标准出国劳务合同（30篇）

标准出国劳务合同（30篇）

标准出国劳务合同（通用30篇）

标准出国劳务合同篇1

甲方：_____________________________

地址：,电话：电传：

法定代表人：职务：国籍：

乙方：_____________________________

地址：电话：电传：

法定代表人：职务：国籍：

（一）合同目的

本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工

程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。

为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。

（二）人员派遣

L应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提

前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提

交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及

国申请入境所需要的资料O

2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与

此有关的各项费用c在国的入境和居住手续由甲方办理，

并负担与此有关的多项费用。

3.根据工程计划的需要，派遣人员可乂随时增加或减少。

4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提

出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准

支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。

5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表

商定后实施。

（三）准备费

甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人元。准备费应

在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方银行_______帐号。

（四）工资

L派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计

算应从派遣人员离开乙方所在国机场之日起到离开______

国机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线,

缩短时间。

2.派遣人员的基本工资o

3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月

工资的25%O

4.根据国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应

增长15%o

(五)工作时间及加班

1.乙方人员的工作时间为每月天，每周天,

每天8小时。

2.每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。

3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协

商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,

甲方同意支付乙方人员的工资。

4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列

标准支付加班工资：

(1)平时加班工资为基本工资的125%；

(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资

为基本工资的150%；

(3)节目加班工资为基本工资的200%；

(4)加班工资计算方法如下：(月基本工资/200小时)加班小时

数加班工资的百分率；

(5)上述加班工资和基本工资同时支付。

(六)伙食

1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自

行办理伙食。

2.甲方同意付给乙方每人每天元的伙食费，包干使用。

3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并

支付费用。

（七）节日和休假

1.所有乙方人员有权享有国政府的法定节日。

2.所有乙方人员在工作满11个月零10天后，应享受20天的回

国探亲假，其国机场至机构的往返机

票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。

3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服

其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当

的报酬。

4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代

表商定。但这项补偿不应少于国机场至

机场之间的单程机票价金额。

5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方

现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国

休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。

（八）旅费及交通

1.甲方负担乙方人员从机场至工程现场之间的往返旅

费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额

外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入国的入境费用

（例如机场税等）。

2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具。

3.乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲

方结算。

（九）税金

乙方人员应在（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负

担；乙方人员在国交纳的一切税金由甲方负担。

（十）社会保险

1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲

方同意支付派遣人员每人每月元的人身保险费。

2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生

死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。

3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国

或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。

4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给

基本工资；在30天加90天之间者发给基本工资的60%；超过90天者

则不发工资。

（十一）医疗

1.乙方所有人员在国发生工伤或疾病时，其医疗及住

院费由甲方支付。

2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置

计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购、费用由甲

方支付。

3.乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名。超过

200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。

（十二）劳保用品

甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每

年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。

（十三）支付办法

1.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他

各项费用，均按80%元与20%国的比例支付，如

需改变这一比例，须经双方代表同意。

2.休假工资和应付乙方的'机票费应于休假当月之初支付。

3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，

包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月

10日前支付。其中80%美元部分，由甲方电汇银行

帐号，银行汇费由甲方承担。20%的国

（币种）在现场支付。

4.元与国的兑换率，按支付日当

天国政府银行公布的买卖中间价折算。

5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食

费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。

（十四）住房和办公用房

1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：

（1）代表、工程师、总监工每人一间；

（2）助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员

两人一间;

（3）其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。

2.住房内包括空调和卫生设备，家俱和卧具等备品。

3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计

算器、复印机等）、洗涤设备和用品。

（十五）人员替换

1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到国

现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表

同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。

2.乙方人员必须遵守国政府的法令和尊重当地的风俗

习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后,

由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙

方应负责机场至现场的旅费。

3.乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不

能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由乙方负担。如身体

状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送

回其本国的，其旅费应由乙方负担。

（十六）不可抗拒

1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不

能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回（其原居住）国。

2.如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但

甲方应支付乙方派遣人员的工资。

（十七）争议及仲裁

1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商

解决。如协商无效，可提交被告方的仲裁机构裁决。

2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方

负担。

（十八）合同有效期及其他

1.本合同于年月B在

签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所有派遣人员

返回（其原居住）国，以及双方未付帐目结清后失效。

2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得

向第三方泄露。

3.本合同用文、文书就；两种文本具有同等

效力，双方各持2份。

4.本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充

条款应为本合同的组成部分。

甲方（盖章）：___________

代表人（签字）：

见证人（签字）：

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：

见证人（签字）：

标准出国劳务合同篇2

甲方：

乙方：

甲、乙方代表通过友好协商于年—月一日签订本

合同。

第一条总则

一、甲方安排乙方赴从事工作，

二、合同期限为____年，自乙方抵达之日算起。合同

期满后，可依甲方向乙方双方意愿签订续约合同。

三、乙方抵达目的地后的试用期为个月，如不能胜任工作,

试用期将再延长个月。个月后仍不能胜任工作的将被遣

送回国，回程机票费用由乙方自理。

四、合同的终止

1、合同期未满因甲方或非劳务人员的原因需与乙方终止雇佣关

系时，甲方应支付乙方个月的底薪金额的补偿金并免费提供返

回中国的机票。

2、合同期未满因乙方自身原因需与甲方终止雇佣关系时，劳务

人员应提前个月书面通知甲方，并根据未满合同期的实际时间

按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开支（机票、工作准证

的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按甲方安排

的时间离境返回中国。

第二条甲方确保按以下条款履约

一、月薪金、工作时间及支付形式

1、甲方支付给乙方基本工资每月人民币元（¥：元

）,每个月发放一次。每月号之前支付

2、计酬时间为自乙方在（国内登机日）起至合同期满

离开工地之日起止（提前终止合同按实际终止日计算）。

3、乙方在履约期间，每周工作天，每天小时。

（1）正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应发给加

班津贴，加班津贴按：计算。

（2）星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：计算。

（3）乙方工资由甲方在每月的号之前按汇款当日中国官

方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保留到小数点后两位）另加

0.01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并

承担汇费。

（4）加班薪金/加班津贴每月的号之前结算，以

当日牌价兑换成币汇入劳务人员在______的银行户头。

二、食宿

1、甲方为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备

相应的生活设施（如床具及生活用品），免费提供水、电。

2、甲方提供劳务人员在期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。

三、签证和其他证件

1、甲方应按政府的有关规定为乙方办理人员出入中国国境的一

切必要手续，并承担其费用。

2、乙方赴埃塞俄比亚需办理的护照、签证、机票等费用由甲方

承担，圆满完成合同后回国机票也由甲方承担。如因乙方个人原因

提前回国，回国路费由乙方自行负担。

四、保险

甲方为乙方自其离开中国之日起至返抵中国

之日止在中国投保险，保险费由甲方承担。

五、公共假期对病假及医疗费用

第三条：乙方责任

1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服从甲方管理，忠于职守,

维护甲方的声誉和利益，不得外泄甲方的商业信息，并无条件接受

甲方在工作岗位上的调度；遵守外事纪律，严守国家机密，不做任

何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。

2、乙方在境外劳务期间，必须严格遵守当地政府的法令、法规。

尊重当地的风俗习惯。不准参与当地任何政治、宗教和不健康场所

的活动。不准叛逃、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹

事以及从事其他违法违纪的行为。

3、乙方在履约期间，必须服从甲方的工作安排，勤奋工作，搞

好与当地工人之间的团结合作，热心培训当地员工并在工作上作出

称职的表现。未经甲方许可不得为甲方以外的雇主提供服务，或外

出打工以及作任何兼职。

4、乙方必须按照合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。

5、乙方在劳务合约完成后或如期完成劳务任务后，须按甲方指

定的时间和路线往返，不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边

检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品

出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物品过关，不准倒卖外

币和免税自用物品C

6、乙方被确定录取后，须向甲方缴交证件（护照、劳工证、免

税证）押金人民币—元、劳务押金人民币—元，乙方必须把押金单

据妥善保管，如有遗失，押金一律不予退还。

7、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返，

必须配合甲方办理辞职及其它手续，并退还出国劳务的一切证件给

甲方。

8、自付个人所得税。

乙方如违反上述条约，应负经济、政治、法律上的责任，甲方

将视其违反程度轻重，有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯

型律的将交由司法机关追究型责任。

第四条：开除的情形

乙方触犯下列任一条，甲方有权立即终止与劳务人员的雇佣关

系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承

担，同时甲方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘

而开支的国际机票而签证、工作证申请等费用。

1、违反法律及法规；

2、触犯厂规；

3、未经甲方许可向其它雇主提供服务；

4、因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作；

5、被证明不适合所任工作，或不服从甲方的调动，经书面警告

两次无效（如情况恶劣将不需要警告）；

6、旷工达小时，（累计迟到及早退达三次而未有合理之

解释者，按旷工1日计）；

7、消极怠工；

8、参与当地政治活动、非法集会；

9、参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴；

10、罢工；罢工的认定条件为：

（1）没有甲方的准假手续，连续_____小时（含节假日加班）

脱离工作岗位。

（2）人以上同时有意停工达小时。

第五条、协商及仲裁

本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商

的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交

中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙

双方都应服从。

第六条、合同的生效

本合同一式两份，用中文书写。甲、乙双方各执一份，具有同

等法律效力。合同经甲、乙双方签字后生效。

第七条、合同的补充和修改

根据需要，经双方协商，可以对本合司进行补充或修改。修改

或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的

组成部分，与本合同具有同等效力。

甲方（代表）签字：乙方签字：

标准出国劳务合同篇3

甲方：公司

法定地址：_____________________

乙方：公司

法定地址：_____________________

第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国、技术工人、行政

人员（翻译、厨师）在国工作。具体人数、工种、工龄和月工

资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。

第二条乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责刃、理,

并负担其费用，乙方人员出入国国境的签证和在国

境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费

用。

第三条工资

1、乙方人员在国工作期间，由甲方按本合同的规定

向乙方人员支付每月的工资。

2、凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个

月的工资月工资30天工作天数（包括周日和官方假日）。

3、上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开

国之日止计算。

4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清

单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天为按清单所列金额的75%

以美元支付，并按当天牌价电汇给银行总行营业部中国

公司帐户，并按国银行的

规定负担共手续费c同时书面通知中国驻国大使馆经济参

赞处。

5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国_______货

币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银

行帐户。

第四条甲方负责乙方人员从到的

旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从回

到,由甲方透过航空公司向乙方人员带给机票。

甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。

第五条甲方义务

1、甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时光带给从

居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。

3、甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险。

其保险费每人为(货币及数量)。

4、甲方向乙方人员带给工作服和工作所需的工具。

5、甲方带给的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床

上用品。

6、乙方人员的居住面积如下：

(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;

(2)其余人员为4-5平方米。

7、甲方向乙方带给厨房所用的炊具和旨在自我用饭所需的餐具。

第六条工作时光

1、乙方人员每周工作六天，每一天工作八小时。

2、根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列

比例计算：

平时加班为日工资的150机周假日加班为日工资的200%。

第七条休假

1、乙方人员享受周日假和国官方规定的节假日为

________天。

2、乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上达假

期或享受部分天数，甲方应向乙方带给报酬，其工资按下列方法计

算：月工资30假期工作天数。

第八条甲方权利

1、根据总利益的要求，甲方有权在任何时光内终止本合同，在

这种状况下乙方人员应享受三个月或本合司所余期限的工资，但以

最短的时光为准。乙方人员有权享受回的机票。

2、在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不

足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲

方有权使其在其它项目上工作。

第九条在紧急状况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得

到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支

付代替平时总假期的报酬。超过两个月期限没有工资，对此乙方负

责其旅费。

紧急事假，超过两个月的时光，乙方应在两个月结束后的一个

月内予以替换，并负责替换者的旅费。

第十条乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付

在国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙

方应负责替换，在比状况下的一个月内甲方负责伤者回的

旅费和替换来的旅费。同样，甲方将根据告的

规定对伤病者给予补偿的各种措施。

在期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬

或遗体火化以及遗体或骨灰运回的一切善后费用。还有行

李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照国保护法的

规定向死者家属支付抚恤金。

第十一条乙方义务

1、乙方人员在服务期间，应遵守国现行法

律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结

束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重________当地的风

俗习惯。

2、甲方应为乙方人员带给工作方便，不干涉其工作时光以外和

住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作

的良好推荐。

第十二条合同期限

1、服务期为年，从乙方人员到达地算起，

其间包括乙方人员在国内或国外所享受的假期。

2、本合同自签字之日起生效，有效期年。期满后根据

甲方要求，经乙方同意能够延长。

3、当本合同延期后，乙方人员在工作年后，月工资增

长百分之十五。

第十三条乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何

人员，乙方要在甲方通知后的一个月予以替换，不给任何费用。

在合同期内，乙方人员擅自放下工作，将不给予机票待遇，但

由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

在本合同签字期内或签字后，凡乙方已在的人员，不

享受从到机票。但甲方按本合同规定在工作结

束时，负责其从至的旅费。

甲方不允许乙方人员在工作以外的时光干私活或任何方面的自

行开业。

第十四条自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在

四个月内偿还。乙方人员抵达后，国现行出差

补贴规定适用于乙方人员。

第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预

见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接

影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天

内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有效证明，经双方协

商决定后，能够免除或部分免除履行合同的职责，亦可商定补救办

法的补充协议，以付诸实施。

第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方

违约都务必承担职责，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互带给履约

合同的银行担保书，或协商约症其它形式的担保。

第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所

规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转

让给

第三者。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签字日期

标准出国劳务合同篇4

甲方：身份证号：

乙方：身份证号：

甲乙双方通过友好协商于—年—月—日签订本协议。现

将相关事宜达成如下：

1.乙方自愿与甲方签约成为公司海外派遣艺员，时间期限为（）

天；

2.乙方保底工资由甲方负责管理，每期期满由甲方支付给乙方。

3.乙方在派遣前，等相关证件需自费作为出行费用；

4.乙方进场后必须无条件服从甲方的安排调用，达不到要求的

情况下，甲方有权辞退乙方，或在工资中扣除相应金额；

5.乙方进场的机票和签证的费用由已方负责；

6.如乙方因想家等原因回国，机票和签证的费用乙方自行负责,

乙方在未满工期情况下退场的，机票和签证费用乙方自行负责；

7.乙方保底工资为每月（）,

8.乙方进场后吃、住由甲方负责，

9.如乙方在未请假的情况下私自离开工作岗位，出现任何人身

安全问题，由乙方自行承担后果，甲方不负任何责任、不进行任何

的赔偿；

10.乙方在岗位出现工伤事故由甲方负责。（注：如因乙方不听

从指挥擅自违规操作出现的任何事故由乙方自行负责、承担一切后

果，包括赔偿等问题。）

此协议一式两份，甲方乙方各执一份，双方签字生效，具有法

律效力。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）:

年一月—日年一月

标准出国劳务合同篇5

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙方代表通过友好协商于年—月一日签订本

合同。

第一条总则

一、甲方安排乙方赴从事工作，

二、合同期限为年，自乙方抵达之日算起。合同

期满后，可依甲方知乙方双方意愿签订续约合同。

三、乙方抵达目的地后的试用期为个月，如不能胜任工作,

试用期将再延长个月。个月后仍不能胜任工作的将被遣

送回国，回程机票费用由乙方自理。

四、合同的终止

1、合同期未满因甲方或非劳务人员的原因需与乙方终止雇佣关

系时，甲方应支付乙方个月的底薪金额的补偿金并免费提供返

回中国的机票。

2、合同期未满因乙方自身原因需与甲方终止雇佣关系时，劳务

人员应提前个月书面通知甲方，并根据未满合同期的实际时间

按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开支（机票、工作准证

的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按甲方安排

的时间离境返回中国。

第二条甲方确保按以下条款履约

一、月薪金、工作时间及支付形式

1、甲方支付给乙方基本工资每月人民币元（¥：

元），每个月发放一次。每月号之前支付

2、计酬时间为自乙方在（国内登机日）起至合同期

满离开工地之日起止（提前终止合同按实际终止日计算）。

3、乙方在履约期间，每周工作大，每天小时。

（1）正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应发给加

班津贴，加班津贴按:计算。

（2）星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按

：计算。

（3）乙方工资由甲方在每月的号之前按汇款当日中国官

方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保留到小数点后两位）另加

0.01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并

承担汇费。

（4）加班薪金/加班津贴每月的号之前结算，以

当日牌价兑换成币汇入劳务人员在的银行户头。

二、食宿

1、甲方为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备

相应的生活设施（如床具及生活用品），免费提供水、电。

2、甲方提供劳务人员在期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。

三、签证和其他证件

1、甲方应按政府的有关规定为乙方办理人员出入中国国境的一

切必要手续，并承担其费用。

2、乙方赴埃塞俄比亚需办理的护照、签证、机票等费用由日方

承担，圆满完成合同后回国机票也由甲方承担。如因乙方个人原因

提前回国，回国路费由乙方自行负担。

四、保险

甲方为乙方自其离开中国________之日起至返抵中国________

之日止在中国投保险，保险费由甲方承担。

五、公共假期前病假及医疗费用

第三条乙方责任

1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服从甲方管理，忠于职守,

维护甲方的声誉和利益，不得外泄甲方的商业信息，并无条件接受

甲方在工作岗位上的调度；遵守外事纪律，严守国家机密，不做任

何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。

2、乙方在境外劳务期间，必须严格遵守当地政府的法令、法规。

尊重当地的风俗习惯。不准参与当地任何政治、宗教和不健康场所

的活动。不准叛逃、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹

事以及从事其他违法违纪的行为。

3、乙方在履约期间，必须服从甲方的工作安排，勤奋工作，搞

好与当地工人之间的团结合作，热心培训当地员工并在工作上作出

称职的表现。未经甲方许可不得为甲方以外的雇主提供服务，或外

出打工以及作任何兼职。

4、乙方必须按照合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。

5、乙方在劳务合约完成后或如期完成劳务任务后，须按甲方指

定的时间和路线往返，不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边

检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品

出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物品过关，不准倒卖外

币和免税自用物品C

6、乙方被确定录取后，须向甲方缴交证件（护照、劳工证、免

税证）押金人民币—元、劳务押金人民币一元，乙方必须把押金单

据妥善保管，如有遗失，押金一律不予退还。

7、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返，

必须配合甲方办理辞职及其它手续，并退还出国劳务的一切证件给

甲方。

8、自付个人所得税。

乙方如违反上述条约，应负经济、政治、法律上的责任，甲方

将视其违反程度轻重，有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯

型律的将交由司法机关追究型责任。

第四条开除的情形

乙方触犯下列任一条，甲方有权立即终止与劳务人员的雇佣关

系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承

担，同时甲方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘

而开支的国际机票而签证、工作证申请等费用。

1、违反_______法律及法规；

2、触犯厂规；

3、未经甲方许可向其它雇主提供服务；

4、因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作；

5、被证明不适合所任工作，或不服从甲方的调动，经书面警告

两次无效（如情况恶劣将不需要警告）；

6、旷工达小时，（累计迟到及早退达三次而未有合理之

解释者，按旷工1日计）；

7、消极怠工；

8、参与当地政治活动、非法集会；

9、参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴；

10、罢工；罢工的认定条件为：

（1）没有甲方的准假手续，连续____小时（含节假日加班）

脱离工作岗位。

（2）人以上同时有意停工达小时。

第五条协商及仲裁

本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商

的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交

中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙

双方都应服从。

第六条合同的生效

本合同一式两份，用中文书写。甲、乙双方各执一份，具有同

等法律效力。合同经甲、乙双方签字后生效。

第七条合同的补充和修改

根据需要，经双方协商，可以对本合司进行补充或修改。修改

或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的

组成部分，与本合同具有同等效力。

甲方（代表）签字：

乙方签字：__________

日期：__________

标准出国劳务合同篇6

甲方：_____________________________

乙方：_____________________________

（一）合同目的

本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工

程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报

酬。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。

（二）人员派遣

1、应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提

前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提

交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及

国申请入境所需要的资料O

2、乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担

与此有关的各项费用。在国的入境和居住手续由甲方办理,

并负担与此有关的各项费用。

3、根据工程计划的需要，派遣人员可以随时增加或减少。

4、如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提

出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准

支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。

5、根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表

商定后实施。

（三）准备费

甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人元。准备费应

在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方银行帐号。

（四）工资

1、派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计

算应从派遣人员离开乙方所在国机场之日起到离开

国机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线,

缩短时间。

2、派遣人员的基本工资o

3、基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月

工资的25%O

4、根据国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年

应增长15%o

（五）工作时间及加班

1、乙方人员的工作时间为每月天，每周天,

每天8小时。

2、每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。

3、由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协

商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,

甲方同意支付乙方人员的工资。

4、如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列

标准支付加班工资：

(1)平时加班工资为基本工资的125%；

(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，

工资为基本工资的150%；

(3)节目加班工资为基本工资的200%；

(4)加班工资计算方法如下：(月基本工资/200小时)—加班

小时数—加班工资的百分率；

(5)上述加班工资和基本工资同时支付。

(六)伙食

1、甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自

行办理伙食。

2、甲方同意付给乙方每人每天元的伙食费，包干使

用。

3、食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并

支付费用。

(七)节日和休假

1、所有乙方人员有权享有国政府的法定节日。

2、所有乙方人员在工作满11个月零10天后，应享受20天的

回国探亲假，其国机场至机构的往返

机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。

3、如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服

其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当

的报酬。

4、关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代

表商定。但这项补偿不应少于国机场至

机场之间的单程机票价金额。

5、乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方

现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国

休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。

（八）旅费及交通

1、甲方负担乙方人员从机场至工程现场之间的往返

旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项

额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入国的入境费

用（例如机场税等）。

2、甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具。

3、乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向

甲方结算。

（九）税金

乙方人员应在（其原居住国）交纳的一切税金由乙方

负担；乙方人员在国交纳的一切税金由甲方负担。

（十）社会保险

1、乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲

方同意支付派遣人员每人每月元的人身保险费。

2、乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生

死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。

3、如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国

或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。

4、派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发

给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资的60%；超过90

天者则不发工资。

（十一）医疗

1、乙方所有人员在国发生工伤或疾病时，其医疗及

住院费由甲方支付C

2、现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置

计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购、费用由甲

方支付。

3、乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名。超过

200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。

（十二）劳保用品

甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每

年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。

（十三）支付办法

1、除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他

各项费用，均按80%元与20%国的比例支付，

如需改变这一比例，须经双方代表同意。

2、休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。

3、乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，

包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月

10日前支付。其中80%美元部分，由甲方电汇银行

帐号，银行汇费由甲方承担。20%的国

（币种）在现场支付。

4、元与国的兑换率，按支付日

当天国政府银行公布的买卖中间价折算。

5、乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食

费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。

（十四）住房而办公用房

1、甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：

（1）代表、工程师、总监工每人一间；

（2）助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人

员两人一间；

（3）其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。

2、住房内包括空调和卫生设备，家俱和卧具等备品。

3、甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、

计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。

（十五）人员替换

1、乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到

国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代

表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。

2、乙方人员必须遵守国政府的法令和尊重当地的风

俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商

后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，

则乙方应负责机场至现场的旅费。

3、乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不

能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由乙方负担。如身体

状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送

回其本国的，其旅费应由乙方负担。

（十六）不可抗拒

1、由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不

能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回（其原居住）国。

2、如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但

甲方应支付乙方派遣人员的工资。

（十七）争议及仲裁

1、在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商

解决。如协商无效，可提交被告方的仲裁机构裁决。

2、争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方

负担。

（十八）合同有效期及其他

1、本合同于年月日在

签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所有派遣人员

返回（其原居住）国，以及双方未付帐目结清后失效。

2、本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得

向第三方泄露。

3、本合同用文、文书就；两种文本具有同

等效力，双方各持2份。

4、本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充

条款应为本合同的组成部分。

甲方：___________________________

乙方：___________________________

日期：___________________________

标准出国劳务合同篇7

甲方：_______________

法定代表人：

住所：_______________

电话：_______________

乙方：_______________

住址：_______________

身份证号：_______________

国内指定联系地址：

国内指定联系电话：

其他通讯方式：_________________

根据我国《民法典》等法律、法规规定，甲、乙双方本着平等、

自愿的原则，经充分协商，就乙方委托甲方劳务中介服务等事项达

成如下约定：________________

一、委托事项

1、甲方向乙方提供介绍出国劳务的居间服务。包括但不限于向

乙方介绍或推荐具有《对外劳务合作经营资格证书》的公司。

2、乙方委托甲方向第三方（指从事出国劳务服务的公司）转交相

关资料或代办有关手续。

3、甲方依据乙方的特长提供居间服务，乙方的特长为：

_________________食品包装工。

4、乙方意向出国劳务的国家为：荷兰。

5、乙方意向出国劳务的国家工作工资为：税

后工资2600欧元/月，根据工作表现，老板会有涨薪；

6、乙方意向出国劳务的国家工作的福利待遇为：

雇主方提供食宿，并履行代缴税义务，提供个人

医疗保险；10小时/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14天

带薪年假，往返机票雇主承担。

7、乙方意向出国劳务项目的办理时间为：3-

6个月（资料递交齐全开始计算办理时间，如遇不可抗拒因素在合同

期内签证没下达成功，则自动顺延1个月办理时间）。

二、中介服务费

本合同项下的中介服务费为1800元人民币整，大写：

壹仟捌佰元，付款时间为签订合同三个工作日内。

三、乙方可能承担的其他费用

1、由甲方代收的，第三方（指从事出国劳务服务的公司）按有关

规定收取的费用。

2、甲方转交相关资料或代办有关手续所产生的交通、住宿等费

用。

3、乙方委托甲方委托代办有关手续的，乙方出国劳务所需的护

照费、体检费、培训费、考试费、签证费、交通费等。

4、上述费用根据实际情况，乙方须及时足额缴纳。

5、上述费用均为实支费。甲方不因任何情况有退还的义务和责

任。

四、甲方的权利和义务

1、甲方有按照约定收取中介服务费的权利。

2、甲方应按委托事项的约定认真履行中介服务义务。

3、甲方应就了解到的第三方单位的相关信息及其他有关信息如

实向乙方介绍。

五、乙方的权利和义务

1、乙方应如实向甲方提供与出国劳务相关的个人信息，包括：

个人履历、健康状况、履约能力（包括但不限于能

证明乙方特长的职业技能证书、职业资格证书等）、个人信用状况等。

2、乙方应按照约定向甲方支付中介服务费及应由乙方承担的其

他费用。

3、乙方有要求甲方为其提供的个人信息保密的权利。

六、合同的解除

因乙方原因，导致甲方不能履行本合同的，甲方可以解除合同,

收取的中介服务费不予退还。甲方因履行本合同所产生的一切其他

费用由乙方承担。

七、违约责任

本合同签订后，甲、乙双方均需严格履行。如一方违约，违约

方须依法承担违约责任。

八、送达

本合同指定的联系地址、电话和其他通讯方式为有效联系地址、

电话和通讯方式。双方因履行本合同需要进行书面联系或进行通知

的，相关内容和文书自通过电话、挂号信、快递及双方约定的其他

通讯方式首次送达的，或直接送达后由指定联系人签收的，均视为

有效送达。

九、附则

1、本合同未尽事宜，经甲、乙双方在协商一致的基础上，另行

订立补充合同。

2、本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。

3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

十、特别约定

甲方的员工不得私自接受乙方的委托，从事与本合同有关的服

务事项。若乙方接受了员工的私自服务，所产生的一切后果和责任

均由乙方自行承担，与甲方无关。

甲方：________________

乙方：________________

________年月日

标准出国劳务合同篇8

（具有法人资格的）单位（简称甲方）的法定代表人（姓名）委托本

单位（姓名）为代理人与（单位、姓名、性别、出生年月、住址）（简称

乙方），就甲方派遣乙方出国留学事宜，签订如下协议：

第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方出国留

学，乙方按受甲方的派遣。

第二条甲方派遣乙方以身份赴国留学，期限为年个月（自出

国之日起计算）。

第三条甲方指导乙方制订具体的留学计划，甲方和乙方商定的

留学内容是：

乙方须达到的留学目标为：

第四条甲方在乙方出国留学期间，指定（姓名、单位、职称）

对乙方给予必要的业务指导。

第五条甲方对乙方留学期间在国内的直系亲属，根据国家的政

策、规定，给以必要的关心和帮助。

第六条甲方根据国家的政策规定，保证乙方在如下方面的待遇:

乙方为（国家或单位）公派出国留学人员；

出国置装费（金额）及支付办法：；

出国国际旅费（金额）及支付办法：；

国外学习生活费（金额）、医疗保险费（金额）及支付办法：

在本协议第二条规定的期限内国内的工资：（照发或不发）；

回国休假待遇（提供回国旅费或不提供）；其他待遇：

回国后的经费结算办法（包括乙方在国外留学期间取得外国资助

的结算法）：

第七条甲方在乙方回国后，负责安排乙方的工作，并积极创造

必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。

第八条乙方保证按本协议书第二条、第三条的规定，在国外努

力完成学业，并按期回国服务。留学期间每个月向甲方报告一次学

习情况。

第九条乙方抵达留学所在国后，一个月内中国驻该国使、领馆

报到。乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员

的规定，遵守所在国的法律。

第十条乙方无论因何种理由中止、延长留学期限或改变留学内

容，均应至少提前三个月通过中国驻留学所在国使、领馆向甲方提

出书面申请，未经甲方批准，不得改变。

第十一条乙方留学期满回国后，应在一个月内向甲方报到，按

甲方规定办理有关手续。乙方根据本协议书第三条的规定，向甲方

提交书面的留学总结、学术报告（或科研论文、科研成果报告）。

第十二条乙方有责任回国后至少在甲方工作年。缩短工作年限,

由甲方决定。

第十三条甲方在认为必要时，有权决定将本协议书的副本经由

我驻外使、领馆提交乙方留学所在国的有关部门或个人。

第十四条甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部

门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔

偿损失等。必要时，乙方可向中国的司法机关起诉，追究甲方的法

律责任。

乙方违反本协议书时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评

教育，或给予行政处分，或停止公费待遇，或停薪留职，或要求乙

方赔偿损失；必要时，甲方可将乙方违约的事实通知乙方留学所在国

的有关部门或个人，或向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。

第十五条经甲方同意，由（姓名、性别、出生年月、工作单位、

职务）

为乙方出国留学的国内保证人、保证乙方执行本协议书。保证

人须与乙方经常保持联系，每半年向甲方介绍乙方执行协议书的情

况；如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违

约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担本人经济收

入能承受条件下的经济责任。

甲方与保证人因保证事项而发生纠纷时，经双方同意，可由甲

方的上级主管部门裁决。

第十六条本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。

有效期限至本协议书第十二条规定的工作年限期满时止。

必要时，经甲方、乙方、保证人三方协商一致后，可对本协议

书进行修改或补充C

本协议书正本一式四份，甲方持两份，乙方和乙方的保证人各

持一份。

甲方法定代表人乙方（签字）

或甲方法定代表人的代理人

（签字）

甲方公章乙方保方人（签字）

一年一月一日

标准出国劳务合同篇9

出国劳务合同一甲方：国公司

法定地址：_____________________

乙方：中国公司

法定地址：_____________________

第一条工作意愿

根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政

人员（翻译、厨师）在国工作。具体人数、工种、工龄和月工

资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。

第二条签证

乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负

担其费用，乙方人员出入国国境的签证和在国境内

所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

第三条工资

1.乙方人员在国工作期间，由甲方按本合同的规定向

乙方人员支付每月的工资。

2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个

月的工资二月工资/30天.工作天数（包括周日和官方假日）。

3.上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开

国之日止计算。

4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清

单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%

以美元支付，并按当天牌价电汇给辍行总行营业部中国

公司帐户，并按国银行的

规定负担共手续费c同时书面通知中国驻国大使馆经济参

赞处。

5.甲方将乙方人员工资和加班费的25%以国货币

支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银行

_________帐户。

第四条旅费

甲方负责乙方人员从到的旅费，

并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从返回

,由甲方通过航空公司向乙方人员提供机票。

甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。

第五条甲方义务

1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从

居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

3.甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险。其

保险费每人为(货币及数量)。

4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床

上用品。

6.乙方人员的居住面积如下：

(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米；

(2)其余人员为4-5平方米。

7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

第六条工作时间

1