电子竞技总经理聘用协议

电子竞技总经理聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专注于电子竞技领域的企业，乙方具备丰富的电子竞技行业经验和专业知识，为明确双方在聘用关系中的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。第一条聘用岗位与职责1.1乙方担任甲方的电子竞技总经理，负责公司电子竞技业务的运营管理、团队建设、市场拓展等工作。1.2乙方应全面服从甲方的管理和指挥，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。1.3乙方有权根据电子竞技市场的变化和公司发展需要，向甲方提出合理化建议和调整方案。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应提前______天书面通知对方。第三条薪资待遇3.1甲方每月支付给乙方工资为人民币______元（税前），按时发放。3.2乙方享有五险一金，具体按国家法律法规及甲方规章制度执行。3.3乙方享有______天带薪年假，具体休假安排双方协商确定。3.4甲方根据乙方的工作业绩和公司发展情况，给予乙方相应的奖金和晋升机会。第四条保密协议4.1乙方在任职期间及离职后______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议，应提前______天书面通知甲方，并支付甲方相应的赔偿金。5.3甲方未按时支付乙方工资、奖金等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付赔偿金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司营业执照复印件6.甲方公司组织架构图7.电子竞技行业市场报告8.甲方公司电子竞技业务发展计划9.乙方保密协议10.乙方劳动合同二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金，视为违约行为。2.甲方未按照本协议约定提供工作条件，视为违约行为。3.乙方未按照甲方的规章制度行事，视为违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约行为。5.乙方未提前______天书面通知甲方解除本协议，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即电子竞技公司的名称。2.乙方：指受聘方，即被聘用的电子竞技总经理。3.本协议：指电子竞技总经理聘用协议。4.违约行为：指违反本协议约定的行为。5.赔偿金：指违约方因违约行为所需支付的违约赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资、奖金。如甲方仍不支付，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付赔偿金。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。如情节严重，甲方有权解除本协议。3.问题：乙方未提前______天书面通知甲方解除本协议。解决办法：乙方应提前______天书面通知甲方，并支付甲方相应的赔偿金。如未提前通知，甲方有权要求乙方支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为电子竞技公司，需要聘请专业电子竞技总经理负责公司电子竞技业务的运营管理。2.乙方具备丰富的电子竞技行业经验和专业知