汽车行业总经理招聘合同

汽车行业总经理招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘对象）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家在汽车行业具有影响力的企业，乙方是一位具有丰富管理经验的汽车行业总经理，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方公司总经理一职事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体运营管理，包括战略规划、市场营销、产品研发、生产管理、人力资源等方面。1.2乙方应全面履行总经理职责，确保公司业务目标的实现，并对公司的经营风险负责。1.3乙方应积极配合甲方董事会的工作，遵守公司章程和各项规章制度。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件触发时终止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、薪资待遇3.1乙方担任总经理期间的薪资待遇为：基本年薪____元/年，绩效奖金根据公司年度业绩挂钩。3.2乙方享受国家规定的五险一金及带薪年假。3.3乙方在公司任职期间，如有加班，应按国家规定支付加班费。四、保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用公司商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月的基本年薪作为违约金。六、争议解决6.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘对象）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司章程3.甲方公司经营计划4.甲方公司财务报表5.甲方公司产品说明书6.乙方背景调查报告7.保密协议8.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用公司商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息，未经甲方同意。2.乙方未全面履行总经理职责，导致公司业务目标未实现。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按时支付乙方薪资待遇。5.甲方未按照约定提供加班费。6.甲方未按照约定提供五险一金及带薪年假。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业限制：指在劳动合同或保密协议中约定的，限制劳动者在离职后一定期限内从事与原岗位相同或类似的职业活动。3.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露公司秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并赔偿损失。必要时可依法诉诸法院。2.乙方未履行职责：与乙方沟通，要求其在规定时间内改正。如乙方仍不改正，可依法解除合同。3.乙方提前解除合同：按照合同约定，向乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。4.甲方未支付薪资待遇：与甲方沟通，要求其在规定时间内支付薪资及加班费。如甲方仍不支付，乙方可依法诉诸法院。5.甲方未提供五险一金及带薪年假：与甲方沟通，要求其在规定时间内改正。如甲方仍不改正，乙方可依法诉诸法院。五、所有应用场景：1.甲方为汽车行业企业，需要招聘一位具有丰富管理经验的总经理。2.乙方具备汽车行业管理经验，愿意担任甲方公司总经理。3.双方就薪资待遇、