标准化需求范文9篇(全文)

标准化需求范文9篇（全文）标准化需求范文（精选9

篇）

标准化需求第1篇

虚拟机是通过软件模拟一个具有完整硬件系统功能并且可

隔离运行的完整计算机系统。服务器是企业计算平台的核心，虚

拟服务器技术正是虚拟化技术的代表。一台物理服务器能够虚

拟出多台虚拟机，并且能够像真正的物理机那样进行工作，对于

企业来说能够大大降低硬件的投入成本，并且虚拟机具有快速启

动的特性，受到了广大企业的欢迎。虚拟机在企业TT技术架构

向虚拟化环境的转变过程中起着极其重要的作用。因此，虚拟机

的监控指标也受到极大的重视。

通过对云计算系统中的虚拟机进行监控，能够及时准确地发

现云计算系统中的故障和问题所在，同时辅以智能多样化的方式

进行报警、信息统计，能够及时响应和处理云计算系统的突发故

障，也可以进行问题预测，以及资源的弹性伸缩，做到对资源的最

大限度利用。

云资源监控标准是底层的基础标准，通过对监控指标、交互

规范等方面的标准化，可以为云环境建设提供标准参考，提高扩

展和交互能力，有助于提高云服务质量和互操作性。

本文选取私有云（以华三、华为等知名厂商为代表）、阿里

公有云、亚马逊公有云的虚拟主机为研究对象，通过比对不同云

服务提供商虚拟主机的监控指标，分析和阐述了私有云和公有云

虚拟主机监控指标的分类、特点以及标准化需求。

2虚拟主机监控指标应用现状

2.1OpenStack私有云

目前在私有云方面，OpenStack几乎成为国内主流私有云

部署方式，其虚拟主机产品为NOVAo

(1)指标类型

OpenStack私有云监控指标的类型分为三类：累积型、变

量型、计量型。具体见表1。

(2)监控指标

以华三和华为等国内典型的通过OpenStack部署实现私有

云的厂商为例，其监控指标见表2。

2.2阿里云

阿里云是国内知名的公有云服务提供商，其公有云服务产品

是云服务器(ElasticComputeService,ECS),一种简单高效、

处理能力可弹性伸缩的计算服务。

(1)指标类型

阿里云ECS指标类型分为两类:基础型和操作系统级别型。

具体见表3o

(2)监控指标

阿里云ECS的主要监控指标见表40

2.3亚马逊

亚马逊为国际主流公有云服务厂商，其公有云服务产品为弹

性计算云(ElasticComputeCloud,EC2),一个让使用者可以租

用云端电脑运行所需应用的系统。

(1)指标类型

AWSEC2指标类型分为两种：基本型和详细型，基本型又分

为预选指标和状态检查指标，详见表5。

(2)监控指标

AWSEC2具体监控指标见表6。

3虚拟主机监控指标分析及标准化需求

3.1虚拟主机监控指标分析

目前，市面上不同云服务提供商出于不同技术实现方式、各

自产品和商业角度考虑，对于虚拟主机的监控指标分类及具体指

标单位、维度划分等均不统一。如从指标分类方面看，Open

Stack从指标数据值本身的性质进行分类，阿里云从是否需要安

装插件划分，亚马逊则从是否需要收费以及预选和状态进行分类;

从指标单位来看，以网络流量单位为例,OpenStack的网络流量

单位是B,阿里云的是KB,亚马逊则是Bytes；而从维度划分方面

看,OpenStack.亚马逊主要从监控对象的ID维度进行度量，而

阿里云从监控对象的ID维度和名称维度进行度量。同时不同云

服务提供商的云服务产品提供的指标监控指标集也不同：Open

Stack主要面向私有云，用户会对私有云开展运维工作，因此为

用户开放的监控指标集也较多；而在公有云中的虚拟主机服务，

一般只提供虚拟机本身使用或性能相关动态指标的监控，而K提

供与宿主机相关的监控指标。

3.2虚拟主机监控指标标准化需求

通过对虚拟主机监控指标的分析可以看出，不同云服务提供

商以及云服务产品间的监控指标在分类、单位、维度、能力集

方面都有差异，其标准化必要性主要表现在三个方面：首先，通过

服务提供者、云服务审计者。无论是云服务提供商还是云服务

客户都可以各取所需，满足不同角色用户的需求。

摘要：选取在国内得到广泛应用的Openstack私有云、国

内外典型公有云的虚拟主机为研究对象，通过比对不同云服务提

供商虚拟主机的监控指标，分析和阐述了私有云和公有云虚拟主

机监控指标的分类、特点以及标准化需求。

标准化需求第2篇

一、项目名称最低工资标准评估。

二、采购预算78000元。

三、项目时间2018年9月至10月。

四、评估内容

（一）最低工资标准对企业的影响

1.最低工资标准对企业成本的影响。调查分析企业人工成

本占总成本的比重、工资支出占人工成本的比重，评估最低工

资标准的调整对企业成本的影响。

2.最低工资标准对就业市场的影响。分析当地近年就业状

况、企业招用工情况及变化趋势，评估最低工资标准调整对企

业招用工及就业质量的影响。

3.最低工资标准对产业转移和产业转型升级的影响。分析

近年来最低工资标准调整对制造业产业转移和推进智能制造劳

动用工的影响。

（二）最低工资标准对劳动者的影响

1.最低工资标准对劳动者工资收入的影响。调查分析企业

一线生产（服务）劳动者的月工资收入水平、构成、增长诉求,

评估最低工资标准对企业一线劳动者工资收入的影响。调查分

析企业制造业产业转移和推进智能制造对劳动者收入的影响。

2.最低工资标准对低收入劳动者生活保障的影响。比较分

析最低工资标准与当地物价及增长情况、居民最低生活保障标

准、劳动者维持基本生活开支等数据，评估最低工资标准是否

充分发挥保障低收入劳动者个人及其家庭成员基本生活的作用。

（三）最低工资标准与经济社会发展的关系

L最低工资标准与地区经济增长的关系。比较分析最低工

资标准和GDP、人均GDP、人均可支配收入、职工平均工资水平

及增长等数据，评估最低工资标准与经济增长的关联，以及对

促进低收入劳动者分享改革成果的作用。

2.最低工资标准对人力资源流动的影响。分析本地区外来

务工人员的变化情况，评估最低工资标准变化是否对外来务工

人员特别是技能人才流动产生影响作用。

（四）最低工资评估研究结论和建议

综合分析以上因素，结合最低工资标准测算办法，提出改

进和完善最低工资标准评估方法的意见建议。

五、评估方式

（一）现场调查。从制造业、建筑业、住宿和餐饮业、批

发和零售业、交通运输仓储和邮政业、租赁和商务服务业等行

业选取100户企业填写《最低工资评估企业调查问卷》，并在

每户调查企业抽取3名职工填写《最低工资评估职工调查问

卷》。按照省人社厅要求的广东省制造业劳动用工情况调查所

列出的行业抽取30户企业填写《广东省制造业劳动用工情况企

业调查问卷》，并在每户调查企业抽取4名不同岗位的一线生

产工人填写《广东省制造业劳动用工情况职工调查问卷》。

（二）召开座谈会。通过召开2场座谈会，与相关部门、

企业及劳动者代表进行座谈，广泛收集听取意见建议。

六、项目要求

（一）根据问卷调查要求，组织相关企业和职工认真填写

调查问卷，及时叵收问卷，于9月20m前将完成的问卷报送市

人社局。

（二）对本地最低工资标准实施情况、存在问题及原因进

行深入分析，提出下一步工作的意见建议，于10月15日前向

市人社局提交最低工资标准评估报告。

七、投标人要求

1、能够独立承担民事责任的人力资源咨询机构、顾问咨询

机构、高等院校等社会组织；

2、在近年内承接过省内人社部门委托相关社会调查或评估

工作的社会组织；

标准化需求第3篇

3月26日，由全国信息安全标准化技术委员会（以下简称信

安标委）秘书处主办的大数据安全技术和标准研讨会于北京召开,

来自中央网信办网络安全协调局、中国电子技术标准化研究院

（以下简称电子标准院）、中国传媒大学、启明星辰、阿里巴巴、

华为、微软、Intel等政产学研用150余名代表参加了此次会

议。

研讨会围绕大数据安全面临的形势、主要技术和存在的问

题、标准化需求，以及国内外大数据安全实践等主题展开了深入

研讨。中央网信办网络安全协调局杜巍处长在讲话中指出，“十

三五”规划纲要明确提出实施国家大数据战略，把大数据作为基

础性战略资源。大数据安全问题是我国促进大数据发展面临的

挑战，国家大数据安全标准目前尚处于空白阶段，信安标委秘书

处召开此次研讨会正当其时。他提出应聚焦标准化需求，及时研

究和制定大数据安全标准。电子标准院赵波院长在致辞中表示，

电子标准院作为信安标委秘书处挂靠单位，始终将网络安全标准

化作为院重点业务领域。目前发布的164网络安全国家标准，涉

及信息安全基础、安全技术与机制、安全管理、安全评估以及

保密、密码和通信安全等多个领域，初步形成网络安全标准体系。

在当前国家积极推进实施国家大数据战略、推进数据资源开放

共享的大背景下，特别需要以标准为纽带促进产业合作和协同创

新，标准化工作也更加强调要与产业紧密结合，电子标准院将一

如既往地发挥自身优势，为产业发展和国家网络信息安全保障工

作做好支撑服务。中国传媒大学网络法与知识产权研究中心王

四新主任、电子标准院信息安全研究中心刘贤刚副主任围绕欧

盟数据保护通用规则、国内外大数据安全标准化进展等进行了

精彩的主题演讲，来自启明星辰、阿里巴巴、华为、微软、

Intel等产业界代表分享了用攻击研究来雕琢大数据安全标准、

数据业务化时代面向可持续发展的数据安全、基于CIS大数据

安全平台的立体协同防护体系、大数据安全应用与模型等大数

据安全实践。

信安标委秘书处于2014年12月启动大数据安全标准研究

工作，开展了数据分类分级调研、安全标准化需求调研、大数据

安全标准白皮书编写等一系列工作，此次研讨会配合国务院《促

进大数据发展行动纲要》提出的“建立健全大数据安全保障体

系、强化安全支撑”要求，对我国大数据安全技术和标准研究工

作起到了积极的推动作用。

标准化需求第4篇

【摘要】外向型创新人才的缺乏在某种程度上已经制约了

广西北部湾经济区的发展。广西北部湾经济区的外向型创新人

才必须具有国际升放意识，放眼世界的国际视野，开放改革的创

新精神；具有涉外专业知识，了解国际贸易法规，掌握涉外贸易理

论；具有涉外岗位技能、涉外工作核心技能，拥有涉外从业资格

证；具备涉外交流素质，一定的外语交际能力，良好的涉外礼仪素

质。

【关键词】广西北部湾经济区外向型创新人才质量标准

2008年，国务院批准了《广西北部湾经济区发展规划》，这

是广西北部湾经济区开放开发上升为国家战略的重要标志，其将

成为带动、支撑西部大开发的“战略高地”和重要国际区域经

济合作区，与中国一东盟博览会开放合作平台效应交相辉映，使

广西面临着多重机遇叠加的千载难逢的发展机遇，必将给广西加

快发展增添新的动力。然而，目前制约广西北部湾经济区发展的

首要因素是人才。从实际情况看，广西二匕部湾经济区的各级各类

人才十分缺乏，特别是外向型创新人才的缺乏在某种程度上已经

制约了广西北部湾经济区的发展。如何解决这一瓶颈问题，更好

地为广西北部湾经济区开放开发提供强有力的人才支撑是一个

重要的课题。

一、人才的定义与鉴别

发展外向型经济需要大量外向型创新人才。而何谓人才？如

何检验人才？目前还没有一个公认的评判标准。长期以来，人才

学研究者对人才这个基本概念做了广泛深入的研究，就人才定义

的标准划分，主要有如下五种不同的方法：以才能高低为标准定

义人才；以杰出程度为标准定义人才；以人的价值为标准定义人

才；以文凭和职称为标准定义人才；以创造性和进步性为标准定

义人才。

第五种定义方法认为“人才是以其创造性劳动为社会发展

和人类进步做出较大贡献的人”。本文认为，这种定义方法对于

研究外向型创新人才比较适宜。它表明人才在某种程度上与一

般人是有区别的。一是人才具有一定的专门知识和较强的能力，

特别是具有创新能力；二是人才能进行创造性劳动，特别是在产

业升级过程中，经济区发展急需的外向型人才结构模式的要求；

三是人才在物质文明和精神文明建设的某些方面具有较大的作

用。在社会实践中，创新人才总会在不同层面上进行创造性劳动。

因此可以说，从事创造性劳动的人即为人才。而具体到广西北部

湾经济区的特点，那就是要由经济区的国家定位和其本身的区位

的特点所决定人才需求特点。

广西北部湾经济区的国家定位很明确，即中国一东盟开放合

作的物流基地、商贸基地、加工制造基地和信息交流中心。目

前，广西北部湾经济区的发展已呈现出以下几个特点。

第一，承接东部发达地区的产业转移。目前，东部地区传统

加工制造业面临着巨大成本压力。为提高竞争力，东部地区天断

推进产业结构调整升级，逐渐转向重点发展高新技术产业、现代

服务业、先进制造业及循环经济，而将传统加工制造等产业向中

西部地区转移，寻求更低廉的劳动力成本、土地成本及商务成本。

北部湾承接东部发达地区的产业转移具有显著的优势：一是区位

优势。广西背靠大西南，毗邻粤港澳，地处华南、西南和东盟三

大经济圈接合部，是中国中西部唯一既沿海又沿边的省份，享有

民族区域自治优惠政策，是中国与东盟之间唯一既有陆地接壤又

有海上通道的省份。二是资源成本优势。广西在劳动力价格、

土地价格、水价、电价及运输成本方面均存在比较优势。三是

语言与文化的优势。广西与广东、香港语言相通、文化相融，香

港企业转移到广西能很快适应环境。

第二，以石化、能源、造纸为代表的临港工业框架初步形成。

国家已相继核准在钦州建设240万千瓦燃煤电厂、金桂林浆纸

一体化项目和中石油1000万吨炼油项目。一期项目总投资额近

80亿元的金桂林浆纸一体化项目于2006年10月正式开工建设,

预计2008年投产。该项目完全建成后,规模将达年产180万吨

浆、250万吨纸，成为亚洲最大的纸业基地。总投资153亿元的

中石油1000万吨炼油项目于2006年12月30日启动，2008年

基本竣工投产，极大地满足了西南地区的成品油需求。与此相适

应，钦州港已建成油气码头泊位6个，年设计通过能力526万吨，

在建的7万吨煤炭码头2个，一期工程设计吞吐能力1420万吨，

在建的油气泊位2个，年设计通过能力2036万吨,大型进口能源

基地建设初具规模。由美国ADM公司和中国粮油进出口集团有

限公司联合新加坡Wilmar集团两家世界500强企业一共同投资

的大海粮油工业（防城港）有限公司由目前年产值30亿元，短时

间内形成了中国西南地区规模较大、技术先进的综合性粮油加

工基地之一。

第三，以信息、物流、旅游为代表的第三产业蓬勃发展。南

宁市作为广西的首府和政治、经济、文化中心，广西北部湾经济

区城市群的龙头和核心城市，重点发展高技术产业、加工制造业、

商贸业和金融、物流等现代服务业，建设保税物流中心，成为面

向中国与东盟合作的区域性国际中心、综合交通枢纽和信息交

流中心，目前，南宁市的服务产业在北部湾城市群中依然处于领

先地位。以恒基伟业、北海银河等企业为龙头，以电子信息产品

制造、软件、通信设备、集成电路等为重点内容的电子信息产

业在北海蓬勃发展。2006年北海市电子信息完成产值近20亿

元，占全市规模工业比重达15%。北海现已成为广西首个信息产

业基地。

因此，笔者认为，能满足这些产业的发展需求，并与广西北部

湾经济区经济发展特点相结合的人才，才是未来广西北部湾经济

区所需要的人才的重要特征。

二、广西北部湾经济区外向型创新人才质量标准分析

在广西发展外向型经济的背景下，必须树立外向型创新人才

理念，将国际跨文化的全球观念融合到对人才要求的质量标准上

来，树立外向型的人才观，这是对经济区经济产业发展需求的人

才所对应的素质要求。因此，广西北部湾经济区外向型创新人才

需具有以下四个方面的素质：

第一，具有外向型、全球性理念。应该具有国际观念、国际

意识，克服狭隘的民族主义，树立向全球服务，向全球开放的观点,

要面向世界，积极参与国际高等教育的竞争，培养具有国际竞争

力的外向型人才。

第二，具有外向型企业对人才所提出的素质要求。应具有国

际交往能力，能与外国人和谐相处，尊重外国的风俗和宗教信仰，

维护中国的民族尊严和法律权威。

第三，具有独立品性。一方面，人才要有主体地位，人才的兴

趣、爱好和个性将点，需要通过创新工作体现，尤其要注重个性

发展。另一方面，外向型创新人才要学会做人，确立诚信、友善、

智慧、责任、开放等优良社会品质。

第四，商务英语功底较好，熟悉东南亚各国法律，具有金融专

业知识、市场分析洞察力及谈判能力；熟练掌握承揽业务、定制

产品、办理进出口手续、分销作业等业务；具有英语、东南亚小

语种专业背景，具备国际贸易业务能力；掌握现代物流技术和旅

游、会展方面的信息；熟悉国际规则，具备跨文化沟通能力、国

际交流与合作能力。

以上谈到外向型创新人才的素质，但要使培养的外向型人才

具备这样的素质，就需要有一个外向型人才培养的质量标准，具

体概括有以下三个方面：

第一，外向型创新知识系统。外向型经济离不开知识，创新

更是如此。外向型创新人才是需要动态的知识积累与合理的知

识结构支撑的。这是外向型创新人才的知识系统的基本特征。

主要包括两个方面：一是动态的知识积累。知识是个体通过与环

境相互作用后获得的信息及其组织。它包括有形知识（能直接用

语言表达并可以与他人共享的明确信息）与无形知识（不能用语

言系统表达、纳入实践活动之中的意会信息）。在外向型创新活

动中，只有知识广博、信息灵敏、有形知识（理论）深厚、无形知

识（经验）丰富的人，才容易在多学科、多专业的结合中求得较大

的突破。值得指出，外向型创新人才应避免用静止的、凝固的观

点去对待知识，应及时充实、更新已有的知识积累，保持知识库

中知识信息量的动态性。这是由经济区产业发展特点和工作需

要所决定的。二是合理的知识结构。现代创新学研究表明，一个

人创新能力的大小并不与他所占的知识多少成正比。即是说，知

识多的人，其创新能力不一定就强；知识少的人，其创新能力天一

定就弱；知识的多少与创新能力的强弱并无简单的线性关系；知

识的多少制约着一个人的创新层次和水平。外向型需要创新，这

既是产业升级的需要，更是知识积累到一定程度的自然而然的生

成，因此，知识是创新的重要因素，但不是决定因素。外向型创新

人才应当重视知识的积累，更应当重视知识积累的适当数量与合

理结构。

第二，外向型创新能力系统。外向型创新能力是指人才在外

向型经济活动中需要从事创新活动时所必须具备的基本能力组

成的能力系统。这是要求，当能力系统中与某项活动相关的能力

的创新品质相互配合、协调作用时，这项对外活动便得以有效地

进行,并取得新颖的成果。创新，是一种综合能力的体现和衍生。

现代创造心理学的研究表明，创新能力系统应由创新思维能力以

及一些富于创新品质的相关能力所构成。其中，创新思维能力是

创新能力系统的核心，富于创新品质的相关能力主要包括自学能

力、发现能力、评价能力、语言能力、审美能力、实践能力等。

第三，外向型创新素质因素。笔者把除知识和能力以外，支

持一个人从事外向型经济的创新活动所必须具备的非智力因素，

称为创新素质因素。笔者认为，这是外向型创新人才应当具备的

个性心理与人格品质。在评价人才素质因素时，应当主要关注如

下四个方面的要求：一是对外向型创新活动充满自信。自信，也

称自信心，是人们自我信任与相互信任的一种心理倾向或性格的

意志特征。即自我信任，对自己力量的确信，深信自己一定能实

现自己追求的目标；相互信任，相互支持，彼此协作，力求出色地

完成集体的活动与事业。对创新充满自信是外向型人才的第一

要求。二是对问题善于质疑。质疑，就是提出疑问。善于质疑，

即指能对一个事物或一种理论善于从不同角度提出各种不同的

问题。质疑与自信密切相关，自信的人比较喜欢提出不同的问题,

提出问题是第一步。因而，对问题善于质疑是创新者的首要创新

素质。三是对事物高度的兴趣。所谓兴趣，是指人们有选择地力

求接近或探索某些事物的个性特征。一个人对某种事物的兴趣，

表现为对这种事物特别喜欢、乐而不倦，愿意花费时间和精力。

对于经济区来说，兴趣必须上升到一定层次的高度，即愿意投身

经济区产业发展中，愿意为北部湾经济提升作贡献，热爱外向型

经济工作，乐于从事创新活动，并在此基础上，形成某一中心兴趣,

及时发展专业和素质，并成为乐趣，并以它为起点，有意识地在理

性指导下把乐趣与理想、目标联系起来，上升到志趣与追求的高

度。四是对目标坚定的意志。意志是指为达到某种目的而产生

的一种心理状态，是人的意识的主观调节。意志的外显形态是毅

力，即人们为了达到某种目的，运用自己的智力和体力自觉地进

行活动，坚持与困难作斗争。意志与毅力具有许多特性，如目的

性、坚定性、顽强性、果断性、自制性等。一个人如果没有坚

定的意志、顽强的毅力，就很难开发出他的创新力。广西北部湾

经济区发展机遇与挑战并存，急需高素质的创新型外向型人才，

具有对达到目标的坚定意志、顽强毅力，这是考验人才最重要的

素质之一。

当然，因为广西北部湾经济区不同规格、不同层次的企业、

单位和经济组织对外向型创新人才有不同的需求情况和不同的

特点，所以并不要求每个外向型人才都具备上述的所有能力，也

不要求每种能力都达到相同的层次。但归纳起来，外向型创新人

才必须是满足四点素质要求的基础之上衍生的对其的人才质量

标准的考量。综合起来，广西北部湾经济区的外向型创新人才必

须具有国际开放意识，放眼世界的国际视野，开放改革的创新精

神；具备涉外专业知识，了解国际贸易法规，掌握涉外贸易理论；

具有涉外岗位技能、涉外工作核心技能，拥有涉外从业资格证；

具有涉外交流素质，一定的外语交际能力，良好的涉外礼仪素质。

这是对于广西北部湾经济区的每个立足培养面向东盟和世界的

外向型企业和人才，都存在着具有个性特征的相对合理的能力结

构问题。

【参考文献】

⑴孙泽平.创新教育的人格培养［J］.黑龙江高教研

究,2003(6)

［2］范伟，唐拥军.广西一东盟高等教育国际化战略思路［J］.

东南亚纵横,2003(11)

［3］石中英.知识增长方式的转变与教育变革［J］教育研究与

实验,2001(4)

【作者简介】谢焕文(1953-)，男，广西岑溪人，广西民族大

学副教授；莫秋树(1979-)，男，广西贵港人，广西国际商务职业技

术学院助教。

标准管理系统功能性需求分析第5篇

基于辽宁省标准化研究院目前标准管理工作的实际状况，

在对业务需求进行调研和分析之后，确定标准管理系统的功能

性需求，本文只针对检编目子模块、供应商管理子模块和系统

维护子模块三部分进行分析。系统总用例如图1所示。

1编目管理

编目管理的步骤一般分为：工作包初加工、工作包审校、工

作包交送和工作包管理。其中工作包是指所有需进行编目加工

的标准文献题录的临时数据库，工作包分为国内标准工作包和

国外标准工作包。编目管理用例图如图2所示。

工作包有三种类型：验收标准编目工作包(标准已经验收入

库，系统中已有一些最基本的信息)、外来数据工作包(老系

统中的数据或其他系统中的数据，一般为文本文件、Excel文

件、Dbase文件)和其他来源工作包(杂志或刊物上的信息)。

编目人员在进入初加工界面时，根据其权限在现有工作包

框中可看到一个或多个待加工的工作包，选中需要进行初加工

的工作包，对标准编目进行初加工。如果要输入的标准是新标

准，则可按要求输入各项数据，经确认无误后，将数据输入到

工作包中；如果要输入的标准是系统中的已有标准，那么在输入

标准号后，会出现该条标准的信息，在编辑完信息以后，还应

输入修改补充件版次、修改日期、修改内容。如果要输入的是

替代一个或多个标准的标准时，则要输入替代标准号、被替代

标准号和替代关系（完全替代、部分替代、调整）。

当所有记录均已输入完毕，并经检查确认无误后，将工作

包进行提交审校，这样就完成了初加工。

审校是由审校人员对经过初加工的工作包内容进行检查、

核对的过程。在现有工作包中选中需要进行审校的工作包，则

会显示该工作包中的所有记录，审校人员可逐条检查各记录的

正确与否。

若工作包内容有误，审校人员将工作包返给编目初加工人

员进行重新加工，对数据进行修改后，再次提交审校。

若工作包内容无误，则审校人员将工作包发给编目交送人

员进行交送，交送人员将工作包的数据送入标准题录主库中。

交送人员在待交送的工作包中，选中要交送的工作包，可以看

到该工作包的详细信息和包内所有标准的信息，完成工作包的

交送工作后，将显示合格标准数、新标准数等。如果要交送的

工作包中的内容与数据库中的内容有重复，将会出现提示信息。

只有管理人员才能够对编目工作包进行管理。在对工作包

进行管理时可将工作包分为以下几类进行条件筛选处理：未加工

的工作包、正在加工的工作包、加工完成的工作包、待审校的

工作包、正在审校的工作包、审校不合格的工作包、待交送的

工作包、交送未完成的工作包、交送完成的工作包、全部工作

包。

管理人员不仅可以对工作包进行修改或删除，还可以对工

作包细目（内部的每条信息记录，包括该工作包中所包括的每

个标准的标准号、标准名称、主题词等信息）进行修改或删除。

修改内容包括工作包名称、当前工序、加工流程、编目人员、

计划开始日期、计划结束日期等。

2供应商管理

供应商管理子模块主要包括供应商档案管理、订单管理、

验收管理、催询管理、馆藏管理和账务管理。

供应商管理用例图如图3所示。

该子模块可以记录完整的供应商档案，包括供应商的通信

信息、帐号、所能提供的资料、服务的优良信息等；具有方便的

订单生成管理功能，灵活方便地生成各种类型的标准文献资料

订单；具有既方便又严格的验收管理功能，对所订资料的来货情

况可作严格的验收；具有及时的催询管理功能，根据资料到货情

况，及时向供应商发出催询；具有完善的馆藏资料管理功能，对

收到的资料能有条不紊地整理登记、查询和修改；具有严密的帐

务管理功能，精确反映本系统与供应商的财务往来，使系统管

理员可以清楚地把握资金的走向。

3系统维护

在该模块下可以增加用户、修改用户、删除用户；还可以对

用户分配或修改权限、选择用户可操作的字段等。

在创建了新用户以后，还要对该用户授予一定的权限，使

其可以正常工作。在对用户授予一定的权限后，还要对可操作

的字段进行分配。

系统能提供记录、标准库等多重授权功能，系统管理员可

以分配给各个用户不同的权限，各个用户也可按照自己的使用

权限对使用的数据库进行区别设置（如查询、添加、删除、修

改等）。提供按组、按角色、按权限、按用户设置权限的功能，

提供设置用户的数据操作权限及访问深度。为了确保对服务器

的基本访问是安全的，保证系统的安全性，本系统采用基于角

色的访问控制技术。

系统维护子模块主要负责标准管理系统内部数据库的管理

与维护和标准管理系统与外界的数据交换。它包括以下几方面

的功能。

1）本系统建立了完善的操作权限管理和控制限定，每个系

统用户都被要求具有唯一的登录名和密码；

2）实现了系统内部与外部的数据交换，可以接收和发送各

种常见的数据格式（如DBF、IS02709.DELIMTED（用户定义分

隔符格式等格式）的数据，为研究院与其他单位的数据交换和

共享提供了一个可靠的工具；

3）从系统外部接收的各种标准数据先通过中间过渡库（工

作包）的方式接收，然后送交编目子系统进行初加工。

4）能够对该系统用到的各种代码库进行维护，通过对代码

库的不断维护，能够提升系统的运行效率，也为系统的升级提

供了扩展空间；

5）具有防范系统用户误操作、误删数据的数据恢复机制；

6）能够为系统中的全部数据库建立和重建索引；

7）能够建立和重建标准名称库、标准关键词库和标准序号

库等字典库，确保检索子系统高速运行；

8）能够通过修改系统参数来适应各种使用环境。系统维护

用例图如图4所示。

根据需求开发的标准信息管理系统，利用先进的计算机技

术和网络技术对标准信息进行编目、更新和汇总，提供快速的

标准检索服务和可靠的标准管理服务，可以大大提升标准化研

究院的工作水平，提高工作效率，促进研究院的飞速发展。

[ID：001097]

摘要：详细分析了日常标准管理工作的功能性需求，针对

检编目子模块、供应商管理子模块和系统维护子模块三部分进

行分析，根据需求开发标准管理系统，具有较好的实际应用效

果。

标准化需求第6篇

随着大规模药厂GMP改造项目的结束,人们不得不反思在实

施这些项目过程中所存的问题，笔者归纳存在的问题主要有：用

户考虑不周或提不出相关厂房设计的用户需求标准；设计方经验

不足或方案不细，甚至为赶进度草率完稿，其后果便是边施工边

改图，最终导致边试车边增改。大多项目工作从事者会认为，厂

房设计的用户需求标准是设计院的事，与药厂无关，这纯属不负

责思想或由业务能力有限所致。

新版GMP第140条明确规定：“设计确认应当证明厂房、设

施、设备的设计符合预定用途和本规范要求”。用户需求标准

的提出是厂房设计确认的基础。为此，笔者以改造类项目为例，

阐述厂房设计用户需求标准编写的要点，以供参考。

1厂房设计用户需求标准的框架

厂房设计用户需求标准的框架(但入限于)包括：

(1)背景；

(2)目的;

(3)范围；

(4)依据的法律、法规及标准；

(5)工艺简述；

(6)技术描述；

(7)设备描述；

(8)相关要求；

(9)项目进度；

(10)文件要求；

(11)其他。

2厂房设计用户需求标准编写要点

2.1目的项可编入(但不限于)内容

用户需求标准是厂房设计的基本依据。其总括了用户对该

项目的GMP要求、质量要求与工艺要求，描述了用户对该项目功

能的期望，主要包括相关法规符合度和用户的具体需求，这份文

件是构建起项目和系统文件体系的基础，同时也是系统设计和验

证的可接受标准的依据。

设计方应在规定的时间内完成并达到本用户需求的设计目

标和可接受的标准。本文件内容涉及产品的生产工艺流程、产

量、设备配置、人员的配备情况、系统要求等，所有这些将支持

本公司车间设计的合理性及合法性，以确保厂房设计的要求得以

准确、完整表达，从而确保设计方能够准确理解并在设计方案中

得以体现，并为以后的验收验证工作提供标准。

设计方应提供迄今为止被证实的标准技术，尤其是被证实符

合本项目的标准，同时设计方需指出其标准与本用户需求标准的

不符之处，并提供相应的解决方案及措施。

2.2范围项可编入(但不限于)内容

(1)本标准适用于某改造的工程设计，包括：工艺平面布局设

计、设备平面布局设计、工艺管道设计、车间排污管路设计、

HVAC以及电气线路的设计，总体设计要求达到某一水平，并符合

新版GMP要求。

(2)本标准中的“必须”条款，需设计方设计时必须达到的

部分，设计方不可用其他技术或要求代替；“期望”条款,设计方

设计时可选用不同的技术或要求，但最终需符合使用方的需求。

(3)本标准中用户仅提出基本的技术要求，并未涵盖和限制

设计方更高的设计与标准。供应商应在满足本标准前提下，能够

达到更高的标准和功能设计及其相关服务。

(4)设计方的总体设计方案应满足国家有关设计、消防、防

火、防爆、安全、卫生、环保等规程规范和强制性标准要求。

如与设计方所执行的标准发生矛盾时，应按最高标准执行(强制

性标准除外)。

2.3依据的法律、法规及标准项可编入(但不限于)内容

(1)《药品生产质量管理规范》(GMP),2010修改版；

(2)适当参照欧盟现行最新GMP的相关规定和有关的GMP指

南；

(3)《医药工业洁净厂房设计规范》,GB50073—2013；

(4)《建筑设计防火规范》,GB50016—2006；

(5)《建筑内部装修设计防火规范》，GB50222—95(2001年

局部修订)；

(6)《建筑灭火器配置设计规范》，GB50140—2005；

(7)《建筑防雷设计规范》，GB50057—94(2000年修订)；

(8)《火灾自动报警系统设计规范》，GB50116—98；

(9)《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》，GB50058—

92；

(10)《爆炸危险场所安全规范》，劳动部(1995)56号；

(11)《工业企业设计卫生标准》，GBZ1—2002；

(12)《工业企业噪声控制设计规范》，GBJ87—85；

(13)《工业企业照明设计标准》，GB50034—92；

(14)《采暖、通风和空气调节设计规范》,GB50019-

2003；

(15)《污水综合排放标准》，GB8978—1996；

(16)《大气污染物综合排放标准》，GB16297—1996；

(17)工程指南第3卷------无菌生产厂房设旃JSPE；

(18)洁净室，1SO14644。

2.4工艺简述项可编入(但不限于)内容

(1)工艺流程图；

(2)工艺流程说明。

2.5技术描述项可编入(但不限于)内容

2.5.1产品方案及生产规模

例如：产品名称、单位、产品生产规模等。

2.5.2生产能力

例如：由4条生产线组成，设计产能每条线25万瓶/天，以

300天计，年设计总生产能力3亿瓶。

2.5.3包装形式及规格

例如例.5g/M,l000瓶/箱。

2.5.4设备配置

例如：设备名称、主参数、台/套数等项。

2.5.5人员配置

(1)各岗位配置：岗位名称、单班定员、生产班制、总定员。

(2)总人员配置：生产班制、总定员。

2.5.6可提供公用系统的要求

主要对原厂址可提供公用系统的描述，可按自来水、循环水、

低温水、纯化水、注射用水、蒸汽、压缩空气、电等项逐一描

述。

2.5.7车间布置要求

2.5.7.1布置原则

例如：根据工艺设备及建筑物现状，在满足新版GMP和节省

投资的前提下，改造现有生产线的工艺布局使其更合理；区域划

分合理，便于管理；生产流水线内部的人流、物流避免混杂和交

叉污染；为保证人员的安全，设置足够的安全门供紧急疏散时用。

2.5.7.2车间总体

例如：利用某建筑进行改扩建，某建筑位于厂区的某部，为单

层排架结构，设置1条粉针生产线、无菌原料混粉及取样系统。

2.5.7.3生产线

例如：按工艺流程进行布局，自南向北设置洗瓶、隧道烘箱、

分装、轧盖、目检、包装工序。车间南部设置人员总更设施，北

部设置取样系统及物流进出口，西部设置空调机房、制水等辅助

设施。

人流途径：人员由车间南部的总更设施，经换鞋、更衣、存

物，换上车间统一工作服通过内走道进入生产区；退出人员根据

需要，经淋浴、更衣后离开生产车间。

物流途径：原辅料、包装材料从仓库领出，由车间北面的物

流入口进入车间待用，混粉成品送至仓库待验，检验合格后入库

或运至车间粉针线分装。生产成品在暂存区交接，送至仓库待验,

检验合格后上货架。

2.5.8土建要求

2.5.8.1单体设计要求

(1)总体：功能分区合理，人流、物流清晰，满足相关消防规

范。

（2）生产线：第1层为人员总更、一般工作服洗涤、洁净工

作服洗涤及消毒、混粉生产线、取样、制水系统、空调机房、

车间办公、维修等；第2层为生产流水线、辅助区，屋面局部改

造为空调机房。建筑内各个不同的区域设有封闭楼梯和安全出

入口，满足各点的疏散距离要求。

2.5.8.2装修标准

（1）楼地面面层：环氧自流平地面（洁净生产区）；防滑同质地

砖，地面垫层采取防潮措施（楼梯、厕所及门厅处）；耐磨水泥地

面（公用工程区）。

（2）顶棚：岩棉夹芯彩钢板（洁净区）；普通水泥砂浆顶棚，乳

胶漆（其他房间）。

（3）内墙面：瓷砖墙面（厕所及制水间）；乳胶漆（无吊顶区域）;

岩棉夹芯彩钢板（洁净区）。

（4）内门：岩棉夹芯彩钢板门（洁净区）；钢质防火门（变配电

器室、空调机房、楼梯间）；成品钢质门（其他房间）。

2.5.9通风及洁净空调要求

2.5.9,1洁净区要求

D、C级净化区空调系统送风经过初效、中效、高效三级过

滤，高效过滤器安装在系统末端，送回风方式一般采用顶送、下

侧回方式。

B级净化区空调系统送风经过初效、中效、高效三级过滤，

高效过滤器安装在系统末端，送回风方式一般采用顶送、下侧回

方式。高效过滤器采用液槽密封方式密封。

洁净区通风系统：产生热湿气体较多的洁净室，空调风不回

用，采用离心式排风机进行排风，并在排风机前设中效过滤器，以

防停机时室外的污浊空气倒灌入洁净室。所有排风机考虑置于

空调机房、车间屋面或吊装于设备夹层内。

洁净区除尘系统：产生粉尘较多的洁净室，空调风不回用，采

用除尘净化机组进行除尘，除尘器考虑置于车间屋面或专用除尘

机房内。

B、C级净化空调系统均采用甲醛消毒，并设置甲醛消毒排

风机。

正压设计：洁净室均维持一定的正压，洁净区与非洁净区之

间的压差210Pa,洁净区与室外之间的压差三10Pao

2.5.9.2非洁净区要求

舒适性空调系统送风经过初、中效两级过滤，方形散流器安

装在系统末端，送回风方式一般采用顶送、顶回方式。

2.5.9.3防火、排烟要求

空调系统应与车间火灾报警系统联锁，当确定有火灾发生时,

应关闭所有空调送、排风机。

空调机组送、回、排风机与其相应的送、回、排风管上的

防火阀联锁。

高温排烟通风机与排烟口联锁。

2.5.10仪表及自动控制要求

2.5.10.1总体要求

主要工艺设备为单机或联动线，其检测仪表、执行机构和控

制系统由设备厂成套带来，自动完成其过程的操作控制，因此仪

表及自动控制设计的主要是公用工程物料的计量系统和空调自

动控制系统。

2.5.10.2流体计量要求

设置有流体廿量的检测装置，在车间就地设置仪表盘，可控

制、显示各种参数，达到“按产计量能量消耗”的目的。

2.5.10.3净化空调系统要求

设置DDC控制系统，用于控制、显示各种参数；主要洁净间

设置压差显示及温湿度遥测，高效过滤器前后设压差显示。空调

机组低温水进出口设置温度、压力显示，蒸汽进口设置压力显示。

自控方式为在回风管上设电动两通阀，根据房间回风温湿度调节

阀的开启度。

2.5.11电气及控制要求

2.5.11.1车间内电话（略）

2.5.1L2车间闭路监控要求

在装置内设彩色电视监控摄像头，分布区域为装置内重要生

产设备、装置主出入口及楼层等；前端设备包括硬盘录像机、图

像显示器。

2.5.11.3车间内计算机网络系统要求

在机房内设置主交换机1台，下设各分交换机，以星型结构

组成局域网。主干网络线路采用快速以太网技术，每个接入端口

为用户提供交换速率。

2.5.11.4车间内火灾报警系统要求

厂区消防站内设置一套火灾报警控制主机，控制室内应有

119消防报警专用电话。电源采用UPS供申，，主机内置蓄电池。

消防站设火灾报警显示盘。各装置的生产、办公场所设光电式

感烟探测器、火警铃，在主要进出口处设手动报警按钮。所有探

测器的信号均送至火灾报警控制主机。联动对象为打开火警铃、

启动消防泵喷淋泵、关闭风机、切断空调电源。

2.5.12环境保护要求

2.5.12.1废气排放要求

车间内灭菌设备排放的水蒸气，应不含有污染物，直接通过

换气风机高空排放至室外。擦拭清洁用的乙醇挥发废气，经过换

风机高空排放。

2.5.12.2废水排放要求

洗瓶、洗胶塞废水进入厂区污水受理站经处理达标后纳入

污水总管，最后入污水处理厂。真空泵排水排入厂区污水处理设

施达标后纳入市政污水管网。制纯水和注射水排水属于清净下

水,直接纳入污水管网。

2.5.12.3固废处理要求

废瓶、废胶塞如果接触到生产中使用的原料或产品，应作为

危险废物处理，委托有相应资质的单位处理。废消毒用品、不合

格药、废包装材料、废超细聚丙烯纤维膜属于危险废物，应委托

有相应资质的单位处理。滤渣、废乙醇属于危险废物，应委托有

相应资质的单位处置。

2.5.12.4噪声排放要求

经采取消声、减振、隔声等降低噪声措施后，厂界噪声应低

于《工业企业厂界环境噪声排放标准》2类标准。

2.6设备描述项可编入内容

2.6.1设备主要参数

列明(但不限于)：安装地点、名称、型号、主要参数、公用

系统配套参数、台/套数、拟定供货商等内容。

2.6.2设备平面图

在相关调研时，应向制造商索取设备的CAD图，注意相关操

作方向、公用管路接口方向等应在图中有所标示。

2.6.3其他说明

例如：装粉铝瓶对接要求、铝盖传递要求等。

2.7相关要求项可编入内容

2.7.1GMP相关要求，即法规明列条款以外，可罗列细化条

款,但不限于以下内容：

(1)保证产品安全，保证人员安全，保证厂房设施、设备安全。

(2)洁净厂房的设计，应当尽可能避免管理或监控人员不必

要的进入。B级洁净区的设计应当能够使管理或监控人员从外

部观察到内部的操作。

(3)室内易产生污染工序、工艺的设备应安排在回、排风口

附近。

(4)对物料外表面进行清洁工作时,应设在洁净区域之外，靠

近原辅料暂存室为宜。

(5)洁净室(区)内设置的称量室和备料室，空气洁净度级别

应与生产要求一致,并有捕尘和防止交叉污染的措施。回风和排

风阀自动互锁，称量操作时尘气直接排放。

(6)制剂的原辅料称量应在专门设计的称量室内进行，原辅

料称量配制室应靠近配料间或套设于配料间内，洁净级别与配料

间相同。为有效控制活性粉料的交叉污染最好为其设置独立的

HVAC单元。

(7)根据生产工艺设置在适当位置，无菌生产线应考虑消毒

液的过滤工艺与B级区域的关系和联系。

(8)需要在洁净室(区)内清洗的工具及容器具，其清洗室的

空气洁净度等级应与该区域相同。A、B级无菌室(区)的设备及

容器具应在本区域外清洁，其清洗室的空气洁净度不应低于D级,

洗涤后应经过干燥处理。进入B级无菌室的容器具应经过灭菌

处理。

(9)工衣洗涤、干燥室宜靠近更衣室，洁净级别可低于生产

区一个级别,B级区使用的无菌服整衣应由层流罩空气保护。

(10)高温高湿的功能间(如浓配间、稀配间、容器具洁净洗

涤间等)，控制设计排气口与回风口自动互锁。产湿气时，开启鼓

风机，打开排风口，关闭回风口，此时的气流组织形式为全送全排。

不产湿气时，关闭排风口，关闭鼓风机，打开回风口，此时的气流

组织形式为顶送下侧回。

(11)应当综合考虑药品的特性、工艺和预定用途因素，确定

厂房、生产设施和设备多产品共用的可行性，并有相应评估报告。

(12)更衣室和盥洗室应当方便人员进出，并与使用人数相适

应。盥洗室不得与生产区和仓储区直接相通。

(13)车间各工艺房间层高应根据工艺需求分别设计。综合

考虑建筑结构、工艺操作、设备维修空间和供热通风与空气调

节系统节能运行等综合因素。

(14)医药洁净室内的设备排水以及重力排水管道，不建议与

排水地漏直接相连。排水地漏建议采用上部水封密封，加上地面

上下部U型弯水封双水封密装置。排水立管不应穿过A级和B

级医药洁净室(区排水立管穿过其他医药洁净室(区)时，不得

设置检查孔。

(15)清洁工具洗涤、存放室宜设在洁净区域外。如需设置

在洁净区内，其空气洁净度等级应与本区域相同。避免已清洁的

设备部件、模具和未清洗设备部件、模具共处同一储存区域。

设有清洗间，清洗间大小和功能齐全，能够清洗各类生产设备、

设备部件、容器、筛网、滤袋、软管、器具等。洗涤后的设备、

物品、工器具等应尽快干燥，并在适宜的环境下保存。

2.7.2其他相关要求包括(但不限二)以下内容：

(1)能够满足预期生产和质量要求，应考虑到实际生产能力

与理论能力的差异，要求满负荷生产使月不低于20年。

(2)生产匹配:按前述各剂型/规格年产量，单班生产配置，配

齐生产线各设备及水、空调、压缩空气、氮气系统、燃气系统。

(3)合理确定室内层高，满足工艺要求的前提下尽量降低室

内层高。

(4)竖向设计：确定建筑物、构筑物、沟渠、管网的设计标

高，确保生产车间的排水标高最高。

(5)空气洁净度等级相同的洁净室(区)宜相对集中。

(6)厂房主体结构的耐久性应与室内装备、装修水平相协调,

并应具有防火、控制温度变形和不均匀沉陷性能。厂房伸缩缝

不宜穿过医药洁净室(区)。当不可避免时，应有保证气密性的措

施。同时要符合国家建筑物节能设计的相关要求。

(7)建筑平面和空间布局应具有适当的灵活性。2层以上

应充分考虑承载能力。

2.8项目进度项可编入(但不限于)内容

2.8.1项目实施方式

由设计方指定具体的项目负责人，确保项目的设计质量、设

计进度。负责项目实施过程中的事务沟通，提前通知需方在设计

关键节点控制时的确认。

2.8.2进度要求

例如：要求设计方在某年某月中旬提供整套工艺平面布局图、

设备平面布局图初稿以及FDS(电子版)。在某年某月某日前进

行审核，提出修改意见，根据意见修改。其他后续的详细设计要

求在某年某月底以前全部完成。

2.9文件要求(但不限于)以下内容

(1)设计方需提供详细的设计说明及确认表单；

(2)设计方需提供设计确认；

(3)各专业设计自检表单(给排水、电气、热工、采暖、自

控、结构、建筑、空调、工艺)记录；

(4)设计单位资质应为医药专业设计甲级或乙级。

(5)设计方应提供相关的厂房竣工图及清单。

3结语

标准化需求第7篇

我国船舶行业在深入考察国外先进造船模式的基础上，通

过走出去、请进来的方式，从理论探讨、更新观念、深入实践

等各个环节开展了卓有成效的工作，在研究应用现代造船模式

及其关键技术方面取得了实质性的进步。近年来，我国造船总

量稳居世界第一位，国际信誉显著提高，在国际船舶市场占有

一席之地。

造船是一项复杂的系统工程，推行按区域造船的现代造船

模式，在众多的软硬件环境均要改变的情况下，需要进行认真

的分析研究。在学习、引进先进的现代造船技术的同时就摒弃

了传统的按系统、按工序组织生产的旧的造船模式。无论在理

论、观念、技术、管理、设计方法、生产体制、场地设施与设

备配置等各个方面都发生了巨大的变化。纵览国外先进造船国

家的成功经验，无一例外地都是在努力创新技术、研制新设备

的同时，更注重标准化工作的开展，并系统制定相关标准，建

立完善的标准体系，以此作为所有工作的准则。标准是所有技

术工作的支撑技术，其重要性不可忽视，现代造船模式的技术

标准体系不健全是制约我国船舶行业继续快速、健康发展的重

要因素之一。因此，研究现代造船模式对标准的需求，并不断

完善造船技术标准体系，对我国船舶工业的发展具有十分重要

的意义。

2现代造船模式的内涵和要素

1995年5月，原船舶总公司在广州召开第二次缩短造船周

期会议，对现代造船模式形成了一个统一的认识。根据各类造

船模式从组织造船生产采取对产品作业任务的分解原则和分解

后的组合方式所作的分析，现代造船模式可定义为：以统筹优化

理论为指导，应用成组技术原理，以中间产品为导向，按区域

组织生产，壳（船体建造）、艇、涂作业在空间上分道，时间

上有序，实现设计、生产、管理一体化，均衡、连续地总装造

船。

现代造船模式的主要特征就是把传统造船按功能、系统和

专业的设计、生产、管理方式改变为按区域、阶段和类型的设

计、生产、管理方式，又把传统造船的全能厂性质改变为总装

厂性质。这已成为现代造船行之有效的一种造船模式。

现代造船模式一般具有三大要素，即：中间产品、船体分道

建造、壳艇涂一体化。中间产品是最终产品的组成部分。中间

产品导向型的生产作业体系的基本特征，就是以中间产品的生

产任务包形式体现的；艇装单元和躺装模块是典型的中间产品。

以分类成组的中间产品为导向，组成若干个相对独立、最大限

度平行作业的生产单元，按工期要求，保持一定的生产节拍作

业;现代造船模式中的区域艇装技术、区域涂装技术、高效焊接

技术、信息控制技术、精益造船技术等都离不开船体分道建造

技术。壳艇涂一体化是指以“船体为基础、胭装为中心、涂装

为重点”的管理思想，把壳、胭、涂不同性质的三大作业类型，

建立在空间上分道、在时间上有序的立体优化排序，从设计、

采购、生产计划与控制等方面围绕中间产品进行协调与配合。

3国外在造船模式方面的标准情况

对于国外在现代造船模式方面的标准情况，主要从船体分

道建造、区域艇装、区域涂装来分析，部分中间产品可以在分

道建造中体现。

船体分道建造技术在国外已是成熟技术，具有与之相适应

的标准体系。例如：日本IHI公司非常重视标准化工作，为？配

合分道和区域建造，该公司的设计与建造标准就有1,000多项,

且标准数量还在不断增加，并由各船厂和公司的技术部门管理

和更新，更新主要根据来自实际船舶建造和生产线上的反馈，

通过鉴定废除过时和无实用价值的标准，使标准数量保持最小。

区域胭装最重要的是设计、作业相关的设计标准和工作标

准。其标准主要分为两类，一类是硬件标准，如：设备、阀门、

仪器、附件甚至螺母、螺栓等；另一类是方法标准，如：各种设

备、附件、管路等的安装调试标准。设计标准和工作标准是区

域艇装和其他一切管理和作业的基础。但国外的大多数标准

(不仅是胭装标准)主要是以企业标准为主，国家标准只是在原

则上予以指导，更细化、具体、切合实际的标准都在企业的掌

握之中，这有体制的客观现实，也是企业为了生存、为了竞争

而规范作业和管理的需要。

对区域涂装而言，在日本，关于涂装的行业标准主要有：涂

装前钢材表面处理规则、新造船标准涂装技术规格书、新造船

涂装工作法、新造船涂装检查基准、涂装的安全卫生环境对策、

修缮船外板涂装工作法、涂装技能判定基准等。除上述标准外，

各船厂还根据本厂实际情况编制了大量的企业标准。在美国，

涂装标准为美国钢结构涂装协会标准(SSPC)o该标准包括表

面处理技术规范、涂装体系技术规范、涂料技术规范、涂装施

工技术规范和涂装承包商资格认可程序。美国防腐工程师协会

(NACE)和美国ASTM国际组织也制定有与金属防腐蚀和涂装有

关的系列标准。

4国内与现代造船模式相关的标准情况

我国船舶工业起步较晚。在学习国外先进造船经验的过程

中，形式上的东西可以照抄，但是“精髓”的实质就要下功夫

研究和积累。与国外情况相对应，国内的标准主要体现在船体

分道建造、区域艇装、区域涂装等几个方面。

国内船体分道建造标准主要由行业标准和企业标准组成。

国家标准数量较少且主要以通用基础标准呈现，企业标准数量

最多且多为作业标准，其次是设计、检验和管理标准。我国主

要船厂目前采用的标准大都是上世纪80年代颁布实施的标准。

这些标准基本上是为分段建造法服务的，随着分道建造技术的

应用，这些标准显得陈旧和不适应。为了船舶行业的整体进步，

为了企业的自身发展，极有必要进行统筹规划，积极开展行业

标准和企业标准的制修订工作。在各船厂学习日本经验、引进

船体建造技术的同时，也引进了相应的标准。这些日本的标准

有的是全盘引进，有的是引进后消化吸收，结合国内情况修改

为我国船厂自己的标准，有的还上升为行业标准和国家标准。

但目前国内骨干船厂引进国外标准情况各不相同，而且各厂有

自己的做法，标准数量不一样，标准的水平也不一样。

区域艇装造船法需要硬件标准和方法标准的支持。在现行

标准(未包括企业标准)中前者较多，共有1.500余项，基本

上能满足区域胭装造船的需要，但是应补充制定和修订一些胭

装产品的标准；而后者较少，仅70来项，基本上不能满足区域

艇装造船的需要，应大量制定这方面的标准。除制定相应的国

家标准和行业标准外，还应制定大量的企业标准，且应以企业

标准为主。

在涂装方面，我国已有船舶建造涂装方面标准50余项（含

国家标准和行业标准）。这些标准基本上满足了目前船舶涂装

方面的要求，但还存在一些问题，比如有些标准因标龄长、技

术指标不能满足当前船舶涂装设计、施工要求而急待修订，有

些标准因参照采厘的国外标准发生变化或因缺乏权威性等原因，

也需要考虑修订或修改。尽管已有大量的国家标准、行业标准

和企业标准，也形成了船舶涂装标准体系，但是与区域造船技

术发展的需求相比，仍需要制定大量的相关标准作为技术支撑。

5现代造船模式标准需求分析

5.1总体需求

全面建立现代造船模式是促进我国船舶工业发展的一项战

略举措。在原国防科工委时期，对现代造船模式的研究和推广

工作就极为重视。2004年11月，原国防科工委下发了“国防

科工委关于加快建立现代造船模式的指导意见”（科工三司

[2004]1470号），对船舶行业建立现代造船模式提出了“坚持

巩固、扩展、务实、创新”的指导方针。在“加强基础管理，

夯实现代造船模式的基础”的实施要点中明确指出“加强标准

化工作。要建立覆盖经营决策、产品开发、生产设计、物资物

流、品质控制等生产经营全过程的综合业务流程。在此基础上.

逐步形成规范、诺细的管理标准、技术标准、作业标准，促进

企业整体业务流程的系统化、标准化”。2012年10月，工信

部又下发了“工业和信息化部关于进一步推进建立现代造船模

式工作的指导意见”（工信部装[2012]488号），提出“到

2015年，全行业基本建立高效船舶制造体系，主要造船技术指

标接近国际先进水平”。

近几年，国际船舶市场需求持续低迷，世界造船业竞争日

趋激烈。以日韩为代表的船舶制造业，全面推行先进的造船模

式，不断提升造船总量。我国要站稳世界第一造船大国的地位,

必须全面贯彻落实科学发展观，调整产业结构，转变增长模式,

增强自主创新能力，促进船舶制造业由劳动密集型向知识密集

型方向发展。

建立现代造船模式，特别是在现代造船模式下如何建立与

之相匹配的标准体系，以适应先进造船模式的需要，是当前亟

待解决的问题。在先进造船模式下开展标准化需求分析研究，

其目的就是在新技术发展过程中，使复杂的技术趋于简化，从

多样化到统一，从无序到有序，加强信息的互联互通，保证彼

此间数据的可交换，确保零部件的互换可靠。

5.2需求重点分析

根据成组技术的基本原理，建立现代造船模式的关键是实

施中间产品专业化生产，先进造船技术是现代造船模式的基础

和支撑，技术的发展推动了模式的转换。现代造船模式的标准

需求主要包含以下几方面：

(1)管理标准。管理标准主要涵盖船舶基础标准领域相关

专业，以确保管理的有法可依。主要包括：生产经营综合管理标

准，设计、开发、创新管理标准，标准化管理标准，质量、安

全与健康、环保标准，精细化管理标准，信息化管理标准，建

模、出图管理标准，工务保障管理标准等。

(2)技术标准。技术标准主要是从源头上建立一套比较完

整的设计和建造标准，从而实现标准造船。技术标准的建立，

既要注意体系的合理性、继承性，又要有可实现性。它主要包

括：分道建造技术标准、船舶区域艇装技术标准、元模块化技术

标准、建造精度控制标准、区域涂装技术标准、高新技术焊接

标准、船舶建造编码标准、船舶物资编码标准。同时还需要各

类中间产品的完整性标准，包括分段、总段、上层建筑、下水/

出坞、试航前的完整性标准，单元、托盘、模块的完整性标准

以及与船体、躺装相应的涂装完整性标准，为保证工序前移及

分段/总段胭装完整性、下水/船坞艇装完整性提供坚实的基础。

(3)工作标准。工作标准主要覆盖各级管理层、各个专业

直至个人岗位的完整网络，明确各自职责、权利和义务，有机

协调，确保业务渠道的畅通。主要包括：各生产岗位施工人员操

作的作业标准书、职能人员的作业标准书、中层管理人员的职

务说明书、高层管理人员的职务说明书等。

6结语

标准化不是一个孤立的事物，而是一个制定标准、贯彻标

准进而修订标准，以及对标准的实施进行监督的活动过程。标

准化的目的和作用，都是要通过制定和贯彻具体标准来体现的。

现代造船模式的标准需求对我们今后提出相关标准项目以及开

展标准制修订工作具有非常重要的作用。我们应当充分认识到

标准化工作在建立现代