厂员工合同范例

厂员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方需要招聘乙方担任__________岗位，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就以下事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的地点、时间、工作岗位上，按照甲方的要求，完成以下工作任务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）定期体检；

（2）带薪年休假；

（3）员工培训；

（4）其他福利。

六、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德，保守公司商业秘密。

2.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司商业秘密。

七、劳动合同解除与终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因法定事由被追究刑事责任。

2.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方存在其他违反法律法规的行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称等证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方需要招聘乙方担任__________岗位，为提高工作效率，保障甲方权益，经甲乙双方及丙方协商一致，就以下事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的地点、时间、工作岗位上，按照甲方的要求，完成以下工作任务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、第三方服务提供方（丙方）责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训和技术支持，确保乙方能够胜任工作。

2.丙方有权监督乙方的工作进度和质量，对乙方进行考核和评价。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

四、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，对乙方违反合同的行为进行处理。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）定期体检；

（2）带薪年休假；

（3）员工培训；

（4）其他福利。

七、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德，保守公司商业秘密。

2.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司商业秘密。

八、劳动合同解除与终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因法定事由被追究刑事责任。

2.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方存在其他违反法律法规的行为。

3.丙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）丙方未按照合同约定履行职责；

（2）丙方存在其他严重违约行为。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称等证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方相关资质证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方，甲方能够获得更专业的工作支持，提高工作效率。

2.丙方作为第三方服务提供方，能够对乙方进行更加规范的管理，降低甲方的人力成本和管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方的权益得到充分保障，能够更好地发挥自身优势，实现企业目标。

2.通过强化甲方权利，确保乙方和丙方遵守合同约定，维护甲方合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方拟聘请乙方担任__________岗位，为保障乙方权益，同时引入丙方提供专业服务，经甲乙双方及丙方充分协商，就以下事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的地点、时间、工作岗位上，按照甲方的要求，完成以下工作任务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、培训和技术支持，确保乙方能够胜任工作。

2.乙方有权对甲方提供的工作内容和工作环境提出合理建议。

3.乙方有权根据工作表现，要求甲方调整薪酬和福利待遇。

四、第三方服务提供方（丙方）责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训和技术支持，确保乙方能够胜任工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，但需保证评价的公正性。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩，但需事先与甲方协商一致。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）定期体检；

（2）带薪年休假；

（3）员工培训；

（4）其他福利。

七、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德，保守公司商业秘密。

2.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司商业秘密。

八、劳动合同解除与终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因法定事由被追究刑事责任。

2.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方存在其他违反法律法规的行为。

3.丙方在合同期内有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）丙方未按照合同约定履行职责；

（2）丙方存在其他严重违约行为。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方