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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页同济大学
《行政职业能力专项训练》2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在行政协调的过程中,以下哪种协调策略更适用于解决部门之间的利益冲突?()A.妥协让步B.强制命令C.合作共赢D.回避矛盾2、在行政改革方面,政府为了提高行政效能和服务质量不断进行改革。以下哪项不是行政改革的主要动力?()A.公众需求的变化B.新技术的应用C.行政人员的个人意愿D.国际环境的影响3、行政执行的过程中可能会遇到各种障碍。以下哪一项不属于行政执行的内部障碍?()A.行政决策不完善B.资源短缺C.公众抵制D.执行人员素质不高4、行政法治原则要求行政机关的行为必须符合法律的规定。以下哪种行政行为在作出前需要遵循法定的程序和形式?()A.行政处罚B.行政强制C.行政征收D.以上都是5、政府信息公开对于提高行政透明度和公众参与度具有重要意义。以下哪种信息应该作为政府信息公开的重点内容?()A.政策法规文件B.财政预算和决算C.重大项目建设进展D.以上都是6、公共危机管理的全过程包括预防、准备、响应和恢复等阶段。以下哪个阶段是降低危机损失的关键环节?()A.预防阶段B.准备阶段C.响应阶段D.恢复阶段7、在公共政策制定过程中,需要综合考虑各种因素以确保政策的科学性和有效性。以下哪种方法在政策评估中更注重对政策执行成本和效益的分析?()A.前后对比法B.成本效益分析法C.统计抽样分析法D.专家判断法8、公共部门人力资源的培训与开发对于提升员工素质至关重要。以下关于培训需求分析,哪一项是不准确的?()A.组织分析B.任务分析C.人员分析D.随意猜测9、公共部门人力资源培训的目的是提高员工的素质和能力。以下哪种培训方法更注重培养员工解决实际问题的能力?()A.讲授法B.案例分析法C.角色扮演法D.网络培训法10、关于行政协调的方法创新,以下哪种方法更能适应复杂多变的行政环境?()A.传统协调方法B.信息化协调方法C.经验主义协调方法D.单一手段协调方法11、政府在进行绩效管理时,需要设定明确的目标。对于一个城市的经济发展管理,以下哪个目标更具有可衡量性?()A.提高经济发展质量B.增加就业机会C.实现GDP增长D.促进产业升级12、政府在进行公共资源配置时,要遵循公平与效率的原则。在教育资源分配方面,以下哪种做法更能体现公平原则?()A.向重点学校倾斜B.按地区人口比例分配C.依据学校的历史成绩分配D.由家长自主选择学校13、在政府的预算管理中,需要平衡各种支出需求和财政收入。假设财政收入有限,而社会对教育、医疗等民生领域的需求迫切,以下哪种支出安排策略更符合公共利益?()A.优先保障民生领域支出B.按照预算比例平均分配C.重点支持经济发展项目D.根据领导决策随意分配14、对于行政决策的方法,以下哪种方法更适合处理复杂的、不确定性高的问题?()A.定性分析方法B.定量分析方法C.头脑风暴法D.德尔菲法15、政府在推进政务公开时,需要明确公开的内容和范围。以下哪类政务信息最应优先公开?()A.政策法规B.财政预算C.人事任免D.工作动态16、政府在进行公共资源配置时,需要遵循公平、公正、公开的原则。以下哪种公共资源配置方式最容易引发社会争议?()A.行政指令分配B.招标拍卖C.随机抽签D.专家评审17、公共预算的执行需要严格的控制和监督。以下哪种控制方法更侧重于对预算执行过程中的偏差进行及时纠正?()A.前馈控制B.同期控制C.反馈控制D.综合控制18、公共服务的供给模式不断创新。以下哪一种供给模式强调政府与社会资本合作?()A.政府主导型B.市场主导型C.PPP模式D.自我服务型19、电子政务的发展对于提高行政效率和服务质量具有重要作用。以下哪个方面是电子政务建设的核心内容?()A.政务信息公开B.在线办事服务C.政务数据共享D.网络安全保障20、行政决策的风险评估旨在预测决策可能带来的不利后果。以下哪一项不是行政决策风险评估的主要内容?()A.风险识别B.风险分析C.风险规避D.风险忽视二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)分析公共部门战略管理中的资源整合与配置优化,探讨如何实现公共部门战略管理中的资源整合与配置优化。2、(本题5分)论述政府职能转变中的公共服务精准化供给,探讨如何实现公共服务的精准化供给,满足不同群体的需求。3、(本题5分)在推进生态文明建设中,政府行政管理应如何发挥作用,包括政策制定、监管执法、宣传教育等方面的具体举措和策略。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某高校的行政部门在组织一次大型学术会议时,出现了会议安排混乱、服务不到位等问题,影响了会议效果。请分析如何提高行政部门组织大型活动的能力。2、(本题5分)某城市的公共图书馆在管理方面存在馆藏更新慢、服务设施陈旧以及读者满意度低等问题。请就此案例分析行政管理的弊端及改进措施。3、(本题5分)某社区的卫生服务中心在提供基本医疗服务时,医疗设备陈旧,医务人员服务态度差,医疗服务质量有待提高。请分析该案例中行政管理的不足及完善措施。4、(本题5分)某县政府在推动农村土地流转工作中,存在政策宣传不到位,流转程序不规范,农民权益保障不足等问题。请结合此案例分析行政管理的缺陷及整改方案。5、(本题5分)某镇政府在农村道路建设中,工程质量监管缺失,道路使用寿命短。请分析该案例中的农村道路建设管理问题及质量提升措施。四、论述题(本大题共2个小题,共20分)1、(本题10分)分析政府在扶贫工作中的政策措
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