临时工使用管理办法：市场营销

临时工使用管理办法：市场营销合同编号：__________临时工使用管理办法：市场营销甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供市场营销相关的工作机会，乙方同意按照甲方的要求提供相应的服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方根据甲方的要求，提供市场营销相关的工作，包括但不限于市场调研、数据分析、市场推广、活动策划及执行等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并按照约定时间提供工作成果。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间根据甲方的实际需求确定，具体工作时间以甲方安排为准。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有变动，甲方应提前通知乙方。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬根据甲方的实际需求和乙方的实际工作量确定，具体报酬双方协商确定。3.2乙方的工作成果经甲方验收合格后，甲方应及时支付乙方劳动报酬。3.3乙方应提供相关税务发票，甲方依法代扣代缴个人所得税等税费。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2甲方有权提前解除或终止本合同，但应提前通知乙方。5.3乙方因故不能继续履行合同义务时，乙方应提前通知甲方。5.4合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于交还工作证件、工作成果等。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。6.2乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方支付违约金。6.3甲方未按约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方税务发票信息3.市场营销工作计划及执行方案4.市场调研数据报告5.活动策划及执行方案6.甲方保密信息清单7.乙方工作成果清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。2.甲方未按约定支付劳动报酬，视为违约。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。4.双方未按约定解除或终止合同，视为违约。5.乙方未按约定时间提供工作成果，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位没有正式录用的情况下，按照双方约定提供短期劳动服务的人员。2.市场营销：指通过市场调研、数据分析、市场推广、活动策划及执行等手段，提升产品或服务的销售量和品牌知名度。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：乙方应加强与甲方的沟通，调整工作计划，确保工作进度。2.甲方支付报酬延迟：甲方应按时支付乙方劳动报酬，如有延迟，应支付违约金。3.保密信息泄露：乙方应严格遵守保密义务，如发生泄露，应承担违约责任。4.工作成果不符合甲方要求：乙方应根据甲方反馈，及时调整和改进工作成果。5.合同解除或终止纠纷：双方应按照合同约定，协商解决解除或终止合同的相关事宜。五、所有应用场景：1.甲方需要短期市场营销人才支持，乙方具备相关技能和经验。2.甲方举办市场营销活动，需要