2024年寒假工招聘委托代理及就业辅导服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年寒假工招聘委托代理及就业辅导服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1招聘方信息2.2代理方信息3.招聘对象与条件3.1招聘对象3.2招聘条件4.招聘流程与时间安排4.1招聘流程4.2时间安排5.代理服务内容5.1信息发布与宣传5.2应聘者筛选5.3资料收集与整理5.4面试组织与协调5.5合同签订与跟进6.就业辅导服务6.1就业指导6.2职业规划6.3法律法规咨询6.4就业岗位推荐7.服务费用及支付方式7.1服务费用7.2支付方式7.3付款时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用许可10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同生效及终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止程序14.其他14.1不可抗力14.2通知与送达14.3合同附件14.4合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024年寒假工招聘委托代理及就业辅导服务协议》。1.1.2“招聘方”指委托招聘寒假工的一方，在本合同中称为甲方。1.1.3“代理方”指接受甲方委托，负责招聘寒假工并提供就业辅导服务的一方，在本合同中称为乙方。1.1.4“招聘对象”指符合甲方招聘条件的在校学生。1.1.5“招聘条件”指甲方对招聘对象的具体要求，包括但不限于年龄、专业、学历等。1.1.6“代理服务”指乙方为甲方提供的信息发布、应聘者筛选、资料收集、面试组织、合同签订及跟进等服务。1.1.7“就业辅导服务”指乙方为招聘对象提供的就业指导、职业规划、法律法规咨询及就业岗位推荐等服务。2.双方基本信息2.1招聘方信息2.1.1甲方名称：_____________________2.1.2甲方地址：_____________________2.1.3甲方联系人：_____________________2.1.4甲方联系电话：_____________________2.1.5甲方电子邮箱：_____________________2.1.6甲方法定代表人：_____________________2.2代理方信息2.2.1乙方名称：_____________________2.2.2乙方地址：_____________________2.2.3乙方联系人：_____________________2.2.4乙方联系电话：_____________________2.2.5乙方电子邮箱：_____________________2.2.6乙方法定代表人：_____________________3.招聘对象与条件3.1招聘对象3.2招聘条件3.2.1年龄在18至25周岁之间；3.2.3无违法记录；3.2.4符合甲方业务需求的其他条件。4.招聘流程与时间安排4.1招聘流程4.1.1乙方负责在校园内进行招聘宣传；4.1.2应聘者提交简历及报名表；4.1.3乙方对简历进行筛选；4.1.4乙方组织面试；4.1.5甲方对面试合格者进行最终确定；4.1.6乙方协助甲方与合格者签订劳动合同。4.2时间安排4.2.1招聘宣传时间：2023年12月1日至2023年12月31日；4.2.2简历及报名表提交时间：2023年12月1日至2023年12月31日；4.2.3面试时间：2024年1月1日至2024年1月15日；4.2.4合同签订时间：2024年1月16日至2024年1月31日。5.代理服务内容5.1信息发布与宣传5.1.1乙方负责在校园内张贴招聘海报、悬挂横幅；5.1.2乙方通过校园网站、公众号等渠道发布招聘信息；5.1.3乙方组织招聘宣讲会。6.就业辅导服务6.1就业指导7.服务费用及支付方式7.1服务费用7.1.1甲方应支付乙方代理服务费用人民币______元整。该费用包含信息发布、应聘者筛选、资料收集、面试组织、合同签订及跟进等服务费用。7.2支付方式7.2.1甲方应在签订本合同时支付乙方代理服务费用的50%；7.2.2甲方应在合同履行完毕后支付乙方剩余的50%代理服务费用。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等；8.1.2双方在本合同履行过程中知悉的甲方招聘信息、应聘者信息等。8.2保密期限8.2.1本合同约定的保密期限为合同终止后三年。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任；8.3.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。9.知识产权9.1知识产权归属9.1.1双方在本合同中产生的新创意、新技术、新设计等知识产权归甲方所有；9.1.2乙方在使用过程中产生的知识产权，如与本合同无关，归乙方所有。9.2使用许可9.2.1甲方授权乙方在本合同约定的范围内使用甲方知识产权；9.2.2乙方不得将甲方知识产权用于本合同约定范围之外的目的。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按照约定时间完成招聘流程；10.1.2乙方泄露甲方或应聘者的个人信息；10.1.3甲方未按照约定支付服务费用；10.1.4任何一方违反本合同的保密条款。10.2违约责任10.2.1对于未按照约定时间完成招聘流程的违约情形，乙方应向甲方支付违约金，金额为合同总金额的10%；10.2.2对于泄露甲方或应聘者个人信息的违约情形，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；10.2.3对于未按照约定支付服务费用的违约情形，甲方应向乙方支付违约金，金额为未支付服务费用的20%；10.2.4对于违反保密条款的违约情形，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点11.2.1争议解决地点为合同签订地。12.合同解除12.1解除条件12.1.1双方协商一致；12.1.2一方违约，经对方书面通知后仍未纠正；12.1.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行。12.2解除程序12.2.1双方协商一致解除合同时，应签订书面解除协议；12.2.2一方违约，守约方有权通知违约方解除合同；12.2.3发生不可抗力事件，双方应协商解决合同解除事宜。13.合同生效及终止13.1生效条件13.1.1双方签订本合同；13.1.2甲方支付首期服务费用。13.2生效日期13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3终止条件13.3.1合同期限届满；13.3.2双方协商一致解除合同；13.3.3一方违约，经对方书面通知后仍未纠正；13.3.4发生不可抗力事件，致使合同无法履行。13.4终止程序13.4.1合同期限届满时，合同自然终止；13.4.2双方协商一致解除合同时，应签订书面解除协议；13.4.3一方违约，守约方有权通知违约方终止合同；13.4.4发生不可抗力事件，双方应协商解决合同终止事宜。14.其他14.1不可抗力14.1.1不可抗力事件指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的事件；14.1.2发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行事宜。14.2通知与送达14.2.1双方应通过书面形式进行通知和送达；14.2.2通知和送达应以挂号信或特快专递方式，在送达前一日将送达地址通知对方。14.3合同附件14.3.1.1招聘简章；14.3.1.2招聘对象报名表；14.3.1.3面试通知；14.3.1.4合同签订通知书。14.4合同附件清单14.4.1本合同附件清单如下：14.4.1.1招聘简章；14.4.1.2招聘对象报名表；14.4.1.3面试通知；14.4.1.4合同签订通知书。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入条件1.1第三方定义1.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同关系，提供相关服务或协助的独立第三方。1.2介入条件1.2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意；1.2.2第三方应具备相应的资质和能力，能够履行相关职责；1.2.3第三方的介入不应违反法律法规和公序良俗。2.第三方职责与权利2.1第三方职责2.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；2.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；2.1.3第三方应遵守本合同的约定，履行相应的义务。2.2第三方权利2.2.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用；2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；2.2.3第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方提出合理意见和建议。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分3.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定；3.1.2第三方为甲方提供服务，甲方应按照约定支付服务费用。3.2第三方与乙方的划分3.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定；3.2.2第三方为乙方提供服务，乙方应按照约定支付服务费用。3.3第三方与招聘对象的划分3.3.1第三方为招聘对象提供就业辅导服务，招聘对象应按照约定支付服务费用；3.3.2第三方在提供就业辅导服务过程中，应遵守相关法律法规，保护招聘对象的合法权益。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额4.1.1第三方因自身原因导致服务未达到约定标准的，应承担相应的违约责任；4.1.2第三方因故意或重大过失造成甲乙双方或招聘对象损失的，应承担相应的赔偿责任；4.1.3第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在另行签订的协议中约定。5.第三方介入后的合同变更5.1合同变更5.1.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对本合同进行变更；5.1.2合同变更应经甲乙双方和第三方书面同意。6.第三方介入后的争议解决6.1争议解决6.1.1第三方介入后，甲乙双方和第三方之间的争议，应通过协商解决；6.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.第三方介入后的合同终止7.1合同终止7.1.1第三方介入后，合同终止的条件和程序，由甲乙双方与第三方在另行签订的协议中约定；7.1.2合同终止后，甲乙双方和第三方应按照约定进行结算。8.第三方介入后的保密条款8.1保密条款8.1.1第三方应遵守本合同的保密条款，保守甲乙双方的商业秘密和隐私；8.1.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.第三方介入后的知识产权归属9.1知识产权归属9.1.1第三方在介入本合同过程中产生的知识产权，归第三方所有；9.1.2第三方在使用过程中产生的知识产权，如与本合同无关，归第三方所有。10.第三方介入后的合同附件10.1合同附件10.1.1.1第三方服务协议；10.1.1.2第三方资质证明；10.1.1.3第三方责任限额协议。10.2合同附件清单10.2.1第三方介入后的合同附件清单如下：10.2.1.1第三方服务协议；10.2.1.2第三方资质证明；10.2.1.3第三方责任限额协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘简章详细要求：包含招聘职位、工作内容、任职要求、薪资待遇、工作时间等详细信息。说明：用于向招聘对象宣传招聘信息。2.招聘对象报名表详细要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经验、求职意向等。说明：用于收集招聘对象的报名信息。3.面试通知详细要求：包含面试时间、地点、注意事项等。说明：用于通知招聘对象参加面试。4.面试合格通知书详细要求：包含面试结果、入职时间、薪资待遇等。说明：用于通知面试合格者入职事宜。5.合同签订通知书详细要求：包含合同签订时间、地点、注意事项等。说明：用于通知招聘对象签订劳动合同。6.第三方服务协议详细要求：包含第三方服务内容、费用、责任限额等。说明：用于明确第三方在合同中的权利义务。7.第三方资质证明详细要求：包含第三方营业执照、相关资质证书等。说明：用于证明第三方具备提供服务的资质。8.第三方责任限额协议详细要求：包含第三方责任限额、赔偿标准等。说明：用于明确第三方在违约情况下的赔偿责任。9.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。10.合同变更协议详细要求：包含合同变更内容、变更原因、变更日期等。说明：用于记录合同变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定时间完成招聘流程责任认定：乙方应向甲方支付违约金，金额为合同总金额的10%。示例：若乙方未在约定时间内完成招聘流程，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方或应聘者的个人信息责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露应聘者个人信息，应聘者可要求乙方承担法律责任。3.甲方未按照约定支付服务费用责任认定：甲方应向乙方支付违约金，金额为未支付服务费用的20%。示例：若甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。4.第三方未达到约定服务标准责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方或招聘对象因此遭受的损失。示例：若第三方提供的服务未达到约定标准，招聘对象可要求第三方承担赔偿责任。5.第三方泄露商业秘密责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，甲乙双方可要求第三方承担法律责任。6.任何一方违反保密条款责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。示例：若甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。全文完。2024年寒假工招聘委托代理及就业辅导服务协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2代理方基本信息2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.招聘人数及时间3.1招聘人数3.2招聘时间4.委托代理内容及服务4.1委托代理范围4.2代理服务内容4.3服务期限5.代理费用及支付方式5.1代理费用5.2支付方式5.3付款时间6.就业辅导服务内容6.1就业辅导服务项目6.2服务对象6.3服务方式7.信息保密及知识产权7.1信息保密7.2知识产权8.违约责任及处理8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决方式10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同变更及解除11.1合同变更11.2合同解除12.通知及送达12.1通知方式12.2送达地址13.其他约定事项13.1其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1名称：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注册地址：_______1.1.4联系方式：电话_______，邮箱_______1.2代理方基本信息1.2.1名称：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注册地址：_______1.2.4联系方式：电话_______，邮箱_______2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称2.1.1岗位一：_______2.1.2岗位二：_______2.2岗位职责2.2.1岗位一职责：2.2.2岗位二职责：2.3岗位要求2.3.1岗位一要求：2.3.2岗位二要求：3.招聘人数及时间3.1招聘人数3.1.1岗位一招聘人数：_______3.1.2岗位二招聘人数：_______3.2招聘时间3.2.1招聘开始时间：_______3.2.2招聘结束时间：_______4.委托代理内容及服务4.1委托代理范围4.1.1招聘信息的发布4.1.2应聘者的筛选及推荐4.1.3招聘活动的组织4.2代理服务内容4.2.1提供招聘相关咨询4.2.2协助招聘方进行面试安排4.2.3协助办理入职手续4.3服务期限4.3.1服务期限为_______个月5.代理费用及支付方式5.1代理费用5.1.1委托代理费用总额为：_______元5.2支付方式5.2.1首付款：_______元，支付时间为_______5.2.2尾款：_______元，支付时间为_______6.就业辅导服务内容6.1就业辅导服务项目6.1.1求职技巧培训6.1.2面试指导6.1.3职业规划咨询6.2服务对象6.2.1所有应聘者6.3服务方式6.3.1线下培训6.3.2线上咨询服务8.违约责任及处理8.1违约情形8.1.1招聘方未按时支付代理费用8.1.2代理方未按约定完成招聘工作8.1.3代理方泄露招聘方商业秘密8.2违约责任8.2.1招聘方未按时支付代理费用，应向代理方支付_______元违约金。8.2.2代理方未按约定完成招聘工作，应退还招聘方已支付的代理费用，并支付_______元违约金。8.2.3代理方泄露招聘方商业秘密，应承担相应法律责任，并赔偿招聘方损失_______元。8.3违约处理8.3.1双方应友好协商解决违约问题。8.3.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1争议发生后，双方应通过协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决方式9.2.1争议解决遵循公平、公正、公开的原则。9.2.2人民法院的判决为终局判决，双方必须执行。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署本合同并加盖公章。10.1.2招聘方支付首付款。10.2合同终止条件10.2.1服务期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3一方违约，另一方有权解除合同。11.合同变更及解除11.1合同变更11.1.1合同的任何变更需经双方书面同意。11.1.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。11.2合同解除11.2.1合同解除需书面通知对方，并说明理由。12.通知及送达12.1通知方式12.1.1通知以书面形式进行。12.1.2通知送达方式包括邮寄、快递、电子邮件等。12.2送达地址12.2.1招聘方送达地址：_______12.2.2代理方送达地址：_______13.其他约定事项13.1如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式两份，双方各执一份。14.合同附件14.1.1招聘岗位说明书14.1.2就业辅导服务计划14.1.3代理费用支付凭证14.1.4其他双方认为必要的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所指的第三方，是指除招聘方、代理方以外的，在合同履行过程中提供相关服务或参与合同履行的任何个人、企业或其他组织。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经招聘方和代理方书面同意。2.2第三方介入应具备相应的资质和条件，能够满足合同履行的要求。3.第三方责任及权利3.1.1按照合同约定提供相关服务。3.1.2不得泄露招聘方和代理方的商业秘密。3.1.3对其提供的服务质量负责。3.2.1获取合同约定的报酬。3.2.2享有合同约定的权益。4.第三方介入流程4.1招聘方或代理方提出第三方介入的需求，并说明第三方的基本信息。4.2双方协商确定第三方介入的具体事项和条件。4.3第三方与招聘方和代理方签订相应的合作协议或服务合同。4.4第三方介入合同履行过程。5.第三方责任限额5.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成招聘方或代理方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额由招聘方和代理方在合作协议或服务合同中约定，但不得低于合同总额的_______%。6.第三方与其他各方的责任划分6.1招聘方与代理方对第三方的介入行为负有监督责任，确保第三方履行合同义务。6.2第三方对招聘方和代理方提供的服务质量负责，但招聘方和代理方对第三方的服务质量不承担责任。6.3第三方在合同履行过程中，与招聘方和代理方之间发生争议，应自行协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应经招聘方、代理方和第三方书面同意。7.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的合同解除8.1第三方介入后，如需解除合同，应经招聘方、代理方和第三方书面同意。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的合同终止10.1第三方介入后，合同终止条件与本合同规定相同。11.第三方介入的补充条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同附件包括但不限于第三方合作协议或服务合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位说明书详细描述招聘岗位的职责、要求、工作环境等，作为招聘依据。2.就业辅导服务计划详细列出就业辅导服务的具体内容、时间安排、参与人员等，确保服务质量。3.代理费用支付凭证用于证明代理费用已支付，包括付款凭证和收据。4.第三方合作协议或服务合同明确第三方介入的具体事项、责任、权利及违约责任等。5.通知及送达确认函用于证明通知已送达对方，包括邮寄凭证、快递单据或电子邮件发送记录。6.合同变更协议当合同内容需要变更时，双方签署的变更协议，作为合同的一部分。7.合同解除协议当合同需要解除时，双方签署的解除协议，作为合同的一部分。8.争议解决协议当双方发生争议时，约定的争议解决方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘方违约行为及责任认定未按时支付代理费用：招聘方应支付_______元违约金。未按约定提供招聘岗位信息：招聘方应承担相应赔偿责任。泄露代理方商业秘密：招聘方应承担相应法律责任。2.代理方违约行为及责任认定未按约定完成招聘工作：代理方应退还已收代理费用，并支付_______元违约金。泄露招聘方商业秘密：代理方应承担相应法律责任。未提供约定的就业辅导服务：代理方应承担相应赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定未按约定提供服务：第三方应承担相应赔偿责任。泄露招聘方或代理方商业秘密：第三方应承担相应法律责任。示例说明：招聘方在合同约定的支付时间内未支付代理费用，代理方有权要求招聘方支付_______元违约金。代理方在招聘过程中未按照约定筛选和推荐应聘者，导致招聘方损失_______元，代理方应承担相应赔偿责任。第三方在提供服务过程中泄露了招聘方的商业秘密，招聘方有权要求第三方承担相应法律责任。全文完。2024年寒假工招聘委托代理及就业辅导服务协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1招聘方信息2.2代理方信息2.3就业辅导服务方信息3.招聘范围和岗位3.1招聘岗位3.2招聘人数3.3招聘时间4.招聘条件4.1基本条件4.2具体要求4.3优先条件5.招聘流程5.1招聘方责任5.2代理方责任5.3就业辅导服务方责任5.4招聘结果公示6.服务内容和方式6.1招聘代理服务6.2就业辅导服务6.3其他服务7.服务费用7.1招聘代理费用7.2就业辅导服务费用7.3其他费用8.质量保证8.1招聘代理服务质量保证8.2就业辅导服务质量保证8.3其他服务质量保证9.违约责任9.1招聘方违约责任9.2代理方违约责任9.3就业辅导服务方违约责任10.保密条款10.1保密信息定义10.2保密义务10.3违约责任11.合同期限和终止11.1合同期限11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.法律适用和管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“招聘方”指委托代理及就业辅导服务的公司或机构。1.1.2“代理方”指接受招聘方委托，负责招聘工作的第三方机构。1.1.3“就业辅导服务方”指接受招聘方委托，提供就业辅导服务的第三方机构。1.1.4“寒假工”指在寒假期间从事临时性工作的劳动者。1.1.5“招聘岗位”指招聘方提供的具体工作职位。1.1.6“招聘人数”指招聘方计划招聘的寒假工数量。1.1.7“招聘时间”指招聘方规定的招聘时间段。1.2术语解释1.2.1“招聘代理服务”指代理方为招聘方提供的包括但不限于岗位发布、简历筛选、面试安排等招聘服务。1.2.2“就业辅导服务”指就业辅导服务方为寒假工提供的包括但不限于职业规划、求职技巧培训、就业信息提供等服务。2.双方基本信息2.1招聘方信息2.1.1公司名称：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注册地址：____________________2.1.4联系人：____________________2.1.5联系电话：____________________2.2代理方信息2.2.1公司名称：____________________2.2.2法定代表人：____________________2.2.3注册地址：____________________2.2.4联系人：____________________2.2.5联系电话：____________________2.3就业辅导服务方信息2.3.1公司名称：____________________2.3.2法定代表人：____________________2.3.3注册地址：____________________2.3.4联系人：____________________2.3.5联系电话：____________________3.招聘范围和岗位3.1招聘岗位3.1.1岗位名称：____________________3.1.2岗位描述：____________________3.1.3岗位要求：____________________3.2招聘人数3.2.1总招聘人数：____________________3.2.2每个岗位招聘人数：____________________3.3招聘时间3.3.1招聘开始时间：____________________3.3.2招聘结束时间：____________________4.招聘条件4.1基本条件4.1.1年龄：____________________4.1.2学历：____________________4.1.3身体健康：____________________4.2具体要求4.2.1专业技能：____________________4.2.2工作经验：____________________4.3优先条件4.3.1具有相关证书：____________________5.招聘流程5.1招聘方责任5.1.1发布招聘信息5.1.2安排面试时间5.1.3确定录用名单5.2代理方责任5.2.1负责简历筛选5.2.2安排面试5.2.3跟进招聘进度5.3就业辅导服务方责任5.3.1提供就业辅导服务5.3.2协助招聘方进行面试评估5.4招聘结果公示5.4.1公示录用名单5.4.2公示时间：____________________6.服务内容和方式6.1招聘代理服务6.1.1岗位发布：____________________6.1.2简历筛选：____________________6.1.3面试安排：____________________6.2就业辅导服务6.2.1职业规划：____________________6.2.2求职技巧培训：____________________6.2.3就业信息提供：____________________6.3其他服务6.3.1提供就业辅导服务所需的场地和设备6.3.2协助招聘方进行面试评估8.服务费用8.1招聘代理费用8.1.1招聘代理服务费总额：____________________8.1.2招聘代理服务费支付方式：____________________8.1.3招聘代理服务费支付时间：____________________8.2就业辅导服务费用8.2.1就业辅导服务费总额：____________________8.2.2就业辅导服务费支付方式：____________________8.2.3就业辅导服务费支付时间：____________________8.3其他费用8.3.1其他服务费用明细：____________________8.3.2其他服务费用支付方式：____________________8.3.3其他服务费用支付时间：____________________9.质量保证9.1招聘代理服务质量保证9.1.1确保招聘流程的公正、透明9.1.2确保提供的简历质量9.1.3确保面试安排的及时性9.2就业辅导服务质量保证9.2.1提供专业的就业辅导服务9.2.2确保辅导内容的实用性和针对性9.2.3确保辅导效果的可衡量性9.3其他服务质量保证9.3.1确保其他服务满足招聘方需求9.3.2确保服务质量达到行业标准10.违约责任10.1招聘方违约责任10.1.1如招聘方未按约定支付费用，应向代理方支付违约金。10.1.2如招聘方取消招聘或提前终止合同，应承担相应的违约责任。10.2代理方违约责任10.2.1如代理方未按约定完成招聘代理服务，应向招聘方支付违约金。10.2.2如代理方提供的服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。10.3就业辅导服务方违约责任10.3.1如就业辅导服务方未按约定提供就业辅导服务，应向招聘方支付违约金。10.3.2如就业辅导服务方提供的服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。11.保密条款11.1保密信息定义11.1.1保密信息指招聘方、代理方和就业辅导服务方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。11.2保密义务11.2.1各方对保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3违约责任11.3.1如任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。12.合同期限和终止12.1合同期限12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。12.2合同终止条件12.2.1双方协商一致，可提前终止合同。12.2.2发生不可抗力事件，经双方确认，合同可终止。12.3合同终止程序12.3.1一方提出终止合同，应提前____________________天书面通知对方。12.3.2双方应按照约定办理合同终止手续。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。13.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1双方同意将争议提交至____________________仲裁委员会仲裁。13.3争议解决程序13.3.1双方应按照仲裁规则提交仲裁申请和相关证据。13.3.2仲裁委员会应依法独立、公正地审理案件。14.其他14.1不可抗力14.1.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。14.1.2发生不可抗力事件，应按照法律规定和合同约定处理。14.2合同附件14.2.1本合同附件为本合同不可分割的一部分。14.3其他约定事项14.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指除招聘方、代理方和就业辅导服务方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术供应商、咨询服务提供者等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经招聘方、代理方和就业辅导服务方共同同意。15.2.2第三方介入应签订书面协议，明确各方的权利和义务。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同约定的服务范围内，应承担相应的责任。15.3.2第三方的责任范围和责任限额由第三方协议另行约定。16.第三方权利16.1第三方有权根据第三方协议，收取相应的服务费用。16.1.1第三方服务费用应在第三方协议中明确。16.1.2第三方服务费用支付方式、时间等应在第三方协议中约定。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与招聘方17.1.1第三方应向招聘方提供第三方协议的副本，以便招聘方了解第三方的责任和义务。17.1.2招聘方有权要求第三方提供必要的服务，并监督第三方的工