2024年度汽车修理技术培训合同：明确培训方与接受培训方之间的权益

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽车修理技术培训合同：明确培训方与接受培训方之间的权益。1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训方名称、地址、法定代表人或负责人1.2接受培训方名称、地址、法定代表人或负责人2.培训项目概述2.1培训课程名称2.2培训课程内容2.3培训课程目标2.4培训课程时间安排2.5培训课程地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用构成3.3付款方式及时间4.培训方责任与义务4.1培训内容提供4.2培训师资配备4.3培训场地及设施保障4.4培训教材及资料提供4.5培训过程监督与管理5.接受培训方责任与义务5.1参加培训5.2提供培训所需资料5.3遵守培训纪律5.4按时支付培训费用5.5培训期间的个人安全6.培训成果评估6.1评估方式6.2评估标准6.3评估时间7.合同期限及终止条件7.1合同期限7.2合同终止条件8.违约责任8.1培训方违约责任8.2接受培训方违约责任9.保密条款9.1保密信息定义9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训费用明细表14.其他约定事项14.1合同未尽事宜另行协商14.2合同执行过程中的其他约定第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1培训方名称：汽车修理技术培训中心1.2培训方地址：省市区路号1.3培训方法定代表人或负责人：1.4接受培训方名称：汽车维修有限公司1.5接受培训方地址：省市区路号1.6接受培训方法定代表人或负责人：第二条培训项目概述2.1培训课程名称：《汽车电喷系统维修培训》2.2培训课程内容：汽车电喷系统原理、故障诊断、维修技术及实际操作2.3培训课程目标：使学员掌握汽车电喷系统维修的基本技能，提高维修质量2.4培训课程时间安排：2024年1月1日至2024年2月28日，共计4周2.5培训课程地点：省市区汽车修理技术培训中心第三条培训费用及支付方式3.1培训费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）3.2费用构成：培训课程费用、教材资料费用、场地及设施费用3.3付款方式及时间：签订合同后，接受培训方应在10个工作日内支付全部培训费用第四条培训方责任与义务4.1培训内容提供：培训方应按照合同约定的课程内容进行培训，确保教学质量4.2培训师资配备：培训方应配备具有丰富经验的汽车电喷系统维修专家进行授课4.3培训场地及设施保障：培训方应提供符合培训要求的场地及设施，确保培训顺利进行4.4培训教材及资料提供：培训方应提供与培训课程相关的教材、资料等，供学员学习使用4.5培训过程监督与管理：培训方应对培训过程进行监督，确保培训质量，及时解决学员问题第五条接受培训方责任与义务5.1参加培训：接受培训方应安排相关人员按时参加培训，不得无故缺席5.2提供培训所需资料：接受培训方应按照培训方要求，提供相关资料，配合培训工作的开展5.3遵守培训纪律：接受培训方应遵守培训纪律，不得影响培训秩序5.4按时支付培训费用：接受培训方应按照合同约定，按时支付培训费用5.5培训期间的个人安全：接受培训方应负责学员在培训期间的个人安全，防止意外事故发生第六条培训成果评估6.1评估方式：培训结束后，由培训方组织进行理论知识考核和实际操作考核6.3评估时间：培训课程结束后3个工作日内完成考核第七条合同期限及终止条件7.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年2月28日7.2合同终止条件：1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.发生不可抗力因素导致合同无法履行第八条违约责任8.1培训方违约责任8.1.1若培训方未能在合同约定的时间内提供合格的培训服务，导致接受培训方无法按计划完成培训，培训方应退还接受培训方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。8.1.2若培训方提供的培训师资不符合合同约定，接受培训方有权要求培训方更换师资，并延长培训时间，直至满足合同要求。8.1.3若培训方未能在合同约定的时间内提供完整的培训教材和资料，接受培训方有权要求培训方在规定时间内补齐，并承担相应的违约责任。8.2接受培训方违约责任8.2.1若接受培训方未能在合同约定的时间内支付培训费用，每逾期一日，应向培训方支付未付款项的1%作为违约金。8.2.2若接受培训方违反培训纪律，造成培训秩序混乱或损害培训设施，应承担相应的赔偿责任。8.2.3若接受培训方未按合同约定参加培训，且未提前通知培训方，视为自动放弃培训资格，已支付的培训费用不予退还。第九条保密条款9.1保密信息定义9.1.1保密信息是指培训方在培训过程中提供的所有技术资料、商业秘密和其他相关信息。9.1.2保密信息不包括公开信息或接受培训方在培训前已知的非保密信息。9.2保密期限9.2.1双方对本合同项下的保密信息承担保密义务，保密期限自本合同签订之日起至培训结束后五年。9.3违反保密义务的责任9.3.1若任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿另一方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为省市区人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议解决申请，并按照程序进行审理。第十一条合同生效及变更11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序11.2.1合同变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议。第十二条合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除合同。12.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方可以解除合同。12.2合同解除程序12.2.1合同解除需以书面形式通知对方，并注明解除理由。12.2.2合同解除后，双方应按照约定处理剩余的培训服务及费用事宜。第十三条合同附件13.1附件一：培训课程详细安排表13.2附件二：培训师资名单及资质证明13.3附件三：培训费用明细及支付方式说明第十四条其他约定事项14.1合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入概述1.1第三方定义1.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方一致同意介入合同关系，提供相关服务或协助的独立第三方。1.2第三方介入范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于技术服务、项目管理、质量监督、争议调解等。1.3第三方介入条件1.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。第二条甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款2.1甲方的额外责任与义务2.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够履行其职责。2.1.2甲方应向第三方提供必要的信息和资料，以便其顺利开展工作。2.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。2.2乙方的额外责任与义务2.2.1乙方应与第三方保持沟通，及时反馈相关信息。2.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。2.2.3乙方应承担因第三方工作失误或不当行为导致的损失。第三条第三方的责任限额3.1第三方责任限额3.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因导致损失，其责任限额不超过合同总金额的10%。3.1.2第三方责任限额包括但不限于直接损失、间接损失、费用赔偿等。3.2第三方责任认定3.2.1第三方责任由甲乙双方共同认定，必要时可聘请第三方专业机构进行评估。3.3第三方责任赔偿3.3.1第三方在责任限额范围内造成的损失，由其自行承担赔偿。3.3.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况分担。第四条第三方与其他各方的责任划分4.1甲乙双方的责任4.1.1甲乙双方按照本合同约定各自承担相应的责任和义务。4.1.2甲乙双方对第三方的监督和管理不减轻其自身责任。4.2第三方的责任4.2.1第三方在合同约定的范围内承担相应的责任和义务。4.2.2第三方对甲乙双方的责任不承担连带责任。第五条第三方介入合同的变更与解除5.1合同变更5.1.1第三方介入合同可根据实际情况进行变更，变更需经甲乙双方及第三方书面同意。5.2合同解除5.2.1若第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除合同，并追究第三方责任。第六条第三方介入合同的争议解决6.1争议解决方式6.1.1第三方介入合同争议解决方式与原合同一致。6.2争议解决机构6.2.1第三方介入合同争议解决机构与原合同一致。第七条第三方介入合同的其他条款7.1第三方介入合同未尽事宜，按照原合同约定执行。7.2本合同条款的补充和修改，均以书面形式为准。第八条本附加说明条款自双方签字盖章之日起生效，与原合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细安排表说明：详细列出培训课程的时间、内容、授课师资、考核方式等信息。2.附件二：培训师资名单及资质证明说明：包括每位培训师资的姓名、职称、专业背景、授课经验等信息，并附上相关资质证明文件。3.附件三：培训费用明细及支付方式说明说明：详细列出培训费用的构成、收费标准、支付方式及时间节点。4.附件四：第三方介入协议说明：详细规定第三方介入的具体范围、责任、权利及义务。5.附件五：违约责任认定标准说明：明确各类违约行为的认定标准及相应的责任。6.附件六：争议解决流程说明：详细规定争议解决的方式、机构及程序。7.附件七：保密协议说明：规定甲乙双方及第三方对保密信息的保密义务及违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1培训方未按时提供培训服务1.2培训方提供的培训师资不符合约定1.3培训方未提供完整的培训教材和资料1.4接受培训方未按时支付培训费用1.5接受培训方违反培训纪律1.6第三方未按约定履行职责2.责任认定标准：2.1培训方违约责任2.1.1若培训方未按时提供培训服务，每逾期一日，应向接受培训方支付违约金，违约金为每日培训费用总额的1%。2.1.2若培训方提供的培训师资不符合约定，接受培训方有权要求培训方更换师资，并延长培训时间，直至满足合同要求。2.1.3若培训方未提供完整的培训教材和资料，接受培训方有权要求培训方在规定时间内补齐，并承担相应的违约责任。2.2接受培训方违约责任2.2.1若接受培训方未按时支付培训费用，每逾期一日，应向培训方支付违约金，违约金为每日未付款项的1%。2.2.2