发型屋经营条件3篇_第1页
发型屋经营条件3篇_第2页
发型屋经营条件3篇_第3页
发型屋经营条件3篇_第4页
发型屋经营条件3篇_第5页
已阅读5页,还剩43页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME发型屋经营条件本合同目录一览1.经营者信息1.1经营者名称1.2经营者地址1.3经营者联系方式1.4经营者法定代表人2.经营场所2.1经营场所地址2.2租赁期限2.3租金及支付方式3.经营范围3.1允许提供的服务项目3.2禁止提供的服务项目4.设备与工具4.1所需设备清单4.2设备维护与保养责任4.3工具使用与保管5.员工管理5.1员工招聘与培训5.2员工工作时间与休息5.3员工薪酬与福利6.客户服务6.1服务质量标准6.2客户投诉处理6.3客户隐私保护7.营业时间与休息日7.1营业时间安排7.2休息日安排8.财务与税务8.1财务管理制度8.2税务申报与缴纳8.3财务报表提交9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同解除11.1合同解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同续签12.1续签条件12.2续签程序12.3续签内容13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2通知与送达14.3合同附件第一部分:合同如下:1.经营者信息1.1经营者名称:_______发型屋1.2经营者地址:_______市_______区_______路_______号1.3经营者联系方式:电话_______,电子邮箱_______1.4经营者法定代表人:2.经营场所2.1经营场所地址:_______市_______区_______路_______号2.2租赁期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止2.3租金及支付方式:每月租金为人民币_______元,每季度支付一次,支付时间为每季度第一个月的_______日前。3.经营范围3.1允许提供的服务项目:剪发、烫发、染发、造型、护发等美发服务。3.2禁止提供的服务项目:任何违法、违规的美发服务,包括但不限于使用禁用化学品、非法经营等。4.设备与工具4.1所需设备清单:洗发椅、吹风机、烫发机、染发机、剪刀、梳子、发蜡、定型喷雾等。4.2设备维护与保养责任:经营者负责设备的日常维护与保养,确保设备处于良好工作状态。4.3工具使用与保管:员工需按照操作规程使用工具,使用后需妥善保管,不得损坏或遗失。5.员工管理5.1员工招聘与培训:经营者负责招聘符合岗位要求的员工,并对新员工进行岗前培训。5.2员工工作时间与休息:员工每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时,享有国家规定的法定节假日和带薪年假。5.3员工薪酬与福利:员工薪酬按照国家相关法律法规及当地行业标准执行,并享有社会保险、住房公积金等福利待遇。6.客户服务6.1服务质量标准:经营者提供的服务质量应达到行业平均水平,确保顾客满意度。6.2客户投诉处理:顾客对服务不满意时,可向经营者提出投诉,经营者应在_______小时内给予答复,并采取措施解决问题。6.3客户隐私保护:经营者应严格保护顾客隐私,不得泄露顾客个人信息。7.营业时间与休息日7.1营业时间安排:每日营业时间为_______时至_______时,休息日为每周_______日。7.2休息日安排:休息日经营者可根据实际情况安排员工休息,确保员工得到充分休息。8.财务与税务8.1财务管理制度:经营者应建立完善的财务管理制度,确保财务报表真实、准确、完整。8.2税务申报与缴纳:经营者应按照国家税收法律法规,按时进行税务申报和缴纳相关税费。8.3财务报表提交:每月末前,经营者应向对方提交经审计的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。9.违约责任未按时支付租金;违反经营范围提供非法服务;未经对方同意擅自更改营业时间;故意泄露客户隐私;未履行财务报表提交义务。9.2违约责任承担:违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约金计算:违约金按每日租金的_______%计算,自违约之日起至实际履行完毕之日止。10.争议解决10.1争议解决方式:双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序:仲裁或诉讼程序按照《中华人民共和国仲裁法》或《中华人民共和国民事诉讼法》的规定执行。10.3争议解决地点:仲裁或诉讼地点为合同签订地或双方约定的其他地点。11.合同解除一方严重违约;发生不可抗力事件,导致合同无法履行;合同约定的解除条件成就。11.2解除程序:合同解除需书面通知对方,并经双方确认。11.3解除后果:合同解除后,双方应立即终止合同约定的权利和义务,并按照约定处理善后事宜。12.合同续签12.1续签条件:合同到期前,双方可协商决定是否续签。12.2续签程序:续签合同应按照原合同约定的程序执行。12.3续签内容:续签合同应明确续签期限、租金调整、经营范围等事宜。13.合同生效与终止13.1合同生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。13.2合同终止条件:合同期满或双方协商一致解除合同。13.3合同终止程序:合同终止后,双方应立即终止合同约定的权利和义务,并按照约定处理善后事宜。14.其他约定事项14.1不可抗力条款:因不可抗力导致合同无法履行时,双方互不承担责任,但应及时通知对方并采取合理措施减轻损失。14.2通知与送达:除法律另有规定外,本合同项下的通知应以书面形式发送至对方指定的地址,自发出通知之日起_______个工作日后视为送达。14.3合同附件:本合同附件与本合同具有同等法律效力,包括但不限于租赁合同、设备清单、员工手册等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义:本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的,在合同履行过程中提供咨询、服务、担保、监督或其他辅助作用的任何自然人、法人或其他组织。合同履行过程中需要专业意见或技术支持;需要第三方提供担保或监督以保障合同履行;双方协商一致,认为第三方介入有利于合同履行。15.3第三方介入程序:甲乙双方应书面通知对方,并说明第三方介入的具体情况;第三方应在收到通知之日起_______日内,确认是否接受介入;第三方介入后,应与甲乙双方签订相应的协议,明确各方权利义务。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入时,甲乙双方应保证:第三方介入不违反国家法律法规;第三方介入不影响合同履行的独立性;第三方介入不损害甲乙双方的合法权益。16.2第三方介入后,甲乙双方应:向第三方提供必要的资料和信息;协助第三方履行其职责;对第三方提供的服务或意见承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义:本合同中“第三方责任限额”是指第三方因违反其与甲乙双方签订的协议,导致甲乙双方遭受损失时,第三方应承担的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额确定:第三方责任限额应根据第三方提供的服务的性质、范围、风险等因素确定;第三方责任限额应在第三方与甲乙双方签订的协议中明确约定。17.3第三方责任限额的适用:第三方责任限额仅适用于第三方违反协议造成甲乙双方损失的情况;第三方责任限额不适用于因不可抗力或甲乙双方违约造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系:第三方与甲乙双方为独立的合同关系,第三方对甲乙双方不承担连带责任。18.2第三方与其他各方的责任划分:第三方对甲乙双方的责任仅限于其与甲乙双方签订的协议;第三方对合同以外的其他各方不承担责任;甲乙双方对第三方提供的服务或意见承担相应的责任。18.3第三方与其他各方的权利义务:第三方有权根据协议要求甲乙双方提供必要的资料和信息;第三方有权根据协议监督合同履行情况;第三方有权根据协议要求甲乙双方支付相应的费用;第三方有权在合同履行过程中提出合理建议。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后,甲乙双方应继续履行合同约定的义务;19.2第三方介入不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务;19.3第三方介入后,甲乙双方应按照本合同约定,共同确保合同履行。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.经营场所租赁合同详细要求:包含租赁双方信息、租赁物描述、租赁期限、租金及支付方式、违约责任等条款。说明:本附件为经营场所租赁的基础合同,用于明确甲乙双方在租赁关系中的权利和义务。2.设备清单及维护保养记录详细要求:列明所有经营所需的设备名称、型号、数量、购买日期、预计使用寿命等信息。说明:本附件用于记录设备情况,便于设备维护和保养。3.员工手册详细要求:包括员工招聘、培训、工作时间、薪酬福利、离职手续等规定。说明:本附件为员工行为准则,用于规范员工行为,保障员工权益。4.客户服务标准及流程详细要求:定义服务质量标准、客户投诉处理流程、客户隐私保护措施等。说明:本附件用于规范服务流程,提高客户满意度。5.财务管理制度详细要求:包括财务报表编制、税务申报、资金管理、费用报销等规定。说明:本附件用于规范财务工作,确保财务数据的真实性、准确性。6.第三方协议详细要求:包括第三方介入原因、介入方式、各方权利义务、责任限额等条款。说明:本附件为第三方介入的基础协议,用于明确第三方在合同履行中的角色和责任。7.合同附件详细要求:包括但不限于合同履行过程中产生的相关文件、报告、凭证等。说明:本附件为合同履行过程中的补充性文件,用于证明合同履行情况。说明二:违约行为及责任认定:1.未按时支付租金责任认定:违约方应向守约方支付逾期租金及_______%的违约金。示例:若甲方未按约定支付租金,则甲方应向乙方支付逾期租金及_______%的违约金。2.违反经营范围提供非法服务责任认定:违约方应承担相应的法律责任,并赔偿因非法服务造成的损失。示例:若乙方在经营范围外提供非法服务,导致顾客受伤,则乙方应承担相应的法律责任,并赔偿顾客损失。3.未经对方同意擅自更改营业时间责任认定:违约方应向守约方支付_______元的违约金,并恢复原营业时间。示例:若甲方擅自更改营业时间,影响乙方正常经营,则甲方应向乙方支付_______元的违约金,并恢复原营业时间。4.故意泄露客户隐私责任认定:违约方应承担相应的法律责任,并赔偿因泄露隐私造成的损失。示例:若乙方泄露顾客个人信息,导致顾客遭受损失,则乙方应承担相应的法律责任,并赔偿顾客损失。5.未履行财务报表提交义务责任认定:违约方应向守约方支付_______元的违约金,并提交经审计的财务报表。示例:若甲方未按约定提交财务报表,则甲方应向乙方支付_______元的违约金,并提交经审计的财务报表。6.第三方违约责任认定:第三方违约责任按照第三方与甲乙双方签订的协议执行。示例:若第三方未履行协议,导致甲乙双方遭受损失,则第三方应按照协议承担相应的责任。发型屋经营条件1本合同目录一览1.经营资质与许可1.1经营者资质要求1.2许可证与审批手续1.3许可证有效期及续展2.经营场地与设施2.1场地租赁及使用权2.2场地面积与布局2.3设施设备要求与维护3.经营范围与服务项目3.1服务项目种类3.2服务质量标准3.3服务价格体系4.人力资源与培训4.1员工招聘与录用4.2员工培训与考核4.3员工福利待遇5.营业时间与休息日5.1营业时间安排5.2休息日规定5.3节假日营业安排6.顾客权益保护6.1顾客隐私保护6.2顾客投诉处理6.3退换货规定7.物资采购与库存管理7.1物资采购渠道7.2物资验收与入库7.3库存管理与盘点8.财务管理8.1收入与支出管理8.2财务报表编制与审核8.3税收申报与缴纳9.营业宣传与推广9.1宣传渠道选择9.2宣传内容与形式9.3推广活动策划与执行10.合作与联营10.1合作方选择10.2合作方式与内容10.3联营收益分配11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.违约责任与争议解决12.1违约责任承担12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.保密条款13.1保密信息范围13.2保密义务与责任13.3保密期限14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同修改与补充第一部分:合同如下:1.经营资质与许可1.1经营者资质要求1.1.1经营者应具备相应的营业执照,并依法取得理发、烫发、染发等美容美发行业的专业资格证书。1.1.2经营者应确保其员工均持有相应的美容美发专业资格证书,并定期接受专业培训。1.2许可证与审批手续1.2.1经营者应在取得营业执照后,按照相关规定向当地工商管理部门申请办理美容美发行业许可证。1.2.2经营者需在取得许可证后的30个工作日内,将许可证正本和副本悬挂于经营场所的明显位置。1.3许可证有效期及续展1.3.1许可证有效期为五年,届满前三个月,经营者应向原发证机关提出续展申请。1.3.2经营者需在许可证有效期届满前完成续展手续,否则视为无证经营。2.经营场地与设施2.1场地租赁及使用权2.1.1经营者应租赁合法的商用场地,并确保场地符合消防安全、卫生标准等相关要求。2.1.2经营者需与出租方签订书面租赁合同,明确租赁期限、租金及支付方式。2.2场地面积与布局2.2.1经营场地面积应不低于100平方米,并按照美容美发行业规范进行合理布局。2.2.2经营场地应设置等候区、洗发区、剪发区、烫发区、染发区、休息区等。2.3设施设备要求与维护2.3.1经营者应配备符合卫生标准的美发设备,如剪刀、梳子、洗发机、吹风机等。2.3.2经营者应定期对设备进行清洁、消毒和维护,确保设备正常运行。3.经营范围与服务项目3.1服务项目种类3.1.1经营者提供的服务项目包括理发、烫发、染发、造型、头皮护理等。3.1.2经营者可根据市场需求,增加或调整服务项目。3.2服务质量标准3.2.1经营者应确保服务项目符合国家及行业标准,为顾客提供满意的服务。3.2.2经营者应建立服务质量监控体系,定期对服务质量进行评估。3.3服务价格体系3.3.1经营者应制定合理的服务价格体系,明码标价,并向顾客公示。3.3.2经营者可根据市场变化和服务成本,调整服务价格。4.人力资源与培训4.1员工招聘与录用4.1.1经营者应通过合法途径招聘员工,并按照国家规定进行录用。4.2员工培训与考核4.2.1经营者应对新员工进行岗前培训,使其熟悉工作流程和业务知识。4.2.2经营者应定期对员工进行业务考核,提高员工的专业技能。4.3员工福利待遇4.3.1经营者应按照国家规定,为员工缴纳社会保险。4.3.2经营者应提供员工休息日、年假等福利待遇。5.营业时间与休息日5.1营业时间安排5.1.1经营者应按照当地工商管理部门的规定,合理安排营业时间。5.1.2经营者可在非高峰时段提供延时服务。5.2休息日规定5.2.1经营者每周至少安排一天休息日,并提前向顾客公示。5.2.2休息日可根据顾客需求进行调整,但需提前告知顾客。5.3节假日营业安排5.3.1经营者应在节假日提前制定营业安排,并向顾客公示。5.3.2经营者可根据市场需求,调整节假日营业时间。8.财务管理8.1收入与支出管理8.1.1经营者应建立健全财务管理制度,对收入和支出进行详细记录。8.1.2经营者应确保所有收入均通过正规渠道收取,并开具相应的发票。8.2财务报表编制与审核8.2.1经营者应定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。8.2.2经营者应确保财务报表真实、准确、完整,并接受内部审计。8.3税收申报与缴纳8.3.1经营者应按照国家税法规定,及时、准确地进行税收申报。8.3.2经营者应按时足额缴纳各项税费,并保存相关凭证。9.营业宣传与推广9.1宣传渠道选择9.1.1经营者可利用社交媒体、网络平台、宣传册、户外广告等多种渠道进行宣传。9.1.2经营者应根据目标顾客群体选择合适的宣传渠道。9.2宣传内容与形式9.2.1宣传内容应真实反映经营者的服务项目、价格、优惠活动等。9.2.2宣传形式应多样化,包括文字、图片、视频等。9.3推广活动策划与执行9.3.1经营者应制定合理的推广活动方案,明确活动目标、时间、地点、预算等。9.3.2经营者应确保推广活动的执行效果,并对活动效果进行评估。10.合作与联营10.1合作方选择10.1.1经营者应选择信誉良好、实力雄厚的合作方。10.1.2经营者应与合作方签订书面合作协议,明确合作内容、权益和义务。10.2合作方式与内容10.2.1合作方式包括但不限于资源共享、联合营销、技术支持等。10.2.2合作内容应根据双方需求和优势进行协商确定。10.3联营收益分配10.3.1联营收益分配比例应根据双方投入和贡献进行协商确定。10.3.2经营者应确保联营收益分配的透明度和公正性。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1合同双方协商一致,可解除合同。11.1.2出现不可抗力因素,导致合同无法履行时,可解除合同。11.2合同终止条件11.2.1经营者未履行合同义务,经催告后仍未改正的,合同终止。11.2.2经营者违反法律法规,被有关部门吊销许可证的,合同终止。11.3合同解除与终止的程序11.3.1合同解除或终止前,双方应进行书面通知。11.3.2合同解除或终止后,双方应妥善处理剩余事务。12.违约责任与争议解决12.1违约责任承担12.1.1违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.1.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。12.2争议解决方式12.2.1双方发生争议时,应通过友好协商解决。12.2.2协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决机构12.3.1争议解决机构为合同签订地人民法院。12.3.2双方同意的其他争议解决机构。13.保密条款13.1保密信息范围13.1.1保密信息包括但不限于经营策略、客户信息、技术秘密等。13.1.2经营者应对保密信息采取必要的安全措施。13.2保密义务与责任13.2.1经营者及其员工对保密信息负有保密义务。13.2.2违反保密义务的,应承担相应的法律责任。13.3保密期限13.3.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。14.其他约定事项14.1合同生效条件14.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2合同经当地工商管理部门备案后正式生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于租赁合同、合作协议、财务报表等。14.3合同修改与补充14.3.1合同的修改与补充应采用书面形式,并由双方签字盖章。14.3.2未经双方书面同意,任何一方不得擅自修改或补充合同内容。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方,是指除甲乙双方以外的,为履行本合同提供相关服务或参与合同履行的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方、融资方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同履行质量、降低合同风险等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通过提供咨询服务、技术支持、融资支持、担保服务等方式实现。16.甲乙双方引入第三方16.1引入条件16.1.1甲乙双方在合同履行过程中,如需引入第三方,应经对方同意。16.1.2引入第三方前,甲乙双方应充分评估第三方的资质、信誉和能力。16.2引入程序16.2.1甲乙双方应与第三方签订书面协议,明确双方的权利和义务。16.2.2引入第三方后,甲乙双方应将第三方协议作为本合同的附件。17.第三方责任限额17.1责任限额确定17.1.1第三方的责任限额应根据第三方的服务内容、能力、合同约定等因素确定。17.1.2第三方的责任限额应在第三方协议中明确约定。17.2责任限额执行17.2.1第三方在履行合同过程中,如发生违约行为,应承担相应的违约责任。17.2.2第三方的违约责任不得超过约定的责任限额。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则18.1.1第三方在合同履行过程中,其责任仅限于其服务范围。18.1.2甲乙双方应对各自的权利和义务负责。18.2责任划分具体规定18.2.1第三方提供的技术支持服务,其责任限于技术支持范围,不涉及甲乙双方的主营业务。18.2.2第三方提供的咨询服务,其责任限于咨询意见,不涉及甲乙双方的决策。18.2.3第三方提供的融资服务,其责任限于融资方案,不涉及甲乙双方的资金使用。19.第三方权利19.1.1收取约定的服务费用。19.1.2要求甲乙双方提供必要的支持与配合。19.1.3要求甲乙双方对其提供的服务内容保密。20.第三方义务20.1.1按照合同约定提供高质量的服务。20.1.2遵守国家法律法规和行业规范。20.1.3保守甲乙双方的商业秘密。21.第三方变更与退出21.1第三方变更21.1.1第三方如需变更,应提前通知甲乙双方,并经双方同意。21.1.2第三方变更后,其权利和义务由变更后的第三方继承。21.2第三方退出21.2.1第三方如需退出,应提前通知甲乙双方,并按照合同约定办理退出手续。21.2.2第三方退出后,其未履行完毕的义务由甲乙双方另行协商确定。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.营业执照副本复印件要求:清晰、完整,加盖公章。说明:证明经营者的合法经营资格。2.美容美发行业许可证副本复印件要求:清晰、完整,加盖公章。说明:证明经营者具备行业经营资格。3.经营场地租赁合同要求:合同内容完整,双方签字盖章。说明:证明经营场地的合法使用权。4.员工专业资格证书复印件要求:清晰、完整,加盖公章。说明:证明员工具备相应专业技能。5.财务报表要求:报表真实、准确、完整。说明:证明经营者的财务状况。6.税收申报表要求:申报表完整,加盖公章。说明:证明经营者依法纳税。7.宣传资料要求:内容真实、合规。说明:证明经营者合法宣传。8.合作协议要求:协议内容完整,双方签字盖章。说明:证明合作关系的成立。9.第三方协议要求:协议内容完整,双方签字盖章。说明:证明第三方介入的合法性。10.合同解除通知书要求:内容完整,双方签字盖章。说明:证明合同解除的有效性。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:经营者未按时提供合同约定的服务。责任认定标准:经营者应赔偿因违约造成的损失,包括但不限于顾客损失、信誉损失等。示例:若经营者未按时为顾客提供理发服务,应赔偿顾客因等待而产生的损失。2.违约行为:经营者未按照合同约定提供合格的服务。责任认定标准:经营者应承担因服务质量问题造成的损失,包括但不限于顾客损失、信誉损失等。示例:若经营者提供的服务不符合行业标准,导致顾客受损,经营者应承担相应责任。3.违约行为:经营者未按时缴纳相关税费。责任认定标准:经营者应按照国家税法规定,及时、足额缴纳各项税费。示例:若经营者未按时缴纳增值税,应承担相应的滞纳金和罚款。4.违约行为:经营者泄露顾客隐私。责任认定标准:经营者应严格保护顾客隐私,不得泄露或利用顾客信息。示例:若经营者泄露顾客联系方式,导致顾客遭受骚扰,经营者应承担相应责任。5.违约行为:第三方未按照协议约定提供服务。责任认定标准:第三方应承担因违约造成的损失,包括但不限于甲乙双方的损失。示例:若第三方未按时提供技术支持,导致甲乙双方项目延期,第三方应承担相应责任。6.违约行为:甲乙双方未按照合同约定履行义务。责任认定标准:甲乙双方应按照合同约定履行各自义务,违反义务的应承担相应责任。示例:若甲乙双方未按照合同约定提供合作,导致项目无法继续,双方应协商解决,并承担相应责任。发型屋经营条件2本合同目录一览1.经营者信息1.1经营者名称1.2经营者住所1.3经营者联系方式2.经营范围2.1服务项目2.2服务对象2.3服务时间3.店面信息3.1店面地址3.2店面面积3.3店面设施4.服务价格4.1服务收费标准4.2价格调整机制4.3优惠活动5.人员配置5.1人员数量5.2人员资质要求5.3人员培训6.服务流程6.1预约流程6.2接待流程6.3服务流程6.4结算流程7.服务质量保障7.1服务标准7.2质量监控7.3客户投诉处理8.财务管理8.1收入管理8.2支出管理8.3财务报表9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止日期9.3合同续签10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同附件13.1附件一:服务项目清单13.2附件二:人员资质证明13.3附件三:财务报表模板14.其他约定14.1合同生效14.2合同变更14.3合同终止第一部分:合同如下:1.经营者信息1.1经营者名称:发型屋1.2经营者住所:市区街道号2.经营范围2.1服务项目:提供剪发、烫发、染发、造型等美发服务2.2服务对象:所有年龄段的顾客2.3服务时间:周一至周日,9:0021:003.店面信息3.1店面地址:市区街道号3.2店面面积:80平方米3.3店面设施:洗发区、理发区、烫染区、休息区、前台接待区等4.服务价格4.1服务收费标准:根据服务项目不同,收费标准详见服务项目清单4.2价格调整机制:每年根据市场情况和服务成本调整一次,提前通知顾客4.3优惠活动:定期举办会员优惠、节假日折扣、推荐新顾客等优惠活动5.人员配置5.1人员数量:5名理发师,1名烫染师,1名前台接待5.3人员培训:定期组织内部培训,提升员工服务技能和专业知识6.服务流程6.1预约流程:顾客通过电话、或现场预约,确认预约时间6.2接待流程:前台接待登记顾客信息,引导至相应服务区域6.3服务流程:理发师根据顾客需求提供美发服务,烫染师提供烫染服务6.4结算流程:顾客完成服务后,前台接待收取费用,顾客满意后离开7.服务质量保障7.1服务标准:严格按照国家相关美发服务标准执行,确保服务质量7.2质量监控:定期对服务质量进行自查,接受顾客监督和建议7.3客户投诉处理:设立投诉电话和邮箱,及时处理顾客投诉,保障顾客权益8.财务管理8.1收入管理:所有服务收入均通过店内POS机或现金支付,每日清点现金,确保账目清晰8.2支出管理:店内日常运营支出,包括水电费、员工工资、物料采购等,由经营者负责管理,每月制作支出报表8.3财务报表:每月底制作收入、支出、利润的财务报表,并提交给对方查阅9.合同期限9.1合同起始日期:自双方签字盖章之日起生效9.2合同终止日期:合同期限为一年,到期前一个月双方协商是否续签9.3合同续签:如双方同意续签,应在合同到期前达成书面协议,并重新签订合同10.违约责任10.1违约行为:包括但不限于未按时提供服务、服务质量不符合标准、未经允许擅自变更服务价格等10.2违约责任:违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等10.3违约赔偿:具体赔偿金额和方式由双方协商确定,若协商不成,可通过法律途径解决11.争议解决11.1争议解决方式:双方应通过友好协商解决争议,若协商不成,可提交至合同约定的仲裁机构进行仲裁11.2争议解决机构:市仲裁委员会11.3争议解决程序:按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行12.合同解除12.1合同解除条件:包括但不限于一方严重违约、不可抗力事件等12.2合同解除程序:任何一方解除合同,需提前三十日书面通知对方,合同自通知到达对方之日起解除12.3合同解除后果:合同解除后,双方应立即停止履行合同,并按照合同约定处理剩余事务13.合同附件13.1附件一:服务项目清单13.2附件二:人员资质证明13.3附件三:财务报表模板14.其他约定14.1合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同变更:任何一方对本合同的修改或补充,均应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效14.3合同终止:本合同期满或双方协商一致解除合同后,本合同终止第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念:在本合同中,第三方指非甲乙双方的任何个人或法人,包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方等。15.2第三方介入目的:第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同,提高服务质量,确保合同目标的实现。15.3第三方选择:甲乙双方有权自主选择第三方,但所选第三方应具备相应的资质和经验,并得到对方的同意。15.4第三方责任:第三方在介入过程中,应遵守国家法律法规和合同约定,对自身行为负责。16.甲乙双方责任16.1甲方责任:甲方应确保第三方的介入不违反合同约定,并对第三方的工作进行监督和指导。16.2乙方责任:乙方应配合第三方的工作,提供必要的信息和资源,并对第三方的工作成果进行验收。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助,包括但不限于提供相关资料、场地等。17.2第三方有权根据合同约定,对甲乙双方的行为进行监督,并提出改进建议。18.第三方义务18.1第三方应按照合同约

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论