2024年企业退休人员临时兼职劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业退休人员临时兼职劳动合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围2.当事人基本情况3.劳动合同期限4.工作内容和地点5.工作时间和休息休假6.劳动报酬及支付方式7.社会保险和福利待遇8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护9.违约责任10.劳动合同的解除、终止及补偿11.争议解决12.合同生效及其他13.附件14.合同签署第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及适用范围1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2本合同适用于本企业与退休人员之间临时兼职的劳动关系。第二条当事人基本情况2.1企业名称：____________________2.2法定代表人：____________________2.3注册地址：____________________2.4退休人员姓名：____________________2.5身份证号码：____________________2.6居住地址：____________________第三条合同期限3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。3.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内协商签订新的劳动合同。第四条工作内容和地点4.1退休人员在本企业从事的临时兼职工作内容为：____________________4.2退休人员的工作地点为本企业所在地：____________________第五条工作时间和休息休假5.1退休人员每周工作时间不超过__小时。5.2休息休假按照国家法定节假日及企业规定执行。5.3退休人员在完成工作任务后，享有国家规定的休息日和节假日。第六条劳动报酬及支付方式6.1退休人员的月工资为人民币__元，按月支付。6.2退休人员的工资在每月__日前支付。6.3退休人员的加班工资按照国家规定计算和支付。第七条社会保险和福利待遇7.1企业为退休人员缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2退休人员的福利待遇按照国家及企业相关规定执行。7.3企业根据国家政策及企业实际情况，为退休人员提供必要的福利补贴。第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护8.1企业应保障退休人员在工作过程中的人身安全，提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动防护用品。8.2企业应对退休人员的工作环境进行定期检查，确保符合职业健康安全标准。8.3退休人员有权拒绝从事可能危及自身健康的危险工作。第九条违约责任9.1如退休人员违反本合同规定，给企业造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2如企业违反本合同规定，未按时足额支付退休人员工资或社会保险费的，应支付违约金，并承担相应的法律责任。9.3合同双方应按照法律法规和合同约定履行各自的义务，如一方违约，另一方有权解除合同。第十条劳动合同的解除、终止及补偿10.1退休人员因个人原因解除本合同的，应提前__日通知企业。10.2企业因退休人员严重违反劳动纪律或合同约定，可立即解除本合同，并无需支付经济补偿。10.3因不可抗力导致本合同无法履行时，合同双方可协商解除合同，无需支付经济补偿。10.4合同期满，双方未续签合同的，本合同自行终止。第十一条争议解决11.1合同双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效及其他12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条附件13.1.1退休人员个人简历13.1.2工作职责说明书13.1.3其他双方认为需要作为合同附件的材料。第十四条合同签署14.1本合同由企业法定代表人（或授权代表）和退休人员本人签字（或盖章）后生效。14.2合同签署日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1本合同中所述的第三方，指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入合同履行，需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。第十六条第三方责任限额16.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过人民币__元。第十七条第三方权利和义务17.1第三方有权根据合作协议，获得甲乙双方支付的服务费用。17.2第三方应按照合作协议约定，提供高质量、高效的服务。17.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。第十八条第三方与其他各方的关系18.1第三方作为独立法人或其他组织，与甲乙双方均为平等主体。18.2第三方与甲乙双方的关系仅限于合作协议，与本合同无关。18.3第三方不得以任何方式干预甲乙双方根据本合同所享有的权利和承担的义务。第十九条第三方介入的具体条款19.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订合作协议。19.2.1第三方提供的服务内容及质量要求；19.2.2第三方提供服务的时间、地点及方式；19.2.3第三方服务费用的计算及支付方式；19.2.4第三方责任限额；19.2.5第三方与其他各方的关系；19.2.6合作协议的生效、变更和终止。19.3合作协议的签订不得违反本合同的规定。第二十条第三方介入的合同履行20.1第三方介入后，甲乙双方应根据本合同和合作协议的约定，共同履行合同义务。20.2第三方在履行合作协议过程中，应积极配合甲乙双方的工作，确保合同目标的实现。20.3如第三方未履行合作协议，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第二十一条第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。21.2协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。第二十二条第三方介入的合同解除22.1如第三方在履行合作协议过程中，严重违反合同约定，甲乙双方有权解除合作协议。22.2合作协议解除后，第三方应承担相应的赔偿责任。第二十三条第三方介入的合同终止23.1合作协议期满或双方协商一致，合作协议自动终止。23.2合作协议终止后，甲乙双方应按照本合同的约定继续履行合同义务。第二十四条第三方介入的合同补充24.1本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况，在合作协议中予以补充。24.2补充条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.退休人员个人简历要求：详细记录退休人员的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：本附件作为退休人员基本情况的重要依据，用于企业评估退休人员的工作能力和适应度。2.工作职责说明书要求：明确退休人员在本企业从事的临时兼职工作的具体职责、工作流程、工作标准等。说明：本附件用于指导退休人员正确履行工作职责，确保工作质量和效率。3.社会保险缴费明细要求：详细记录退休人员每月缴纳的社会保险费种类、缴费基数、缴费比例等。说明：本附件用于核对退休人员的社会保险缴费情况，确保企业履行缴费义务。4.退休人员工资支付记录要求：详细记录退休人员每月工资支付情况，包括支付日期、支付金额、支付方式等。说明：本附件用于核对退休人员的工资支付情况，确保企业按时足额支付工资。5.退休人员加班记录要求：详细记录退休人员的加班时间、加班工资计算依据等。说明：本附件用于核对退休人员的加班工资支付情况，确保企业依法支付加班工资。6.退休人员福利待遇证明要求：详细记录退休人员享受的福利待遇种类、待遇标准等。说明：本附件用于核对退休人员的福利待遇情况，确保企业履行福利待遇义务。7.退休人员工作考核评价要求：详细记录退休人员在工作期间的表现、考核结果等。说明：本附件用于评估退休人员的工作表现，为续签合同或解除合同提供依据。8.第三方合作协议要求：详细记录第三方提供的服务内容、服务费用、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务，确保各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.退休人员违约行为：违反工作纪律，擅自离岗或未按时完成工作任务；严重违反劳动纪律，给企业造成经济损失；损坏企业设施或物品；泄露企业商业秘密；未经允许，将工作内容或企业信息告知第三方。责任认定标准：退休人员违反工作纪律，每次扣除相当于__天工资的违约金；退休人员严重违反劳动纪律，造成经济损失的，按实际损失额的__倍承担赔偿责任；退休人员泄露企业商业秘密，每次扣除相当于__个月工资的违约金。示例说明：退休人员因个人原因提前__日通知企业解除合同，无需支付违约金；退休人员未按时完成工作任务，扣除相当于__天工资的违约金。2.企业违约行为：未按时足额支付退休人员工资；未按规定缴纳社会保险费；未能提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；违反合同约定，擅自解除合同。责任认定标准：企业未按时足额支付退休人员工资，每次支付相当于__个月工资的赔偿金；企业未按规定缴纳社会保险费，按实际欠缴金额的__倍承担赔偿责任；企业未能提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，按实际损失额的__倍承担赔偿责任；企业违反合同约定，擅自解除合同，支付相当于__个月工资的经济补偿。示例说明：企业未按时足额支付退休人员工资，支付相当于__个月工资的赔偿金；企业未按规定缴纳社会保险费，按实际欠缴金额的__倍承担赔偿责任。全文完。2024年企业退休人员临时兼职劳动合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件3.兼职工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作时间4.工作地点4.1具体工作地点4.2工作地点变更5.工作报酬5.1工资支付方式5.2工资支付时间5.3工资计算标准6.社会保险和公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.工作条件和环境7.1工作环境7.2工作条件保障8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施8.2职业健康检查9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除和终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决方式12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：社会保险和公积金缴纳明细13.合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同附件效力13.3其他约定事项14.合同签署14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_______甲方住所：_______甲方法定代表人：_______甲方联系电话：_______甲方开户银行：_______甲方银行账号：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______乙方身份证号码：_______乙方住址：_______乙方联系电话：_______2.合同期限2.1合同起止日期合同起始日期：_______合同终止日期：_______2.2合同续签条件1.乙方在合同期间表现良好，无重大违约行为；2.甲方业务需求持续存在；3.双方就续签内容达成一致意见。3.兼职工作内容3.1工作岗位乙方兼职工作岗位：_______3.2工作职责1.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务；2.乙方应遵守甲方内部规章制度；3.乙方应确保工作成果的质量和效率。3.3工作时间1.工作时间：每周_______小时，具体工作时间由双方协商确定；2.乙方应按照甲方要求，灵活调整工作时间。4.工作地点4.1具体工作地点乙方工作地点：_______4.2工作地点变更如工作地点发生变更，甲方应提前_______天通知乙方，乙方应在收到通知后_______小时内予以确认。5.工作报酬5.1工资支付方式1.甲方将以银行转账方式支付乙方工资；2.每月_______日为工资发放日。5.2工资支付时间1.甲方应在每月工资支付日前_______个工作日，将乙方工资打入乙方指定账户；2.如遇国家法定节假日或甲方特殊原因，工资支付时间可相应顺延。5.3工资计算标准1.乙方工资按_______元/小时计算；2.乙方每月实际工作小时数乘以小时工资即为月工资。6.社会保险和公积金6.1社会保险缴纳1.甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.乙方应按照国家相关规定，按时参加社会保险。6.2公积金缴纳1.甲方将为乙方缴纳住房公积金；2.乙方应按照国家相关规定，按时参加住房公积金。7.工作条件和环境7.1工作环境1.甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方身体健康；2.甲方应定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患。7.2工作条件保障1.甲方应提供必要的工作工具和设备；2.甲方应保障乙方在正常工作期间享有必要的休息时间。头8.工资和福利待遇8.1基本工资8.1.1乙方的基本工资为人民币_______元/月。8.1.2乙方的基本工资按照国家规定和甲方财务状况进行调整。8.1.3乙方的基本工资在合同期限内不得无故降低。8.2奖金和补贴8.2.1乙方完成工作任务后，甲方将根据实际完成情况和公司政策给予相应的奖金。8.2.2乙方在工作期间，如符合国家规定享受带薪年休假、病假、产假等，甲方应予以保障。8.2.3乙方在工作期间，如遇国家法定节假日，甲方将按照国家规定支付相应加班工资或安排补休。8.3伙食补贴8.3.1乙方在工作期间，甲方将按照国家规定和公司政策给予相应的伙食补贴。8.3.2伙食补贴标准为人民币_______元/月。8.4交通补贴8.4.1乙方在工作期间，甲方将按照国家规定和公司政策给予相应的交通补贴。8.4.2交通补贴标准为人民币_______元/月。9.工作纪律和保密9.1工作纪律9.1.1乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。9.1.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退。9.1.3乙方应保持工作场所的整洁和秩序。9.2保密义务9.2.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密和客户信息保密。9.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.工作交接10.1合同解除或终止时，乙方应按照甲方要求完成工作交接。10.2工作交接内容包括但不限于：1.工作文件和资料；2.客户信息和业务数据；3.工作场所和设备。11.合同解除和终止11.1合同解除的条件11.1.1乙方提出解除合同，应提前_______天书面通知甲方。11.1.2甲方提出解除合同，应提前_______天书面通知乙方，并说明理由。11.2合同终止的条件11.2.1合同期满自然终止。11.2.2双方协商一致解除合同。12.违约责任12.1甲方违约责任12.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为_______元/日。12.1.2甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。12.2乙方违约责任12.2.1乙方未按时完成工作任务或违反工作纪律的，甲方有权根据情节给予警告、扣发工资等处罚。12.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。13.争议解决13.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。13.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会仲裁。14.其他14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自签订之日起至合同终止日止，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1本合同中提到的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他协助的自然人、法人或其他组织。1.1.1乙方的工作成果需要第三方审核或认证；1.1.2甲方需要第三方提供专业服务以协助合同履行；1.1.3双方同意的其他第三方介入情况。2.第三方的责任和权利2.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业标准以及本合同的约定。2.2第三方的权利：2.2.1第三方有权根据合同约定和实际工作量，收取相应的服务费用。2.3第三方的责任：2.3.1第三方应对其提供的服务质量承担责任，确保服务符合合同约定和行业标准。2.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和客户信息，不得泄露。2.3.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的违约责任。3.甲乙双方与第三方的关系3.1甲乙双方与第三方之间的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系。3.2第三方不得干预甲乙双方的权利义务履行，不得要求甲乙双方违反本合同的约定。3.3第三方在介入合同履行过程中，如需与甲乙双方进行沟通，应通过甲方或乙方进行。4.第三方责任限额4.1第三方在本合同中的责任限额为人民币_______元。4.2如第三方因自身原因导致合同履行受阻，甲乙双方应根据实际情况，按照本合同约定的违约责任条款追究第三方责任。4.3第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失导致甲乙双方遭受的损失。5.第三方介入的流程5.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用等事项进行协商一致。5.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方介入情况通知对方，并抄送第三方。5.3第三方介入期间，甲乙双方应定期评估第三方服务质量和效果，如有问题应及时与第三方沟通解决。6.第三方介入的变更和解除6.1如第三方介入的条款需要变更，甲乙双方应书面同意，并通知第三方。6.2如第三方介入的条款需要解除，甲乙双方应书面通知第三方，并协商解决相关事宜。6.3第三方介入的变更和解除不影响本合同其他条款的效力。7.第三方介入的费用承担7.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定和实际工作量承担。7.2第三方介入的费用支付方式、时间和方式由甲乙双方与第三方另行协商确定。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式与合同其他争议解决方式相同。8.2如第三方介入的争议涉及第三方自身责任，甲乙双方应根据本合同约定和实际情况，要求第三方承担相应的责任。9.本合同中关于第三方的其他规定9.1本合同中关于第三方的规定，如与国家法律法规、行业标准相冲突，以国家法律法规、行业标准为准。9.2本合同中关于第三方的规定，如与本合同其他条款相冲突，以本合同其他条款为准。9.3本合同中关于第三方的规定，如与第三方与其他方签订的协议相冲突，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求和说明：1.1描述乙方的工作岗位、工作职责、工作权限和保密要求。1.2列出乙方应遵循的内部规章制度和流程。1.3明确乙方的工作目标和考核标准。2.附件二：社会保