版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年回采工安全作业指导规程一、总则1.1本规程旨在确保回采作业的安全性与有效性,适用于____年度全体参与回采工作的管理人员及操作人员。1.2回采工作人员系指直接参与煤矿回采作业的管理层及一线操作人员。1.3回采工作定义为在采煤面进行的煤炭采掘与运输的全过程。1.4所有回采工作人员务必严格遵守本规程的各项要求,秉持“安全第一、预防为主、综合治理、人人有责”的基本原则。二、安全管理2.1回采工作人员必须按照既定规范穿戴劳动防护装备,包括但不限于安全帽、防护眼镜、防尘口罩等,以保障个人安全。2.2严格遵守煤矿生产安全规程,深入了解矿井安全措施,定期参与安全培训,不断强化安全意识。2.3作业过程中,必须确保安全通道畅通无阻,严禁任何形式的堵塞、占用或封闭,以保障紧急疏散与逃生。2.4严格遵守操作规程,避免超负荷作业及违规操作。操作机械设备前,需熟悉设备操作手册,并确保设备处于良好状态。2.5工作人员需按规定定期进行健康检查,确保身体健康状况良好,严禁患有影响作业安全的重大疾病。三、环境安全3.1回采工作场所应维持良好的通风与照明条件,创造安全、舒适的工作环境。3.2工作场所内应保持地面整洁,及时清理杂物,防止因滑倒、绊倒等导致的安全事故。3.3配置适宜的消防设施与灭火器材,以应对火灾等突发情况,确保工作人员安全。3.4严格遵守用电安全规程,严禁私自拉接电线,确保电器设备的安全使用。3.5在回采作业期间,严禁吸烟及使用明火,以防发生火灾及爆炸事故。四、事故预防与应急措施4.1严格按照安全操作规程进行作业,杜绝违规操作,确保作业流程的安全与顺畅。4.2定期参与紧急救援演练,熟悉应急处理流程,掌握事故应对技能。4.3积极配合安全管理部门进行安全检查与隐患排查,一旦发现安全隐患,立即上报并采取有效措施加以解决。4.4发生事故时,应立即报警并按照应急预案进行救援与处置。五、违规处理5.1对于违反本规程的行为,将依据相关法律法规及企业内部规章制度给予相应处理。5.2违规行为包括但不限于未穿戴劳动防护装备、违规操作设备、擅自更改工作流程等。5.3违规者将面临警告、罚款、停职、解雇等不同程度的处罚,并保留追究法律责任的权利。六、附则6.1本规程将由矿方安全管理部门负责向全体员工进行宣传普及,确保每位回采工作人员都能全面了解并严格遵守。6.2本规程将根据实际工作情况及时进行修订与完善,以保障回采作业的安全与高效进行。6.3回采工作人员需认真履行岗位职责,依法接受监督与管理,共同推动回采作业的安全与高效发展。以上为____年回采工安全作业指导规程,旨在为回采工作人员的安全生产提供有力指导与坚实保障。2024年回采工安全作业指导规程(二)回采工安全作业指导规程一、总则本规程旨在规范回采工作的安全操作流程,以确保生产过程中人员安全、设备完好,保障生产持续稳定高效运行,推动企业的可持续发展。二、安全责任全体相关人员应严格遵守本规程的各项规定,确保自己及他人的生命财产安全。单位领导需强化监督执行力度,对违反规程的行为采取严肃处理措施。各级管理人员应定期组织安全培训,增强安全意识,确保规程的严格执行。三、安全防护作业过程中,务必做好个人防护措施,包括但不限于佩戴安全帽、安全鞋、护目镜等,并严格遵守相关操作规程,严禁擅自更改设备设置和操作程序。任何人员均不得违反安全规程私自操作设备,一经发现,应立即上报领导。四、设备维护设备维护保养工作由专业人员负责,确保设备处于良好运行状态。定期检查设备状况,及时发现并处理潜在问题,严禁使用存在隐患的设备进行作业。设备出现故障时,应立即停机并安排维修。五、应急预案作业过程中如发生事故,应立即启动应急预案,按照规程进行处理,并及时上报领导。所有作业人员需熟练掌握应急处理程序和工具,确保紧急情况下的人员安全。六、日常检查每日工作开始前,应进行设备检查和环境检查,确保安全操作环境。作业过程中保持高度警惕,注意观察操作环境,发现异常情况及时上报。作业结束后,进行工作总结,记录并解决工作中的安全问题。七、监督检查建立健全内部监督机制,实行相互监督,及时发现并纠正安全隐患。同时,确保外部监督单位的监督工作得到有效落实,以保障相关规程的贯彻执行。八、文明作业作业人员应保持工作岗位整洁,不得随意丢弃废弃物,共同维护良好的工作环境。做好工作交接,确保工作的连续性和安全性。九、奖惩制度对执行规程良好、积极负责、防范意识强的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第13课 五四运动
- 《企业及管理》课件
- 项目里程碑成果展
- 秋分习俗的地理解读
- 大班月份工作计划
- 2023年-2024年项目管理人员安全培训考试题答案标准卷
- 《电流跟电压》课件
- 隧道隧道内环境监测-洞察分析
- 性别平等与人口质量的关系-洞察分析
- 宇宙微波背景辐射的精细结构分析-洞察分析
- 《舆论学》读书报告
- 河北省邢台市药品零售药店企业药房名单目录
- 中华人民共和国精神卫生法课件
- 2004式警车外观制式涂装规范
- 长距离输气管线工艺设计方案
- 《销售管理实务》ppt课件汇总(完整版)
- 房屋无偿使用协议书(8篇)
- 中央银行理论与实务期末复习题
- 国家开放大学电大本科《国际私法》案例题题库及答案(b试卷号:1020)
- 喜庆中国节春节习俗文化PPT模板
- 测井仪器设计规范--电子设计
评论
0/150
提交评论