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文档简介

红酒公司总经理聘任合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘人):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方公司总经理一职,全面负责公司的经营管理事宜,达成如下协议:第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司总经理,负责公司的整体运营和管理。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略,确保公司目标的实现。1.3乙方应遵守国家法律法规,诚实守信,勤勉尽责,为公司创造最大经济效益。第二条任期2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的年薪为人民币____元(税前),按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方享受年终奖,根据公司年度业绩及个人绩效考核结果发放。第四条业绩考核4.1乙方应根据甲方制定的业绩指标,完成公司年度经营目标。4.2甲方设立业绩考核委员会,对乙方的年度业绩进行评估。4.3业绩考核结果作为乙方薪酬调整、晋升及续约的依据。第五条保密协议5.1乙方在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、经营机密、客户资源等予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。6.3乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的,甲方有权立即解除合同。6.4合同期满,本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(受聘人):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司经营发展战略文件6.业绩考核委员会组成及运作办法7.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方提前解除合同未支付违约金2.乙方泄露甲方商业秘密、经营机密等4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇5.甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会6.甲方单方面解除合同且未支付赔偿金三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险:国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.年终奖:根据公司年度业绩及个人绩效考核结果发放的奖金5.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息6.违约金:当事人违反合同约定应支付的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作能力不足,年度业绩指标解决办法:甲方应提供培训机会,乙方应努力提升自身能力2.问题:甲方未按时支付乙方工资及福利待遇解决办法:甲方应及时足额支付乙方工资及福利待遇3.问题:乙方泄露甲方商业秘密解决办法:甲方应与乙方解除合同,并要求乙方承担违约责任4.问题:合同双方发生争议,无法协商解决解决办法:双方可向合同签订地人民法院提起诉讼五、所有应用场景:1.甲方为红酒公司

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