2024年度电子元器件销售经理岗位聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度电子元器件销售经理岗位聘用合同范本本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.聘用双方信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责4.聘用期限4.1起止时间4.2合同续签5.工作地点及工作时间5.1工作地点5.2工作时间6.薪酬及福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3福利待遇7.考核与评估7.1考核方式7.2评估标准8.培训与发展8.1培训计划8.2发展机会9.知识产权与保密9.1知识产权归属9.2保密条款10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1不可抗力13.2合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“电子元器件”指本合同项下销售的产品，包括但不限于集成电路、分立器件、被动元件等。1.1.2“销售经理”指被聘用方在本合同项下担任的职位，负责电子元器件的销售工作。1.1.3“聘用方”指提供销售经理岗位并签订本合同的一方。1.1.4“被聘用方”指接受聘用方提供的销售经理岗位并签订本合同的一方。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，除非上下文另有说明，否则应按照本条所列的定义进行解释。2.聘用双方信息2.1聘用方2.1.1名称：[聘用方全称]2.1.2地址：[聘用方详细地址]2.1.3联系人：[聘用方联系人姓名]2.1.4联系电话：[聘用方联系电话]2.2被聘用方2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2身份证号码：[被聘用方身份证号码]2.2.3地址：[被聘用方详细地址]2.2.4联系电话：[被聘用方联系电话]3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.1.1销售经理3.2岗位职责3.2.1负责制定并执行销售策略，达成销售目标。3.2.2负责客户关系维护，拓展新客户。3.2.3负责产品报价、订单处理及物流协调。3.2.4定期向上级汇报工作进展及销售业绩。3.2.5参与市场调研，收集行业信息。4.聘用期限4.1起止时间4.1.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为一年。4.1.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。4.2合同续签4.2.1合同期满前一个月，双方可协商续签合同，续签期限最长不超过一年。5.工作地点及工作时间5.1工作地点5.1.1被聘用方应按照聘用方指定的地点开展工作。5.2工作时间5.2.1被聘用方每周工作五天，每天工作八小时。6.薪酬及福利6.1基本工资6.1.1被聘用方的基本工资为人民币[金额]元/月。6.2绩效奖金6.2.1被聘用方根据年度销售业绩，可获得一定比例的绩效奖金。6.3福利待遇6.3.1被聘用方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。6.3.2聘用方为被聘用方购买社会保险和住房公积金。7.考核与评估7.1考核方式7.1.1聘用方将对被聘用方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、业绩完成情况等。7.2评估标准7.2.1考核标准将根据岗位职责和公司要求制定，并定期进行调整。8.培训与发展8.1培训计划8.1.1聘用方将为被聘用方提供必要的岗位培训，包括产品知识、销售技巧等。8.1.2被聘用方应积极参加培训，提升自身业务能力。8.2发展机会8.2.1聘用方将为表现优秀的被聘用方提供晋升和发展机会。9.知识产权与保密9.1知识产权归属9.1.1被聘用方在执行本合同过程中产生的任何知识产权，归聘用方所有。9.2保密条款9.2.1被聘用方对本合同内容以及聘用方商业秘密负有保密义务，未经聘用方书面同意，不得向任何第三方泄露。10.违约责任10.1违约情形10.1.1被聘用方未按合同规定完成销售目标。10.1.2被聘用方泄露聘用方商业秘密。10.1.3被聘用方严重违反聘用方规章制度。10.2违约责任10.2.1被聘用方违反本合同约定，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方承担相应的违约责任。11.合同解除11.1解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2被聘用方严重违反合同约定。11.1.3聘用方因业务调整或被聘用方不符合岗位要求而解除合同。11.2解除程序11.2.1双方解除合同应提前[天数]天书面通知对方。11.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方约定争议解决机构为[机构名称]。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同附件包括但不限于：岗位说明书、培训计划、保密协议等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1“第三方”指本合同中除聘用方和被聘用方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。2.第三方介入情形2.1.1聘用方或被聘用方根据合同需要引入第三方提供服务或协助。2.1.2合同履行过程中，因特定原因需第三方参与，如技术支持、法律咨询等。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由聘用方和被聘用方在合同中明确约定，具体如下：3.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，其责任限额不超过[金额]元。3.1.2第三方在履行合同过程中造成聘用方或被聘用方损失的，应根据损失情况承担相应的赔偿责任，但不超过上述约定的责任限额。4.第三方责任划分4.1第三方责任划分如下：4.1.1第三方在合同履行过程中，仅对其自身行为承担责任，不对聘用方和被聘用方的其他损失承担责任。4.1.2聘用方和被聘用方对第三方的行为负有监督和管理责任，如因未履行监督和管理职责导致损失，应承担相应责任。5.第三方介入程序5.1第三方介入程序如下：5.1.1聘用方或被聘用方根据合同需要引入第三方时，应提前[天数]天书面通知对方。5.1.2聘用方或被聘用方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任。5.1.3第三方介入后，聘用方和被聘用方应共同监督第三方履行合同。6.第三方权利6.1第三方在合同履行过程中的权利如下：6.1.1第三方有权要求聘用方和被聘用方提供必要的协助和支持。6.1.2第三方有权要求聘用方和被聘用方按照约定支付相关费用。7.第三方义务7.1第三方在合同履行过程中的义务如下：7.1.1第三方应按照合同约定履行义务，确保合同履行顺利进行。7.1.2第三方应保守聘用方和被聘用方的商业秘密。8.第三方变更8.1第三方变更程序如下：8.1.1如第三方需要变更，聘用方和被聘用方应提前[天数]天书面通知对方。8.1.2第三方变更后，聘用方和被聘用方应重新签订相关协议，明确变更后的权利义务。9.第三方介入终止9.1第三方介入终止程序如下：9.1.1合同履行完毕或因其他原因终止时，第三方介入同时终止。9.1.2第三方介入终止后，聘用方和被聘用方应共同监督第三方办理相关手续。10.第三方争议解决10.1第三方争议解决方式如下：10.1.1第三方与聘用方或被聘用方之间发生争议，应通过协商解决。10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.第三方协议11.1.1第三方的基本信息。11.1.2第三方的权利义务。11.1.3第三方的责任限额。11.1.4第三方介入程序和终止程序。11.1.5第三方争议解决方式。12.第三方协议的效力12.1第三方协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书详细要求：包含销售经理的职位描述、工作职责、任职资格、工作条件等。说明：岗位说明书是合同的重要组成部分，用于明确销售经理的职责和期望。2.培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：培训计划用于指导聘用方为被聘用方提供必要的培训，提升其业务能力。3.保密协议详细要求：明确双方对商业秘密的保密义务、保密范围、违约责任等。说明：保密协议用于保护聘用方的商业秘密，防止信息泄露。4.第三方协议详细要求：包括第三方的基本信息、权利义务、责任限额、介入程序等。说明：第三方协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为和责任。5.考核评估报告详细要求：包括考核周期、考核指标、考核结果、改进建议等。说明：考核评估报告用于评估被聘用方的工作表现，为晋升和发展提供依据。6.薪酬调整记录详细要求：包括薪酬调整的时间、原因、调整后的薪酬等。说明：薪酬调整记录用于记录被聘用方薪酬的变化情况。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：合同变更协议用于记录合同在履行过程中的任何变更。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方未按合同规定完成销售目标责任认定：被聘用方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。2.被聘用方泄露聘用方商业秘密责任认定：被聘用方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。示例：若被聘用方泄露聘用方商业秘密，造成聘用方损失，被聘用方应赔偿实际损失。3.聘用方未按时支付被聘用方薪酬责任认定：聘用方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：若聘用方未按时支付被聘用方薪酬，应支付相当于未支付薪酬一定比例的违约金。4.第三方未按协议履行义务责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。示例：若第三方未按协议提供技术服务，造成聘用方或被聘用方损失，第三方应赔偿实际损失。5.合同解除后，被聘用方未按约定办理离职手续责任认定：被聘用方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：若被聘用方在合同解除后未按约定办理离职手续，应支付相当于离职手续费用一定比例的违约金。全文完。2024年度电子元器件销售经理岗位聘用合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.职位信息3.1职位名称3.2职位描述3.3职位职责4.聘用期限4.1起止时间4.2合同续签5.薪酬与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇6.工作地点与工作时间6.1工作地点6.2工作时间7.考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核周期8.知识产权与保密8.1知识产权归属8.2保密义务9.试用期9.1试用期时长9.2试用期考核10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1其他条款13.2附件14.合同生效与变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）“本合同”指本销售经理岗位聘用合同；（2）“聘用方”指（聘用方名称）；（3）“被聘用方”指（被聘用方名称）；（4）“职位”指电子元器件销售经理；（5）“工作地点”指（具体工作地点）；（6）“工作时间”指（具体工作时间）；（7）“基本工资”指（具体金额）；（8）“绩效奖金”指根据被聘用方业绩考核结果支付的奖金；（9）“福利待遇”指（具体福利内容）。1.2解释（1）“电子元器件”指电子设备中使用的各类元件，包括但不限于电阻、电容、二极管、晶体管等；（2）“销售”指将被聘用方销售的电子元器件销售给客户；（3）“客户”指购买被聘用方销售的电子元器件的第三方；（4）“业绩”指被聘用方在合同期间内完成的销售业绩。第二条聘用双方基本信息2.1聘用方（1）名称：（聘用方名称）（2）地址：（聘用方地址）（3）法定代表人：（聘用方法定代表人姓名）（4）联系电话：（聘用方联系电话）2.2被聘用方（1）姓名：（被聘用方姓名）（2）性别：（被聘用方性别）（3）身份证号码：（被聘用方身份证号码）（4）联系电话：（被聘用方联系电话）第三条职位信息3.1职位名称电子元器件销售经理3.2职位描述被聘用方作为电子元器件销售经理，负责公司电子元器件的销售工作，包括但不限于市场调研、客户开发、销售谈判、合同签订、订单处理等。3.3职位职责（1）根据公司销售策略，制定并执行销售计划；（2）负责新客户的开发和维护，提高客户满意度；（3）完成公司下达的销售目标；（4）定期向公司汇报销售情况；（5）协助解决客户问题，提高客户服务质量；（6）参与公司组织的培训和学习活动。第四条聘用期限4.1起止时间本合同自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体年数）年。4.2合同续签本合同期满前一个月，双方均可书面提出续签申请，经协商一致后，可续签本合同。第五条薪酬与福利5.1基本工资被聘用方的基本工资为（具体金额）元/月。5.2绩效奖金被聘用方在完成公司下达的销售目标后，可获得（具体比例）的绩效奖金。5.3福利待遇被聘用方享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇，具体内容详见附件。第六条工作地点与工作时间6.1工作地点被聘用方的工作地点为（具体工作地点）。6.2工作时间被聘用方的工作时间为（具体工作时间），每周工作（具体天数）天。第七条考核与评价7.1考核方式公司对被聘用方进行定期考核，考核内容包括但不限于销售业绩、客户满意度、工作态度等。7.2评价标准考核评价标准详见附件。7.3考核周期公司每季度对被聘用方进行一次考核。第八条知识产权与保密8.1知识产权归属被聘用方在合同期间或离职后创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商业秘密等，归聘用方所有。8.2保密义务被聘用方在合同期间及离职后，对聘用方的商业秘密、技术秘密和客户信息负有保密义务，未经聘用方书面同意，不得向任何第三方泄露。第九条试用期9.1试用期时长本合同试用期自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体月数）个月。9.2试用期考核试用期结束前，聘用方将对被聘用方的表现进行考核。如被聘用方不符合职位要求，聘用方有权解除本合同。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）被聘用方严重违反本合同约定；（2）聘用方因被聘用方原因导致公司遭受重大损失；（3）法律法规规定或政策变化导致合同无法继续履行。10.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意向；（2）被聘用方提出离职申请，经聘用方同意；（3）双方协商一致解除合同。第十一条违约责任11.1违约情形（1）被聘用方未按合同约定履行职责；（2）聘用方未按合同约定支付薪酬或福利；（3）任何一方违反保密义务。11.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）违约方应立即采取补救措施，消除违约行为的影响。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无第十三条其他约定13.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2附件附件一：薪酬福利明细表附件二：考核评价标准第十四条合同生效与变更14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同变更程序任何一方对本合同进行变更，须以书面形式提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方概念本合同中“第三方”指除聘用方和被聘用方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、合作企业等。1.2第三方介入范围第三方介入本合同，限于提供中介服务、咨询建议、技术支持、产品供应、资金投入等，具体范围根据合同约定或双方协商确定。第二条第三方责任与权利2.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定或双方协商，履行其提供的服务或义务；（2）第三方因自身原因导致服务质量或义务履行不符合约定，应承担相应的违约责任；（3）第三方在履行合同过程中，如给聘用方或被聘用方造成损失，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定或双方协商，收取相应的服务费用或报酬；（2）第三方有权要求聘用方或被聘用方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权在合同履行过程中，对聘用方或被聘用方的行为进行监督和指导。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中“第三方责任限额”指第三方因违约或侵权行为对聘用方或被聘用方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定（1）第三方责任限额由双方在合同中约定，或根据具体情况由双方协商确定；（2）责任限额不得低于第三方实际承担的赔偿金额；（3）责任限额的确定应考虑第三方承担风险的能力、业务规模等因素。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1聘用方与第三方的划分（1）聘用方与第三方之间的合同关系，由双方自行协商确定，本合同不涉及第三方与聘用方之间的权利义务；（2）聘用方与第三方之间的争议，应按照双方合同约定或法律法规解决。4.2被聘用方与第三方的划分（1）被聘用方与第三方之间的合同关系，由双方自行协商确定，本合同不涉及第三方与被聘用方之间的权利义务；（2）被聘用方与第三方之间的争议，应按照双方合同约定或法律法规解决。第五条第三方介入时的额外条款5.1第三方介入前的协商（1）聘用方与被聘用方在引入第三方介入前，应充分协商，确保第三方介入符合双方利益；（2）双方应将第三方介入的意图、范围、责任等事项明确告知对方。5.2第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，聘用方、被聘用方与第三方应按照合同约定或法律法规，共同履行合同义务；（2）如第三方介入导致合同履行出现争议，聘用方与被聘用方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第六条第三方介入后的变更程序6.1变更程序（1）聘用方、被聘用方与第三方在合同履行过程中，如需对合同内容进行变更，应按照合同约定或法律法规办理；（2）变更内容涉及第三方权利义务的，应取得第三方的书面同意。6.2变更协议（1）聘用方、被聘用方与第三方就合同变更达成一致后，应签订书面变更协议；（2）变更协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：薪酬福利明细表要求：详细列出被聘用方的工资结构、绩效奖金计算方式、福利待遇项目及标准。说明：此附件作为合同附件，用于明确被聘用方的薪酬福利待遇。2.附件二：考核评价标准要求：明确被聘用方的工作考核指标、评价标准、考核周期及结果运用。说明：此附件作为合同附件，用于指导被聘用方的工作考核与评价。3.附件三：知识产权归属协议要求：详细规定被聘用方在合同期间及离职后创作的知识产权归属。说明：此附件作为合同附件，用于明确知识产权的归属问题。4.附件四：保密协议要求：明确被聘用方对聘用方商业秘密、技术秘密和客户信息的保密义务。说明：此附件作为合同附件，用于保护聘用方的商业秘密。5.附件五：合同变更协议要求：详细规定合同变更的程序、条件及生效日期。说明：此附件作为合同附件，用于处理合同履行过程中的变更事宜。6.附件六：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、范围、责任及权利。说明：此附件作为合同附件，用于规范第三方介入本合同的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按合同约定履行职责；聘用方未按合同约定支付薪酬或福利；任何一方违反保密义务；第三方未按合同约定履行服务或义务；第三方在履行合同过程中给聘用方或被聘用方造成损失。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；违约方应立即采取补救措施，消除违约行为的影响；责任认定应依据合同约定、法律法规及实际情况进行。3.示例说明：示例一：被聘用方未按合同约定完成销售目标，导致聘用方遭受损失，被聘用方应承担相应的赔偿责任；示例二：聘用方未按合同约定支付被聘用方工资，被聘用方有权要求聘用方支付工资及违约金；示例三：第三方在提供技术支持过程中，因自身原因导致项目延期，第三方应承担相应的违约责任。全文完。2024年度电子元器件销售经理岗位聘用合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.岗位职责2.1岗位概述2.2销售目标2.3市场拓展2.4客户关系维护2.5销售团队管理3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.工作地点5.工作时间5.1标准工作时间5.2加班制度6.岗位薪酬6.1基本工资6.2绩效奖金6.3激励计划7.社会保险及福利7.1社会保险7.2住房公积金7.3其他福利8.考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果应用9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.竞业限制10.1竞业限制范围10.2竞业限制期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.岗位职责2.1岗位概述2.2销售目标2.3市场拓展2.4客户关系维护2.5销售团队管理3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.工作地点5.工作时间5.1标准工作时间5.2加班制度6.岗位薪酬6.1基本工资6.2绩效奖金6.3激励计划7.社会保险及福利7.1社会保险7.2住房公积金7.3其他福利8.考核与评价8.1考核方式8.1.1定期考核：每年进行一次年度考核，考核周期为12个月。8.1.2季度考核：每季度进行一次季度考核，考核周期为3个月。8.2评价标准8.2.1销售业绩：根据销售额完成率、新客户开发数量、客户满意度等指标进行评价。8.2.2团队管理：根据团队建设、员工培训、团队协作等方面进行评价。8.3考核结果应用8.3.1考核结果将作为薪酬调整、晋升、培训等人事决策的重要依据。9.保密条款9.1保密内容9.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；9.1.2任何未公开的财务数据、经营计划、市场策略等；9.2保密期限9.2.1保密期限自合同终止之日起不少于3年；9.3违约责任9.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。10.竞业限制10.1竞业限制范围10.1.1在合同有效期内及合同终止后1年内，不得在相同或类似行业从事与公司业务有竞争关系的活动；10.2竞业限制期限10.2.1竞业限制期限为合同终止后1年；10.3违约责任10.3.1违反竞业限制义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致；11.1.2员工严重违反公司规章制度；11.1.3员工因健康原因无法履行岗位职责；11.2合同终止条件11.2.1合同期满；11.2.2公司因经营需要调整组织架构，导致岗位合并或撤销；11.3解除与终止程序11.3.1双方应提前30日书面通知对方，并按照约定办理相关手续。12.违约责任12.1违约情形12.1.1任何一方未按合同约定履行义务；12.1.2任何一方违反保密条款或竞业限制条款；12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决；13.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼；13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为中华人民共和国人民法院。14.其他约定14.1通知方式14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的地址或电子邮箱；14.2合同附件14.2.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力；14.3合同生效日期14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入，是指合同双方在履行本合同过程中，引入第三方提供中介服务、技术支持、资金投入等。16.第三方介入的类型16.1中介方16.1.1中介方是指为合同双方提供信息沟通、交易撮合、咨询服务等服务的第三方。16.1.2中介方在本合同中的责任仅限于提供中介服务，不参与合同双方的权利义务关系。16.2技术支持方16.2.1技术支持方是指为本合同提供技术支持、解决方案等服务的第三方。16.2.2技术支持方在本合同中的责任限于提供技术支持，不承担合同双方的经济责任。16.3资金投入方16.3.1资金投入方是指为本合同提供资金支持、投资等服务的第三方。16.3.2资金投入方在本合同中的责任限于资金投入，不承担合同双方的业务责任。17.第三方介入的程序17.1合同双方协商一致，决定引入第三方。17.2合同双方与第三方签订相应的合作协议或补充协议。17.3第三方按照合作协议或补充协议的约定履行职责。18.第三方责任限额18.1中介方责任限额18.1.1中介方对本合同的责任限于其提供的中介服务范围内，不承担合同双方因履行合同而产生的任何直接或间接损失。18.1.2中介方的责任限额不超过其收取的中介服务费用。18.2技术支持方责任限额18.2.1技术支持方对本合同的责任限于其提供的技术支持范围内，不承担合同双方因技术问题而产生的任何直接或间接损失。18.2.2技术支持方的责任限额不超过其收取的技术支持费用。18.3资金投入方责任限额18.3.1资金投入方对本合同的责任限于其提供的资金范围内，不承担合同双方因资金问题而产生的任何直接或间接损失。18.3.2资金投入方的责任限额不超过其投入的资金金额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方19.1.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的合作协议或补充协议约定。19.1.2甲方对本合同的权利义务不因第三方介入而改变。19.2第三方与乙方19.2.1第三方与乙方之间的关系由双方签订的合作协议或补充协议约定。19.2.2乙方对本合同的权利义务不因第三方介入而改变。19.3第三方与合同双方19.3.1第三方