气体行业质量总监招聘合同_第1页
气体行业质量总监招聘合同_第2页
气体行业质量总监招聘合同_第3页
气体行业质量总监招聘合同_第4页
气体行业质量总监招聘合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

气体行业质量总监招聘合同合同编号:__________地址:____________________联系电话:________________联系人:_________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________联系人:_________________鉴于甲方为气体行业企业,需聘请乙方担任质量总监一职,为确保双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第二条乙方的职责和任务2.1乙方作为甲方的质量总监,负责制定和实施质量管理体系,确保产品质量符合相关法律法规和标准要求。2.2乙方应制定质量管理制度和操作规程,并对员工进行培训和指导,确保全体员工了解和遵守。2.3乙方应定期对产品质量进行监督和检查,对发现的问题及时采取措施予以纠正。2.4乙方应协助甲方完成与质量相关的各项外部协调和合作工作。第三条乙方的权利和待遇3.1乙方享有甲方规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.2乙方应按照甲方的薪酬制度,享有约定的工资待遇,并根据工作业绩和甲方规定享受奖金等福利。3.3乙方有权根据工作需要在甲方内部进行合理的职务调整。3.4乙方在合同期内,应遵守甲方的保密制度,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照本合同约定,按时足额支付乙方的工资及各项福利。4.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够正常履行职务。4.3甲方应尊重乙方的合法权益,不得干涉乙方的工作自主权。4.4甲方有权根据公司经营需要和乙方工作表现,对乙方进行绩效评估。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方提前解除本合同,应向甲方支付一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(签字):__________________签订日期:__________________一、附件列表:1.乙方简历2.乙方资格证书3.质量管理体系文件4.产品质量标准5.保密协议6.绩效评估表二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资及福利:甲方未按照合同约定时间及金额支付乙方薪酬。2.甲方干涉乙方工作自主权:甲方对乙方的日常工作指手画脚,影响乙方正常履行职责。3.乙方未保守甲方商业秘密:乙方泄露或透露给第三方的属于甲方的商业秘密。4.乙方提前解除合同:乙方在合同期限内未经甲方同意提前终止合同。三、法律名词及解释:1.质量管理体系:指为保证产品质量满足规定要求,通过制定质量方针、目标和职责,并在整个组织中进行落实的一系列相互关联的过程。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金:指当一方违反合同约定时,按照合同约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.质量问题:及时采取措施纠正,加强质量管理和监督。2.薪酬争议:参照合同约定和公司制度解决,可通过协商或调解解决。3.保密协议violation:加强保密意识教育,违约者承担违约责任。4.工作环境不满足:改善工作环境,提供必要的工作条件和资源。五、所有应用场景:1.甲方为气体行业企业,需要专业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论