权利6.2学员义务7.培养单位权利与义务7.1培养单位权利7.2培养单位义务8.学员考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.学员待遇9.1工资待遇9.2社会保险9.3其他待遇10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1学员违约责任11.2培养单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知方式14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1培养单位名称：技师学院1.1.2学员姓名：1.2双方地址1.2.1培养单位地址：省市区路号1.2.2学员地址：省市区路号1.3双方联系方式2.培养目标及内容2.1培养目标2.1.1培养学员掌握高级技师所需的专业知识和技能。2.2培养内容2.2.1专业理论知识：机械设计、电气控制、自动化等。2.2.2实践操作技能：设备维护、故障排除、工艺流程优化等。2.3培养方式2.3.1讲授：由培养单位聘请专业教师进行理论知识讲授。2.3.2实践：学员在培养单位指定的现场进行实际操作练习。2.3.3师徒制：由培养单位指定高级技师作为学员的师傅，进行一对一指导。3.培养期限3.1培养起始时间：2024年3月1日3.2培养结束时间：2026年2月28日4.培养地点4.1培养基地：技师学院4.2培养现场：省市区路号5.培养费用5.1学费：人民币叁万元整（￥30,000.00）5.2住宿费：人民币壹万元整（￥10,000.00）5.3其他费用：如产生其他费用，双方另行协商确定。6.学员权利与义务6.1学员权利6.1.1参加培养单位组织的各项培训活动。6.1.2获得培养单位提供的教材和资料。6.1.3对培养单位的教学和管理提出意见和建议。6.2学员义务6.2.1遵守培养单位的规章制度。6.2.2积极参加培训，认真学习，努力提高自己的技能水平。6.2.3服从培养单位的管理，配合完成各项培训任务。7.培养单位权利与义务7.1培养单位权利7.1.1对学员的培训情况进行监督和考核。7.1.2对学员的违规行为进行处罚。7.1.3对学员的进步和成绩进行表彰。7.2培养单位义务7.2.1按照合同约定提供培训场地、设备和师资。7.2.2保证培训质量，确保学员学有所成。7.2.3对学员的学习和生活提供必要的帮助和支持。8.学员考核与评价8.1考核方式8.1.1定期考核：每季度对学员进行一次理论知识考核和技能操作考核。8.1.2终结性考核：在培养结束时，对学员进行全面的理论和实践考核。8.2评价标准8.2.1理论知识：以学员对专业知识的掌握程度为评价标准。8.2.2技能操作：以学员在实际操作中的熟练度和准确性为评价标准。9.学员待遇9.1工资待遇9.1.1在培养期间，学员每月将获得人民币五千元整（￥5,000.00）的津贴。9.1.2学员完成培养后，如达到培养目标，将优先获得相关岗位的就业机会。9.2社会保险9.2.1培养单位将为学员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.3其他待遇9.3.1提供住宿设施，学员住宿费用自理。9.3.2提供必要的培训资料和工具。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1学员严重违反培养单位的规章制度，经教育无效的。10.1.2学员在培养期间因疾病或其他原因无法继续学习的。10.2合同终止条件10.2.1培养期限届满，学员达到培养目标。10.2.2双方协商一致，同意终止合同。11.违约责任11.1学员违约责任11.1.1学员未按时支付学费的，每逾期一天，应向培养单位支付人民币壹佰元整（￥100.00）的违约金。11.2培养单位违约责任11.2.1培养单位未按照合同约定提供培训服务的，应向学员支付人民币壹佰元整（￥100.00）的违约金。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.2争议解决机构12.2.1如协商不成，双方可选择向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序13.2.1合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签署。14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式14.2.1双方之间的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。14.3其他约定事项14.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特殊需求或协议条款，由甲乙双方共同认可的介入方，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、风险评估机构等。15.2第三方的责任15.2.1第三方在介入本合同时，应承担相应的责任和义务，具体包括但不限于提供专业服务、协助合同履行、监督合同执行等。16.第三方介入的必要性及条件16.1必要性16.1.1第三方介入是为了确保合同的有效履行，提高合同执行的效率和安全性。16.2条件16.2.1.1第三方具备相应的资质和能力；16.2.1.2第三方与甲乙双方无利益冲突；16.2.1.3甲乙双方同意第三方介入。17.第三方的权利17.1.1收取合理的费用；17.1.2要求甲乙双方提供必要的信息和资料；17.1.3参与合同履行的监督和评估。18.第三方的义务18.1.1按照合同约定提供专业服务；18.1.2保护甲乙双方的商业秘密和隐私；18.1.3对合同履行过程中的问题提出合理建议。19.第三方介入的程序19.1第三方介入程序如下：19.1.1甲乙双方协商确定第三方；19.1.2双方签订第三方介入协议；19.1.3第三方按照协议约定介入合同履行。20.第三方责任限额20.1第三方的责任限额如下：20.1.1第三方因自身原因导致合同未能按约定履行，应承担相应的违约责任，责任限额为本合同总金额的10%；20.1.2第三方在履行职责过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担全部赔偿责任。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲乙双方的权