媒体制作实习生劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME媒体制作实习生劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4媒体制作公司名称1.5媒体制作公司法定代表人1.6媒体制作公司注册地址2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位具体工作内容2.3实习岗位工作地点3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更4.实习生权利和义务4.1实习生权利4.2实习生义务5.实习生培训及考核5.1实习生培训5.2实习生考核5.3考核结果及处理6.实习待遇6.1实习工资6.2工资支付方式6.3社会保险及福利待遇7.实习工作纪律7.1工作时间7.2工作内容7.3工作保密7.4工作态度8.实习合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止程序9.违约责任9.1实习生违约责任9.2媒体制作公司违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及其他11.1合同生效11.2合同附件11.3合同未尽事宜12.合同签订日期13.合同签订地点14.合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：110101199001011.3实习生联系方式：138001380001.4媒体制作公司名称：华视文化传播有限公司1.5媒体制作公司法定代表人：1.6媒体制作公司注册地址：北京市朝阳区路号2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：新媒体运营实习生2.2实习岗位具体工作内容：2.2.1负责新媒体平台的日常运营，包括内容策划、编辑、发布等工作；2.2.2协助团队进行市场调研，分析用户需求，提出改进建议；2.2.3参与策划线上活动，负责活动执行及效果跟踪；2.2.4与团队成员沟通协作，完成上级领导交办的其他工作；2.3实习岗位工作地点：北京市朝阳区路号华视文化传播有限公司3.实习期限3.1实习起始日期：2023年7月1日3.2实习结束日期：2023年9月30日3.3实习期限变更：如因特殊原因需延长实习期限，双方应提前一个月书面协商一致。4.实习生权利和义务4.1实习生权利：4.1.1获得公司提供的实习岗位所需的工作条件；4.1.2参与公司组织的培训及活动；4.1.3在实习期间享受公司规定的福利待遇；4.1.4对公司的工作提出意见和建议；4.2实习生义务：4.2.1遵守国家法律法规及公司规章制度；4.2.2积极完成实习岗位的工作任务；4.2.3保守公司商业秘密，不得泄露公司信息；4.2.4爱护公司财产，不得损坏公司设施。5.实习生培训及考核5.1实习生培训：5.1.1公司将为实习生提供必要的入职培训，包括公司文化、工作流程、岗位职责等；5.1.2实习生应按时参加公司组织的培训，并完成培训内容；5.2实习生考核：5.2.1公司将对实习生进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等方面；5.2.2考核结果作为实习生是否继续实习的重要依据。6.实习待遇6.1实习工资：人民币2000元/月，每月15日发放；6.2工资支付方式：银行转账；6.3社会保险及福利待遇：实习生不享受社会保险及福利待遇，但公司将为实习生提供必要的工作条件及培训机会。7.实习工作纪律7.1工作时间：每天8小时，每周40小时，具体工作时间由实习生与部门负责人协商确定；7.2工作内容：实习生应按照岗位要求，认真完成工作任务；7.3工作保密：实习生应保守公司商业秘密，不得泄露公司信息；7.4工作态度：实习生应保持积极的工作态度，对待工作认真负责。8.实习合同解除及终止8.1合同解除条件：8.1.1实习生因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知公司；8.1.2媒体制作公司因实习生严重违反公司规章制度或实习合同，有权解除合同；8.1.3实习生因病或其他不可抗力因素无法继续实习，经公司批准可解除合同；8.2合同终止条件：8.2.1实习期限届满；8.2.2实习生完成实习任务，经公司同意终止实习；8.2.3公司因业务调整等原因终止实习岗位；8.3合同解除及终止程序：8.3.1实习生提出解除合同，应书面通知公司，公司收到通知后应予以确认；8.3.2公司提出解除合同，应书面通知实习生，并说明解除理由；8.3.3双方应在合同解除或终止后办理相关手续，包括工作交接、工资结算等。9.违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1实习生未按约定时间提交工作成果，每逾期一天，应向公司支付人民币100元违约金；9.1.2实习生泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿公司损失；9.2媒体制作公司违约责任：9.2.1公司未按时支付实习生工资，应支付逾期工资及相应利息；9.2.2公司未按约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构：10.2.1双方同意将争议提交至合同签订地人民法院管辖。11.合同生效及其他11.1合同生效：11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；11.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；11.2合同附件：11.2.1本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、工作职责说明书等；11.3合同未尽事宜：11.3.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。12.合同签订日期：2023年6月15日13.合同签订地点：北京市朝阳区路号14.合同份数及保管14.1合同份数：本合同一式两份；14.2合同保管：双方各保留一份合同原件，妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在媒体制作实习生劳动合同中，由甲方或乙方委托或引入的，提供相关服务或协助的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、法律顾问等。2.第三方介入的情形2.1.1为实习生提供专业培训或技能提升；2.1.2为实习生提供职业规划或职业发展建议；2.1.3为甲方或乙方提供法律咨询或争议解决服务；2.1.4为甲方或乙方提供市场推广或品牌建设服务。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方在决定引入第三方时，应书面通知对方，并说明第三方介入的原因、服务内容、预计费用及第三方的基本信息；3.2双方应共同协商确定第三方的介入方案，包括服务内容、费用、责任划分等；3.3第三方介入后，甲方、乙方和实习生应就第三方的服务内容达成一致意见。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由双方在协商时确定，并在合同中明确；4.2.1第三方提供的服务质量不符合约定，导致实习生权益受损的，第三方应承担相应的赔偿责任；4.2.2第三方违反保密义务，泄露甲方或乙方商业秘密的，第三方应承担相应的法律责任；4.2.3第三方因自身原因导致实习生受伤或财产损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方在提供服务过程中，其行为后果由第三方自行承担；5.2甲方、乙方和实习生对第三方的服务内容有监督权，对第三方的服务质量有评价权；5.3第三方在提供服务过程中，如违反本合同约定，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的责任。6.第三方服务的费用6.1第三方服务的费用由甲方或乙方承担，具体费用在双方协商一致后确定；6.2第三方服务的费用应包含在实习生的实习待遇中，如需额外支付，双方应另行协商。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件由双方在协商时确定；7.2第三方介入的终止程序由双方共同决定，包括终止通知、服务交接等。8.第三方介入的保密8.1第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方或实习生的任何商业秘密或个人信息；8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中，如发生争议，甲方、乙方和实习生应通过协商解决；9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细说明实习生在媒体制作公司实习期间的工作职责、工作流程、工作标准等。2.工作职责说明书明确实习生在各自岗位上应承担的具体职责和任务。3.实习生培训计划列出实习生在实习期间应接受的培训内容、培训时间及培训方式。4.实习生考核标准规定实习生在实习期间的考核内容、考核方式及考核结果的处理。5.第三方服务协议与第三方签订的服务协议，明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。6.保密协议实习生与公司签订的保密协议，确保实习生遵守保密义务。7.工资支付明细详细记录实习生的工资支付情况，包括工资构成、支付时间、支付方式等。8.工作时间记录记录实习生的实际工作时间，包括工作时间、加班时间等。9.工作交接清单实习生离职时，与公司进行工作交接的清单。10.第三方费用结算清单与第三方合作产生的费用结算清单。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1实习生未按约定时间提交工作成果：违约责任：实习生应支付每逾期一天人民币100元违约金。1.2实习生泄露公司商业秘密：违约责任：实习生应承担相应的法律责任，并赔偿公司损失。示例：实习生泄露公司客户信息，导致客户流失，需赔偿公司人民币10万元。1.3实习生严重违反公司规章制度：违约责任：公司有权解除实习合同，并要求实习生承担相应责任。2.媒体制作公司违约行为及责任认定2.1公司未按时支付实习生工资：违约责任：公司应支付逾期工资及相应利息。示例：公司未按时支付实习生工资，逾期10天，需支付人民币1000元逾期工资及利息。2.2公司未按约定提供工作条件：违约责任：公司应承担相应的赔偿责任。示例：公司未提供实习生必要的办公设备，导致实习生无法正常工作，需赔偿实习生人民币500元。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供服务质量：违约责任：第三方应承担相应的赔偿责任。示例：第三方提供的市场推广服务效果不佳，导致公司损失人民币5万元，第三方需赔偿该损失。3.2第三方泄露甲方或乙方商业秘密：违约责任：第三方应承担相应的法律责任。示例：第三方泄露甲方客户信息，导致客户流失，需承担相应的法律责任。媒体制作实习生劳动合同1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习单位名称1.4实习单位法定代表人或负责人姓名1.5实习单位营业执照号码2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位要求3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期限延长4.实习工作地点5.实习工作时间5.1工作时间安排5.2休息日及休假6.实习待遇6.1实习工资6.2工资支付方式6.3工资发放时间6.4社会保险及公积金7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止程序11.争议解决方式11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效日期12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1其他约定事项14.合同附件14.1附件一：实习生个人简历14.2附件二：实习单位介绍14.3附件三：实习考核表14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：056781.3实习单位名称：传媒有限公司1.4实习单位法定代表人或负责人姓名：1.5实习单位营业执照号码：052.实习岗位及职责2.1实习岗位名称：媒体制作实习生2.2实习岗位职责2.2.1协助媒体制作团队进行视频拍摄和后期制作2.2.2负责素材整理和资料收集2.2.3参与节目策划和创意讨论2.2.4协助完成其他与媒体制作相关的任务2.3实习岗位要求2.3.2熟悉视频拍摄和后期制作软件3.实习期限3.1实习起始日期：2023年10月1日3.2实习结束日期：2024年1月31日3.3实习期限延长3.3.1如需延长实习期限，需双方协商一致，并签订补充协议4.实习工作地点传媒有限公司总部（地址：市区路号）5.实习工作时间5.1工作时间安排5.1.1每周工作5天，每天8小时5.1.2工作时间：上午9:00至下午17:00，中午休息1小时5.2休息日及休假5.2.1休息日：每周六、日5.2.2休假：国家法定节假日及公司规定的休假6.实习待遇6.1实习工资6.1.1实习生工资：每月人民币2000元6.1.2工资支付方式：每月底前支付6.2工资支付方式6.2.1通过银行转账支付至实习生指定账户6.3工资发放时间6.3.1每月25日发放上月工资6.4社会保险及公积金6.4.1实习单位为实习生缴纳社会保险及公积金，具体标准按国家及地方规定执行7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.1.1获得与实习岗位相关的指导和培训7.1.2在实习期间享受国家规定的休息日和休假7.1.3享有实习期间的人身安全、健康权益7.2实习生义务7.2.1严格遵守实习单位的规章制度7.2.2认真履行实习岗位职责，完成实习任务7.2.3遵守国家法律法规，维护实习单位的合法权益8.实习考核与评价8.1考核方式8.1.1实习生每月进行一次月度考核，由实习指导老师根据实习生的工作表现进行评价8.1.2实习期满时进行综合考核，包括实习成果、工作态度、团队协作等方面8.2评价标准8.2.1工作成果：根据实习生完成的工作量、质量进行评价8.2.2工作态度：根据实习生的责任心、积极性、主动性进行评价8.2.3团队协作：根据实习生的沟通能力、协作精神进行评价8.3考核结果8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级8.3.2考核结果将作为实习生是否继续实习的依据9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生未按时到岗或提前离职，需提前通知实习单位，并承担相应违约金9.1.2实习生违反实习单位的规章制度，按相关规定处理9.2实习单位违约责任9.2.1实习单位未按时支付工资，需按中国人民银行同期贷款利率支付违约金9.2.2实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件，需承担相应责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1实习生因个人原因提出解除合同10.1.2实习单位因实习生严重违反实习单位规章制度或严重失职提出解除合同10.2合同终止条件10.2.1实习期限届满10.2.2双方协商一致解除合同10.3合同解除或终止程序10.3.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位10.3.2实习单位提出解除合同，需书面通知实习生，并说明理由11.争议解决方式11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1市仲裁委员会12.合同生效及变更12.1合同生效日期12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议13.其他约定事项13.1其他约定事项13.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.1.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决14.合同附件14.1附件一：实习生个人简历14.2附件二：实习单位介绍14.3附件三：实习考核表14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1第三方是指本合同签订双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询服务方等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，为满足合同履行需要，经甲乙双方协商一致，允许第三方参与合同相关活动。15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同中的责任仅限于其提供的具体服务内容，对于因第三方原因导致的合同履行障碍或损失，甲方和乙方应各自承担相应的责任。15.2.2第三方的责任限额由甲乙双方在签订合同时明确约定，并在合同中予以列明。15.3第三方权利15.3.1第三方享有根据合同约定提供服务的权利，并有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方和乙方在必要时提供必要的协助和支持，以确保其能够顺利履行合同。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系独立于本合同之外，第三方的行为不构成甲方或乙方的行为。15.4.2第三方对甲方或乙方的责任不因本合同的存在而改变。15.4.3甲方和乙方对第三方的责任不因本合同的存在而免除。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件16.1.1甲乙双方同意根据合同需要引入第三方。16.1.2第三方具备履行合同所需的专业能力、资质和信誉。16.1.3第三方同意接受本合同的约束，并签订书面协议。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事宜。16.2.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。16.2.3第三方按照协议约定履行其职责。16.3第三方责任限额的明确16.3.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，包括但不限于：16.3.1.1因第三方原因导致的服务质量不合格，甲方和乙方有权要求第三方承担相应责任，但责任限额不超过合同总金额的10%。16.3.1.2因第三方原因导致的服务中断或延误，甲方和乙方有权要求第三方承担相应责任，但责任限额不超过合同总金额的5%。16.3.2.1第三方的资质和能力16.3.2.2第三方服务的性质和风险程度16.3.2.3合同的性质和目的16.4第三方介入的变更与解除16.4.1如甲乙双方或第三方认为需要变更或解除第三方介入的协议，应书面通知对方，并协商一致后签订补充协议。16.4.2变更或解除第三方介入的协议，不影响本合同的其他条款的效力。16.5第三方介入的争议解决16.5.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。16.5.2如协商不成，争议可提交合同签订地人民法院或双方约定的仲裁机构解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人简历要求：1.1简历应包含实习生的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。1.2简历应真实、准确，如有虚假信息，实习生需承担相应责任。2.附件二：实习单位介绍要求：2.1介绍应包含实习单位的名称、性质、主营业务、组织架构等。2.2介绍应真实、客观，如有误导信息，实习单位需承担相应责任。3.附件三：实习考核表要求：3.1考核表应包含实习生姓名、考核时间、考核项目、考核结果等。3.2考核结果应客观、公正，如有徇私舞弊行为，考核人需承担相应责任。4.附件四：其他相关文件要求：4.1其他相关文件包括但不限于：4.1.1实习生与实习单位签订的补充协议4.1.2实习生在实习期间产生的各类证明材料4.1.3实习生与实习单位之间的其他书面协议说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1实习生未按时到岗或提前离职责任认定：实习生需提前一个月书面通知实习单位，并支付相当于一个月工资的违约金。1.2实习生违反实习单位的规章制度责任认定：根据违反规章制度的严重程度，实习生可能面临警告、罚款、解除合同等处罚。1.3实习生泄露实习单位商业秘密责任认定：实习生需承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位违约行为及责任认定2.1实习单位未按时支付工资责任认定：实习单位需按中国人民银行同期贷款利率支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。2.2实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件责任认定：实习单位需承担相应责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。2.3实习单位泄露实习生个人信息责任认定：实习单位需承担相应的法律责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供服务质量责任认定：第三方需承担相应责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。3.2第三方泄露甲方或乙方商业秘密责任认定：第三方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。媒体制作实习生劳动合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5合同签订双方2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生联系方式2.5实习生毕业院校及专业3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3工作内容3.4工作时间4.实习待遇4.1工资标准4.2奖金及补贴4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.工作地点6.工作时间及休息6.1工作时间6.2休息时间6.3休息日安排7.实习生职责7.1工作职责7.2工作纪律7.3工作成果要求8.实习生权利8.1参与培训8.2表达意见8.3休息休假8.4获得劳动报酬9.实习生义务9.1遵守公司规章制度9.2完成工作任务9.3维护公司利益9.4保守公司秘密10.违约责任10.1实习生违约责任10.2公司违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更后的处理14.其他约定14.1合同附件14.2合同份数14.3合同生效条件14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：MRZS202300011.2合同签订日期：2023年4月1日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.4合同终止日期：根据本合同第十条约定1.5合同签订双方公司名称：媒体制作有限公司法定代表人：注册地址：市区路号姓名：性别：男身份证号码：XXXXX毕业院校及专业：大学影视制作专业2.实习生基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生性别：男2.3实习生身份证号码：XXXXX2.5实习生毕业院校及专业：大学影视制作专业3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：影视剪辑实习生3.2实习岗位描述：负责协助剪辑师进行影视作品的后期剪辑工作，包括素材整理、剪辑、调色、特效添加等。3.3工作内容3.3.1协助剪辑师进行影视作品的剪辑工作3.3.2按照剪辑师的要求进行素材整理和分类3.3.3参与影视作品的调色和特效添加3.3.4完成剪辑师交办的其他相关工作3.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时4.实习待遇4.1工资标准：实习期间工资为每月人民币3000元，按月发放。4.2奖金及补贴：根据公司规定，实习生可参与公司组织的各类培训，培训期间享受培训补贴。4.3社会保险及公积金：实习生在实习期间不享受社会保险及公积金待遇。4.4其他福利待遇：公司提供免费工作餐、带薪年假等福利待遇。5.工作地点工作地点：市区路号媒体制作有限公司6.工作时间及休息6.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。6.2休息时间：每周六、日及国家法定节假日为休息日。6.3休息日安排：实习生可根据公司安排，参与周末值班或休息。8.实习生权利8.1参与培训：实习生有权利参加公司组织的与工作相关的培训活动，以提高自身专业技能。8.2表达意见：实习生有权对工作提出建议和意见，公司应认真听取并合理采纳。8.3休息休假：实习生享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。8.4获得劳动报酬：实习生有权按照合同约定获得实习期间的劳动报酬。9.实习生义务9.1遵守公司规章制度：实习生应严格遵守公司的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、保密规定等。9.2完成工作任务：实习生应认真完成公司分配的工作任务，确保工作质量。9.3维护公司利益：实习生应维护公司的合法权益，不得泄露公司商业秘密。9.4保守公司秘密：实习生应遵守保密协议，不得对外泄露公司机密信息。10.违约责任10.1实习生违约责任：实习生如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司损失。10.2公司违约责任：公司如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如双方协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。12.合同解除12.1.1实习生严重违反公司规章制度，经教育不改；12.1.2公司因业务调整，不再需要实习生；12.1.3实习生因个人原因无法继续实习；12.1.4合同约定的其他解除条件。12.2合同解除程序：一方解除合同，应提前30日书面通知对方。12.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并支付或退还相应的费用。13.合同变更13.1.1因不可抗力导致合同无法履行；13.1.2双方协商一致，认为有必要变更合同内容。13.2合同变更程序：变更合同应经双方协商一致，并签订书面协议。13.3合同变更后的处理：合同变更后，双方应按照变更后的约定履行义务。14.其他约定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、保密协议等。14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4合同签署日期：本合同于2023年4月1日签订。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定或甲乙双方协商一致，介入本合同履行过程中的个人、法人或其他组织。15.2第三方类型：15.2.1中介方：指在甲乙双方之间提供中介服务的第三方，如招聘中介、法律中介等。15.2.2合作方：指与甲乙双方共同参与本合同项目或提供相关服务的第三方，如供应商、合作伙伴等。15.2.3监理方：指对甲乙双方履行本合同情况进行监督、检查的第三方，如项目监理、质量监理等。15.3第三方责任限额：15.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.3.2第三方责任限额应合理设定，以保障甲乙双方的合法权益。15.3.3第三方责任限额包括但不限于：第三方因自身原因导致合同无法履行造成的损失；第三方违反保密协议泄露机密信息造成的损失；第三方违反合同约定造成甲乙双方财产损失的赔偿责任。15.4第三方责权利：15.4.1权利：第三方有权根据合同约定或甲乙双方协商一致，参与本合同的履行；第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行义务；第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。15.4.2义务：第三方应按照合同约定或甲乙双方协商一致，履行相应的义务；第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益；第三方应保守甲乙双方的商业秘密。15.4.3责任：第三方应对其违反合同约定或法律法规的行为承担相应的法律责任；第三方应承担因其原因导致合同无法履行造成的损失；第三方应承担因其违反保密协议泄露机密信息造成的损失。15.5第三方与其他各方的划分说明：15.5.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方的关系仅限于合同约定的范围内，甲方对第三方的行为不承担责任；甲方有权要求第三方按照合同约定履行义务，并有权追究第三方的违约责任。15.5.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方的关系仅限于合同约定的范围内，乙方对第三方的行为不承担责任；乙方有权要求第三方按照合同约定履行义务，并有权追究第三方的违约责任。15.5.3第三方与甲乙双方共同履行的合同：当合同约定由甲乙双方与第三方共同履行时，甲乙双方应按照合同约定承担相应的责任；第三方违反合同约定