知识产权保管制度

知识产权保管制度1.前言本制度旨在加强对公司知识产权的保护，并规范知识产权的管理和使用，确保公司在知识产权方面的合法权益得到有效维护。全部公司员工都应遵守本制度，并对知识产权的保管和使用负有责任和义务。2.定义知识产权（IntellectualPropertyRights，简称IPR）：指在法定范围内保护的具有创造性和独创性的知识成绩，包含但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。知识产权保管人：指被指定负责知识产权保管工作的公司员工。知识产权侵权：指未经相关权利人授权，私自使用、复制、传播、销售或窜改他人的知识产权。3.知识产权保护措施3.1专利保护公司重视并保护技术创新成绩，对具有相关技术创新的发明、应用新型和外观设计等，应及时申请专利保护。申请专利的程序及相关费用由专利保管人负责协调和申请。3.2商标保护公司的商标是公司形象和品牌的紧要构成部分，保护公司商标的权益是每个员工的责任。员工在任何场合都应严格遵守公司商标使用规定，未经授权禁止擅自使用和窜改公司商标。3.3著作权保护公司对由员工在工作中所创作的图纸、设计、软件、文档等享有著作权。员工应在创建相关作品时遵守法律法规和公司相关规定，确保不侵害他人著作权，并将作品归类、备案和归档。3.4商业秘密保护公司重视商业秘密的保护，员工应将公司的商业秘密视为保密信息，不得泄露、交付给非授权人员或用于非授权用途。受到商业秘密保护的信息应妥当存放，对存放媒介和存储设备进行加密，并限制访问权限，避开信息泄露。4.知识产权保管人责任和义务4.1保管管理知识产权保管人应具备专业知识和技能，负责公司知识产权的全面保护及管理工作。维护知识产权的保密性，确保公司的知识产权不被非授权人员取得。进行知识产权的登记、备案和归档工作，确保知识产权的有效保护和管理。4.2监控和维权定期监控竞争对手和其他潜在对公司知识产权构成威逼的行为，及时发现和应对侵权行为。针对被侵害的知识产权，及时采取合法措施维护公司的权益，如投诉、起诉等法律手段。4.3员工引导和培训对公司员工进行知识产权保护的相关引导和培训，提高员工的知识产权保护意识和本领。解答员工在知识产权保护方面的疑问，并供应必需的技术支持和咨询服务。5.员工责任和义务5.1遵守法律法规公司员工在知识产权保护方面应遵守相关的法律法规，不得从事侵害他人知识产权的行为。遵守公司的知识产权保护制度和相关规定，确保不侵害公司的知识产权。5.2保密知识产权信息公司员工应妥当保管和保密知识产权相关的信息，未经授权不得擅自外泄、传播或使用。员工应加强自我保护意识，避开将知识产权相关信息带离公司。5.3报告侵权行为员工发现他人对公司知识产权的侵权行为，应及时向知识产权保管人或相关部门报告，帮助采取合法措施维护公司的权益。6.违规行为处理6.1违规行为认定对于违反本制度的行为，经调审核实后，将依据相关规定进行认定和处理。违规行为包含但不限于：擅自使用他人知识产权、窜改他人知识产权、泄露商业秘密等行为。6.2处理措施违反本制度的员工将面对相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、降职、解聘等处理。对于涉嫌犯罪的行为，公司将视情况采取依法追究刑事责任的措施。7.其他7.1制度宣传公司将定期对员工进行知识产权保护制度的宣传和教育，提高员工的知识产权保护意识。7.2制度监督和完善公司将建立监督机制，对制度的执行情况进行监督和评估，及时矫正和完善制度。7.3附则本制度自颁布之日起生效，并适用于全体公司员工。公司保存对本制度的解释权和修