社保问题解答

社保问题解答合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的社会保险问题达成如下协议：第一条社会保险种类及缴费比例（1）养老保险：__________%；（2）医疗保险：__________%；（3）失业保险：__________%；（4）工伤保险：__________%；（5）生育保险：__________%。1.2甲方应在每月工资支付时代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费，乙方应按时缴纳社会保险费。第二条社会保险待遇2.1乙方按照甲方缴纳的社会保险费，享受国家规定的基本社会保险待遇。2.2乙方因病、伤、残、失业等符合国家规定条件的，有权依法享受相应的社会保险待遇。第三条社会保险转移3.1乙方因工作需要转移工作单位，甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续。3.2乙方转移社会保险关系时，应按照国家规定携带相关证件和资料，甲方予以配合。第四条社会保险接续4.1乙方离开甲方工作时，甲方应将乙方的社会保险关系和个人账户信息传递给乙方或乙方所在单位。4.2乙方重新就业后，应按照新单位的规定继续缴纳社会保险费，甲方予以协助。第五条甲方义务5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受社会保险待遇。5.2甲方应定期向乙方通报社会保险费的缴纳情况，并提供相关证明材料。第六条乙方义务6.1乙方应按时缴纳社会保险费，确保社会保险关系的正常维护。6.2乙方应如实提供个人信息，配合甲方办理社会保险相关手续。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同的生效、变更和解除8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2在合同有效期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。8.3本合同解除或终止后，甲乙双方应继续履行社会保险相关义务。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险参保证明3.社会保险缴费凭证4.社会保险转移申请表5.社会保险待遇申请表6.劳动合同7.用人单位营业执照复印件8.法定代表人身份证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险费，构成违约。2.甲方未按约定协助乙方办理社会保险关系转移手续，构成违约。3.甲方未如实向乙方通报社会保险费缴纳情况，构成违约。4.乙方未按时缴纳社会保险费，构成违约。5.乙方提供虚假个人信息，构成违约。三、法律名词及解释：1.养老保险：指国家为保障老年人基本生活，对社会基本养老保险基金进行筹集、支付和管理的一种社会保障制度。2.医疗保险：指国家为保障公民基本医疗需求，对社会基本医疗保险基金进行筹集、支付和管理的一种社会保障制度。3.失业保险：指国家为保障失业人员基本生活，对社会基本失业保险基金进行筹集、支付和管理的一种社会保障制度。4.工伤保险：指国家为保障劳动者在工作中发生意外伤害或者患职业病时得到及时救治和经济补偿，对社会基本工伤保险基金进行筹集、支付和管理的一种社会保障制度。5.生育保险：指国家为保障妇女的生育权益，对社会基本生育保险基金进行筹集、支付和管理的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并按约定支付违约金。2.问题：甲方未按约定协助乙方办理社会保险关系转移手续。解决办法：乙方可以要求甲方履行协助义务，及时办理转移手续。3.问题：甲方未如实向乙方通报社会保险费缴纳情况。解决办法：乙方可以要求甲方提供真实的社会保险费缴纳证明。4.问题：乙方未按时缴纳社会保险费。解决办法：乙方应当及时补缴社会保险费，以免影响自身权益。5.问题：乙方提供虚假个人信息。解决办法：乙方应如实提供个人信息，否则甲方有权解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受社会保险待遇。3.