科室安全隐患排查及整改措施

科室安全隐患排查及整改措施一、目的

本制度的目的是为了加强科室安全管理，规范安全隐患排查及整改工作，预防和减少安全事故的发生，保障科室内部人员的人身安全和财产安全，提升科室整体安全管理水平。通过建立完善的隐患排查及整改措施，确保科室各项业务活动在安全的前提下顺利进行。

二、适用范围

1.本制度适用于科室内部所有人员，包括在编员工、临时工、实习生等。

2.本制度适用于科室内部所有场所，包括办公区、实验室、仓库等。

3.本制度适用于科室内部所有设备、设施及业务活动。

4.本制度适用于科室与外部单位合作过程中的安全隐患排查及整改。

三、职责

1.科室主任：

（1）负责组织制定科室安全隐患排查及整改计划，确保计划的实施和落实。

（2）负责组织科室人员进行安全隐患排查和整改，对排查结果进行审核。

（3）负责向上级领导汇报科室安全隐患排查及整改情况，及时反馈问题和建议。

（4）负责对科室内部人员进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

2.安全管理员：

（1）负责具体实施科室安全隐患排查及整改工作，对排查过程中发现的问题进行跟踪、督促整改。

（2）负责建立和维护科室安全隐患排查档案，对整改情况进行记录和汇总。

（3）负责组织科室内部安全培训，协助主任开展安全教育活动。

（4）负责与外部单位沟通，协调安全隐患排查及整改工作。

3.科室员工：

（1）积极参与安全隐患排查及整改工作，对发现的安全隐患及时上报。

（2）按照科室安全隐患排查计划，定期对责任区域进行安全检查。

（3）认真执行整改措施，确保整改到位。

（4）参加安全培训，提高自身安全意识和技能。

四、隐患排查范围

1.人员安全：

（1）员工个人安全防护措施是否到位，如劳动防护用品的正确穿戴。

（2）员工安全意识及安全技能培训情况，包括对新入职员工的培训。

（3）员工身心健康状况，特别是从事特殊岗位员工的身体条件。

2.设备设施安全：

（1）设备日常维护保养情况，包括设备的安全防护装置是否齐全有效。

（2）设备使用过程中的安全操作规程是否被严格遵守。

（3）设备老化、磨损情况，以及是否按期进行更换或维修。

3.环境安全：

（1）工作环境是否整洁有序，是否存在可能导致摔倒、滑倒的隐患。

（2）通风、照明是否满足工作需求，是否存在有害气体泄漏的风险。

（3）应急逃生通道是否畅通，消防设施是否齐全并定期检查。

4.电气安全：

（1）电线电缆是否老化、破损，是否存在乱拉乱接现象。

（2）电气设备是否正常运行，是否存在过载、短路等安全隐患。

（3）电气设备的接地、防雷措施是否到位。

5.化学品安全：

（1）化学品存储是否符合规定，是否有明确的标识和警示。

（2）化学品使用过程中是否遵守安全操作规程，是否有有效的防护措施。

（3）废弃化学品处理是否符合环保要求，是否造成环境污染。

6.火灾安全：

（1）消防设施是否齐全，是否定期进行检查和维护。

（2）火源管理是否严格，是否存在火险隐患。

（3）员工是否掌握火灾应急逃生知识和技能。

7.信息安全：

（1）信息系统是否存在漏洞，是否定期进行安全检查和更新。

（2）员工是否遵守信息安全规定，防止信息泄露。

（3）网络安全防护措施是否有效，是否能够抵御外部攻击。

8.其他安全：

（1）根据科室具体情况，可能存在的其他安全隐患，如生物安全、辐射安全等。

（2）外部单位在科室内部进行作业时的安全隐患排查。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面评估科室的安全状况。

2.检查内容包括但不限于人员安全、设备设施安全、环境安全、电气安全、化学品安全、火灾安全、信息安全等。

3.综合检查应由科室主任领导，安全管理人员组织，全体员工参与。

4.检查结果应详细记录，对发现的安全隐患制定整改措施和期限。

（二）专业检查

1.根据科室特点，邀请专业机构或人员对特定领域进行专业检查。

2.专业检查包括但不限于电气系统、消防设施、化学品存储等。

3.专业检查应至少每年进行一次，根据实际情况可增加检查频率。

4.检查报告应包括专业意见和改进建议，对存在的问题进行整改。

（三）季节性检查

1.根据季节特点，进行针对性的安全检查，如夏季的防暑降温、冬季的防寒保暖等。

2.季节性检查应重点关注季节性安全隐患，如雷电、台风、冰雪等自然灾害的预防措施。

3.检查应由安全管理人员组织，相关员工参与，确保季节性安全措施的落实。

（四）节假日检查

1.节假日前应对科室进行安全检查，确保节假日期间的安全。

2.检查应重点关注防火、防盗、防事故措施，以及假期值班安排。

3.节假日检查应由科室主任或安全管理人员负责，确保检查到位。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由科室员工在日常工作过程中进行，及时上报发现的安全隐患。

2.定期检查按照科室制定的检查计划执行，通常为每周或每月进行一次。

3.日常检查和定期检查应涵盖所有安全领域，确保及时发现并解决安全隐患。

4.检查结果应记录在案，对发现的问题进行追踪整改，确保整改效果。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备停机与启动：长假前应对所有工业设备进行安全检查，确保设备停机程序正确执行，设备处于安全状态。长假结束后，按照操作规程逐步启动设备，防止启动过程中的意外伤害。

2.断电与隔离：确保所有非必要的电气设备断电，并对关键设备进行物理隔离，防止误操作引起的电气事故。

3.压力容器和管道检查：对压力容器和管道进行泄漏检测，确保其处于安全状态，避免长假期间因压力容器或管道问题导致的爆炸或泄漏事故。

4.安全防护设施检查：检查所有安全防护设施是否完好，包括但不限于防护罩、限位开关、紧急停止按钮等，确保在紧急情况下能够正常使用。

5.应急预案与物资准备：制定长假期间的应急预案，明确应急响应流程和责任人。同时，检查应急物资，如消防器材、急救箱、防毒面具等是否齐全并处于可用状态。

6.逃生与疏散路线检查：确保逃生通道畅通无阻，安全标志清晰可见，疏散路线图张贴在显眼位置，员工熟悉逃生和疏散流程。

7.保卫工作加强：加强长假期间的保卫工作，确保24小时有人值班，防止未经授权的人员进入工作区域，避免盗窃和破坏行为。

8.环境安全检查：检查工作环境，确保无易燃易爆物品随意堆放，无泄露或溢出化学品，保持工作场所的清洁和有序。

9.检查记录与报告：长假期间的安全检查应详细记录，包括检查时间、检查人员、检查项目、检查结果和整改措施。对发现的问题应立即进行整改，并在长假结束后提交安全检查报告，总结长假期间的安全管理情况。

（二）交通安全

1.车辆检查与维护：长假前对科室所有车辆进行全面的安全检查和维护，包括但不限于刹车系统、轮胎、灯光、油液等，确保车辆处于良好的运行状态。

2.车辆使用审批：对于长假期间需要使用的车辆，建立严格的审批制度，明确使用目的、行程、驾驶人员和随行人员。

3.驾驶员安全教育：对驾驶员进行安全教育，强调安全驾驶的重要性，确保驾驶员熟悉车辆操作规程和应急处理措施。

4.路线规划与交通状况监测：根据长假期间的交通特点，提前规划合理的出行路线，实时监测交通状况，避免高峰时段和拥堵路段。

5.应急处理与救援准备：为车辆配备必要的应急工具和物资，如急救包、灭火器、拖车绳等，并制定应急处理和救援预案。

6.交通安全宣传：通过科室内部宣传，提高员工交通安全意识，包括遵守交通规则、不疲劳驾驶、不酒后驾车等。

7.车辆停放管理：长假期间，对于停放在室外或公共场所的车辆，采取适当的安全措施，如上锁、停在监控范围内等，防止车辆被盗或损坏。

8.出行记录与跟踪：建立长假期间车辆出行记录，包括出行时间、目的地、返回时间等，必要时进行实时跟踪，确保车辆安全。

9.交通安全事故处理：一旦发生交通事故，应立即启动应急预案，采取必要的现场保护措施，并及时报告相关部门，按照事故处理程序进行妥善处理。

（三）环境保护安全

1.污染物排放控制：长假前对科室内部的污染物排放进行检查，确保排放符合国家标准，必要时对排放设备进行维护和校准。

2.废弃物处理：制定废弃物处理计划，确保长假期间产生的废弃物得到合理分类和妥善处理，避免对环境造成污染。

3.危险化学品管理：加强对危险化学品的储存、使用和处理的管理，确保化学品不发生泄漏、溢出或其他事故，造成环境污染。

4.环境监测：对科室内部及周边环境进行定期监测，包括空气质量、水质、噪音等，确保环境指标在安全范围内。

5.环保设施检查：检查环保设施如净化器、过滤系统等是否正常运行，确保其在长假期间能够有效发挥作用。

6.紧急事故应对：制定长假期间的环境污染事故应对预案，包括泄漏应急处理、火灾应急响应等，确保在突发情况下能够迅速采取措施。

7.环保法规遵守：确保科室内部所有活动符合国家和地方环保法规要求，避免因违规操作导致的环境污染和安全风险。

8.环保宣传教育：加强员工的环保知识宣传教育，提高员工的环保意识和责任感，鼓励员工参与环保活动。

9.环境安全隐患排查：长假前对科室内部可能存在环境安全隐患的部位进行排查，如化学品仓库、实验室等，发现问题及时整改。

10.环境安全记录与报告：长假期间的环境安全检查和应急响应情况应有详细记录，并在长假结束后进行分析总结，形成报告，对存在的问题提出改进措施。

七、隐患排查分级

1.根据隐患可能导致事故的严重程度和发生概率，将隐患分为三个级别：重大隐患、较大隐患和一般隐患。

（1）重大隐患：可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境破坏的安全隐患。

（2）较大隐患：可能导致较大人员伤亡、财产损失或环境破坏的安全隐患。

（3）一般隐患：可能导致轻微人员伤亡、财产损失或环境破坏的安全隐患。

2.隐患分级的具体标准应根据国家和行业的相关规定，结合科室实际情况制定。

3.对不同级别的隐患，应采取不同的排查频次、整改措施和处理流程。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划的制定与执行：

（1）根据隐患排查分级，制定年度、季度和月度的隐患排查计划。

（2）按照计划执行隐患排查工作，确保排查工作全面、有序进行。

2.隐患整改与跟踪：

（1）对排查出的隐患，按照级别制定整改措施和期限，确保整改到位。

（2）建立隐患整改跟踪机制，对整改情况进行实时监控和记录。

3.隐患报告与沟通：

（1）发现隐患后，应及时报告给安全管理人员和科室主任。

（2）对于重大隐患，应立即启动应急预案，并报告给上级领导和相关部门。

4.隐患排查记录与归档：

（1）所有隐患排查活动应有详细记录，包括排查时间、排查人员、排查结果等。

（2）隐患整改完成后，应将整改记录和成效进行归档，以备后续查阅和审计。

5.隐患排查培训与教育：

（1）定期对科室员工进行隐患排查知识和技能的培训。

（2）通过案例教育，提高员工对隐患排查重要性的认识。

6.隐患排查的持续改进：

（1）对隐患排查工作进行分析总结，找出存在的问题和不足。

（2）根据总结结果，不断优化隐患排查流程和管理制度，提升隐患排查效果。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告：

（1）每次隐患排查活动后，安全管理人员应撰写排查报告，报告应包括排查时间、地点、参与人员、排查项目、发现的问题及整改建议。

（2）对于重大隐患，应立即编写专项报告，详细描述隐患情况、可能造成的后果、已采取的临时措施和永久性整改计划。

（3）排查报告应及时提交给科室主任和相关部门，以便及时决策和采取行动。

2.隐患建档监控：

（1）对发现的每一个隐患，都应建立档案，档案内容应包括隐患描述、排查记录、整改措施、整改责任人、整改期限和整改结果。

（2）隐患档案应实现信息化管理，便于查询、更新和监控，同时保证数据的完整性和可追溯性。

（3）安全管理人员应定期对隐患档案进行审查，确保所有隐患得到有效监控和整改。

（4）整改完成后，应将整改结果记录在隐患档案中，并对整改效果进行评估。

（5）对于反复出现的隐患，应分析原因，采取根本性措施，防止隐患再次发生。

（6）隐患档案应作为科室安全管理的重要资料，定期进行备份和存档，确保数据安全。

（7）在必要时，隐患档案可以作为事故调查、责任追究和经验总结的依据。

十、考核

1.考核目的：通过考核机制，评估科室安全隐患排查及整改措施的实施效果，提高员工安全意识和工作效率，确保科室安全管理目标的实现。

2.考核对象：考核对象包括科室主任、安全管理人员及全体员工。

3.考核内容：

（1）科室主任：考核其组织安全隐患排查及整改工作的能力，以及安全管理目标的达成情况。

（2）安全管理人员：考核其安全隐患排查及整改工作的执行情况，包括隐患排查的及时性、整改措施的落实情况等。

（3）员工：考核其参与安全隐患排查的积极性、对安全隐患的识别能力及整改措施的执行情况。

4.考核标准：

（1）根据安全隐患排查及整改制度，制定具体的考核指标和评分标准。

（2）考核标准应具有可操作性和量化性，确保考核结果的客观公正