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幼儿园参观观后感100字幼儿园参观观后感100字篇一今天,我们家长们参加了幼儿园组织的参观孩子在幼儿园生活的活动,让我们看到了孩子们在幼儿园里的集体生活。一早,老师们为孩子们的早饭做准备工作,先是对孩子们的饭桌消毒,让孩子们洗手。看到孩子们吃的津津有味,我们家长真高兴啊!饭后就是活动时间了,老师把活动区域分成了几个区域组,孩子们可以根据自己的喜好选择小组。有的孩子堆积木、有的孩子做手工、有的孩子跳舞、有的孩子做拼图、有的孩子翻阅图书。孩子们玩的很开心,他们用自己的智慧、用自己的小手、用自己的爱心做着自己喜欢的事情。通过我们家长参加幼儿园的这次孩子们生活观摩活动,我们看的出幼儿园为孩子们的一天生活下了很大的辛苦,为孩子们养成了良好的日常生活习惯,也展现出孩子们的兴趣爱好,锻炼了孩子们的独立性,让孩子们在幼儿园里玩的也很开心、很快乐,我们家长也很放心。教育局组织的张家港考察活动,参观了两所幼儿园。实验幼儿园、白鹿幼儿园。一所是历史悠久的老牌名园,一所是新建的乡镇幼儿园。非常具有代表性。一、用相机记录环境的精彩整理相机,发现竟然拍了150多张照片。在电脑前一一品味,回忆着现场、思考着设计的巧妙与寓意,也在遗憾着一些没有抓拍到的精彩。翻找《早期教育》,找到了专门关于张家港实验幼儿园的环境介绍。有思想有韵味的环境。建构式里的大齿轮造型启动孩子智慧的轮轴、图书室里的错层结构让孩子静静品读书的意境、门厅里“向着太阳走”的巨型装饰画让孩子的心灵阳光。二、积极灵品味管理的艺术刘慧园长,人如其名,充满智慧。她的幼儿园也如她一样,美丽时时处处散发着知性的美。实验幼儿园“原色是源,缤纷是园”的办园理念,让我回味无穷。理论,我们接触得不少了,随口就能说出一大串。但是,“原色教育”,字面意思浅显,让人一看就懂,又韵味无穷。文字表达简洁,“原色为源”反应着尊崇幼儿的特别;“缤纷是园”则体现着幼儿多彩的发展。简单的八个字,寓意深远。我想,这句话也同样适合老师的发展。每位教师都有特别、有特长、也有缺点与不足,者就是教师的“本源”。管理者要善于以“原”为“源”,让教师们在幼儿园这块天地里缤纷呈现,美丽绽放。不禁思考,我园下学期即将搬迁进东仓幼儿园。南郊幼儿园是一所历史悠久的乡镇幼儿园。东仓幼儿园一个拆迁小区的幼儿园。我们的孩子是新农民的希望。如果说孩子们的父辈、祖辈是草根,那么,孩子就是田间的点点“新绿”,是一株株刚刚探头的小芽。他们是稚嫩的、淳朴的、独特的。园所地点的变化、环境、设施的变化、让幼儿园的发展处于转型阶段。这样的一所幼儿园,能有自己的理念、能有自己的特色,能有一些让人品味的东西吗?作为这样一所幼儿园的园长,对比刘园长的精彩,我感到惶恐。三、用数字对比前进的步伐近期,我面对的是园舍的土建、装修工作。幼师毕业的我,对这些一无所知。在一次次地请教、询问中,渐渐进入状态。因此,对两所幼儿园所呈现给我们的数字,特别敏感。张家港实验幼儿园占地面积22亩,投资5500万,建筑面积12000平方米,32个教学班,110名教职员工,在园幼儿1058名,行政岗位7个。白鹿幼儿园情况基本类似。这一串串的数字,给人的震撼是“多”“大”“规范”。投资多、面积大、管理规范。回家后,对两个幼儿园在网上进一步了解。发现他们的管理脉络相当清晰。各个行政岗位职责明确,上通下达。四、我们的建设任重而道远非常感谢局领导安排这样一次感性的培训活动。让我能在感受有形的幼儿园外观的同时,感受到无形的园所文化。我们在回去的车上讨论起园标的问题。园标、办园特色的表述,时能让人能看得见。我想,对于我们幼教中心体制下的幼儿园分层管理。每个幼儿园一个园标、每个幼儿园一个特色,是否可行是有待商榷的。我们要学的不仅仅是张家港幼儿园能用眼睛看到的精彩。更重要的是他们的办园思路、园所文化。在行政分工这块,正职园长一个重要的工作内容是“清晰办园思路”。是的,这块是一个幼儿园的灵魂。每个幼儿园都有各自的“源”,都有自己的原色。我们必须找到自己的原色。幼儿园参观观后感100字篇二9月25日陈村镇组织一批骨干老师到东莞跟岗学习。永兴幼儿园童燕兰老师参加了本次学习培训。此次学习让我们认为作为一名当代的幼儿园老师、应该是不断学习、不断充电的、任何一次外出观摩、培训、都是我们学习的大好机会。第一天的学习走进东莞横坑春晖幼儿园、立刻就能感受到浓浓的书香气息、幼儿园里呈现出来的阅读氛围非常浓,每一处都让人感觉非常的舒服。接下来还参观了日升幼儿园的环境、还有致上中心,让我更加了解到了现在的托幼一体化,现在教育这一块也要跟上社会的需求、还去了培思中学、让我们了解到了现在的教育形式多元化。最后还学习了一物多玩及个性与品质锻炼《3―6岁儿童学习与发展指南》引导幼儿通过观察、比较、操作、实验等方法,学会发现问题,分析问题和解决问题,帮助幼儿不断积累经验,运用于断的学习活动。通过这次的学习、让我学到了很多东西、也了解到了我们的教育理念在不断的创新、不断更新。幼儿园参观观后感100字篇三一大早,我们一行4人带着各自分配的任务踏上了参观的旅途。今天参观了漳浦实验幼儿园,一进幼儿园,会感受到一股浓厚的儿童化气息,有一支充满爱心、朝气蓬勃的教师队伍,通过观察、交流,能感受到他们团结、进取、敬业、乐业的精神。园长的热情接待、老师无私的经验介绍,让我们感受到家一般的温馨。在活动中,我们主要通过看、问等形式去参观学习。通过此次学习,我感觉受益匪浅。通过看,我们了解了幼儿园的特色,如:幼儿园环境创设丰富多彩:老师们充分利用了空间,教学楼内的走廊和各班级的环境创设真是各有千秋,他们的墙壁上全部装上了特制的线条,这样便于收藏孩子的作品,也便于更换,老师布置的作品几乎没有,而展现在我们面前的全是孩子的作品,真正让孩子成为了环境的主人。各个活动室所有的摆设都是那么适合孩子,从各个角度考虑,为孩子设置的环境非常全面,有锻炼孩子口语能力的播音员,向我们介绍当地的特产;有培养孩子爱心的动、植物角,植物角特别丰富,有各种花卉、孩子种植的农作物和大蒜等,孩子每天观察植物的生长变化,然后把观察结果记录到本子上。通过让幼儿种植、观察、管理等培养了幼儿积极学习的态度和主动探索的精神。通过问,我们了解了好多教玩具的制作方法和玩法,如:充分利用家长资源缝制的特色玩具:沙包、鱼类、水果等,如果不问,我们还不知道这些玩具的玩法,原来他们都是用扣子连接起来的,这些一物多玩的玩具适合小班的孩子,孩子在玩的过程中,既锻炼了动手操作能力,又丰富了想象力。再如:老师们制作的多功能棋盘,即在硬纸板上画上线,中班可写上从1――10的数字,大班可延伸到从1――20的数字,孩子通过下棋,不仅开发了智力,还使孩子的手脑并用能力得到提高。通过以上游戏促进了幼儿体、智、德、美全面发展,使每个幼儿在不同水平上得到提高。通过观看ppt,让我了解了他们幼儿园的各项活动内容、形式及开展的方法。其中,开展的社会实践教育活动丰富多彩,他们充分利用农村自然资源的优势,让孩子走进大自然,“迎国庆,庆中秋”开展幼儿绘画比赛;“教师节”给老师送礼物。总之,通过这次参观学习,让我们开阔了眼界,学到了很多。在今后的工作中,我们将认真学习别人的优点,改正自己的不足,不懂、不会的地方虚心向别人请教,不断提高自身的业务水平,用自己的智慧和汗水,满怀爱心的为幼儿创造一个宽松、和谐、民主的美丽的活动环境!幼儿园参观观后感100字篇四我是第二次赴江苏参观学习,每一次都有不同的收获,每一次收获都是一种“痛”的领悟。作为一名转岗园长,三年前的江苏学习让我从表层明白了什么是幼儿教育,什么是区域活动、户外活动,什么是环创等等,在拿来主义的基础上我们的园所也有了翻天覆地的变化。三年后再次来到江苏,我不禁迷惑,我们一直在追但为什么距离好像越来越大?我们为什么不能成为特色名园?这深层的原因是什么呢?学习后才幡然醒悟,原来我们缺失的是文化,名园之所以成为名园,它们都有一个共性,就是文化立园,文化强园,文化造就了园所的内涵发展、特色发展。幼儿园只有在特色园所文化构建的过程中,才能逐步形成“有影响”、“有名气”的品牌园所。一、理念文化为纲领办学理念是决定“办怎么样的学校”和“怎样办好学校”的深层次思考的结晶。从某种意义上说,就是学校生存理由、生存动力、生存期望的有机构成,是贯穿于管理、环境、课程架构、活动开展、队伍建设等诸多方面的主线和灵魂。所以说,要办好一所幼儿园必须要理念先行,精准定位。办学理念的确立要着眼于环境、课程、游戏、活动的开发开展,落脚于幼儿的发展。幼儿的发展才是幼儿园发展的终极目标。如南京市江宁区竹山幼儿园的办园理念:“美的教育、育美的人”。聚焦“和谐致美”、“智慧铸美”、“课程育美”、“特色引美”“、“后勤促美”五大版块,将美育渗透于幼儿教育的各个领域(学习、游戏、生活、运动)之中,促进幼儿全面发展。通过观摩交流,我们也的确感受到这一理念之下的文化魅力。他们开展了特色美术教育,做到了园有大特色,班有小特色,班班有画展,人人有画作。区域游戏、户外游戏开设各类美工活动区域,让幼儿有充分的条件去创作、去游戏。校园里,到处是绿树、碧草、鲜花,还有迂回的廊道、挺立小亭,环境优雅怡人。楼道和教室里色彩鲜明但不浓艳,玩具满目但不凌乱,装饰简约但不简单,处处都体现了美术创意,甚至小到卫生间的布置都是那么独具匠心。而且他们还开展了相关的课题研究,时刻在践行和丰富着理念文化,时刻关注的是幼儿的发展。办学理念的确立要建立在园所环境、队伍情况、长远发展等现实基础上,要新颖接地气,语言表述要精炼,定位精准。“美的教育,育美的人”就不像“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”之类的那样空大繁,而是有实实在在的支撑点和落脚点,对园所长远发展有极强的规划引领作用。谈到这里不得不提一下影响理念落到实处的一个重要因素,那就是管理文化,尤其是管理者的思想观念。作为管理者如果对幼儿以及幼儿教育的重要性、独特性没有正确认识,对幼儿教育发展的新形势没有敏锐的洞察力,不能创新管理模式、管理制度,缺少创新勇气的话,再好的理念文化也只能是应景的花架而已。二、师幼文化为根本根据《指南》精神,师幼文化的核心是以人为本,即以幼儿的发展为本、以教师的成长为本,除了思想理念层面以外,更重要的是表现在实践层面。我们在课程架构和一日保教活动开展的过程中,要“关注幼儿园学习与发展的整体性、尊重幼儿园发展的个体差异性,理解幼儿的学习方式和特点、重视幼儿的学习品质”,以游戏为为基本活动,给幼儿充分的自主。比如南京市上元幼儿园开展建构特色课程时,在充分征求幼儿意见的基础上,15个班级的建构活动都有着不同的材料、不同的场景、不同的主题、不同的难度,所有的小朋友都可以自主选择进任何一个班参与活动。再如三井中心幼儿园,幼儿在户外和区域活动过程中,教师除了必要的参与和支持外,大多时间是拿着一个本子或相机在记录观察所得,目的是为了更好地了解不同幼儿的不同发展状况,更好地改进材料投放、场景设置、游戏过程等,以便于更好地促进幼儿的发展。这个过程中,教师只是幼儿活动的参与者、引导者、支持者。其实幼儿的发展反过来促使了教师的成长,教师的成长又更好的促进了幼儿的发展,这样良性的师幼互动,才是园所发展的根本动力所在。所以以人为本还要以教师为本。在对江苏八所幼儿园的参观交流过程中,我们了解到,他们的教师,专业本科率是80%,专业专科率达100%,即使如此,他们依然特别关注教师的专业成长。一方面通过专家指导、园本教研、培训学习等为教师搭建成长和表现的平台,另一方面通过科学的评价激励机制激发教师积极性,让教师获得充分的职业存在感。同时还特别关注教师的生存与工作环境,让教师能获得满满的职业幸福感。因此,他们才造就了一支团结、奉献、高效的教师队伍,才有了活水源头,才推动了园所的不断创新发展。三、课程文化为手段课程是幼儿园的核心,是师幼互动的主要内容,是践行理念文化,促进师幼发展的最重要的手段。本次参观的所有幼儿园都有自己的特色课程,如常州市三井中心幼儿园“情趣生活”特色课程,东青幼儿园的“一文一武”(手指游戏和阳湖拳)特色课程,南京市江宁区翠屏山幼儿园的美术特色课程等。他们在园本课程开发的过程中,会依托幼儿园的幼儿、教师、家长、社区、课程专家等资源,以幼儿为主体,着眼于幼儿的全面和谐发展,挖掘幼儿园周围的历史文化环境资源,依靠于本幼儿园教师的专业综合素质,在这个过程中形成了课程体系。这种课程体系不是静态的而是动态发展的,比如园本课程之下的园本教研或课题研究,以及课程实施中生发的新的主题活动等,都在不断丰富优化着课程内容。所以说,为本幼儿设计的课程本身就是能够凸显本幼儿园区别于其他幼儿园的课程。甚至我们可以说,特色课程成就了特色幼儿园。“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,走出去才知道,原来我们也正不自觉地朝着特色发展道路在前进着。如我们幼儿园,在“立足本土”的思想指导下,正着手开发以陕北文化为特色的课程资源,但是我们欠缺的是不能精准定位自己课程的特色,即使有也没有落实到幼儿的一日生活活动中。而且教师的专业水平低,使得教师对课程研发无力,参与度较低,难以系统化、科学化。虽然特色发展的道路困难重重,但是只要我们勤于学习、勇于创新、敢于实践,成为名园的距离一定不会遥远。幼儿园参观观后感100字篇五3月29日,我有幸参加了城区教育管理中心组织的骨干教师外出学习这一活动。目的地是在宁波市江东区中心幼儿园,内容有观摩园区特色环境、《指南》背景下语言教学活动观摩。虽然是短短一天的学习,但我感触颇深,给了我不小的触动和深深的理论引领,真是受益匪浅。看的越多,接触新鲜的事物越多,越发觉得需要学习的东西就越多,现就学习的体会总结如下:一、参观特色环境――享受充满艺术气息的儿童乐园早上8点半,我们便到达了学习基地――江东中心幼儿园。一下车,爬山虎式的幼儿园印入我的眼帘,好生态呀。随着该园的领队老师,我们走入大厅,先参观该园的大环境。另我惊叹的是看似并不大的幼儿园,里面却另有一番景象。“环境会说话”,真的验证了这句话,整个环境呈现出艺术的气息,充分展示了她们的特色――美术特色。下面我们来看一组照片(观看照片)大厅环境的创设――――三室三坊专用活动室的创设――班级环境的创设――楼道、转角等
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