天津医科大学《行政案例分析》2023-2024学年第一学期期末试卷_第1页
天津医科大学《行政案例分析》2023-2024学年第一学期期末试卷_第2页
天津医科大学《行政案例分析》2023-2024学年第一学期期末试卷_第3页
天津医科大学《行政案例分析》2023-2024学年第一学期期末试卷_第4页
天津医科大学《行政案例分析》2023-2024学年第一学期期末试卷_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页天津医科大学

《行政案例分析》2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、行政信息管理对于提高行政效率和决策质量具有重要意义。以下关于行政信息管理的要求,哪一项是不准确的?()A.准确B.及时C.片面D.适用2、行政协调工作需要遵循一定的原则和方法。以下哪种协调方法更注重通过沟通和协商解决问题?()A.命令式协调B.说服式协调C.建议式协调D.协商式协调3、在公共政策执行过程中,可能会遇到各种阻力。以下哪种因素最有可能导致政策执行偏差?()A.政策目标不明确B.执行人员素质不高C.缺乏监督机制D.利益集团干扰4、政府绩效管理中的绩效反馈旨在帮助员工改进工作。以下哪种绩效反馈方式更具有针对性和建设性?()A.书面反馈B.口头反馈C.正式反馈D.非正式反馈5、政府在进行公共服务外包时,需要对承包商进行严格的监管。以下哪种监管方式最能确保承包商按照合同要求提供服务?()A.定期检查和评估B.建立投诉处理机制C.要求承包商提交详细的工作报告D.以上都是6、行政效率的评估需要综合考虑多个方面。以下哪种评估方法更能体现行政效率的综合性和动态性:()A.成本效益分析法B.因素分析法C.比较分析法D.综合评价法7、公共危机管理是行政管理的重要内容,以下不属于公共危机特点的是:()A.突发性B.不确定性C.可预测性D.危害性8、在公共服务外包中,政府需要选择合适的供应商。以下哪项因素是选择供应商时最应优先考虑的?()A.报价高低B.服务质量C.企业规模D.过往业绩9、行政改革需要有明确的目标和策略。以下哪种改革策略更能推动行政体制的根本性变革:()A.渐进式改革B.激进式改革C.局部改革D.模仿式改革10、政府在推动区域协调发展时,需要制定差异化的政策。对于经济落后地区,以下哪种政策措施最能促进其发展?()A.加大财政转移支付B.引进大型工业项目C.加强基础设施建设D.提供税收优惠11、行政监督的主体多元化。以下哪种监督主体更能发挥社会监督的作用:()A.公民个人B.社会组织C.新闻媒体D.利益集团12、在行政伦理规范中,以下哪种规范对于防止行政权力寻租和腐败最为重要?()A.公正廉洁B.诚实守信C.服务人民D.依法办事13、行政决策过程中,需要综合考虑多方面因素。以下哪种信息收集方法更能全面准确地获取决策所需信息:()A.问卷调查B.专家咨询C.网络搜索D.内部讨论14、行政效率是衡量行政管理水平的重要指标。以下影响行政效率的因素中,哪一项属于外部因素?()A.行政人员素质B.行政组织的结构C.社会环境的变化D.行政管理制度15、行政改革是推动行政管理发展的重要手段。在当前形势下,以下哪项改革举措最有助于提高政府的治理能力?()A.精简机构B.职能转变C.引入竞争机制D.加强信息化建设16、行政伦理对于规范行政人员的行为具有重要作用。在以下哪种情况下,行政人员最容易面临伦理困境?()A.法律法规存在模糊地带B.个人利益与公共利益发生冲突C.上级命令与职业道德相违背D.以上都是17、行政改革的推进需要营造良好的改革氛围。以下哪种措施更能为行政改革创造有利的舆论环境?()A.加强宣传引导B.开展试点示范C.组织专题研讨D.进行经验交流18、在行政组织的文化建设中,以下哪种文化元素更能增强组织的凝聚力?()A.竞争意识B.合作精神C.个人主义D.保守观念19、行政责任追究机制是保障行政行为合法性的重要手段。以下哪种责任追究方式更具有威慑力:()A.行政处分B.经济处罚C.刑事处罚D.公开道歉20、行政伦理建设是提升行政人员道德素质的重要途径。以下关于行政伦理建设的方法,哪一项是不正确的?()A.加强教育培训B.建立健全制度C.鼓励违法违规D.强化监督机制二、简答题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)详细论述政府绩效管理中的平衡计分卡方法,分析其在政府部门应用中的适应性和改进方向。2、(本题5分)详细阐述公共预算管理中的预算绩效管理改革,分析改革的意义、目标和主要措施。3、(本题5分)公共服务民营化是公共服务提供方式的一种创新,论述公共服务民营化的模式、优势和风险,以及如何规范民营化过程保障公共利益。4、(本题5分)电子政务的发展对行政管理产生了深远影响,分析电子政务在提高行政效率、优化服务质量和促进政府职能转变方面的具体表现。5、(本题5分)详细阐述在行政管理中,如何优化政府投资项目的管理,提高投资效益和防范风险。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某市政府计划在市区建设一座大型体育场馆,以满足市民的健身需求和举办大型体育赛事。然而,在项目推进过程中,面临着选址争议、资金短缺、周边居民反对等问题。请分析该项目所面临的主要挑战,并提出相应的解决策略。2、(本题5分)某高校的行政部门在处理学生的违纪问题时,被质疑处理程序不规范,缺乏透明度。请分析应如何完善学生违纪处理制度。3、(本题5分)某县政府为推广旅游资源,举办了一场大型节庆活动。但活动结束后,留下了大量垃圾,对环境造成了破坏。请分析如何在举办活动的同时做好环境保护工作。4、(本题5分)某社区的居委会在组织社区志愿服务活动时,志愿者招募困难,活动组织混乱,服务效果不佳。请分析此案例中行政管理的不足及优化策略。5、(本题5分)某市政府的文化旅游部门计划打造一个城市文化品牌,但在品牌定位和推广方面存在困惑。请分析如何明确品牌定位,制定有效的推广策略。四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)公共服务外包是提高公共服务效率的一种方式,但也存在风险。分析公共服务外包的风险及防范措施,论述如何规范公共服务外包行为。2、(本题10分)论述行政管理中

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论