标准劳动合同解除协议样本

标准劳动合同解除协议样本合同目录第一章总则第一条款定义与解释第二条款适用范围第二章劳动合同的解除第一条款解除条件第二条款解除通知第三条款解除效力第三章解除劳动合同的条件第一条款双方协商一致第二条款员工主动辞职第三条款企业单方面解除第四条款劳动合同到期第四章经济补偿第一条款补偿标准第二条款补偿支付方式第五章社会保险与福利待遇第一条款社会保险转移第二条款福利待遇处理第六章保密协议第一条款保密内容第二条款保密期限第七章竞业限制第一条款限制范围第二条款限制期限第八章争议解决第一条款协商解决第二条款调解解决第九章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第十章双方声明与承诺第一条款双方声明第二条款双方承诺第十一章附则第一条款合同生效第二条款合同修改与解除第十二章其他约定第一条款补充协议第二条款附件第十三章签署第一条款甲方（企业）签署第二条款乙方（员工）签署第十四章附件第一条款劳动合同解除协议样本第二条款相关法律法规合同编号：_________第一章总则第一条款定义与解释第二条款适用范围第二章劳动合同的解除第一条款解除条件第二条款解除通知第三条款解除效力第三章解除劳动合同的条件第一条款双方协商一致第二条款员工主动辞职第三条款企业单方面解除第四条款劳动合同到期第四章经济补偿第一条款补偿标准第二条款补偿支付方式第五章社会保险与福利待遇第一条款社会保险转移第二条款福利待遇处理第六章保密协议第一条款保密内容第二条款保密期限第七章竞业限制第一条款限制范围第二条款限制期限第八章争议解决第一条款协商解决第二条款调解解决第九章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第十章双方声明与承诺第一条款双方声明第二条款双方承诺第十一章附则第一条款合同生效第二条款合同修改与解除第十二章其他约定第一条款补充协议第二条款附件第十三章签署第一条款甲方（企业）签署第二条款乙方（员工）签署第十四章附件第一条款劳动合同解除协议样本第二条款相关法律法规甲方（企业）签字：_______________________乙方（员工）签字：_______________________日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：提前解除劳动合同的补偿第一条款甲方提前解除劳动合同的补偿标准甲方在符合法律规定和合同约定的前提下，提前解除劳动合同的，应按照本条款的规定向乙方支付提前解除劳动合同的补偿。第二条款补偿支付计算方式甲方提前解除劳动合同的补偿，按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。不满一年的部分，按比例支付。附加条款二：经济补偿的支付时间第一条款补偿支付时间甲方应在解除劳动合同之日起两个工作日内，向乙方支付经济补偿。第二条款支付方式经济补偿可以通过银行转账、现金支付等方式进行，具体方式由双方协商确定。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方主动辞职的补偿第一条款乙方主动辞职的补偿标准乙方主动辞职的，甲方不承担提前解除劳动合同的补偿责任。第二条款辞职通知期限乙方应提前三十日书面通知甲方，方可解除劳动合同。附加条款二：乙方违反保密协议的赔偿第一条款保密内容乙方应对其在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。第二条款违反保密协议的赔偿乙方违反保密协议，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：第三方中介的服务费用第一条款第三方中介服务费用甲方、乙方同意，由第三方中介协助解除劳动合同，甲方、乙方应按照约定向第三方中介支付服务费用。第二条款服务费用支付时间甲方、乙方应在合同解除之日起两个工作日内，向第三方中介支付服务费用。附加条款二：第三方中介的责任第一条款第三方中介的职责第三方中介应按照甲乙双方的约定，协助办理劳动合同解除手续，确保解除过程的顺利进行。第二条款第三方中介的赔偿责任第三方中介在办理劳动合同解除过程中，因过错导致甲乙双方产生经济损失的，应承担相应的赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动合同解除协议样本2.相关法律法规3.补充协议4.保密协议5.竞业限制协议6.社会保险转移协议7.福利待遇处理协议8.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付经济补偿2.乙方未按约定时间提前通知辞职3.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密4.乙方违反竞业限制协议从事与甲方同类业务5.第三方中介未按约定协助办理劳动合同解除手续6.第三方中介过错导致甲乙双方经济损失三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者建立的、确立劳动权利义务关系的协议。2.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而产生的补偿。3.保密协议：指用人单位与劳动者约定的，劳动者在任职期间及离职后一定期限内对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务的协议。4.竞业限制：指用人单位与劳动者约定的，劳动者在离职后一定期限内不得在与用人单位经营同类业务的单位工作，或者自行从事与用人单位同类业务的活动的限制。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付经济补偿：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.乙方未按约定时间提前通知辞职：乙方应当承担因此给甲方造成的经济损失，具体赔偿金额双方协商确定。3.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密：乙方应当承担因此给甲方造成的经济损失，具体赔偿金额双方协商确定。4.乙方违反竞业限制协议从事与甲方同类业务：乙方应当承担因此给甲方造成的经济损失，具体赔偿金额双方协商确定。5.第三方中介未按约定协助办理劳动合同解除手续：甲方、乙方可以与第三方中介协商解决，如协商不成，可以向相关机构投诉。五、所有应用场景：1.甲方（企业）与乙方（员工）解除劳动合同2.乙方（员工）主动