2024年度文员出差补贴合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文员出差补贴合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出差补贴合同甲方1.2出差补贴合同乙方2.出差补贴合同签订依据3.出差补贴合同适用范围4.出差补贴合同有效期限5.出差补贴申请条件5.1出差补贴申请人员资格5.2出差补贴申请流程6.出差补贴标准及计算方法6.1出差补贴标准6.2出差补贴计算方法7.出差补贴报销流程7.1出差补贴报销材料7.2出差补贴报销审批7.3出差补贴报销支付8.出差补贴合同变更及解除8.1出差补贴合同变更8.2出差补贴合同解除9.违约责任及处理9.1违约责任9.2违约处理10.争议解决方式10.1争议解决原则10.2争议解决方式11.合同附件及补充协议12.合同生效及终止13.合同签署日期14.合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出差补贴合同甲方（1）单位名称：_______（2）单位地址：_______（3）联系人：_______（4）联系电话：_______1.2出差补贴合同乙方（1）姓名：_______（2）部门：_______（3）职位：_______（4）联系电话：_______2.出差补贴合同签订依据（1）依据国家及地方相关法律法规；（2）依据甲方单位规章制度；（3）依据双方协商一致的原则。3.出差补贴合同适用范围（1）适用于甲方单位内部因公出差的人员；（2）适用于符合甲方单位出差审批制度的人员；（3）适用于符合出差补贴申请条件的人员。4.出差补贴合同有效期限（1）本合同自_______年_______月_______日起生效；（2）本合同有效期限为_______年。5.出差补贴申请条件5.1出差补贴申请人员资格（1）具有甲方单位正式员工身份；（2）具备因公出差的相关资格；（3）按照甲方单位出差审批制度进行审批。5.2出差补贴申请流程（1）出差人员根据出差审批制度填写出差申请表；（2）经审批通过后，由出差人员向财务部门提出出差补贴申请；（3）财务部门审核出差补贴申请，并在规定时间内给予答复。6.出差补贴标准及计算方法6.1出差补贴标准（1）市内出差：_______元/天；（2）省内出差：_______元/天；（3）省外出差：_______元/天。6.2出差补贴计算方法（1）出差补贴总额=出差天数×出差补贴标准；（2）出差补贴金额=出差补贴总额出差期间住宿费、交通费等已报销费用。7.出差补贴报销流程7.1出差补贴报销材料（1）出差补贴申请表；（2）出差审批单；（3）出差报销单；（4）住宿费、交通费等票据；（5）其他相关证明材料。7.2出差补贴报销审批（1）财务部门对报销材料进行审核；（2）审核通过后，财务部门进行报销；（3）报销款项在规定时间内发放给出差人员。7.3出差补贴报销支付（1）报销款项通过银行转账方式支付；（2）报销款项支付至出差人员指定银行账户。8.出差补贴合同变更及解除8.1出差补贴合同变更（1）如因国家法律法规、政策调整或甲方单位规章制度变化，导致本合同内容需进行变更的，双方应协商一致，签订补充协议；（2）任何一方提出变更请求，应提前_______个工作日以书面形式通知对方；（3）变更后的合同条款自双方签字之日起生效。8.2出差补贴合同解除（1）如遇不可抗力因素，导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同；（2）任何一方违反合同约定，造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；9.违约责任及处理9.1违约责任（1）任何一方违反合同约定，未按约定时间提供或支付相关费用的，应承担违约责任；（2）任何一方未按约定履行合同义务，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）违约方应承担因违约行为产生的所有费用。9.2违约处理（1）违约方应在收到违约通知后_______个工作日内采取补救措施；（2）如违约方未在规定时间内采取补救措施，守约方有权要求违约方承担违约责任；（3）违约方应按照守约方的合理要求，赔偿因其违约行为造成的损失。10.争议解决方式10.1争议解决原则（1）双方应本着公平、公正、诚信的原则解决争议；（2）优先通过友好协商解决争议；（3）协商不成，可提交甲方单位劳动争议调解委员会调解。10.2争议解决方式（1）协商解决；（2）调解解决；（3）仲裁解决；（4）诉讼解决。11.合同附件及补充协议（1）本合同附件包括但不限于出差补贴申请表、出差审批单、出差报销单等；（2）双方可根据实际情况，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同生效及终止（1）本合同自双方签字盖章之日起生效；（2）合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.合同签署日期（1）本合同签署日期为_______年_______月_______日。14.合同签署地点（1）本合同签署地点为_______。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的而介入合同关系的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）中介方：提供信息、协调沟通、促成交易等中介服务；（2）技术服务方：提供专业技术服务，如差旅安排、票务预订等；（3）咨询顾问方：提供专业咨询意见，协助解决合同履行中的问题；（4）其他第三方：根据合同履行需要，经甲乙双方同意的其他介入方。16.第三方介入的申请及审批16.1第三方介入申请（1）甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入时，可向对方提出申请；（2）申请方应提供第三方的基本信息、介入目的、预期效果等材料。16.2第三方介入审批（1）对方收到申请后，应在_______个工作日内进行审批；（2）审批同意的，双方应与第三方签订相关协议；（3）审批不同意的，双方应协商解决。17.第三方介入的责任及权利17.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同目的的实现；（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。17.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助；（2）第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用；（3）第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方进行监督和指导。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为委托代理关系，甲方为委托人，第三方为代理人。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为委托代理关系，乙方为委托人，第三方为代理人。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为甲乙双方的共同代理人，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害任何一方的利益。19.第三方的责任限额19.1第三方责任限额（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过合同总金额的_______%；（2）如第三方因不可抗力等原因造成损失，经甲乙双方确认，可免除其赔偿责任。19.2责任限额的调整（1）如合同履行过程中，因国家法律法规、政策调整等原因，导致第三方责任限额需要调整的，双方应协商一致，签订补充协议；（2）任何一方提出调整请求，应提前_______个工作日以书面形式通知对方。20.第三方介入合同的解除20.1解除条件（1）第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失的；（2）因不可抗力等原因，导致第三方无法继续履行职责的；（3）甲乙双方协商一致，认为需要解除第三方介入合同的。20.2解除程序（1）甲乙双方协商一致，向第三方发出解除合同的通知；（2）第三方在收到解除通知后_______个工作日内，办理相关手续；（3）解除合同后，甲乙双方应按照合同约定，进行剩余款项的结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出差补贴申请表详细要求：包含出差人员基本信息、出差事由、预计出差时间、预计费用等；说明：出差人员需填写此表，作为申请出差补贴的依据。2.出差审批单详细要求：包含出差人员基本信息、出差事由、预计出差时间、审批意见等；说明：经部门负责人审批后，此单作为出差人员出差的凭证。3.出差报销单详细要求：包含出差人员基本信息、出差时间、报销项目、金额、审批意见等；说明：出差人员根据实际发生的费用，填写此单，作为报销的依据。4.住宿费票据详细要求：住宿费发票、住宿登记表等；说明：出差人员提供住宿费相关票据，作为报销住宿费的依据。5.交通费票据详细要求：火车票、飞机票、出租车票等；说明：出差人员提供交通费相关票据，作为报销交通费的依据。6.餐饮费票据详细要求：餐饮发票、餐饮登记表等；说明：出差人员提供餐饮费相关票据，作为报销餐饮费的依据。7.其他相关证明材料详细要求：根据实际情况提供，如会议通知、培训通知等；说明：出差人员根据实际需要，提供相关证明材料，作为报销的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按合同约定时间提供或支付相关费用；甲乙双方未按合同约定履行合同义务，造成对方损失；第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失；因不可抗力等原因导致合同无法履行。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，赔偿守约方因违约行为造成的损失；违约责任包括直接损失和间接损失；直接损失指因违约行为直接造成的财产损失；间接损失指因违约行为导致的机会损失、利润损失等。3.违约责任示例甲方未按合同约定时间支付乙方出差补贴，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付金额的_______%；乙方未按合同约定履行出差审批义务，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；第三方在提供差旅服务过程中，因自身原因导致甲方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度文员出差补贴合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.出差补贴范围及条件2.1出差补贴范围2.2出差补贴条件3.出差补贴标准及计算方法3.1出差补贴标准3.2出差补贴计算方法4.出差补贴发放时间及方式4.1出差补贴发放时间4.2出差补贴发放方式5.出差补贴的调整及终止5.1出差补贴调整5.2出差补贴终止6.出差补贴的争议解决6.1争议解决原则6.2争议解决途径7.合同解除及违约责任7.1合同解除条件7.2违约责任8.合同的生效及终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件9.合同的变更及补充9.1合同变更9.2合同补充10.合同的附件及补充条款10.1合同附件10.2补充条款11.合同的解释及争议处理11.1合同解释11.2争议处理12.合同的签署及生效日期12.1合同签署12.2合同生效日期13.合同的履行及保管13.1合同履行13.2合同保管14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.1.1根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定；1.1.2本合同双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则；1.2合同目的1.2.1明确双方在2024年度内文员出差补贴的发放标准和条件；1.2.2确保文员出差补贴的合理性和透明度。2.出差补贴范围及条件2.1出差补贴范围2.1.1本合同所指出差补贴适用于公司全体文员因工作需要出差的情况；2.1.2出差补贴不包括加班、休假等非出差期间的补贴；2.2出差补贴条件2.2.1出差人员需提供有效的出差证明材料；2.2.2出差人员需按照公司规定进行出差审批。3.出差补贴标准及计算方法3.1出差补贴标准3.1.1出差补贴按照出差人员的出差天数和所在地区进行计算；3.1.2出差补贴标准根据国家及地方相关政策进行调整；3.2出差补贴计算方法3.2.1出差补贴=出差天数×日补贴标准；3.2.2日补贴标准根据所在地区和出差性质确定。4.出差补贴发放时间及方式4.1出差补贴发放时间4.1.1出差补贴在出差结束后次月10日前发放；4.1.2发放时间如有变动，公司将提前通知；4.2出差补贴发放方式4.2.1出差补贴通过公司财务部门以银行转账方式发放至文员个人账户；4.2.2银行转账时需提供文员有效银行账户信息。5.出差补贴的调整及终止5.1出差补贴调整5.1.1出差补贴标准如有调整，公司将提前一个月通知；5.1.2文员可根据调整后的标准重新申请出差补贴；5.2出差补贴终止5.2.1如遇国家政策调整或公司经营状况发生变化，本合同可终止；5.2.2合同终止后，未发放的出差补贴不再发放。6.出差补贴的争议解决6.1争议解决原则6.1.1本合同争议解决遵循协商一致的原则；6.1.2如协商不成，可提交公司劳动争议调解委员会调解；6.2争议解决途径6.2.1文员可向公司人力资源部门提出书面投诉；6.2.2人力资源部门收到投诉后，应在15个工作日内给予答复。8.合同的生效及终止8.1合同生效条件8.1.1双方签署本合同并加盖公章；8.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效；8.2合同终止条件8.2.1本合同期限为一年，自合同生效之日起计算；8.2.2如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。9.合同的变更及补充9.1合同变更9.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行；9.1.2变更后的合同条款作为原合同的补充部分；9.2合同补充9.2.1合同补充需经双方签字盖章后生效；9.2.2补充条款与本合同具有同等法律效力。10.合同的附件及补充条款10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于出差补贴申请表、出差证明材料等；10.1.2附件作为合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力；10.2补充条款10.2.1补充条款由双方在合同中约定；10.2.2补充条款与本合同具有同等法律效力。11.合同的解释及争议处理11.1合同解释11.1.1本合同条款如出现歧义，应按照有利于维护文员权益的原则进行解释；11.1.2本合同解释权归公司所有；11.2争议处理11.2.1如本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同的签署及生效日期12.1合同签署12.1.1本合同一式两份，双方各执一份；12.1.2双方代表签署本合同时，应仔细阅读合同条款；12.2合同生效日期12.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。13.合同的履行及保管13.1合同履行13.1.1双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务；13.1.2如有变更或补充，双方应及时书面通知对方；13.2合同保管13.2.1双方应妥善保管合同文本；13.2.2合同文本丢失或损坏，应及时补办或更换。14.其他约定事项14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.1.2本合同如有未尽事宜，补充协议与本合同具有同等法律效力；14.2其他约定事项14.2.1本合同自签订之日起，双方应严格遵守；14.2.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司规章制度执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定业务需求或服务需要，由甲乙双方共同邀请或指定的独立第三方；15.1.2第三方可以是中介机构、咨询公司、技术服务提供商或其他任何独立第三方。15.2第三方定义15.2.1第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任；15.2.2第三方应与甲乙双方签订相应的合作协议或服务合同。16.第三方介入的适用范围16.1.1出差补贴的审核与发放；16.1.2出差补贴相关政策的咨询与解释；16.1.3出差补贴争议的调解与仲裁。17.第三方的责权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保其提供的服务符合合同要求；17.1.2第三方对因其服务造成的损失或损害，应承担相应的法律责任；17.1.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和公司规章制度。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；17.2.2第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用；17.2.3第三方有权在合同约定范围内，独立作出决策。17.3第三方的义务17.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密；17.3.2第三方应按照合同约定，及时、准确地提供相关服务；17.3.3第三方应积极配合甲乙双方的工作。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的关系由合作协议或服务合同约定；18.1.2第三方应向甲方负责，甲方有权对第三方的服务进行监督和评价。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的关系由合作协议或服务合同约定；18.2.2第三方应向乙方负责，乙方有权对第三方的服务进行监督和评价。18.3第三方与甲乙双方的共同责任18.3.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方的损失，应承担相应的责任；18.3.2甲乙双方应共同承担因第三方原因造成的损失。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额19.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定；19.1.2超过责任限额的损失，由甲乙双方按照合同约定分担；19.1.3第三方责任限额的调整需经甲乙双方协商一致。20.第三方介入的程序20.1第三方介入的程序20.1.1甲乙双方共同确定第三方介入的事项；20.1.2甲乙双方与第三方签订合作协议或服务合同；20.1.3第三方按照合同约定履行职责；20.1.4甲乙双方对第三方的服务进行监督和评价。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止21.1.1如第三方无法履行合同约定的职责，甲乙双方有权终止其介入；21.1.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出差补贴申请表详细要求：申请表应包含出差人员的基本信息、出差事由、出差时间、预计费用等；说明：此表格用于文员申请出差补贴，需在出差前提交给相关部门。2.出差证明材料详细要求：包括但不限于出差行程单、住宿证明、交通票据等；说明：此材料作为出差补贴发放的依据，需在出差结束后提交给相关部门。3.出差补贴调整通知详细要求：通知应包含调整后的补贴标准、调整原因及生效日期；说明：此通知用于告知文员出差补贴标准的调整情况。4.出差补贴发放明细表详细要求：明细表应包含文员姓名、出差补贴金额、发放日期等；说明：此表格用于记录和公示文员出差补贴的发放情况。5.出差补贴争议处理记录详细要求：记录应包含争议双方、争议内容、处理结果等；说明：此记录用于记录和处理文员出差补贴的争议情况。6.第三方合作协议或服务合同详细要求：合同应包含双方的权利义务、服务内容、费用、保密条款等；说明：此合同用于明确第三方在介入过程中的责任和义务。7.合同变更协议详细要求：协议应包含变更内容、变更原因、变更生效日期等；说明：此协议用于记录和确认合同变更的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按合同约定时间提交相关材料；1.2甲乙双方未按合同约定支付出差补贴；1.3第三方未按合同约定履行职责；1.4甲乙双方未按合同约定处理争议；1.5甲乙双方未按合同约定进行合同变更。2.责任认定标准2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任；2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等；2.3赔偿损失的标准以实际损失为准，包括直接损失和间接损失。3.违约责任示例3.1甲乙双方未按合同约定时间提交相关材料，导致第三方无法及时履行职责，乙方应向第三方支付违约金；3.2甲乙双方未按合同约定支付出差补贴，甲方应向乙方支付逾期付款的利息；3.3第三方未按合同约定履行职责，乙方有权解除合同，并要求第三方赔偿因违约造成的损失；3.4甲乙双方未按合同约定处理争议，应承担因争议导致的额外费用；3.5甲乙双方未按合同约定进行合同变更，应承担因变更导致的额外费用。全文完。2024年度文员出差补贴合同范本2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方1.6合同目的2.补贴范围2.1出差类型2.2出差目的地2.3出差期限2.4出差人员3.补贴标准3.1交通补贴3.2住宿补贴3.3餐饮补贴3.4其他补贴4.补贴申请与审批4.1补贴申请流程4.2补贴申请材料4.3补贴审批流程4.4补贴审批权限5.补贴发放5.1发放方式5.2发放时间5.3发放金额5.4发放条件6.补贴调整6.1调整原因6.2调整程序6.3调整通知7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约责任免除8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除通知10.合同终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止通知11.合同附件11.1附件清单11.2附件内容12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期12.3生效通知13.合同解释13.1解释原则13.2解释依据13.3解释争议14.其他约定14.1保密条款14.2通知方式14.3合同份数14.4合同语言第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：2024年度文员出差补贴合同1.2合同编号：DZ202400011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同双方：1.5.1出差补贴发放方：公司1.5.2出差补贴领取人：公司内部文员1.6合同目的：为保障公司内部文员在出差期间的生活和工作需求，提高工作效率，特制定本合同。1.7合同附件：包括出差补贴申请表、审批流程图、补贴标准明细表等。第二条补贴范围2.1出差类型：2.1.1正式出差2.1.2临时出差2.2出差目的地：国内外所有符合公司业务需求的地点2.3出差期限：根据出差任务的实际需要确定2.4出差人员：公司内部文员第三条补贴标准3.1交通补贴：3.1.1国内出差：根据出差地点和距离，按照公司规定的标准进行补贴3.1.2国外出差：根据出差地点和距离，按照公司规定的标准进行补贴，并额外提供国际机票补贴3.2住宿补贴：3.2.1根据出差地点和住宿条件，按照公司规定的标准进行补贴3.2.2住宿标准包括但不限于酒店、公寓等3.3餐饮补贴：3.3.1每日提供一定金额的餐饮补贴3.3.2补贴标准根据出差地点和当地消费水平确定3.4其他补贴：3.4.1根据出差任务的特殊需求，提供必要的其他补贴第四条补贴申请与审批4.1补贴申请流程：4.1.1文员出差前需填写出差补贴申请表，并附上相关证明材料4.1.2申请表需经部门负责人审核签字后提交至财务部门4.1.3财务部门根据合同规定进行审核，并在规定时间内完成审批4.2补贴申请材料：4.2.1出差补贴申请表4.2.2出差任务书4.2.3交通票据4.2.4住宿发票4.2.5餐饮发票4.3补贴审批流程：4.3.1部门负责人审核签字4.3.2财务部门审批4.4补贴审批权限：4.4.1部门负责人拥有初步审核权4.4.2财务部门拥有最终审批权第五条补贴发放5.1发放方式：5.1.1通过公司内部银行转账发放5.2发放时间：5.2.1每月一个工作日发放上一个月的补贴5.3发放金额：5.3.1根据实际出差天数和补贴标准计算5.4发放条件：5.4.1出差任务已完成5.4.2补贴申请已审批通过第六条补贴调整6.1调整原因：6.1.1国家政策调整6.1.2公司经营状况变化6.2调整程序：6.2.1由公司财务部门提出调整方案6.2.2经公司管理层审批后执行6.3调整通知：6.3.1通过公司内部通知或邮件形式告知所有文员第七条违约责任7.1违约情形：7.1.1文员未按规定履行出差任务7.1.2文员虚报出差补贴7.1.3文员未按时提交补贴申请材料7.2违约责任承担：7.2.1文员需承担相应的违约责任7.2.2公司有权追回已发放的补贴7.3违约责任免除：7.3.1因不可抗力因素导致的违约，经公司确认后可免除责任第八条争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决争议8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构：8.2.1市区人民法院8.2.2任何一方均可选择其他具有管辖权的法院8.3争议解决程序：8.3.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决申请8.3.2法院应在收到申请后15日内立案8.3.3法院将依法审理并作出判决第九条合同解除9.1解除条件：9.1.1合同到期自然终止9.1.2双方协商一致解除合同9.1.3出现合同约定的解除情形9.2解除程序：9.2.1提出解除合同的一方应提前30日书面通知另一方9.2.2收到通知的一方应在15日内确认或提出异议9.2.3如双方无法达成一致，可按第八条规定的争议解决方式处理9.3解除通知：9.3.1解除通知应以书面形式发送，并保留发送凭证第十条合同终止10.1终止条件：10.1.1合同期限届满10.1.2合同解除10.1.3双方协商一致终止合同10.2终止程序：10.2.1双方应共同签署合同终止协议10.2.2双方应清理合同项下的一切债权债务10.3终止通知：10.3.1终止通知应以书面形式发送，并保留发送凭证第十一条合同附件11.1附件清单：11.1.1出差补贴申请表11.1.2出差任务书11.1.3交通票据11.1.4住宿发票11.1.5餐饮发票11.1.6补贴标准明细表11.1.7审批流程图11.2附件内容：11.2.1附件内容应与合同内容一致，不得有冲突第十二条合同生效12.1生效条件：12.1.1双方签署合同12.1.2合同经双方代表签字盖章12.1.3合同符合法律法规规定12.2生效日期：12.2.1合同签署之日起生效12.3生效通知：12.3.1双方应在合同生效后5日内互相通知对方合同生效第十三条合同解释13.1解释原则：13.1.1合同条款应按照其文义进行解释13.1.2如文义不清，应结合合同目的、交易习惯和行业惯例进行解释13.2解释依据：13.2.1合同条款13.2.2附件13.2.3相关法律法规13.3解释争议：13.3.1如出现解释争议，应按第八条规定的争议解决方式处理第十四条其他约定14.1保密条款：14.1.1双方对本合同内容负有保密义务14.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容14.2通知方式：14.2.1通知应以书面形式发送，并通过双方确认的通讯方式送达14.3合同份数：14.3.1本合同一式两份，双方各执一份14.4合同语言：14.4.1本合同以中文书写，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方或其中一方的请求，介入合同关系并提供相关服务的独立主体，包括但不限于中介方、顾问、代理、担保方等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的权益、提供专业服务或解决合同履行过程中出现的争议。第三条第三方选择与授权3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，或根据合同约定程序进行。3.2第三方一经选定，甲乙双方应签署授权协议，明确第三方的权利、义务和责任。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或在授权协议中另行规定。4.2第三方的责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务范围和合同金额等因素综合确定。第五条第三方权利与义务5.1第三方权利：5.1.1根据授权协议，享有合同履行过程中提供服务的权利。5.1.2在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。5.1.3在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督和评价。5.2第三方义务：5.2.1按照授权协议履行职责，确保提供的服务符合合同要求。5.2.2对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。5.2.3在合同履行过程中，如发现甲乙双方有违约行为，应及时通知甲乙双方。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系：6.1.1第三方是甲乙双方的共同服务提供者，对双方均负有义务。6.1.2第三方与甲乙双方之间不存在直接的法律关系，其权利和义务由授权协议约定。6.2第三方与合同其他各方的关系：6.2.1第三方与其他合同各方的关系由合同具体约定，通常情况下，第三方不与其他合同各方发生直接的法律关系。6.2.2如第三方需与其他合同各方发生联系，应取得甲乙双方的同意。第七条第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，确定第三方的介入方式和介入时间。7.2第三方介入后，甲乙双方