扬州市劳动合同书样本

扬州市劳动合同书样本合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2本合同的目的和原则1.3本合同的适用范围第二章劳动合同的当事人2.1用人单位的基本情况2.2劳动者的基本信息第三章劳动合同的期限3.1固定期限劳动合同3.2无固定期限劳动合同3.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同第四章工作内容和工作地点4.1工作内容4.2工作地点第五章工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六章劳动报酬6.1工资构成6.2奖金6.3津贴补贴6.4工资支付时间及方式第七章社会保险和福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇第八章劳动保护和劳动条件8.1劳动保护8.2劳动条件第九章劳动合同的解除和终止9.1解除劳动合同的情形9.2终止劳动合同的情形9.3劳动合同解除或终止的程序第十章经济补偿和赔偿10.1经济补偿10.2赔偿责任第十一章保密和知识产权保护11.1保密义务11.2知识产权保护第十二章争议解决12.1劳动争议的解决方式12.2劳动争议的调解12.3劳动争议的仲裁12.4劳动争议的诉讼第十三章其他约定13.1培训13.2试用期的约定13.3保密期的约定13.4竞业限制的约定第十四章合同的生效、变更和解除14.1合同的生效14.2合同的变更14.3合同的解除第十五章附则15.1合同的签订日期15.2合同的有效期15.3合同的副本15.4合同的修订历史记录合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订依据1.2本合同的目的和原则1.3本合同的适用范围第二章劳动合同的当事人2.1用人单位的基本情况2.2劳动者的基本信息第三章劳动合同的期限3.1固定期限劳动合同3.2无固定期限劳动合同3.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同第四章工作内容和工作地点4.1工作内容4.2工作地点第五章工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六章劳动报酬6.1工资构成6.2奖金6.3津贴补贴6.4工资支付时间及方式第七章社会保险和福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇第八章劳动保护和劳动条件8.1劳动保护8.2劳动条件第九章劳动合同的解除和终止9.1解除劳动合同的情形9.2终止劳动合同的情形9.3劳动合同解除或终止的程序第十章经济补偿和赔偿10.1经济补偿10.2赔偿责任第十一章保密和知识产权保护11.1保密义务11.2知识产权保护第十二章争议解决12.1劳动争议的解决方式12.2劳动争议的调解12.3劳动争议的仲裁12.4劳动争议的诉讼第十三章其他约定13.1培训13.2试用期的约定13.3保密期的约定13.4竞业限制的约定第十四章合同的生效、变更和解除14.1合同的生效14.2合同的变更14.3合同的解除合同各方签字：甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方单方面解除劳动合同的情形条款内容：如甲方因生产经营需要，可以提前解除劳动合同，但需提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。说明：此条款为甲方在特定情况下解除劳动合同的依据，但甲方需承担提前通知和支付经济补偿的义务。2.甲方调整乙方工作内容的情形条款内容：甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作内容，但需确保乙方的工资水平不低于原工资。说明：此条款为甲方调整乙方工作内容的依据，同时确保乙方工资水平不受影响。3.甲方提供培训的情形条款内容：甲方为提升乙方的工作技能，可以提供培训，培训期间的工资、奖金等福利待遇不变。说明：此条款为甲方提供培训的依据，确保乙方在培训期间权益不受影响。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提前解除劳动合同的情形条款内容：乙方因个人原因，可以提前解除劳动合同，但需提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。说明：此条款为乙方在特定情况下提前解除劳动合同的依据，同时乙方需承担提前通知和支付经济补偿的义务。2.乙方调整工作内容的情形条款内容：乙方因个人发展需要，可以申请调整工作内容，甲方应在一个月内给予回复，并尽量满足乙方的请求。说明：此条款为乙方申请调整工作内容的依据，同时甲方应在合理时间内给予回复。3.乙方提出加薪的情形条款内容：乙方认为自己的工资水平低于同岗位的平均水平，可以提出加薪请求，甲方应在一个月内给予回复。说明：此条款为乙方提出加薪请求的依据，同时甲方应在合理时间内给予回复。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责和权益条款内容：第三方中介在劳动合同签订过程中，负责协助甲方和乙方沟通，确保合同内容的准确性和完整性。中介费用由甲方支付。说明：此条款明确第三方中介在劳动合同签订过程中的职责和权益，同时规定中介费用的承担方。2.第三方中介违规行为的处理条款内容：如第三方中介在劳动合同签订过程中存在违规行为，甲方和乙方均有权要求中介承担相应责任。说明：此条款为处理第三方中介违规行为的依据，保障甲方和乙方的权益。3.第三方中介的保密义务条款内容：第三方中介在劳动合同签订过程中，对甲方和乙方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，如有泄露，中介需承担相应责任。说明：此条款为第三方中介保密义务的依据，保障甲方和乙方的信息安全。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.第三方中介资质证明复印件4.培训计划书5.工作职责说明书6.工资结构明细表7.社会保险及福利待遇明细表8.竞业限制协议9.保密协议10.劳动争议调解协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护，认定违反合同。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，认定违反合同。3.甲方未按照合同约定提供培训，认定违反合同。4.甲方单方面解除劳动合同，未提前通知或未支付经济补偿，认定违反合同。5.乙方未按照合同约定提供劳动，认定违反合同。6.乙方未按照合同约定保密，泄露商业秘密或个人隐私，认定违反合同。7.第三方中介未按照合同约定提供服务，认定违反合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而给予的补偿。3.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或协议中约定的，劳动者在解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在同类业务竞业的行为。4.保密义务：指用人单位与劳动者在劳动合同或协议中约定的，劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并有权要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付未付工资，并有权要求甲方支付违约金。3.问题：甲方未按照合同约定提供培训。解决办法：乙方有权要求甲方履行培训义务，或支付培训费用。4.问题：甲方单方面解除劳动合同，未提前通知或未支付经济补偿。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并要求继续履行合同。5.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并有权要求乙方支付违约金。6.问题：乙方未按照合同约定保密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止违约行为。7.问题：第三方中介未按照合同约定提供服务。解决办法：甲方和乙方均有权要求中介