市政工程公司项目经理聘用合同

市政工程公司项目经理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________一、岗位及职责1.1乙方担任甲方项目部的项目经理，负责项目的组织、协调、管理及实施工作。1.2乙方应全面履行项目经理的职责，确保项目按照合同约定、工程质量、安全、进度和投资控制等目标顺利实施。1.3乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方公司的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。三、薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体数额和发放方式详见附件。3.2乙方依法享受国家规定的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、病假等。3.3乙方的工作业绩和表现将作为奖金发放的依据。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2本合同的违约金、赔偿金等金额和计算方式，按照相关法律法规和双方约定执行。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：项目经理岗位职责说明书2.附件二：薪资待遇明细表3.附件三：保密协议4.附件四：业绩考核标准5.附件五：项目管理流程图6.附件六：甲方公司规章制度7.附件七：乙方个人简历二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行项目经理职责，导致项目进度、质量、安全等方面出现问题。2.乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.乙方未按照约定时间到岗或提前离职。4.乙方在工作期间出现严重违反甲方公司规章制度的行为。5.甲方未按照约定时间支付乙方薪资、奖金等。6.甲方未按照约定提供乙方应有的福利待遇。三、法律名词及解释：1.项目经理：指受聘于甲方，负责项目组织、协调、管理及实施工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.保密义务：指乙方在合同期内及离职后一年内，对甲方公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。5.赔偿金：指因一方违约行为导致对方损失，应向对方支付的经济赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间到岗或提前离职。解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。2.问题：乙方在工作期间出现严重违反甲方公司规章制度的行为。解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等。解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金及赔偿金。4.问题：甲方未按照约定时间支付乙方薪资、奖金等。解决办法：乙方有权要求甲方支付迟延支付的薪资、奖金，并有权要求甲方支付违约金。5.问题：甲方未按照约定提供乙方应有的福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方提供相应的福利待遇，并有权要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为市政工程公司，需要聘请项目经理负责项目实施。2.乙方具备相关项目管理经验，愿意接受甲方聘请担任项目经理。3.双方就项目管理的职责、薪资待遇、保密义