2024年度小学食堂临时工综合服务保障聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小学食堂临时工综合服务保障聘用合同本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订目的1.3合同期限1.4工作岗位及职责1.5工作时间及工作地点1.6工资待遇1.7社会保险及公积金1.8假期及休息1.9工作纪律及考核1.10劳动保护及职业健康1.11违约责任1.12合同解除与终止1.13争议解决1.14合同生效及附件2.1双方身份证明文件2.2工作岗位说明书2.3工作时间表2.4工资支付方式2.5社会保险及公积金缴纳明细2.6假期及休息安排2.7工作纪律及考核标准2.8劳动保护及职业健康管理方案2.9违约责任具体条款2.10合同解除与终止条件2.11争议解决方式及管辖法院2.12合同生效日期2.13附件一：合同文本2.14附件二：其他相关文件第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1聘用方：小学，地址：市区路号，法定代表人：。1.1.2被聘用方：，身份证号码：X，住址：市区路号。1.2合同签订目的1.2.1为保障小学食堂的正常运营，提高食堂服务质量，特签订本合同。1.3合同期限1.3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4工作岗位及职责1.4.1被聘用方担任小学食堂临时工，负责食堂的日常清洁、食材准备、烹饪等工作。1.5工作时间及工作地点1.5.1工作时间为每周一至周五，每天8小时，具体工作时间由聘用方安排。1.5.2工作地点为小学食堂。1.6工资待遇1.6.1被聘用方每月工资为人民币元，按月支付。1.6.2工资支付日期为每月的日。1.7社会保险及公积金1.7.1聘用方负责为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。1.8假期及休息1.8.1被聘用方享有国家法定节假日及带薪年假。1.8.2被聘用方每月休息一天，具体休息日由聘用方安排。第二部分：合同如下：1.9工作纪律及考核1.9.1被聘用方应遵守国家法律法规及学校规章制度，服从工作安排。1.9.2聘用方将对被聘用方的工作进行定期考核，考核结果作为工资调整及续签合同的依据。1.10劳动保护及职业健康1.10.1聘用方提供符合国家规定的工作环境及劳动保护措施。1.10.2被聘用方在工作中如发生意外伤害，聘用方应依法承担相应责任。1.11违约责任1.11.1被聘用方如有严重违反工作纪律、损害学校利益等行为，聘用方有权解除合同。1.11.2聘用方如有未按时支付工资、未依法缴纳社会保险及公积金等行为，被聘用方有权要求赔偿。1.12合同解除与终止1.12.1本合同期满后，如双方同意，可续签合同。1.12.2双方协商一致，可解除合同。1.12.3发生法定解除合同的情形，任何一方均有权解除合同。1.13争议解决1.13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。1.13.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.14合同生效及附件1.14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.14.2本合同一式两份，双方各执一份。1.14.3附件一：合同文本1.14.4附件二：其他相关文件8.1工作时间及工作地点8.1.1被聘用方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间根据学校食堂的运营需求由聘用方安排。8.1.2工作地点为小学食堂，包括但不限于厨房、餐厅等区域。8.2工资待遇8.2.1被聘用方的月工资标准为人民币元，按月支付。8.2.2工资发放日为每月的日，如遇节假日则提前发放。8.2.3被聘用方享有国家规定的加班费、节假日加班费及夜间工作补贴。8.3社会保险及公积金8.3.1聘用方负责为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.3.2聘用方负责为被聘用方缴纳住房公积金，缴纳比例按照当地政策执行。8.4假期及休息8.4.1被聘用方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假。8.4.2被聘用方每月享有1天休息日，休息日由聘用方根据工作需要安排。8.5工作纪律及考核8.5.1被聘用方应遵守学校的各项规章制度，保持工作场所的整洁和安全。8.5.2聘用方将对被聘用方的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作态度等。8.6劳动保护及职业健康8.6.1聘用方提供必要的工作防护用品和劳动保护措施，确保被聘用方的人身安全。8.6.2聘用方应定期对工作场所进行职业健康检查，确保工作环境符合国家标准。8.7违约责任8.7.1被聘用方如有严重违反工作纪律、损害学校利益等行为，聘用方有权解除合同，并要求赔偿损失。8.7.2聘用方如未按时支付工资、未依法缴纳社会保险及公积金等，被聘用方有权要求赔偿。8.8合同解除与终止8.8.1本合同期满后，如双方同意，可续签合同。a)因不可抗力导致合同无法履行；b)被聘用方严重违反工作纪律或造成重大损失；c)聘用方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险及公积金；d)双方协商一致解除合同。8.9争议解决8.9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.10合同生效及附件8.10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.10.2本合同一式两份，双方各执一份。8.10.3附件一：合同文本8.10.4附件二：其他相关文件9.1附件一：合同文本9.1.1本合同文本为正式合同，包含合同所有条款。9.2附件二：其他相关文件9.2.1被聘用方身份证复印件9.2.2学校食堂规章制度9.2.3工作岗位说明书9.2.4社会保险及公积金缴纳明细表9.2.5工资支付明细表第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方介入的概念及范围10.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同需要介入的任何自然人、法人或其他组织。10.1.2第三方介入的范围包括但不限于：中介服务、技术服务、咨询服务、审计服务、培训服务、物流服务等。10.2第三方介入的程序10.2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。10.2.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责、权利和义务，以及第三方的责任限额。10.3第三方的责任限额10.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，不得超过本合同约定甲乙双方应承担的责任范围。10.3.2如第三方因自身原因造成甲乙双方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过其责任限额。10.4第三方的权利和义务10.4.1第三方在履行合作协议过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德。10.4.2第三方应按照合作协议约定，独立、客观、公正地履行职责，确保服务质量。10.4.3第三方有权获取履行职责所需的信息和资料，甲乙双方应予以配合。10.5第三方与其他各方的划分说明10.5.1第三方介入后，其与甲乙双方的关系由合作协议约定，与合同其他相关方无直接关系。10.5.2第三方在履行职责过程中，如需与其他相关方（如供应商、客户等）进行联系或合作，应征得甲乙双方同意，并确保不损害甲乙双方的合法权益。10.6甲乙双方的权利和义务10.6.1甲乙双方应按照本合同约定，履行各自的义务，为第三方履行职责提供必要的条件和协助。10.6.2甲乙双方应监督第三方的工作，确保其按照合作协议履行职责。10.6.3甲乙双方有权要求第三方提供工作进展报告和成果，并对第三方的工作进行评价。10.7第三方介入的费用及支付10.7.1第三方介入的费用由甲乙双方在合作协议中约定，并按照约定的方式和期限支付。10.7.2如第三方介入的费用超过合作协议约定的金额，甲乙双方应另行协商解决。10.8第三方介入的终止10.8.1如第三方介入过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权终止合作协议，并要求第三方承担相应的赔偿责任。10.8.2如第三方介入已完成预定目标或合同约定的服务期限届满，甲乙双方可协商终止合作协议。10.9第三方介入的争议解决10.9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。10.9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.10第三方介入的保密义务10.10.1第三方在介入过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。10.10.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同文本要求：完整、准确、清晰，包括所有条款及修正内容。说明：本合同文本为甲乙双方签订的正式文件，具有法律效力。2.附件二：被聘用方身份证复印件要求：清晰、完整，能够证明被聘用方的身份。说明：用于证明被聘用方的身份信息，确保合同的有效性。3.附件三：学校食堂规章制度要求：完整、最新版，包括食堂的各项工作流程和规定。说明：为被聘用方提供工作指导，确保其遵守学校食堂规章制度。4.附件四：工作岗位说明书要求：详细、具体，包括工作内容、职责、要求等。说明：为被聘用方提供工作职责和标准，确保其明确工作要求。5.附件五：社会保险及公积金缴纳明细表要求：清晰、完整，包括缴纳的险种、金额、缴纳期限等。说明：用于证明聘用方已为被聘用方缴纳社会保险及公积金。6.附件六：工资支付明细表要求：清晰、完整，包括工资发放时间、金额、扣款等。说明：用于证明聘用方已按约定支付被聘用方工资。7.附件七：第三方合作协议要求：完整、准确，包括第三方介入的职责、权利和义务等。说明：用于明确第三方介入的具体事宜，确保合作顺利进行。8.附件八：第三方工作进展报告及成果要求：定期提交，详细、具体，包括工作进度、成果等。说明：用于监督第三方工作，确保其按照合作协议履行职责。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。责任认定：被聘用方应承担相应的违约责任，如赔偿聘用方因违约造成的损失。示例：被聘用方未按时完成食堂清洁工作，导致食堂卫生状况不佳，聘用方有权要求被聘用方进行整改，并承担相应的赔偿责任。2.违约行为：聘用方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险及公积金。责任认定：聘用方应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿被聘用方因此造成的损失。示例：聘用方未按时支付被聘用方工资，被聘用方有权要求聘用方支付工资，并按约定支付违约金。3.违约行为：第三方未按照合作协议履行职责或泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例：第三方在提供咨询服务时泄露了甲乙双方的商业秘密，甲乙双方有权要求第三方承担赔偿责任。4.违约行为：甲乙双方未按照本合同约定履行各自的义务。责任认定：甲乙双方应承担相应的违约责任，如赔偿对方因此造成的损失。示例：甲乙双方未按照合同约定提供必要的条件或协助，导致第三方无法履行职责，双方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度小学食堂临时工综合服务保障聘用合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订双方2.聘用岗位与职责2.1聘用岗位2.2职责范围2.3工作内容2.4工作要求3.工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点3.3工作班次4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3工资调整4.4奖金与补贴5.社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇5.3休假制度6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除程序7.4合同终止程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1知识产权归属11.2不可抗力11.3合同生效12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1双方签字盖章13.2签署日期13.3合同份数14.合同附件清单14.1附件一清单14.2附件二清单14.3附件三清单第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年度小学食堂临时工综合服务保障聘用合同”。1.2合同编号：合同编号为。1.3合同签订日期：合同签订日期为2024年3月1日。1.4合同签订双方：甲方：小学乙方：X（临时工姓名）第二条聘用岗位与职责2.1聘用岗位：乙方被聘用为小学食堂临时工。2.2职责范围：2.2.1负责食堂的日常清洁工作；2.2.2负责食堂的食材准备与分发；2.2.3负责食堂的食品安全与卫生；2.2.4负责食堂的后勤保障工作。2.3工作内容：2.3.1每日进行食堂的清洁消毒；2.3.2按照食谱准备食材，确保食材新鲜、安全；2.3.3负责午餐、晚餐的食材分发及餐具回收；2.3.4协助食堂管理人员处理日常事务。2.4工作要求：2.4.1爱岗敬业，认真负责；2.4.3遵守学校规章制度，服从工作安排。第三条工作时间与地点3.1工作时间：乙方每日工作时间为8小时，具体工作时间根据甲方安排调整。3.2工作地点：小学食堂。3.3工作班次：乙方按照甲方安排的班次进行工作。第四条工资待遇4.1工资标准：乙方月工资为人民币元。4.2工资支付方式：乙方工资每月底前支付，以银行转账方式支付。4.3工资调整：根据甲方工资调整政策，乙方工资可进行适当调整。4.4奖金与补贴：乙方可享受国家法定节假日加班费、高温补贴等。第五条社会保险与福利5.1社会保险：乙方应依法参加社会保险，由甲方代扣代缴。5.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇。5.3休假制度：乙方按照国家规定享受带薪年假、病假等。第六条合同期限6.1合同起始日期：合同起始日期为2024年3月1日。6.2合同终止日期：合同终止日期为2024年12月31日。6.3合同续签：如双方同意，合同可续签一年。第七条合同解除与终止7.1合同解除条件：7.1.1乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；7.1.2乙方因个人原因提出解除合同；7.1.3甲方因特殊情况需要解除合同。7.2合同终止条件：7.2.1合同期限届满；7.2.2乙方退休、死亡或丧失劳动能力；7.2.3甲方因特殊原因需终止合同。7.3合同解除程序：7.3.1甲方应提前15天书面通知乙方解除合同；7.3.2乙方应在接到通知后3日内办理工作交接；7.3.3双方应按照国家规定办理相关手续。7.4合同终止程序：7.4.1合同期限届满，双方无异议，合同自然终止；7.4.2乙方退休、死亡或丧失劳动能力，合同自然终止；7.4.3甲方因特殊原因需终止合同，应提前30天书面通知乙方，并按国家规定办理相关手续。第八条违约责任8.1违约情形：8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失；8.1.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；8.1.3乙方因个人原因提前解除合同，未提前通知甲方；8.1.4甲方未按照合同约定支付工资或福利；8.1.5甲方违反合同约定，提前解除合同。8.2违约责任：8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；8.2.2甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、继续履行合同等；8.2.3双方因违约造成对方损失的，应根据实际情况承担赔偿责任。第九条保密条款9.1保密内容：9.1.1甲方商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术资料等；9.1.2乙方在工作中接触到的任何甲方内部信息。9.2保密义务：9.2.1乙方应严格保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；9.2.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得利用在甲方工作期间获取的信息从事与甲方竞争的业务。9.3违约责任：9.3.1乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十条争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1双方可协商选择仲裁机构解决争议；10.2.2若选择仲裁，应签订仲裁协议，并按照仲裁规则进行仲裁。10.3争议解决程序：10.3.1争议发生后，双方应在15日内提出书面争议解决请求；10.3.2争议解决机构应在接到争议解决请求后的30日内作出裁决。第十一条其他约定11.1知识产权归属：11.1.1乙方在工作中产生的任何成果，包括但不限于工作记录、改进方案等，均归甲方所有；11.1.2乙方应保证其提供的任何成果不侵犯他人的知识产权。11.2不可抗力：11.2.1如发生自然灾害、战争等不可抗力事件，致使合同无法履行，双方互不承担责任；11.2.2不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。11.3合同生效：11.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效；11.3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件第十三条合同签署13.1双方签字盖章：甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________13.2签署日期：____________________13.3合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条合同附件清单14.1附件一清单：14.1.1岗位说明书14.2附件二清单：14.2.1保密协议14.3附件三清单：14.3.1其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的“2024年度小学食堂临时工综合服务保障聘用合同”中，为了特定目的而介入的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方介入的目的包括但不限于但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、保险服务、法律服务等。第二条第三方责任限额2.1第三方在执行其职责过程中，对甲乙双方或任何其他相关方造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。2.2若第三方责任限额未在合同中约定，则默认为第三方应承担的赔偿责任不超过其注册资本的10倍。第三条第三方职责与权利3.1第三方职责：3.1.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；3.1.2第三方应遵守相关法律法规和行业标准；3.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容；3.1.4第三方应定期向甲乙双方报告工作进展和成果。3.2第三方权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；3.2.2第三方有权在合同约定的范围内，代表甲乙双方与其他方进行交涉；3.2.3第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方的关系：4.1.1第三方作为甲方提供的服务方，应接受甲方的监督和管理；4.1.2第三方在执行职责过程中，如需修改或调整合同内容，应事先获得甲方的书面同意。4.2第三方与乙方的关系：4.2.1第三方在执行职责过程中，应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益；4.3第三方与合同其他相关方的关系：4.3.1第三方在执行职责过程中，应遵守相关法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益；第五条第三方介入的额外条款及说明5.1第三方介入协议：5.1.1甲乙双方应与第三方签订第三方介入协议，明确第三方介入的具体事项、职责、权利、义务和责任限额；5.1.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。5.2第三方变更：5.2.1如第三方需要更换，甲乙双方应协商一致，并签订新的第三方介入协议；5.2.2第三方更换后，其权利、义务和责任限额由新的第三方介入协议约定。5.3第三方退出：5.3.1如第三方因故退出，甲乙双方应协商一致，并采取必要措施确保合同履行的连续性；第六条第三方责任追究6.1第三方在执行职责过程中，如违反合同约定或法律法规，造成甲乙双方或任何其他相关方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任；6.2第三方在执行职责过程中，如造成甲乙双方或任何其他相关方损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失，包括但不限于直接损失和间接损失。第七条第三方争议解决7.1第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决；7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或根据第三方介入协议约定的仲裁条款申请仲裁。第八条第三方介入协议的生效与终止8.1第三方介入协议自双方签字盖章之日起生效；8.2第三方介入协议在合同约定的期限内有效，期满后自动终止；8.3第三方介入协议终止后，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。第九条第三方介入协议的附件9.1第三方介入协议的附件包括但不限于：9.1.1第三方资质证明文件；9.1.2第三方服务方案；9.1.3第三方费用预算；9.1.4第三方责任限额证明。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求和说明：岗位说明书应详细列出乙方的工作职责、工作内容、工作要求等；岗位说明书应包含乙方的培训要求、考核标准、晋升机会等信息；岗位说明书应经甲乙双方签字确认后生效。2.附件二：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密内容的范围和保密期限；保密协议应规定保密义务的具体内容和违约责任；保密协议应由甲乙双方及第三方（如有）签字确认后生效。3.附件三：第三方介入协议详细要求和说明：第三方介入协议应明确第三方介入的具体事项、职责、权利、义务和责任限额；第三方介入协议应包含甲乙双方与第三方之间的保密条款；第三方介入协议应由甲乙双方及第三方签字确认后生效。4.附件四：社会保险缴纳证明详细要求和说明：社会保险缴纳证明应包括乙方缴纳的社会保险种类、缴纳金额、缴纳期限等信息；社会保险缴纳证明应由社会保险机构出具，并加盖公章。5.附件五：工资支付凭证详细要求和说明：工资支付凭证应包括支付日期、支付金额、支付方式等信息；工资支付凭证应由甲方财务部门出具，并加盖公章。6.附件六：休假证明详细要求和说明：休假证明应包括休假日期、休假理由、休假天数等信息；休假证明应由甲方人事部门出具，并加盖公章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责，如未按时完成工作任务、未达到工作质量要求等；甲方未按照合同约定支付工资或福利；乙方泄露甲方商业秘密；第三方未按照合同约定提供服务或提供的服务不符合约定标准。2.责任认定标准：乙方未按时完成工作任务，造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方损失；甲方未按时支付工资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金；乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任；第三方未按照合同约定提供服务或提供的服务不符合约定标准，第三方应承担相应的违约责任。3.违约责任示例：示例一：乙方未按时完成食堂清洁工作，导致食堂卫生状况不合格，甲方因此遭受顾客投诉，乙方应赔偿甲方因投诉处理而产生的费用；示例二：甲方未按照合同约定支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日应支付工资的千分之一计算；示例三：乙方泄露甲方客户信息，甲方遭受客户投诉，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；示例四：第三方未按时提供食堂设备维修服务，导致食堂停业，甲方因此遭受损失，第三方应赔偿甲方损失。全文完。2024年度小学食堂临时工综合服务保障聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容2.1食堂服务2.2后勤保障2.3安全管理3.服务期限3.1起止时间3.2合同续签4.服务地点4.1具体地点4.2服务范围5.服务标准5.1服务质量要求5.2服务流程5.3服务规范6.人员配置6.1人员数量6.2人员资质6.3人员培训7.工作时间与休息7.1工作时间7.2休息时间7.3节假日安排8.工资待遇8.1基本工资8.2奖金8.3社会保险8.4其他福利9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定14.1其他事项14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：小学甲方地址：市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方名称：餐饮管理有限公司乙方地址：市区路号乙方法定代表人：X2.服务内容2.1食堂服务2.1.1乙方负责甲方的食堂日常运营管理，包括但不限于食堂的清洁卫生、食材采购、食品加工、餐饮服务等。2.1.2乙方应确保食堂的食品安全，符合国家相关食品安全标准和规定。2.2后勤保障2.2.1乙方负责甲方的后勤保障工作，包括但不限于食堂的后勤支持、物资管理、设备维护等。2.2.2乙方应确保后勤保障工作的及时性和有效性。2.3安全管理2.3.1乙方应制定并执行食堂的安全管理制度，确保食堂的安全运营。2.3.2乙方应定期对食堂进行安全检查，及时发现并排除安全隐患。3.服务期限3.1起止时间本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同续签如双方同意，合同期满前一个月内，可协商续签合同。4.服务地点4.1具体地点小学食堂4.2服务范围食堂的日常运营管理、后勤保障及安全管理。5.服务标准5.1服务质量要求乙方提供的服务应满足甲方的要求，确保食堂的卫生、安全、营养、美味。5.2服务流程乙方应制定详细的服务流程，包括食材采购、食品加工、餐饮服务等各个环节。5.3服务规范乙方应遵守国家相关法律法规及行业规范，确保服务质量的稳定。6.人员配置6.1人员数量乙方应按照甲方的要求配置食堂工作人员，包括厨师、服务员、管理员等。6.2人员资质食堂工作人员应具备相应的职业资格证书，且身体健康。6.3人员培训乙方应定期对食堂工作人员进行培训，提高其业务水平和服务质量。7.工作时间与休息7.1工作时间食堂工作人员应按照甲方的要求安排工作时间，确保食堂的正常运营。7.2休息时间食堂工作人员每周休息两天，具体休息日由乙方根据实际情况安排。7.3节假日安排食堂在法定节假日及学校放假期间，应按照甲方的要求提供相应服务。8.工资待遇8.1基本工资乙方员工的基本工资按照国家相关规定及行业标准执行，具体金额根据岗位和工作性质确定。8.2奖金乙方员工可根据工作表现和业绩获得相应的奖金，奖金发放标准和时间由甲方和乙方共同商定。8.3社会保险乙方员工应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲方和乙方按照规定比例缴纳。8.4其他福利乙方员工享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇，具体细节由双方另行约定。9.保密条款9.1保密范围乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1甲方违约责任如甲方未按合同约定支付工资、奖金或社会保险，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。10.2乙方违约责任如乙方未按合同约定提供服务，或提供的服务不符合合同要求，甲方有权要求乙方改正，并承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无12.合同解除12.1合同解除条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约；（5）法律法规规定的其他情形。12.2合同解除程序合同解除应提前三十日书面通知对方，并办理相关手续。13.合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。14.其他约定14.1其他事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）食堂服务标准；（2）人员配置表；（3）工资待遇明细表；（4）保密协议；（5）其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询顾问、审计机构、技术服务提供商等，其具体定义为在合同履行过程中，由甲乙双方或其中一方邀请或选定的，提供相关服务或协助的专业机构或个人。15.2第三方介入范围1.服务质量监督；2.财务审计；3.法律咨询；4.技术支持；5.人员培训；6.其他经甲乙双方同意的事项。15.3第三方选择与授权1.第三方的选择由甲乙双方协商确定，或由一方委托第三方中介机构推荐。2.第三方一经选定，甲乙双方应书面授权第三方代表其参与合同履行过程中的相关活动。15.4第三方责任1.第三方在合同履行过程中，应严格按照甲乙双方授权的范围和方式行事，并对自己的行为承担相应的法律责任。2.第三方提供的服务或协助若导致甲乙双方或合同履