2024小学门卫突发事件应急演练及预案修订聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024小学门卫突发事件应急演练及预案修订聘用合同本合同目录一览1.演练目的及意义2.演练组织机构及职责3.演练时间及地点4.演练内容与流程5.演练前的准备工作6.演练实施过程中的注意事项8.预案修订依据与原则9.预案修订内容10.预案修订程序11.聘用合同期限12.聘用合同双方的权利与义务13.违约责任与处理14.争议解决与合同终止第一部分：合同如下：1.1演练目的：为提高我校应对突发事件的能力，确保师生生命财产安全，根据我国相关法律法规和学校实际情况，特制定本演练。1.2演练意义：通过演练，检验学校应急预案的实用性和可操作性，提高师生的安全意识和应急处理能力，为应对突发事件提供有力保障。2.1演练组织机构：成立应急演练指挥部，负责演练的总体策划、组织协调和指挥调度。2.2演练职责：2.2.1指挥部：负责演练的全面领导，制定演练方案，协调各部门和人员参与演练。2.2.2演练策划组：负责演练方案的制定、修改和完善。2.2.3演练执行组：负责演练的实施，包括现场指挥、参演人员组织、物资保障等。3.1演练时间：根据实际情况，提前一个月确定演练时间，并通知相关人员。3.2演练地点：学校门卫室及周边区域。4.1演练内容：4.1.1突发事件模拟：模拟校园内发生暴力袭击、火灾等突发事件。4.1.2应急响应：启动应急预案，组织师生疏散、救援、医疗救护等。4.1.3信息报告：及时向上级部门和相关部门报告突发事件情况。5.1演练前的准备工作：5.1.1制定演练方案：明确演练目的、内容、流程、人员安排等。5.1.2组织人员培训：对参演人员进行应急知识、技能培训。5.1.3物资保障：准备演练所需的器材、设备、物资等。5.1.4场地布置：对演练场地进行布置，确保演练顺利进行。6.1演练实施过程中的注意事项：6.1.1严格按照演练方案执行，确保演练效果。6.1.2加强现场指挥，确保参演人员安全。6.1.3及时处理突发事件，确保演练顺利进行。7.1.3针对演练中发现的问题，提出改进措施。8.1预案修订依据：依据国家有关法律法规、教育部相关规定以及学校实际情况，结合近年来国内外校园突发事件案例，对原有预案进行修订。8.2预案修订原则：8.2.1实用性原则：预案内容应具有可操作性和实用性，能够应对各类突发事件。8.2.2针对性原则：针对学校特点，突出重点，提高预案的针对性。8.2.3可操作性原则：预案中的措施应明确具体，便于实际操作。8.2.4不断完善原则：根据实际情况，不断调整和完善预案内容。9.1预案修订内容：9.1.1修订突发事件类型及应对措施。9.1.2明确各部门、各岗位的职责和任务。9.1.3完善应急响应流程和调度机制。9.1.4规范信息报告和发布程序。9.1.5优化救援力量配置和物资保障。10.1预案修订程序：10.1.1成立预案修订工作组，负责修订工作。10.1.2收集相关资料，分析国内外校园突发事件案例。10.1.3拟定预案修订草案，征求相关部门和人员的意见。10.1.4修改完善预案修订草案，形成正式文件。10.1.5经学校领导批准后，正式发布修订后的预案。11.1聘用合同期限：自双方签订本合同之日起，至2024年月日止。12.1双方的权利与义务：12.1.1学校的权利：12.1.1.1要求聘用方按照合同约定履行职责。12.1.1.2对聘用方的履职情况进行监督。12.1.1.3在聘用方违反合同约定时，有权采取相应的纠正措施。12.1.2学校的义务：12.1.2.1按时支付聘用方的报酬。12.1.2.2为聘用方提供必要的培训和工作条件。12.1.2.3保障聘用方的合法权益。12.1.3聘用方的权利：12.1.3.1依法获得劳动报酬。12.1.3.2享有参加学校组织的各项活动。12.1.3.3在履行职责过程中，有权要求学校提供必要的支持和帮助。12.1.4聘用方的义务：12.1.4.1严格按照合同约定履行职责。12.1.4.2维护学校形象和利益。12.1.4.3保守学校秘密，不得泄露学校信息。13.1违约责任与处理：13.1.1双方应严格按照合同约定履行义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。13.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。13.1.3如违约行为严重，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。14.1争议解决与合同终止：14.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.1.2如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。14.1.3合同因不可抗力等原因无法履行时，双方可协商解除合同。14.1.4合同解除后，双方应妥善处理合同履行过程中产生的债权债务关系。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在履行本合同过程中，由甲乙双方共同邀请或由一方邀请，为提供特定服务或协助履行合同而介入的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方、法律顾问等。15.2第三方介入目的：15.2.1第三方的介入旨在提高合同的履行效率，确保合同目标的实现，或是在合同履行过程中提供专业支持。15.3第三方责权利：15.3.1责任：第三方应按照合同约定或委托方的指示履行其职责，对因自身原因造成的违约行为承担相应责任。15.3.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资源，以完成其职责。15.3.3利益：第三方有权获得合同中约定的报酬或服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方的合同义务承担责任。15.4.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方之间的合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4.3甲乙双方应协调与第三方的合作关系，确保第三方能够顺利履行其职责。16.1第三方介入程序：16.1.1第三方的介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。16.1.2甲乙双方应明确第三方的职责、权利和义务，并在合作协议中予以约定。16.1.3第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的支持与协助。17.1第三方责任限额：17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，可根据第三方的专业能力、服务质量等因素确定。17.1.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的一定比例，具体比例由甲乙双方协商确定。17.1.3在第三方责任限额内，甲乙双方应承担相应的赔偿责任。18.1第三方违约责任：18.1.1如第三方在履行职责过程中违反合同约定，造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的违约责任。18.1.2第三方违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。18.1.3甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并有权向第三方追偿。19.1第三方介入合同的变更与解除：19.1.1第三方介入合同可根据甲乙双方或第三方的需要，经协商一致后进行变更或解除。19.1.2合同变更或解除后，甲乙双方和第三方应按照变更或解除后的约定继续履行合同或终止合同关系。20.1第三方介入合同的保密条款：20.1.1第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的保密要求，不得泄露任何商业秘密或个人隐私。20.1.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。21.1第三方介入合同的争议解决：21.1.1第三方介入合同产生的争议，应通过协商解决。21.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。22.1第三方介入合同的适用法律：22.1.1第三方介入合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，适用中华人民共和国法律。23.1第三方介入合同的生效：23.1.1本合同附件的第三方介入协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.演练方案及应急预案要求：详细列出演练目的、内容、流程、人员安排、物资保障等。说明：演练方案及应急预案是演练实施的基础，需确保内容完整、可操作。2.第三方合作协议要求：明确第三方职责、权利、义务、责任限额、保密条款等。说明：第三方合作协议是第三方介入的依据，需确保各方权益得到保障。3.第三方资质证明文件要求：提供第三方相关资质证书、许可证等证明文件。说明：资质证明文件是第三方专业能力的体现，需确保第三方具备履行职责的能力。5.演练影像资料要求：提供演练过程中的照片、视频等影像资料。说明：影像资料是演练过程的记录，需确保清晰、完整。6.演练人员名单要求：列出参演人员名单，包括姓名、职务、联系方式等。说明：人员名单是演练组织的重要依据，需确保信息准确无误。7.演练物资清单要求：列出演练所需的物资清单，包括名称、数量、规格等。说明：物资清单是演练物资保障的依据，需确保物资充足、符合要求。8.演练经费预算及使用情况要求：详细列出演练经费预算及使用情况。说明：经费预算及使用情况是演练财务管理的依据，需确保经费合理使用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时履行演练方案或应急预案。提供虚假资质证明文件。未按照协议约定履行职责。泄露商业秘密或个人隐私。未按照约定提供物资保障。2.责任认定标准：违约行为发生后，由受损方提出违约行为认定申请。双方协商确定违约行为的性质和程度。根据违约行为的性质和程度，确定违约方的赔偿责任。3.违约责任示例：如第三方未按时履行职责，导致演练无法按计划进行，违约方应赔偿因违约造成的直接经济损失。如第三方泄露商业秘密，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024小学门卫突发事件应急演练及预案修订聘用合同1本合同目录一览1.演练目的与原则1.1演练目的1.2演练原则2.演练组织与管理2.1演练组织机构2.2演练管理部门职责2.3演练指挥与协调3.演练内容与形式3.1演练内容3.2演练形式3.3演练场景设置4.演练时间与地点4.1演练时间安排4.2演练地点选择5.参与人员与职责5.1参与人员5.2人员职责6.演练预案修订6.1预案修订依据6.2预案修订内容6.3预案修订程序7.演练物资与装备7.1物资与装备清单7.2物资与装备准备7.3物资与装备使用8.演练经费预算与管理8.1经费预算编制8.2经费使用管理8.3经费审计监督9.演练宣传与培训9.1宣传方式9.2培训内容9.3培训对象与方式10.1评估指标体系10.2评估实施11.聘用合同条款11.1聘用关系11.2工作内容与职责11.3工作时间与地点11.4工作待遇与薪酬12.合同期限与续签12.1合同期限12.2续签条件12.3续签程序13.合同解除与终止13.1解除条件13.2终止条件13.3解除与终止程序14.违约责任与争议解决14.1违约责任14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条演练目的与原则1.1演练目的本演练旨在提高学校应对突发事件的应急处理能力，确保在紧急情况下迅速、有效地采取行动，保护师生人身安全和学校财产安全，维护学校正常教育教学秩序。1.2演练原则（1）预防为主，防治结合原则；（2）统一指挥，协同作战原则；（3）快速反应，有效处置原则；（4）实战演练，检验预案原则；（5）安全第一，确保生命安全原则。第二条演练组织与管理2.1演练组织机构设立演练指挥部，由学校校长担任总指挥，下设办公室、应急组、宣传组、后勤保障组等。2.2演练管理部门职责（1）办公室：负责演练的组织实施、协调沟通、资料整理等工作；（2）应急组：负责制定应急预案、组织演练、应急响应等工作；（3）宣传组：负责演练宣传、报道、培训等工作；（4）后勤保障组：负责演练物资保障、场地布置、安全保障等工作。2.3演练指挥与协调演练指挥部负责演练的全面指挥与协调，确保演练顺利进行。第三条演练内容与形式3.1演练内容（1）火灾应急演练；（2）地震应急演练；（3）恐怖袭击应急演练；（4）突发公共卫生事件应急演练。3.2演练形式（1）桌面推演；（2）实战演练；（3）模拟演练。3.3演练场景设置（1）教学楼火灾应急疏散；（2）地震紧急避难；（3）校园恐怖袭击应对；（4）突发公共卫生事件处理。第四条演练时间与地点4.1演练时间安排根据学校实际情况和季节特点，每年至少组织一次综合性演练。4.2演练地点选择选择校内合适场地进行演练，确保演练区域安全、安静、便于疏散。第五条参与人员与职责5.1参与人员全校师生员工及相关部门人员。5.2人员职责（1）教师：负责组织学生参加演练，确保学生安全；（2）学生：按照演练要求，有序参与演练，服从指挥；（3）其他人员：根据演练内容，承担相应职责。第六条演练预案修订6.1预案修订依据根据国家法律法规、上级部门要求以及学校实际情况，对预案进行修订。6.2预案修订内容（1）完善应急预案体系；（2）明确应急响应流程；（3）细化应急职责分工；（4）补充应急物资储备。6.3预案修订程序（1）收集修订意见；（2）修订预案内容；（3）征求意见；（4）审批发布。第七条演练物资与装备7.1物资与装备清单（1）应急通讯设备；（2）应急照明设备；（3）应急疏散标志；（4）应急疏散器材；（5）应急救护设备。7.2物资与装备准备（1）根据演练内容，提前准备所需物资与装备；（2）对物资与装备进行检查，确保其完好；（3）对参与演练人员进行物资与装备使用培训。7.3物资与装备使用（1）按照演练要求，合理使用物资与装备；（2）演练结束后，及时回收物资与装备；（3）对损坏的物资与装备进行维修或更换。第八条演练经费预算与管理8.1经费预算编制（1）根据演练内容、规模和所需物资，编制详细的经费预算；（2）经费预算包括物资购置、人员培训、场地租赁、交通费用等；（3）经费预算应合理、准确，并附上相关证明材料。8.2经费使用管理（1）经费使用需严格按照预算执行，不得随意改变用途；（2）经费支出需有相应凭证，并定期向演练指挥部报告；（3）经费使用情况接受审计部门的监督。8.3经费审计监督（1）每年对演练经费使用情况进行审计；（2）审计结果向学校领导和相关部门进行报告；（3）根据审计结果，对违规使用经费的行为进行纠正。第九条演练宣传与培训9.1宣传方式（1）利用校园广播、海报、横幅等形式进行宣传；（2）通过学校网站、公众号等新媒体平台发布演练信息；（3）邀请家长参与演练，共同提高应急意识。9.2培训内容（1）应急知识普及；（2）应急预案解读；（3）应急演练技能培训。9.3培训对象与方式（1）全体师生员工；（2）培训方式包括集中培训、专项培训、实操演练等。10.1评估指标体系（1）演练组织与实施；（2）应急响应速度；（3）人员配合与处置；（4）演练效果。10.2评估实施（1）评估组由学校领导和相关部门人员组成；（2）评估组根据演练情况，对各项指标进行评估；（3）评估结果形成书面报告。（2）提出改进措施和建议；第十一条聘用合同条款11.1聘用关系（1）聘用人员与学校签订劳动合同；（2）合同期限为一年，可根据实际情况续签。11.2工作内容与职责（1）负责学校门卫工作；（2）负责校园安全巡查；（3）负责应急演练的组织与协调。11.3工作时间与地点（1）工作时间：每日8小时，根据学校需要调整；（2）工作地点：学校门卫室及校园内。11.4工作待遇与薪酬（1）薪酬按照国家相关规定和学校薪酬制度执行；（2）提供必要的住宿和生活条件。第十二条合同期限与续签12.1合同期限合同期限为一年，自签订之日起生效。12.2续签条件（1）聘用人员履行合同期间表现良好；（2）学校认为有必要续签。12.3续签程序（1）聘用人员提出续签申请；（2）学校审核同意后，双方签订续签合同。第十三条合同解除与终止13.1解除条件（1）聘用人员严重违反合同约定；（2）学校因特殊情况需要解除合同。13.2终止条件合同期限届满，双方无续签意愿。13.3解除与终止程序（1）双方协商一致解除或终止合同；（2）书面通知对方，并办理相关手续。第十四条违约责任与争议解决14.1违约责任（1）聘用人员违反合同约定，应承担相应的违约责任；（2）学校违反合同约定，应承担相应的违约责任。14.2争议解决方式（1）双方协商解决；（2）协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）仲裁结果为最终裁决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介、代理或其他形式协助的任何个人或法人实体。15.2第三方介入范围（1）提供专业咨询服务，如安全评估、应急预案制定等；（2）进行中介服务，如招聘、培训等；（3）提供技术支持，如设备维护、系统升级等；（4）担任代理角色，如合同签订、纠纷调解等。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定；（2）第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；（3）第三方对因其服务导致甲乙双方遭受的损失承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定收取服务费用；（2）第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料；（3）第三方有权要求甲乙双方协助其履行合同义务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，甲方应按照合同约定支付服务费用，并配合第三方履行服务职责。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方，乙方应按照合同约定支付服务费用，并配合第三方履行服务职责。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方均为合同主体，第三方应确保其服务不损害甲乙双方的合法权益，甲乙双方应相互配合，共同监督第三方履行合同义务。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额设定为明确第三方责任，本合同设定第三方责任限额为人民币万元。18.2责任限额适用范围第三方责任限额适用于第三方因提供服务过程中出现的疏忽、过失或其他原因导致甲乙双方遭受的直接经济损失。18.3超额责任处理若第三方因提供服务过程中出现的疏忽、过失或其他原因导致甲乙双方遭受的直接经济损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。19.第三方变更与退出19.1第三方变更（1）如需更换第三方，需经甲乙双方协商一致；（2）更换后的第三方应具备与原第三方相当的服务能力和资质。19.2第三方退出（1）第三方因故退出合同，应提前通知甲乙双方；（2）甲乙双方应协助第三方完成现有合同项下的工作；（3）合同终止后，第三方应将相关资料和设备移交给甲乙双方或指定的第三方。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更（1）第三方介入导致合同内容发生变化，需经甲乙双方协商一致；（2）变更后的合同条款应明确第三方的权利、义务和责任。20.2合同变更的生效（1）合同变更经甲乙双方签字盖章后生效；（2）合同变更的生效日期以双方约定的日期为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.演练预案说明：预案需经学校领导审批，并作为本合同的附件。2.演练经费预算表详细要求：预算表应详细列出各项费用的预算金额，包括物资购置、人员培训、场地租赁、交通费用等。说明：预算表需附上相关证明材料，作为本合同的附件。3.演练宣传材料详细要求：宣传材料应包括海报、横幅、公众号等内容，用于宣传演练目的、时间、地点等信息。说明：宣传材料需在演练前制作完毕，作为本合同的附件。4.演练培训记录详细要求：记录应包括培训时间、地点、内容、参与人员、培训效果等。说明：培训记录需在培训结束后整理完毕，作为本合同的附件。5.演练评估报告详细要求：报告应包括演练组织与实施、应急响应速度、人员配合与处置、演练效果等内容。说明：评估报告需在演练结束后一周内完成，作为本合同的附件。6.聘用合同详细要求：合同应包括聘用关系、工作内容与职责、工作时间与地点、工作待遇与薪酬、合同期限与续签、合同解除与终止、违约责任与争议解决等内容。说明：聘用合同需经双方签字盖章后生效，作为本合同的附件。7.第三方服务协议详细要求：协议应包括第三方服务内容、费用、责任、权利、保密条款等。说明：第三方服务协议需经甲乙双方签字盖章后生效，作为本合同的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按照合同约定的时间、地点、内容进行演练；违约方未按照合同约定提供物资与装备；违约方未按照合同约定支付服务费用；违约方泄露合同内容或第三方信息；违约方违反合同约定的保密条款。2.责任认定标准违约方应根据违约程度承担相应的违约责任；违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失；违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失；违约方应承担因违约行为给对方造成的名誉损失。3.违约责任示例示例一：若违约方未按照合同约定的时间、地点、内容进行演练，应向对方支付违约金，金额为合同总金额的%；示例二：若违约方未按照合同约定提供物资与装备，应赔偿对方因此遭受的直接经济损失；示例三：若违约方泄露合同内容或第三方信息，应向对方支付违约金，金额为合同总金额的%；示例四：若违约方违反合同约定的保密条款，应向对方支付违约金，金额为合同总金额的%。全文完。2024小学门卫突发事件应急演练及预案修订聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.演练目的与意义3.演练组织与实施3.1演练组织机构3.2演练实施步骤3.3演练实施时间4.预案修订内容4.1预案修订依据4.2预案修订范围4.3预案修订内容5.聘用人员职责5.1聘用人员数量5.2聘用人员职责5.3聘用人员培训6.演练费用6.1演练费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.合同期限7.1合同起始时间7.2合同终止时间8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效12.合同附件12.1附件一：突发事件应急演练预案12.2附件二：聘用人员名单13.其他约定事项14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：小学乙方：保安服务有限公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.演练目的与意义甲方为提高应对突发事件的应急能力，保障校园安全，决定组织一次突发事件应急演练。乙方作为专业保安服务公司，承担此次演练的策划、组织和实施工作。3.演练组织与实施3.1演练组织机构甲方成立突发事件应急演练领导小组，负责演练的组织、协调和监督工作。乙方设立演练实施小组，负责演练的具体实施和现场协调。3.2演练实施步骤（1）制定演练方案，明确演练目的、内容、时间、地点、人员安排等。（2）组织参演人员培训，确保参演人员熟悉演练流程和职责。（3）进行演练彩排，发现问题并及时整改。（4）正式实施演练，记录演练过程。3.3演练实施时间演练时间为2024年10月15日，具体时间以演练方案为准。4.预案修订内容4.1预案修订依据根据《中华人民共和国突发事件应对法》和相关法律法规，结合甲方实际情况，对原有预案进行修订。4.2预案修订范围预案修订范围包括但不限于：组织指挥体系、应急响应流程、应急处置措施、物资保障、通信联络等。4.3预案修订内容（1）明确突发事件应急演练的组织机构、职责和任务。（2）细化应急响应流程，确保演练过程有序进行。（3）完善应急处置措施，提高应对突发事件的能力。（4）加强物资保障，确保演练所需的物资充足。（5）优化通信联络方式，确保演练信息畅通。5.聘用人员职责5.1聘用人员数量乙方派出5名专业人员参与甲方突发事件应急演练。5.2聘用人员职责（1）协助甲方制定演练方案，参与演练彩排和实施。（2）负责演练现场的组织协调、应急指挥和处置。（3）对演练过程中发现的问题提出整改建议。5.3聘用人员培训乙方负责对聘用人员进行专业培训，确保其具备履行职责的能力。6.演练费用6.1演练费用总额演练费用总额为人民币10万元整。6.2费用支付方式甲方于演练前将演练费用支付至乙方指定账户。6.3费用支付时间演练前30个工作日内支付完毕。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方违约，经另一方书面通知后30日内仍未纠正；（3）双方协商一致解除合同。8.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方共同决定终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认无法继续履行。9.违约责任9.1违约行为（1）未按时完成演练方案制定和演练组织；（2）未按约定支付演练费用；（3）未履行聘用人员职责，影响演练效果；（4）泄露甲方商业秘密或其他违反保密协议的行为。9.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）因违约导致合同无法履行，由违约方承担全部责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：突发事件应急演练预案12.2附件二：聘用人员名单12.3附件三：费用支付明细表13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署日期本合同签订日期为2024年9月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中提及的第三方，是指除甲乙双方以外的独立法人、非法人组织或其他个人，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、专家顾问等。15.2第三方介入范围（1）提供专业咨询服务，协助甲乙双方制定和修订应急预案；（2）参与演练策划、组织与实施，提供技术支持；（3）对演练效果进行评估，提出改进建议；（4）提供其他与合同执行相关的服务。16.第三方介入的引入程序16.1引入方式甲乙双方协商一致后，可引入第三方介入合同执行过程。16.2引入程序（1）甲乙双方共同确定第三方介入的具体事项和需求；（2）甲乙双方共同邀请第三方参与，并提供相关资料；（3）第三方确认参与意愿后，甲乙双方与第三方签订服务协议；（4）服务协议生效后，第三方正式介入合同执行。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；（2）第三方在执行任务过程中，应遵守国家法律法规和甲乙双方的相关规定；（3）第三方应对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致合同无法履行，应承担相应的责任。17.2第三方的权利（1）第三方有权根据服务协议，获得相应的报酬；（2）第三方有权在服务过程中，提出合理化建议；（3）第三方有权在服务过程中，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.第三方与其他各方的划分说明18.1