2024版待岗员工职业规划与心理健康辅导合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版待岗员工职业规划与心理健康辅导合同本合同目录一览1.定义与解释1.1待岗员工1.2职业规划1.3心理健康辅导2.服务内容与范围2.1职业规划服务2.1.1职业测评2.1.2职业咨询2.1.3职业发展建议2.2心理健康辅导服务2.2.1心理咨询2.2.2心理评估2.2.3心理治疗3.服务期限3.1开始日期3.2结束日期4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务提供方责任5.1服务质量保证5.2保密义务5.3服务提供方权利6.待岗员工责任6.1主动参与6.2诚实提供信息6.3服从指导7.服务变更7.1通知要求7.2变更程序7.3变更费用8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.解除合同9.1解除条件9.2解除程序9.3解除责任10.知识产权10.1服务提供方知识产权10.2待岗员工知识产权11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决费用12.其他条款12.1适用法律12.2合同生效12.3合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同附件14.1附件一：职业规划服务内容14.2附件二：心理健康辅导服务内容14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1待岗员工本合同所指待岗员工，系指因公司业务调整、岗位需求变化或其他原因，暂时未安排工作的公司员工。1.2职业规划职业规划是指根据待岗员工的个人兴趣、能力、价值观和发展目标，为其提供职业发展建议和指导的过程。1.3心理健康辅导心理健康辅导是指为待岗员工提供心理咨询、心理评估和心理治疗等服务，以维护其心理健康，提升心理素质。2.服务内容与范围2.1职业规划服务2.1.1职业测评为待岗员工提供职业兴趣、性格、能力等方面的测评，帮助其了解自身特点。2.1.2职业咨询2.1.3职业发展建议根据待岗员工的职业规划，提供职业发展路径和策略，帮助其实现职业目标。2.2心理健康辅导服务2.2.1心理咨询为待岗员工提供心理咨询服务，帮助其解决心理困扰，调整心态。2.2.2心理评估对待岗员工的心理状况进行评估，了解其心理特点和需求。2.2.3心理治疗针对待岗员工的心理问题，提供心理治疗方法，帮助其恢复心理健康。3.服务期限3.1开始日期本合同服务期限自双方签订之日起开始。3.2结束日期本合同服务期限为一年，自开始日期起计算。4.服务费用4.1费用总额本合同服务费用总额为人民币____元。4.2费用支付方式待岗员工应于合同签订后____个工作日内，向服务提供方支付全部服务费用。4.3费用支付时间待岗员工每月支付服务费用总额的1/12，于每月的____日前支付。5.服务提供方责任5.1服务质量保证服务提供方应确保所提供的服务符合国家标准和行业规范，保证服务质量。5.2保密义务服务提供方对本合同内容以及待岗员工个人信息负有保密义务，未经待岗员工同意，不得向任何第三方泄露。5.3服务提供方权利服务提供方有权根据待岗员工的需求，调整服务内容和方法。6.待岗员工责任6.1主动参与待岗员工应主动参与职业规划与心理健康辅导活动，积极配合服务提供方的工作。6.2诚实提供信息待岗员工应如实提供个人信息和职业发展需求，以便服务提供方为其提供合适的服务。6.3服从指导待岗员工应服从服务提供方的指导，按照服务提供方的要求完成相关任务。8.保密条款8.1保密内容本合同中的商业秘密、技术信息、客户信息、待岗员工个人信息以及任何其他未经公开的信息，均为保密内容。8.2保密期限本合同项下的保密义务自合同生效之日起至合同终止后____年止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露或被不当使用的，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金，金额为泄露或不当使用信息的价值或人民币____元。9.解除合同9.1解除条件1.另一方严重违反本合同约定的义务；2.出现不可抗力事件，导致合同履行成为不可能或不必要；3.双方协商一致解除合同。9.2解除程序一方解除合同，应提前____个工作日书面通知另一方，并说明解除原因。9.3解除责任因一方违约导致合同解除的，违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。10.知识产权10.1服务提供方知识产权本合同项下服务提供方提供的所有服务内容，包括但不限于职业规划方案、心理健康辅导方案等，均为服务提供方的知识产权。10.2待岗员工知识产权待岗员工在服务过程中产生的任何原创性成果，其知识产权归待岗员工所有。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序提起诉讼的一方应在争议发生后____个工作日内向对方发出书面诉讼通知。11.3争议解决费用诉讼费用由败诉方承担，除非法院另有判决。12.其他条款12.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同附件本合同附件为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署人服务提供方（盖章）：代表（签字）：待岗员工（签字）：14.合同附件14.1附件一：职业规划服务内容详细列出职业规划服务的具体内容和步骤。14.2附件二：心理健康辅导服务内容详细列出心理健康辅导服务的具体内容和步骤。14.3附件三：保密协议详细列出保密协议的具体条款和保密内容的范围。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指第三方，是指除甲方和乙方之外的，为协助本合同履行而参与合同活动的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构等。15.2第三方介入条件1.第三方介入需经甲方和乙方书面同意；2.第三方应具备相应的资质和能力，能够有效协助本合同的履行；3.第三方应签订保密协议，承诺对涉及本合同的保密信息予以保密。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方需向对方提出第三方介入的申请，并说明第三方介入的原因和预期效果；2.双方协商确定第三方介入的具体事项和范围；3.甲方或乙方与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。16.第三方责任16.1第三方责任限额1.第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额由甲方和乙方在签订本合同时协商确定，并在第三方协议中明确；2.若第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，其责任限额应不超过本合同总金额的____%。16.2第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用；2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持，以完成其服务任务。16.3第三方义务1.第三方应按照本合同约定，提供高质量的服务；2.第三方应遵守保密协议，对涉及本合同的保密信息予以保密；3.第三方应承担因其自身原因导致合同履行受阻或造成损失的责任。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的关系1.第三方应与甲方签订书面协议，明确各方的权利和义务；2.第三方在履行本合同过程中，应遵守甲方的相关规定和要求。17.2第三方与乙方的关系1.第三方应与乙方签订书面协议，明确各方的权利和义务；2.第三方在履行本合同过程中，应遵守乙方的相关规定和要求。17.3第三方与其他方的划分1.第三方与甲方、乙方及其他参与方的责任划分，应按照各自签订的协议执行；2.第三方在履行本合同过程中，与其他方的权利和义务关系，应参照各自签订的协议处理。18.第三方变更18.1第三方变更条件1.第三方变更需经甲方和乙方书面同意；2.第三方变更应不影响本合同的履行。18.2第三方变更程序1.甲方或乙方需向对方提出第三方变更的申请，并说明变更原因和预期效果；2.双方协商确定第三方变更的具体内容；3.甲方或乙方与第三方签订变更协议，明确各方的权利和义务。18.3第三方变更责任1.第三方变更后的责任，由变更后的第三方承担；2.若第三方变更导致合同履行受阻或造成损失，变更后的第三方应承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职业规划服务内容详细要求：列出职业规划服务的具体步骤、方法、评估工具以及预期成果。说明：此附件作为合同附件，用于明确职业规划服务的具体内容和质量标准。2.附件二：心理健康辅导服务内容详细要求：列出心理健康辅导服务的具体方法、咨询流程、治疗计划以及预期效果。说明：此附件作为合同附件，用于明确心理健康辅导服务的具体内容和质量标准。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。说明：此附件作为合同附件，用于确保合同双方的保密义务得到履行。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、程序、权利义务、责任限额等内容。说明：此附件作为合同附件，用于规范第三方介入的行为，确保合同履行。5.附件五：解除合同通知书详细要求：明确解除合同的条件、程序、通知方式等内容。说明：此附件作为合同附件，用于规范合同解除的行为，保障各方权益。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、费用等内容。说明：此附件作为合同附件，用于规范争议解决的行为，降低争议成本。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供职业规划服务。责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因违约而遭受的直接损失，包括但不限于服务费用、误工费等。示例：若甲方未在约定时间内完成职业规划服务，乙方有权要求甲方退还部分服务费用。2.违约行为：乙方未按合同约定提供心理健康辅导服务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因违约而遭受的直接损失，包括但不限于服务费用、误工费等。示例：若乙方未在约定时间内完成心理健康辅导服务，甲方有权要求乙方退还部分服务费用。3.违约行为：第三方泄露保密信息。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿因泄露保密信息而给甲方和乙方造成的损失。示例：若第三方泄露了甲方和乙方的商业秘密，第三方应赔偿相应的经济损失。4.违约行为：一方未按合同约定支付服务费用。责任认定标准：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿守约方因违约而遭受的损失。示例：若乙方未按时支付服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此产生的利息损失。5.违约行为：一方违反合同约定的保密义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因泄露保密信息而给对方造成的损失。示例：若甲方违反保密义务，泄露了乙方的商业秘密，甲方应赔偿相应的经济损失。全文完。2024版待岗员工职业规划与心理健康辅导合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1待岗员工1.2职业规划1.3心理健康辅导1.4保密条款2.目的和范围2.1合同目的2.2服务范围3.服务提供方和接受方3.1服务提供方3.2接受方3.3双方代表4.服务内容和要求4.1职业规划服务4.1.1职业咨询4.1.2职业技能培训4.1.3职业发展指导4.2心理健康辅导4.2.1心理评估4.2.2心理咨询4.2.3心理治疗5.服务时间和地点5.1服务时间5.2服务地点6.服务费用和支付方式6.1费用标准6.2支付方式6.3付款期限7.服务质量保证7.1服务标准7.2质量控制7.3争议解决8.合同期限和终止8.1合同期限8.2终止条件8.3终止程序9.保密条款9.1信息保密9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用和争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他条款11.1通知方式11.2不可抗力11.3合同附件12.合同生效和修改12.1生效条件12.2修改程序13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1待岗员工（1）待岗员工是指因企业生产经营需要，经过合法程序，暂时未被安排工作的员工。1.2职业规划（1）职业规划是指根据待岗员工个人特点、职业兴趣、能力水平和发展需求，制定合理的职业发展方向和目标的过程。1.3心理健康辅导（1）心理健康辅导是指针对待岗员工的心理状态，提供心理咨询服务和心理治疗，帮助其解决心理问题和改善心理状况。1.4保密条款（1）双方对本合同内容、服务内容、服务提供方和接受方信息等保密事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.目的和范围2.1合同目的（1）本合同旨在明确服务提供方和接受方在待岗员工职业规划与心理健康辅导方面的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。2.2服务范围（1）服务提供方为待岗员工提供职业规划和心理健康辅导服务，包括职业咨询、职业技能培训、职业发展指导、心理评估、心理咨询和心理治疗等。3.服务提供方和接受方3.1服务提供方（1）服务提供方为具有合法资质的心理咨询机构或职业规划服务机构。3.2接受方（1）接受方为企业，负责组织和管理待岗员工的职业规划与心理健康辅导工作。3.3双方代表（1）双方代表为各自企业的授权代表，负责合同签订、履行和监督等工作。4.服务内容和要求4.1职业规划服务4.1.1职业咨询（1）服务提供方为待岗员工提供职业咨询，帮助其了解自身职业兴趣、能力水平和市场需求。4.1.2职业技能培训（1）根据待岗员工的需求，服务提供方提供职业技能培训，提高其就业竞争力。4.1.3职业发展指导（1）服务提供方为待岗员工提供职业发展指导，帮助其规划职业生涯，实现职业目标。4.2心理健康辅导4.2.1心理评估（1）服务提供方对待岗员工进行心理评估，了解其心理状况和潜在问题。4.2.2心理咨询（1）服务提供方为待岗员工提供心理咨询，解决其心理困扰和压力。4.2.3心理治疗（1）服务提供方为待岗员工提供心理治疗，帮助其改善心理状况。5.服务时间和地点5.1服务时间（1）服务时间为每周一至周五，上午9:00至下午17:00，节假日除外。5.2服务地点（1）服务地点为服务提供方指定的办公场所或企业内部指定的场所。6.服务费用和支付方式6.1费用标准（1）服务费用根据待岗员工的实际情况和服务需求确定，具体费用标准由双方另行协商。6.2支付方式（1）支付方式为银行转账或现金支付，具体支付方式由双方另行约定。6.3付款期限（1）付款期限为服务完成后30日内支付，逾期未付款的，按中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。7.服务质量保证7.1服务标准（1）服务提供方确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。7.2质量控制（1）服务提供方对服务过程进行质量控制，确保服务质量和效果。7.3争议解决（1）如出现服务质量问题，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.合同期限和终止8.1合同期限（1）本合同期限自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。8.2终止条件（1）合同期满自动终止。（2）任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行时，有权单方面终止合同。8.3终止程序（1）任何一方终止合同，应提前30日书面通知对方。9.保密条款9.1信息保密（1）双方对本合同内容、服务内容、服务提供方和接受方信息等保密事项负有保密义务。（2）保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.2保密期限（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3违约责任（1）如因违反保密义务造成对方损失的，违约方应承担相应的法律责任。10.法律适用和争议解决10.1法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他条款11.1通知方式（1）双方之间的通知应以书面形式进行，通过快递、电子邮件或专人送达等方式。11.2不可抗力（1）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。（2）不可抗力事件发生后，受影响方应在合理期限内通知对方，并提供相关证明材料。11.3合同附件（1）本合同附件包括但不限于服务提供方资质证明、服务方案、费用明细等。12.合同生效和修改12.1生效条件（1）本合同经双方代表签字盖章后生效。12.2修改程序（1）对本合同的任何修改，必须以书面形式，并由双方代表签字盖章后生效。13.合同解除13.1解除条件（1）如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。13.2解除程序（1）解除合同的一方应书面通知对方，并说明解除合同的原因。14.合同附件（1）合同附件包括但不限于服务提供方资质证明、服务方案、费用明细、保密协议等，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义和范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供服务或协助合同履行而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、法律顾问等。1.2第三方的介入应经过甲乙双方的书面同意，并在合同中明确其职责、权利和义务。2.第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件（1）甲乙双方同意在本合同项下引入第三方；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入的内容和方式符合法律法规和合同约定。2.2第三方介入的程序（1）甲乙双方共同确定第三方；（2）第三方与甲乙双方签订书面协议，明确其职责、权利和义务；（3）甲乙双方将第三方介入的内容纳入本合同。3.第三方的职责和权利3.1第三方的职责（1）按照甲乙双方的要求，提供专业服务或协助合同履行；（2）遵守国家法律法规和合同约定；（3）对甲乙双方提供的信息保密。3.2第三方的权利（1）根据合同约定获得报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）在甲乙双方同意的情况下，对合同内容提出修改建议。4.第三方的责任和责任限额4.1第三方的责任（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。4.2责任限额（1）第三方对本合同项下责任承担的最高赔偿限额为合同总金额的10%；（2）如因第三方责任造成甲乙双方损失的，甲乙双方应向第三方索赔，不足部分由甲乙双方根据合同约定承担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）第三方对甲乙双方的责任仅限于其在合同项下提供的专业服务或协助；（2）甲乙双方对合同项下的责任和权利承担，不受第三方介入的影响。5.2权利划分（1）甲乙双方对第三方的权利和义务，仅限于本合同和第三方协议的约定；（2）第三方对甲乙双方的权利和义务，仅限于本合同和第三方协议的约定。6.第三方变更和退出6.1第三方变更（1）如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方；（2）第三方变更后，新的第三方应与本合同和第三方协议的约定相符。6.2第三方退出（1）如第三方退出，甲乙双方应协商解决相关事宜；（2）第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同项下的义务。7.第三方介入的合同条款7.1第三方介入的合同条款应在本合同中明确约定，包括第三方的名称、职责、权利和义务、责任限额、变更和退出等。7.2第三方介入的合同条款应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务提供方资质证明详细要求：包含服务提供方的营业执照、相关资质证书、专业人员的资格证书等。说明：证明服务提供方具备提供职业规划和心理健康辅导服务的合法资质。2.服务方案