医院实习生培训合同协议

医院实习生培训合同协议合同编号：__________甲方（实习医院）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为合法设立并有效经营的医疗机构，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，以提高自己的专业技能和实践经验。为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本实习合同，共同遵守。第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________（实习岗位）的工作。1.2乙方应按照甲方的要求和实习计划，完成实习任务，积极参与各项实习活动。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签订之日起生效，实习期限为__________个月。2.2实习期满后，如乙方表现优秀，甲方可视情况为乙方提供就业机会。第三条实习生的权利与义务3.1乙方在实习期间享有如下权利：（1）获得甲方提供的实习指导和培训。（2）获得与实习相关的必要资料和信息。（3）获得甲方支付的实习报酬。（4）享有法律法规规定的其他权利。3.2乙方在实习期间应履行如下义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（2）尊重甲方员工、患者及家属，维护甲方的形象和声誉。（3）按照甲方的要求，完成实习任务，不得擅自离岗。（4）不得泄露甲方商业秘密和患者隐私。（5）法律法规规定的其他义务。第四条实习报酬4.1甲方应按照双方约定的报酬标准，向乙方支付实习报酬。4.2实习报酬的支付方式、时间由双方协商确定。第五条保险和福利待遇5.1甲方应为乙方办理实习期间的人身意外伤害保险。5.2乙方在实习期间享有法律法规规定的休假、加班等待遇。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除实习合同的，应提前通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生简历2.实习计划和培训课程表3.实习生身份证明文件4.实习生健康证明5.实习单位对实习生的评价报告6.实习生与实习单位签订的保密协议7.实习生与实习单位签订的知识产权协议二、违约行为及认定：1.实习生未按约定完成实习任务或擅自离岗。2.实习生泄露甲方商业秘密或患者隐私。3.实习生违反甲方规章制度，造成甲方损失。4.甲方未按约定支付实习报酬。5.甲方未为实习生办理人身意外伤害保险。6.甲方未提供约定的实习指导和培训。三、法律名词及解释：1.实习医院：指具有合法设立并有效经营的医疗机构。2.实习生：指在实习医院进行实习的人员。3.实习期限：指实习生在实习医院进行实习的时间段。4.实习报酬：指实习医院支付给实习生的报酬。5.违约金：指一方违反合同约定，需向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定完成实习任务：与实习生进行沟通，明确任务要求和完成时间，如无法解决问题，可按照合同约定扣除相应实习报酬或提前解除合同。2.实习生擅自离岗：及时与实习生进行沟通，了解原因，如无法解决问题，可按照合同约定扣除相应实习报酬或提前解除合同。3.实习生泄露商业秘密或患者隐私：与实习生进行严肃谈话，明确泄露信息可能造成的后果，必要时可提前解除合同并追究其法律责任。4.甲方未按约定支付实习报酬：及时与甲方进行沟通，明确支付实习报酬的期限和方式，如无法解决问题，可寻求法律途径解决。5.甲方未为实习生办理人身意外伤害保险：及时与甲方进行沟通，明确保险办理的期限和责任，如无法解决问题，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.医疗机构为学生提供实习机会。2.