境外劳务代理权责协议

境外劳务代理权责协议合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同的生效与终止第二章劳务代理的范围与内容2.1代理业务范围2.2代理业务内容2.3代理业务的限制第三章代理权与代理资格3.1代理权的授予3.2代理人的资格要求3.3代理权的行使与限制第四章责任与义务4.1代理人的责任与义务4.2委托人的责任与义务4.3双方的权利与义务第五章劳务人员的招聘与选拔5.1招聘渠道与方式5.2选拔标准与程序5.3招聘广告与信息发布第六章培训与指导6.1培训内容与方式6.2培训时间与地点6.3培训费用与承担方第七章工资与福利7.1工资标准与支付方式7.2福利待遇7.3社会保险与公积金第八章劳动关系与管理8.1劳动关系的确立8.2劳动争议的解决8.3劳动安全管理第九章信息安全与保密9.1信息的分类与保护9.2保密义务与期限9.3泄密的责任与处理第十章违约责任与赔偿10.1违约行为的界定10.2违约责任的具体规定10.3赔偿金额的计算与支付第十一章争议解决11.1争议的解决方式11.2仲裁机构的选择11.3诉讼管辖法院第十二章合同的变更与解除12.1合同变更的条件与程序12.2合同解除的条件与程序12.3合同变更与解除的法律后果第十三章附则13.1合同的生效条件13.2合同的续签与延长13.3合同解除或终止后的权利与义务第十四章双方签字盖章14.1双方代表的授权与身份证明14.2合同的签字与盖章14.3合同副本与正本的关系合同编号境外劳务代理权责协议第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指由境内外双方签订的，就境外劳务输出、输入等相关事宜，明确双方权利义务关系的协议。1.1.2本合同中的“代理人”是指承担境外劳务输出、输入等相关业务，并为此收取代理费用的一方。1.1.3本合同中的“委托人”是指寻求代理人提供境外劳务输出、输入等相关服务的一方。1.2适用法律1.3合同的生效与终止1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3.2在合同有效期内，一方未履行合同义务，对方有权终止合同。1.3.3本合同在履行完毕后，自动终止。第二章劳务代理的范围与内容2.1代理业务范围2.1.1代理人应按照委托人的要求，为其招募、选拔、培训合适的劳务人员。2.1.2代理人应协助委托人管理境外劳务人员，提供必要的咨询和服务。2.2代理业务内容2.2.1代理人应负责境外劳务人员的招募、选拔、培训等工作。2.2.2代理人应协助委托人处理境外劳务人员的劳动关系、工资福利等问题。2.3代理业务的限制2.3.1代理人不得以任何形式，未经委托人同意，将代理业务转委托给第三方。2.3.2代理人不得以任何方式，损害委托人的利益。第三章代理权与代理资格3.1代理权的授予3.1.1委托人应在合同签订后，向代理人提供相关的业务培训和指导。3.1.2代理人应在委托人的指导下，开展代理业务。3.2代理人的资格要求3.2.1代理人应具备相关的业务经验和专业知识。3.3代理权的行使与限制3.3.1代理人应按照委托人的要求，开展代理业务。3.3.2代理人在行使代理权时，应遵守相关的法律法规和国际惯例。第四章责任与义务4.1代理人的责任与义务4.1.1代理人应按照委托人的要求，为其提供优质的代理服务。4.1.2代理人应保证所招募的劳务人员的质量和素质。4.2委托人的责任与义务4.2.1委托人应向代理人提供真实的业务信息和要求。4.2.2委托人应按照合同约定，及时支付代理费用。4.3双方的权利与义务4.3.1双方应遵守合同的约定，履行各自的义务。4.3.2双方应相互配合，共同推进代理业务的开展。第五章劳务人员的招聘与选拔5.1招聘渠道与方式5.1.1代理人应通过多种渠道，广泛招募劳务人员。5.1.2代理人应采取多种方式，吸引优质的劳务人员。5.2选拔标准与程序5.2.1代理人应根据委托人的要求，设定合理的选拔标准。5.2.2代理人应按照公正、公开、公平的原则，开展选拔工作。5.3招聘广告与信息发布5.3.1代理人应在适当的媒体和平台上发布招聘广告。5.3.2代理人应确保招聘信息的真实性和准确性。第六章培训与指导6.1培训内容与方式6.1.1代理人应根据委托人的要求，制定合理的培训内容。6.1.2代理人应采取多种方式，开展培训工作，如授课、研讨等。6.2培训时间与地点6.2.1代理人应根据实际情况，确定培训的时间和地点。6.2.2代理人应尽量选择方便劳务人员参加的培训时间和地点。6.3培训费用与承担方6.3.1培训费用应按照合同的约定，由双方分担。6.3.2代理人应合理控制培训费用，保证培训质量。第七章工资与福利7.1工资标准与支付方式7.1.1代理人应根据委托人的要求，制定合理的工资标准。7.1.2代理人和委托人应协商确定工资的支付方式。7.2福利待遇7.2.1代理人应根据委托人的要求，为劳务人员提供相应的福利待遇。7第八章劳动关系与管理8.1劳动关系的确立8.1.1代理人应协助委托人确立与劳务人员的劳动关系。8.1.2代理人应确保劳务人员了解并同意遵守委托人的规章制度。8.2劳动争议的解决8.2.1双方应通过友好协商，解决在合同履行过程中发生的争议。8.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3劳动安全管理8.3.1代理人应确保劳务人员在境外的人身安全和合法权益。8.3.2代理人应采取必要措施，预防意外伤害和职业病的发生。第九章信息安全与保密9.1信息的分类与保护9.1.1双方应对合同履行过程中获得的对方商业秘密和个人信息予以保密。9.1.2双方应明确约定保密信息的范围和保密期限。9.2保密义务与期限9.2.1双方在合同终止后仍应继续履行保密义务。9.2.2保密义务的期限应符合相关法律法规的规定或双方另行约定。9.3泄密的责任与处理9.3.1如一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。9.3.2泄露方应赔偿因此给对方造成的经济损失和名誉损害。第十章违约责任与赔偿10.1违约行为的界定10.1.1任何一方未履行合同义务或履行义务不符合约定的，均视为违约。10.1.2违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2违约责任的具体规定10.2.1违约方应按照合同约定或依法承担继续履行、采取补救措施等责任。10.2.2违约方的赔偿金额应根据违约程度和实际损失确定。10.3赔偿金额的计算与支付10.3.1赔偿金额的计算应依据相关法律法规和合同约定。10.3.2违约方应在收到赔偿通知后三十日内支付赔偿金。第十一章争议解决11.1争议的解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可选择仲裁或诉讼解决争议。11.2仲裁机构的选择11.2.1如选择仲裁，双方应约定仲裁委员会。11.2.2双方可在本合同中约定仲裁条款或事后达成书面仲裁协议。11.3诉讼管辖法院11.3.1如选择诉讼，双方应明确约定诉讼管辖法院。11.3.2双方未约定的，应依法确定诉讼管辖法院。第十二章合同的变更与解除12.1合同变更的条件与程序12.1.1双方经协商一致，可以变更合同内容。12.1.2合同变更应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。12.2合同解除的条件与程序12.2.1任何一方未履行合同义务，对方有权解除合同。12.2.2合同解除应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。12.3合同变更与解除的法律后果12.3.1合同变更或解除后，未履行的部分视为终止。12.3.2合同变更或解除不影响双方因合同履行所享有的权利和承担的义务。第十三章附则13.1合同的生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同的续签与延长13.2.1合同期满前，双方如需续签，应签订书面续签协议。13.2.2合同延长不得超过原合同期限。13.3合同解除或终止后的权利与义务13.3.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定或法律法规处理未了事项。13.3.2双方应互相协助，确保合同解除或终止后的平稳过渡。第十四章双方签字盖章14.1双方代表的授权与身份证明14.1.1双方代表应在合同上签字，并加盖公司公章。14多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方义务与责任1.1甲方应保证其提供的业务信息和要求的真实性、准确性和合法性。1.2甲方应按照合同约定及时支付代理费用，并保证支付的合法性。1.3甲方应对代理人的代理行为进行合理监督和指导，确保代理人的行为符合甲方的要求和法律法规。2.甲方权利与利益2.1甲方有权要求代理人按照甲方的要求进行代理业务，并按照合同约定提供优质的代理服务。2.2甲方有权在合同约定范围内，要求代理人采取必要的措施，保障甲方的合法权益。2.3甲方在合同履行过程中享有合同约定的其他权利。3.甲方违约责任3.1甲方未履行合同义务或履行义务不符合约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。3.2甲方未按照合同约定支付代理费用的，应支付迟延履行违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方义务与责任1.1乙方应按照甲方的要求，为其提供优质的代理服务，并保证服务质量符合甲方的要求。1.2乙方应保证其代理行为的合法性，并承担因代理行为引起的法律责任。1.3乙方应按照合同约定及时支付劳务人员的工资、福利待遇，并保证支付的合法性。2.乙方权利与利益2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付代理费用，并保证支付的合法性。2.2乙方有权要求甲方提供真实的业务信息和要求，并按照甲方的要求进行代理业务。2.3乙方在合同履行过程中享有合同约定的其他权利。3.乙方违约责任3.1乙方未履行合同义务或履行义务不符合约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.2乙方未按照合同约定支付劳务人员的工资、福利待遇的，应支付迟延履行违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明1.第三方中介的义务与责任1.1第三方中介应按照甲方的要求，为其提供优质的代理服务，并保证服务质量符合甲方的要求。1.2第三方中介应保证其代理行为的合法性，并承担因代理行为引起的法律责任。1.3第三方中介应按照合同约定及时支付劳务人员的工资、福利待遇，并保证支付的合法性。2.第三方中介的权利与利益2.1第三方中介有权要求甲方按照合同约定支付代理费用，并保证支付的合法性。2.2第三方中介有权要求甲方提供真实的业务信息和要求，并按照甲方的要求进行代理业务。2.3第三方中介在合同履行过程中享有合同约定的其他权利。3.第三方中介违约责任3.1第三方中介未履行合同义务或履行义务不符合约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.2第三方中介未按照合同约定支付劳务人员的工资、福利待遇的，应支付迟延履行违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：甲方为主导时的附加条款及说明2.附件二：乙方为主导时的附加条款及说明3.附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定未履行合同义务或履行义务不符合约定未按照合同约定支付代理费用2.乙方违约行为及认定未履行合同义务或履行义务不符合约定未按照合同约定支付劳务人员的工资、福利待遇3.第三方中介违约行为及认定未履行合同义务或履行义务不符合约定未按照合同约定支付劳务人员的工资、福利待遇三、法律名词及解释：1.合同履行：双方按照合同约定履行各自的权利和义务。2.违约行为：违反合同约定，未履行或未正确履行合同义务的行为。3.违约责任：违约方因违约行为而应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。4.赔偿损失：因违约行为导致的直接经济损失。5.违约金：按照合同约定或法律规定，违约方应支付给守约方的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员质量不符解决办法：甲方有权要求乙方或第三方中介更换不符合要求的劳务人员。2.