废旧物品管理制度范例（二篇）

废旧物品管理制度范例1.目标本规定旨在确立和执行废旧物品的规范化管理，以实现资源的合理利用，保护环境，同时确保公司的安全运营及员工的健康保障。2.适用范围此规定适用于公司内部所有部门及员工。3.定义本制度将对一些常见的废旧物品进行定义，如纸张、塑料、玻璃等。4.职责划分各部门和员工需按照指定职责分工参与废旧物品管理，如设立专门团队，指定人员负责废旧物品的收集、分类和处置工作。5.废旧物品分类与收集5.1分类：根据废旧物品的特性及再利用可能性，将其划分为可回收物、有害物和其他垃圾等类别。5.2收集：应设立专用的废旧物品收集区或容器，员工需按照分类规定将废弃物投放至对应的收集点。6.废旧物品的处理6.1可回收物：将可回收物送至授权的回收机构进行再利用或回收处理。6.2有害物：遵循相关法律法规和企业标准，对有害物进行安全封装和处理，防止对环境和员工健康造成影响。6.3其他废弃物：妥善处理其他废弃物，避免对环境和员工产生不良影响。7.废旧物品管理的宣传与培训7.1宣传：定期组织废旧物品管理的宣传活动，提升员工的分类和处理意识。7.2培训：对相关部门和岗位的员工进行专门培训，增强其在废旧物品管理方面的专业知识和技能。8.监督与检查建立废旧物品管理的监督和检查机制，定期检查收集区域和容器的使用情况，确保符合规定的分类和处理要求。9.违规行为处理对于违反本规定的行为，公司将依据既定的处罚措施进行处理，包括警告、罚款、停职等。10.附则本制度的解释权归公司所有。在废旧物品管理过程中，如有特殊情况，可根据实际情况进行适当调整和修改。11.实施日期本制度自发布之日起立即生效，适用于所有员工，各相关部门应立即按照本制度要求执行废旧物品管理工作。废旧物品管理制度范例（二）一、目标与价值本废旧物品管理制度的设立，旨在规范组织内废旧物品的管理，确保其环保处置，合理利用资源，促进循环经济的进展，同时提升组织的环保管理水平和社会责任感。二、适用范围本制度适用于组织内部所有类型的废旧物品，包括但不限于设备、家具、纸张、电子产品等，进行统一的处置管理。三、废旧物品分类与处理1.设备类：如废弃的电脑、打印机、机床等，经评估后，可考虑修复、改造、重组或再利用。对于严重损坏或无法修复的设备，应进行报废，并遵循环保规定进行处理。2.家具类：如废旧桌椅、柜子、沙发等，可进行修复、翻新或替换损坏部分以延长使用寿命。无法修复或过度破损的家具应进行拆解、分类、回收或妥善处理。3.纸张类：如废纸张、旧报纸、废纸箱等，应分类收集，根据质量和用途进行再生利用，或交由环保机构进行回收处理。4.电子产品类：如废弃电池、手机、电视等，应分类收集，禁止随意丢弃或非法拆解，需委托经环保认证的单位进行回收处理，确保资源有效回收。四、废旧物品管理流程1.鉴定与评估：由专业人员对废旧物品进行鉴定和评估，以确定其是否适合再利用或需报废。2.登记与记录：对所有废旧物品进行详细登记，包括物品名称、数量、鉴定结果、所属部门等信息，建立完整的废旧物品台账。3.处置方式选择：根据鉴定和评估结果，选择合适的处置方式，如修复、改造、重组、再利用、回收等。4.处置协议签订：与相关单位签订处置协议，明确双方权责，确保废旧物品处置符合环保要求。5.废旧物品移交与处置：按照协议规定，将废旧物品移交给相关单位，确保其得到合理利用或环保处理。6.监督与跟踪：建立监督机制，定期跟踪废旧物品处置情况，加强废旧物品管理的监管。五、废旧物品管理责任1.主管部门负责制度的制定、实施、监管和评估工作。2.各部门需按照制度要求，做好废旧物品分类、登记、记录和移交，配合监督部门的检查和跟踪。3.相关单位应按照协议和环保要求处理废旧物品，并提供处理证明和报告。六、制度执行与违规处理1.对于不执行或违反制度的行为，将依据相关规定给予纪律处分。2.对隐瞒或伪造处理情况的，将追究相关责任人法律责任，并进行相应处罚。3.若违规处置导致环境污染，将依法追究法律责任，并进行相应处罚。七、附件：包括废旧物品