2024年度企业内部员工技能提升培训班合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业内部员工技能提升培训班合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释的适用性2.合作双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培训项目概述3.1培训目标3.2培训内容3.3培训方式3.4培训时间3.5培训地点4.培训费用及支付4.1费用标准4.2支付方式4.3付款时间4.4付款凭证5.培训人员安排5.1甲方人员名单5.2乙方人员名单5.3人员变动及替换6.培训组织实施6.1甲方责任6.2乙方责任6.3甲方协助6.4乙方协助7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果运用8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止后的处理12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：培训人员名单13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1通知方式14.2合同签署14.3合同份数14.4合同未尽事宜第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义本合同中，“甲方”指[甲方全称]，“乙方”指[乙方全称]。“培训项目”指本合同约定的2024年度企业内部员工技能提升培训班。“培训人员”指由甲方选派的参加培训的员工。“培训内容”指培训课程、教材、师资等相关内容。“培训费用”指乙方为提供培训服务所收取的费用。1.2解释的适用性本合同中对相关术语的定义，适用于合同全文。第二条合作双方基本信息2.1甲方基本信息甲方全称：[甲方全称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]2.2乙方基本信息乙方全称：[乙方全称]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]第三条培训项目概述3.1培训目标本培训旨在提升甲方员工的专业技能和综合素质，提高工作效率和质量，增强企业竞争力。3.2培训内容培训内容涵盖[具体培训内容列表]，包括但不限于[具体课程名称]。3.3培训方式培训方式为面授，采用理论讲解、案例分析、互动研讨等相结合的方式。3.4培训时间培训时间为[具体培训时间]，共计[具体培训天数]天。3.5培训地点培训地点为[具体培训地点]。第四条培训费用及支付4.1费用标准培训费用为每名培训人员[具体费用]元。4.2支付方式甲方应在本合同签订后[具体时间]内支付全部培训费用。4.3付款时间甲方应于[具体付款时间]前支付培训费用。4.4付款凭证甲方支付培训费用后，乙方应提供收款凭证。第五条培训人员安排5.1甲方人员名单甲方应在本合同签订后[具体时间]内向乙方提供参加培训的人员名单。5.2乙方人员名单乙方将根据甲方提供的名单，安排相应的培训师资和课程。5.3人员变动及替换如甲方需要更换培训人员，应在[具体时间]前通知乙方，并经乙方同意。第六条培训组织实施6.1甲方责任甲方负责组织参训人员按时参加培训，并确保其具备参加培训的基本条件。6.2乙方责任乙方负责培训的组织实施，包括但不限于课程安排、师资配备、场地准备等。6.3甲方协助甲方应积极配合乙方完成培训前的准备工作。6.4乙方协助乙方应协助甲方解决培训过程中出现的问题。第七条培训效果评估7.1评估方式培训结束后，乙方将组织评估，评估方式包括但不限于考试、问卷调查、工作绩效等。7.2评估时间评估时间为培训结束后[具体时间]。7.3评估结果运用评估结果将作为培训效果的依据，乙方将根据评估结果对培训内容进行调整和优化。第八条保密条款8.1保密内容甲乙双方对本合同内容、培训内容、培训人员信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[具体时间]。8.3违约责任任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。第九条违约责任9.1违约情形（1）任何一方未按照本合同约定履行培训费用的支付义务。（2）任何一方未按照本合同约定履行培训人员安排的义务。（3）任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。9.3违约赔偿违约方因违约行为给对方造成损失的，应赔偿对方实际损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构名称]仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构名称]，仲裁地点为[具体地点]。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件（1）一方违约，经对方催告后仍未履行。（2）发生不可抗力，致使合同无法履行。11.2合同终止条件（1）培训项目完成。（2）双方协商一致解除合同。11.3解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照本合同约定处理剩余培训费用及相关事宜。第十二条合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件合同解除条件按第十一条约定执行。12.3合同解除程序一方提出解除合同，应书面通知对方，并在[具体时间]内完成合同解除手续。第十三条合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：培训人员名单13.3附件四：其他相关文件第十四条其他约定14.1通知方式（1）直接送达对方法定代表人或授权代表。（2）通过邮政快递送达对方地址。14.2合同签署本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.3合同份数本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训项目完成或双方约定的其他解除条件成就时终止。14.4合同未尽事宜本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成的，按相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在本合同履行过程中，因特定业务需求或服务需要，由甲方或乙方邀请或引入的具备相应资质和能力的外部实体，包括但不限于培训机构、咨询服务公司、技术供应商、评估机构等。1.2第三方不参与本合同的主体地位，其与甲方或乙方之间的关系另行约定。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）提供培训课程或师资。（2）提供培训场地或设施。（3）提供培训相关的咨询服务。（4）进行培训效果评估。（5）提供其他与本合同相关的服务。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行本合同时，因自身原因导致违约或造成甲方或乙方损失的，应承担相应的违约责任。3.2第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务内容和可能产生的风险，在合同中明确约定。3.3第三方的责任限额应包括但不限于：（1）直接经济损失。（2）因违约导致的间接经济损失。（3）因违约导致的其他损失。第四条第三方责权利4.1第三方的权利：（1）按照合同约定，收取相应的服务费用。（2）要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。（3）在履行合同时，享有合法的自主权和独立性。4.2第三方的义务：（1）按照合同约定，提供合格的服务。（2）确保服务质量符合行业标准。（3）保护甲方或乙方的商业秘密和知识产权。（4）遵守相关法律法规。4.3第三方的责任：（1）因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。（2）因提供的服务导致甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：第三方应向甲方提供合同约定的服务，甲方应按照合同约定支付服务费用。5.2第三方与乙方的关系：第三方应向乙方提供合同约定的服务，乙方应按照合同约定支付服务费用。5.3第三方与其他各方的责任划分：（1）第三方对甲方或乙方的违约责任，由第三方自行承担。（2）甲方或乙方向第三方的支付义务，不因第三方违约而免除。（3）第三方在履行合同时，如因不可抗力导致违约，可免除部分或全部责任，但应及时通知甲方或乙方。第六条第三方变更6.1甲方或乙方如需更换第三方，应提前[具体时间]通知对方，并经对方同意。6.2第三方变更后，原合同中关于第三方的权利义务条款仍适用于新第三方。第七条第三方合同7.1第三方与甲方或乙方签订的合同，应与本合同相符，不得与本合同内容相抵触。7.2第三方合同中，甲方或乙方作为甲方或乙方的权利义务，应与本合同一致。第八条第三方争议解决8.1第三方与甲方或乙方之间发生争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，提交[具体仲裁机构名称]仲裁。8.3第三方争议解决费用，由争议双方协商分担。第九条本合同修订本合同关于第三方介入的条款，如有未尽事宜或需调整，甲乙双方可协商一致，对本合同进行修订，修订后的条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：包括培训课程名称、授课时间、授课教师、课程大纲等内容。说明：培训课程表是培训项目实施的基础，应详细列明所有课程的安排，确保培训的顺利进行。2.附件二：培训人员名单详细要求：包括培训人员姓名、职务、参与培训的课程、联系方式等内容。说明：培训人员名单是组织培训的重要依据，确保每个参训人员得到准确的培训信息。3.附件三：培训合同详细要求：包括甲乙双方基本信息、培训项目概述、培训费用及支付、培训人员安排、培训组织实施、保密条款、违约责任、争议解决、合同解除与终止等条款。说明：培训合同是双方权利义务的明确约定，是合同履行的法律依据。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方基本信息、提供的服务内容、服务费用、服务期限、双方权利义务、违约责任等条款。说明：第三方服务协议是第三方与甲乙双方之间的服务约定，确保第三方服务的质量和效果。5.附件五：培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估时间、评估结果、改进建议等内容。6.附件六：培训费用支付凭证详细要求：包括支付金额、支付时间、支付方式、收款人信息等内容。说明：培训费用支付凭证是甲乙双方履行合同义务的证明，确保培训费用的正确支付。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付培训费用。（2）甲方未按时提供培训人员名单。（3）乙方未按时提供培训课程或师资。（4）乙方未按时提供培训场地或设施。（5）第三方未按约定提供合格的服务。2.责任认定标准：（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。（2）乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。（3）第三方违约，应向甲乙双方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。3.示例说明：（1）示例一：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金[具体金额]元。（2）示例二：乙方未按时提供培训场地，应向甲方支付违约金[具体金额]元。（3）示例三：第三方提供的培训师资不符合要求，应向甲乙双方支付违约金[具体金额]元。全文完。2024年度企业内部员工技能提升培训班合作协议1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或负责人姓名及联系方式1.3注册地址及办公地址2.培训目的与目标2.1提升员工技能水平2.2增强企业竞争力2.3促进员工个人发展3.培训内容与课程设置3.1培训课程列表3.2课程时间安排3.3课程地点4.培训师资及教学资源4.1师资力量介绍4.2教学资源配备4.3师资培训与发展5.培训对象及名额分配5.1培训对象范围5.2名额分配原则5.3报名流程及时间6.培训费用及支付方式6.1培训费用构成6.2付款方式及时间6.3退款及减免政策7.培训考核与评估7.1考核方式7.2评估标准7.3考核结果运用8.培训资料与教材8.1教材提供方式8.2资料发放及回收8.3教材及资料费用9.培训时间安排9.1培训起止时间9.2培训班次及时间表9.3培训请假及补课规定10.培训场地及设施10.1场地选择标准10.2设施配备要求10.3场地使用费用及支付11.合作双方权利与义务11.1合作双方权利11.2合作双方义务12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿标准13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.合同生效、变更与终止14.1合同生效条件14.2合同变更程序14.3合同终止条件14.4合同解除条件第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或负责人姓名及联系方式甲方法定代表人/负责人：[甲方负责人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]乙方法定代表人/负责人：[乙方负责人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]1.3注册地址及办公地址甲方注册地址：[甲方注册地址]甲方办公地址：[甲方办公地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]乙方办公地址：[乙方办公地址]2.培训目的与目标2.1提升员工技能水平通过培训，使员工在[具体技能]方面达到[预期水平]。2.2增强企业竞争力通过提升员工技能，提高企业整体工作效率和产品质量。2.3促进员工个人发展为员工提供个人成长的机会，增强其职业素养和职业竞争力。3.培训内容与课程设置3.1培训课程列表[具体课程名称]；[具体课程名称]；[具体课程名称]；3.2课程时间安排每周[具体时间]，共[具体课时]。3.3课程地点[具体培训地点]4.培训师资及教学资源4.1师资力量介绍师资团队由具有丰富经验的[专业领域]专家组成。4.2教学资源配备提供最新的教学资料、案例及实操设备。4.3师资培训与发展定期对师资进行专业培训，确保教学水平不断提升。5.培训对象及名额分配5.1培训对象范围公司全体员工，优先考虑[特定岗位]人员。5.2名额分配原则根据岗位需求、员工个人发展意愿等因素进行名额分配。5.3报名流程及时间报名时间为[具体时间]，报名方式为[具体方式]。6.培训费用及支付方式6.1培训费用构成培训费用包括课程费用、师资费用、场地费用、资料费用等。6.2付款方式及时间甲方应在收到乙方开具的发票后[具体天数]内支付培训费用。6.3退款及减免政策如因不可抗力导致培训无法进行，甲方应退还已支付的培训费用。7.培训考核与评估7.1考核方式通过理论考试、实操考核、项目展示等方式进行考核。7.2评估标准依据考核结果对员工进行综合评价，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。7.3考核结果运用考核结果将作为员工晋升、调薪、培训等事项的依据。8.培训资料与教材8.1教材提供方式乙方将为每位参训员工提供相应的教材及教学资料。8.2资料发放及回收教材及资料将在培训开始前发放，培训结束后由甲方负责回收。8.3教材及资料费用教材及资料费用包含在培训总费用中，无需另行支付。9.培训时间安排9.1培训起止时间培训计划于2024年[具体月份]开始，至[具体月份]结束。9.2培训班次及时间表培训分为[具体班次]个班次，每个班次[具体天数]天。9.3培训请假及补课规定参训员工因特殊原因需请假，应提前[具体天数]向培训部门提出申请，并安排补课。10.培训场地及设施10.1场地选择标准场地应满足培训需求，包括教室、休息室、卫生间等设施。10.2设施配备要求提供投影仪、音响设备、白板、笔记本电脑等教学设施。10.3场地使用费用及支付场地使用费用包含在培训总费用中，甲方无需支付额外费用。11.合作双方权利与义务11.1合作双方权利甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。11.2合作双方义务甲方有义务按时支付培训费用，并确保参训员工遵守培训纪律。乙方有义务按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。12.违约责任12.1违约情形任何一方未按合同约定履行义务或造成对方损失的，视为违约。12.2违约责任承担违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。12.3违约赔偿标准违约金为[具体金额]，或根据实际损失情况另行协商确定。13.争议解决13.1争议解决方式争议双方应友好协商解决，协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。13.2争议解决机构[具体仲裁机构名称]13.3争议解决程序争议双方应按照仲裁机构的程序规定提交仲裁申请和证据。14.合同生效、变更与终止14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。14.3合同终止条件出现合同约定的终止情形或双方协商一致终止时，合同终止。14.4合同解除条件出现合同约定的解除情形或一方违约时，非违约方有权解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指为履行本合同提供中介、咨询、技术支持、培训服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的情形1.需要第三方提供专业技术服务或咨询；2.需要第三方作为中介机构促成甲乙双方的合作；3.需要第三方提供培训服务等。15.3第三方选择与引入1.第三方的选择应由甲乙双方共同决定，并签订相应的合作协议。2.第三方合作协议应明确第三方的责任、义务和权利，并确保其与本合同内容不冲突。3.第三方介入后，甲乙双方应将本合同的相关内容通知第三方，并确保第三方知晓其在合同中的地位和责任。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲方的额外条款及说明1.甲方应确保第三方提供的所有服务符合本合同约定，并对第三方服务的结果承担连带责任。2.甲方应监督第三方的工作进度和质量，并在必要时采取措施确保合同目标的实现。16.2乙方的额外条款及说明1.乙方应配合甲方选择和引入第三方，并提供必要的协助。2.乙方应确保第三方在履行职责过程中遵守国家法律法规和本合同约定。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额为本合同总金额的[具体百分比]。17.2责任限额的计算方法2.如第三方造成甲方损失超过责任限额，甲方有权要求乙方承担超出部分的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分1.第三方对甲方承担直接责任，甲方有权直接向第三方追偿。2.甲方对第三方的指示或要求应通过乙方传达，乙方对第三方的指示或要求具有约束力。18.2第三方与乙方的划分1.第三方对乙方承担直接责任，乙方有权直接向第三方追偿。2.乙方对第三方的指示或要求应通过甲方传达，甲方对第三方的指示或要求具有约束力。18.3第三方与其他各方的合作1.第三方与甲方、乙方之间的合作应基于本合同和三方签订的协议。2.第三方应遵守国家法律法规、行业规范及本合同约定，确保合作顺利进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细列出每门课程的内容、目标、考核方式等。2.师资团队介绍列出每位师资的背景、经验和授课科目。3.培训费用明细表列出培训费用的构成、支付方式及时间表。4.培训场地及设施清单列出培训场地、设施及设备的具体信息。5.培训考核标准及评估方法详细说明考核标准、评估方法及结果运用。6.第三方合作协议列出第三方提供的服务内容、责任和义务。7.合同变更协议记录合同变更的内容、原因及双方签字。8.违约责任认定协议列出违约情形、责任认定标准及赔偿方式。9.争议解决协议记录争议解决的方式、机构及程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付培训费用。b.未能确保参训员工遵守培训纪律。c.未按合同约定提供培训场地及设施。乙方违约：a.未按合同约定提供培训服务或服务不符合要求。b.未按合同约定选择和引入第三方。c.未按合同约定配合甲方进行培训相关事宜。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：a.未按时支付培训费用：按合同约定支付违约金。b.未能确保参训员工遵守培训纪律：承担相应责任，赔偿乙方损失。c.未按合同约定提供培训场地及设施：承担违约责任，赔偿乙方损失。乙方违约责任认定：a.未按合同约定提供培训服务或服务不符合要求：承担违约责任，赔偿甲方损失。b.未按合同约定选择和引入第三方：承担违约责任，赔偿甲方损失。c.未按合同约定配合甲方进行培训相关事宜：承担违约责任，赔偿甲方损失。3.违约示例说明：甲方违约示例：a.甲方未在合同约定的时间内支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金[具体金额]。乙方违约示例：b.乙方提供的培训服务不符合合同约定，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方损失[具体金额]。全文完。2024年度企业内部员工技能提升培训班合作协议2本合同目录一览第一条合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2合作双方法定代表人1.3合作双方联系方式第二条培训班基本情况2.1培训班名称2.2培训班目标2.3培训班时间安排2.4培训班地点第三条培训内容与安排3.1培训课程设置3.2培训师资力量3.3培训教学方式3.4培训考核方式第四条培训班组织与管理4.1培训班组织架构4.2培训班教务管理4.3培训班学员管理4.4培训班后勤保障第五条培训费用与支付5.1培训费用构成5.2培训费用支付方式5.3培训费用支付时间5.4培训费用违约责任第六条培训成果与应用6.1培训成果评估6.2培训成果应用6.3培训成果转化6.4培训成果奖励第七条培训资料与知识产权7.1培训资料提供7.2培训资料使用7.3培训知识产权归属7.4培训知识产权保护第八条违约责任与争议解决8.1违约责任承担8.2争议解决方式8.3争议解决机构8.4争议解决程序第九条合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更程序9.4合同解除程序第十条合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序10.4合同解除后事宜第十一条其他约定事项11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3合同附件11.4合同附件内容第十二条合同附件12.1培训课程设置12.2培训师资力量12.3培训费用明细12.4培训考核标准第十三条合同签署与生效13.1合同签署地点13.2合同签署日期13.3合同生效条件13.4合同生效日期第十四条合同备案与登记14.1合同备案机构14.2合同登记程序14.3合同备案日期14.4合同登记日期第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1合作双方名称（1）甲方：X企业（2）乙方：X培训机构1.2合作双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合作双方联系方式第二条培训班基本情况2.1培训班名称“2024年度企业内部员工技能提升培训班”2.2培训班目标提升企业内部员工的专业技能，增强团队协作能力，提高工作效率。2.3培训班时间安排（1）培训班开始时间：2024年3月1日（2）培训班结束时间：2024年5月31日（3）培训周期：每周五下午2:005:002.4培训班地点X企业培训教室第三条培训内容与安排3.1培训课程设置（1）课程一：项目管理与团队协作（2）课程二：时间管理与工作效率（3）课程三：沟通技巧与谈判策略（4）课程四：创新能力与思维拓展3.2培训师资力量（1）课程一：讲师：，具有10年项目管理经验（2）课程二：讲师：赵六，时间管理与工作效率专家（3）课程三：讲师：钱七，沟通技巧与谈判策略培训师（4）课程四：讲师：孙八，创新能力与思维拓展培训师3.3培训教学方式（1）理论讲解（2）案例分析（3）小组讨论（4）角色扮演3.4培训考核方式（1）课程结束后进行书面考试（2）课程结束后进行实际操作考核第四条培训班组织与管理4.1培训班组织架构（1）班主任：负责培训班日常管理（2）教务老师：负责课程安排与学员管理4.2培训班教务管理（1）课程安排（2）学员报名（3）学员签到（4）学员考勤4.3培训班学员管理（1）学员报名（2）学员信息登记（3）学员请假（4）学员成绩记录4.4培训班后勤保障（1）培训场地安排（2）培训设备提供（3）培训资料准备（4）培训期间餐饮安排第五条培训费用与支付5.1培训费用构成（1）课程费用（2）讲师费用（3）场地费用（4）资料费用5.2培训费用支付方式（1）银行转账（2）支票5.3培训费用支付时间（1）合同签订后30日内支付50%预付款（2）培训班结束后15日内支付剩余50%费用5.4培训费用违约责任（1）甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用的5%。（2）乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付费用的5%。第六条培训成果与应用6.1培训成果评估（1）学员满意度调查（2）学员培训成果考核6.2培训成果应用（1）将所学知识应用于实际工作中（2）分享培训心得，促进团队共同成长6.3培训成果转化（1）制定个人成长计划（2）定期组织经验分享会6.4培训成果奖励（1）对培训成绩优异的学员给予奖励（2）对积极参与培训的学员给予奖励第八条违约责任与争议解决8.1违约责任承担（1）甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的1%。（2）乙方未按照约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为未提供培训服务部分费用的一倍。（3）任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的法律责任。8.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构（1）合同签订地人民法院。8.4争议解决程序（1）提交争议解决申请。（2）人民法院受理后，依法进行审理。（3）人民法院作出判决或裁定。第九条合同变更与解除9.1合同变更条件（1）双方协商一致。（2）变更内容不得违反法律法规。9.2合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就。（2）一方违约，另一方在合理期限内未要求履行或采取补救措施。9.3合同变更程序（1）双方签订书面变更协议。（2）变更协议经双方签字盖章后生效。9.4合同解除程序（1）一方书面通知另一方解除合同。（2）解除合同后，双方应按照合同约定处理善后事宜。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件（1）双方签字盖章。（2）合同约定的生效条件成就。10.2合同终止条件（1）合同约定的终止条件成就。（2）合同履行完毕。10.3合同终止程序（1）双方签订书面终止协议。（2）终止协议经双方签字盖章后生效。10.4合同解除后事宜（1）双方应按照合同约定处理剩余费用。（2）双方应按照合同约定处理培训成果。第十一条其他约定事项11.1保密条款（1）双方对本合同内容负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。11.2不可抗力条款（1）因不可抗力导致合同无法履行或履行不符合约定的，双方均不承担违约责任。（2）不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。11.3合同附件（1）培训课程表（2）培训师资简介（3）培训费用明细表11.4合同附件内容（1）附件内容作为合同组成部分，与合同具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1培训课程表（1）课程名称（2）课程时间（3）课程内容12.2培训师资简介（1）姓名（2）职称（3）主讲课程12.3培训费用明细表（1）费用项目（2）费用金额12.4培训考核标准（1）考核项目（2）考核标准第十三条合同签署与生效13.1合同签署地点（1）甲方所在地13.2合同签署日期（2）2024年2月1日13.3合同生效条件（1）双方签字盖章。（2）合同约定的生效条件成就。13.4合同生效日期（1）合同签署之日起生效。第十四条合同备案与登记14.1合同备案机构（1）甲方所在地工商行政管理部门14.2合同登记程序（1）提交合同文本及双方身份证明。（2）工商行政管理部门审核。（3）办理备案手续。14.3合同备案日期（1）2024年2月10日14.4合同登记日期（1）2024年2月15日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方介入的概念本合同所指的第三方，是指在甲方、乙方之外的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、技术支持服务提供商等。1.2第三方介入的范围（1）提供中介服务，协助甲方与乙方建立合作关系；（2）提供专业咨询，协助甲方或乙方进行项目策划、方案设计；（3）提供培训服务，协助乙方开展内部员工技能提升培训；（4）提供技术支持，协助甲方解决技术难题。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并与第三方进行协商；（2）甲方、乙方与第三方达成一致意见，签订三方合作协议；（3）三方合作协议生效后，第三方开始介入相关服务。2.2第三方介入的条件（1）第三方具备相应的资质和能力；（2）甲方、乙方对第三方提供的服务表示认可；（3）第三方提供的服务符合合同约定。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的概念本合同所指的第三方责任限额，是指第三方在提供服务过程中，因自身原因导致甲方、乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。3.2第三方责任限额的确定（1）根据第三方提供服务的性质、内容、难度等因素，由三方协商确定；（2）第三方责任限额不得超过合同总金额的10%；（3）第三方责任限额应在三方合作协议中明确约定。第四条第三方责任承担4.1第三方责任承担的原则（1）第三方在提供服务过程中，因自身原因导致甲方、乙方遭受损失的，应当承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任承担遵循过错责任原则。4.2第三方责任承担的方式（1）赔偿直接经济损失；（2）赔偿因第三方原因导致的其他损失。第五条第三方与其他各方的权利义务划分5.1第三方与甲方的权利义务（1）甲方有权要求第三方按照约定提供优质服务；（2）甲方有权监督第三方的工作进度和质量；（3）甲方有权要求第三方提供必要的报告和资料。5.2第三方与乙方的权利义务（1）乙方有权要求第三方按照约定提供优质服务；（2）乙方有权监督第三方的工作进度和质量；